
农村自建房土建工程主管
6-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按期高质量完成;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进展并及时反馈相关信息;
4. 推进土木/土建项目的后期服务工作,妥善处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验;
3. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极主动的工作态度。
农村自建房土建工程主管
6-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,确保项目按计划顺利推进;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度并及时反馈相关情况;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验;
3. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的沟通表达能力和积极的工作态度。
食品车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。
2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。
3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。
4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。
5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。
6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
车间主管(漯河)
5-8千/月
车间主任1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1.按照生产计划统筹安排生产任务,保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成;
2.持续优化生产工艺流程,改善作业环境,提高整体生产效能;
3.负责生产过程中的质量管理,及时预防、处理并改进各类异常情况;
4.与设备团队协作,落实设备的日常维护与运行管理;
5.管控各项生产指标,推动成本控制与降本增效措施实施;
6.推进车间团队建设,负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核;
7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用;
8.全面负责车间安全工作(涵盖人员、设备、产品安全),持续推进现场“5S”管理提升;
9.协调内外部沟通衔接,确保生产任务顺利执行;
10.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.具备三年以上生产管理经验,了解食品行业生产运作特点及现场流程;
2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用;
3.优先考虑条件:食品、机械类相关专业背景者优先;
4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者,学历要求可适当放宽。
车间生产主管
8千-1万/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定生产排程并组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组运作,保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度落地执行,主导标准化生产体系的搭建与运行;
5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理;
6.主管设备运行管理及定期检修维护工作;
7.组织开展安全生产培训,落实现场环境、安全与卫生管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交改善建议报告。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营,具备出色的组织协调与计划管控能力;
3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力;
4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系,有丰富的生产标准化实践经验;
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
焊装车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或焊接相关专业;
2、工作经验:8年以上汽车焊装工艺管理经历,具备5年合资品牌(如大众/本田)或高端品牌(如奥迪/雷克萨斯)焊装车间管理经验;
3、专业技能:熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型,了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范,能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件;
4、资质证书:具备国际焊接工程师(IWE)或同等资格者优先。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡,优化生产节拍,达成JPH≥30台/小时的效率目标;
2、质量管理:构建车身尺寸精度控制体系(关键测点合格率≥98%),执行焊接质量全流程监控(虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰);
3、新技术应用:推动轻量化车身连接技术落地(开展铝钢混合连接工艺研发),引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段;
4、成本优化:组织实施电极帽寿命提升项目(目标寿命≥6000点),压降单台辅料消耗(年度降本目标3%至5%);
5、HSE管理:落实焊接烟尘治理措施(作业场所PM2.5≤50μg/m³),完善机器人安全防护机制(实现安全事故零发生)。
生产主管
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
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建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有相关执业资格者优先
技术经理
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专制造业
1. 负责新设备的安装、调试、试产及交付。
2. 负责老设备的维护,从设备端改善品质异常,降低废品率。
3. 负责现有设备的自动化升级,提升产能,实现设备联动等。
4. 负责公司技术部门的日常管理工作,按时完成工单任务。
5. 保障生产现场安全、环保和人员健康,提高生产效率和品质指数。
6. 报告生产部门的工作情况和生产数据,协调解决生产任务中遇到的问题。
7. 协助公司领导层给出技术方面的意见和建议,推动公司向更高效、更有效益的方向发展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械类相关专业。
2. 5-8年及以上制造业设备管理经验。
3. 熟悉PLC编程与控制、液压气动系统、传动系统等原理及故障诊断。
食品生产主管
5-6千/月
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品生产车间的工艺流程管控,确保产品符合标准并顺利放行
2.接受厂长指挥,全面承担车间安全生产相关管理工作
3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调
4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理
办公室接单员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确及时
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单),保证数据真实完整
3.定期汇总生产进度、异常情况及交付达成率,向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通,提升客户满意度
5. 配合完成日常行政事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、钉钉/企业微信)
2. 有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者可适当放宽经验要求
5. 能适应制造型企业工作节奏,服从安排,团队协作意识强
设备经理
1.2-2万/月
生产设备管理员5-10年本科化工设备
【岗位职责】
1. 负责部门团队建设、人才培养(组建专业能力高、执行能力强的设备队伍)及绩效考核。
2. 推行TPM管理体系:建立设备全生命周期管理体系,完善设备管理制度、检修保养规程及技术档案标准;统筹全厂设备日常点检、维护保养及大修计划,提升设备稼动率,降低非计划停机。
3. 主导设备技术改造、自动化升级及节能降耗项目,推动设备管理数字化、智能化。
4. 负责特种设备(压力容器、管道、锅炉等)的合规管理与定期检验,确保检验率100%。
5. 参与新/改/扩建项目的设备选型、安装验收及竣工归档。
6. 管控部门年度维修、备件采购及技改预算,优化库存,降本增效。
7. 统筹环保设备运维管理,确保排放指标达标。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上。
2. 专业要求:优先化工类专业,机械、电气或电气工程及自动化相关专业。
3. 工作经验:10年以上精细化工行业设备管理经验,其中3-5年以上设备经理及以上岗位经验。有0-1生产线建设经验。
4. 专业技能:熟悉精细化工和石化行业设备安装规范要求;精通化工动静设备原理与维修;熟悉DCS/SIS/PLC等自控系统;掌握TPM等现代设备管理方法。
5. 资质加分:持中级及以上工程师职称。
6. 核心能力:具备故障诊断、项目管理和跨部门协调能力,安全责任意识强。
7. 职业素养:责任心强、有担当、能适应高强度工作节奏;有跨国/大型/上市化工企业设备管理经验者优先。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的统筹运作,主导部门在质量、成本、交付、人力、安全等方面的管理工作;
2.参与订单评估环节,依据PMC生产计划,合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障生产进度与品质目标达成;
3.对生产作业过程实施监督与指导,强化制程质量管控,确保产品品质稳定,提升一次通过率及OQA抽检合格水平;
4.推行标准化作业流程,增强员工操作熟练度,降低人为因素导致的物料浪费,有效控制损耗比例,减少制造成本;
5.扎实推进并持续优化现场6S管理,推动生产车间规范化、标准化运行;
6.重点关注关键工序与岗位风险,排查安全隐患,预防各类安全事故的发生;
7.负责所辖团队的人员配置、日常管理、技能培训及绩效考核工作;
8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理学、工业工程、电子类等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上大中型企业生产管理全面主持工作经验;
3.熟悉生产管理体系,擅长生产调度与现场管控,精通制造全流程各环节运作;
4.拥有精益生产实际推行经验,可主导持续改进与生产优化项目;
5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。
奶茶原料研发主管,薪资面议
4-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责食品新品研发工作,结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。
2. 参与食品配方设计及工艺优化,提升产品口感和品质。
3. 跟进产品试制及生产过程,确保研发成果顺利转化。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备3年以上食品研发经验,1年以上研发团队管理经验。
3. 精通食品配方、生产工艺、原料特性,能独立把控新品从研发到量产全流程。
4. 熟悉食品安全生产法规、标签规范、食品添加剂使用标准,合规意识强。
5. 有较强统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
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