
农村自建房土建工程主管
6-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,确保项目按计划顺利推进;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度并及时反馈相关情况;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验;
3. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的沟通表达能力和积极的工作态度。
农村自建房土建工程主管
6-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按期高质量完成;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进展并及时反馈相关信息;
4. 推进土木/土建项目的后期服务工作,妥善处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验;
3. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极主动的工作态度。
生产主管、经理、组长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程中的产品质量,通过优化人员技能、设备配置与工艺技术,制定切实可行的改进措施,持续增强产品品质竞争力;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产实施到产品出库各环节的问题,确保订单准时、保质、保量交付。
任职要求
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:不限经验,有1-3年生产管理相关工作经历者优先。
食品企业主任
5-7千/月
车间主任1-2人3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。
2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。
3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。
4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。
5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。
6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
中央厨房厂长
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限预制菜经验有生产管理经验校园配送,团餐肉制品经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责统筹工厂生产运营工作,确保生产计划高效执行;
2. 监督生产流程中的质量与安全控制,提升整体生产效率;
3. 协调各部门资源,推动生产任务的顺利完成;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能够有效指挥和调度生产团队;
2. 熟悉食品行业生产流程及质量管理体系,有相关管理经验;
3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产中的突发问题;
4. 责任心强,能适应食品生产企业的高强度工作节奏。
调试主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试,制定调试方案并主导设备联调与试运行;
2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障,优化系统参数以确保生产稳定性;
3. 对接研发、生产及客户团队,输出调试报告与技术文档,推动项目节点按期交付;
4. 指导现场技术人员进行设备操作培训,建立标准化作业流程并持续改进调试效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,具备5年以上重工设备调...
技术部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议
【岗位职责】
全面负责技术部管理工作,负责公司技术研发、订单技术对接与转换、工艺提升,确保公司产品满足客户要求并使成本最优。
1. 参与营销合同的评审,对合同中有关技术问题进行确认与协调;
2. 组织对客户订单进行内部技术评审,结合客户要求对订单进行技术优化,降低成本;
3. 组织对客户订单进行技术对接并进行内部技术转换与设计,确保满足客户及内部生产需求;
4. 组织对生产工艺进行优化,提升产品质量与生产效率;
5. 对生产部门进行生产技术、工艺进行培训指导,组织处理生产中的技术问题;
6. 结合行业最新技术及客户要求,组织完善公司技术标准及工艺文件;
7. 根据公司拟定的研发方向,确定研发项目,组织研发活动;
8. 组织产品创新活动,优化现有产品,提升产品质量,进行降本增效;
9. 配合、协助公司的新模具设计、验收工作;
10. 为公司其他部门提供技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 熟悉电网系统高低压柜、计量箱等产品;
2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识,熟悉电气元器件相关知识;
3. 掌握高低压电气产品生产技术专业知识;
4. 具备电气类产品图纸的设计制作及判定能力;
5. 具备产品优化、成本管控能力;
6. 具备精益生产、项目管理、人力资源等方面的专业知识;
7. 具有较高的综合能力,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识;
8. 其他要求:良好的沟通、表达能力和组织协调能力。
【福利待遇】
年薪15-20万,具体面议。
加分项有以下行业经验:电气机械/器材
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建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有相关执业资格者优先
服装生产车间主任
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责服装生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成
2. 协调各工序人员与设备,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
【退伍军人专属】项目管理负责人
1.6-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。
培养周期2-5年,通过轮岗实践与资深导师带教,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内向事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)发展。
公司创立于1993年,属民营500强企业,承担过奥运会保障任务,是团餐领域领军企业,解放军社会化保障主要服务商,乡村振兴重点推动单位,全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成全国十余省42个城市的布局,现有在建及运营中的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等,每年持续推出20款爆款新品。
未来十年,计划打造自主品牌100个,开发爆品品类1000种,构建规模化的绿色健康品牌矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并完善区域核心执行团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场开拓;
4. 负责区域内客户资源的运营与持续维护;
5. 对接并推进第三方融资项目的沟通与合作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长,具备副科级或副团职及以上任职经历者优先;
2. 在当地具备广泛且深厚的资源网络;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣与发展意愿。
食品生产车间班组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务,确保生产流程紧凑且有条不紊;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标作业人员予以指导纠正,对多次违规者按规定处置;
五、在生产过程中,原料发放需统筹兼顾,坚持公平、公正、公开原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对司磅人员的管理,确保工人加工量称重准确无误,一旦发现舞弊行为,立即调离岗位;
工艺主管
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专工艺管理工程机械研发非标机械
岗位职责
1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化,推进工装改进并统筹工艺部门日常运作;
2. 熟悉常用机械结构原理,精通设备加工相关工艺,具备技术类工作的组织与管理能力;
3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备约5年工艺管理相关工作经验;
2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作;
3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理现场问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产工艺主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专新能源熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺
【岗位职责】
1. 具体对接设计部门,组织技术文件在各基地进行解析、转化、实施,并组织生产部进行总结和反馈,协调设计部门参加项目现场技术交流;
2. 组织各制造基地吸收转化图纸、编制BOM单,编制工艺手册和验收标准等技术文件,并监督执行;
3. 负责组织施工技术方案编制工作,审批技术方案,组织项目重大技术方案的交底工作,指导现场工程师为吊装、预应力、测量提供技术支持;
4. 深入各基地现场,指导构件工程师开展生产工艺的优化与改进工作,组织开展现场技术问题攻关和新产品的试制工作;
5. 负责模具及工装状态管理,指导各基地模具工程师建立模具管理台账,统筹模具的日常维保,管理模具图纸和更新计划;
6. 牵头设计部门、生产部生产模块、技术模块、品控模块、材料模块召开生产技术沟通会,进行技术交底和人员培训工作;
7. 根据销售部项目前期需求,协同各基地经理、PMC经理共同编制生产供货计划和施工组织方案;
8. 负责新基地的筹建的工艺布局和图纸设计工作,生产工作和新项目的交付施工管理工作;
9. 负责各制造基地构件工程师团队和各项目的现场工程师的管理和考评工作;
10. 上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、无机非金属材料工程等相关专业;
2. 3年以上大型混凝土、构件、水泥制品的工作经历;
3. 熟练掌握CAD绘图软件,熟悉混凝土、水泥、装配式建筑等行业的相关法规、政策和技术标准,具备解决混凝土常见质量问题和施工过程常见问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力和人际沟通能力;
5. 可以适应全国调动,可以跟随项目更换工作地点。
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1. 熟悉数控加工基础:能看懂机械图纸、工艺卡片、检验标准,了解常用刀具、工装夹具、量具使用与保养; 2.工艺与质量:熟悉车、铣、钻、镗、攻丝等加工工艺,能协助优化工艺、提升效率; 3. 熟练使用计量器具; 4. 跟踪生产计划; 5. 现场的安全管理。
主管
1.
排兵布阵:按总部每日排产计划完成订单生产和发货,3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。
2.
粮草先行:物料、辅料、工具、设备维护保养,提前计划到位。
3.
救火队长:停线、缺料、设备故障2小时内给出方案,当日输出闭环报告。
4.
制度落地:总部制度1周内转化为厂区细则,问题3天闭环,月度抽查覆盖率100%。
5.
数据汇报:检查生产线每天开始会和结束会,周五总部周会,产能、库存、异常一目了然。
6.
团队带教:生产+仓储+发货,排班、培训、考核,旺季跨部门灵活支援
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