岗位职责： 1.依据未完成订单的销售需求，汇总并提交相应的采购计划； 2.根据订单情况，编制并落实产品供应方案，保障供应不断档； 3.在确保供应的前提下争取最优采购价格，有效控制成本（主要通过促销申报及合同拟定安排发货）； 4.定期组织库存核查，针对滞销库存、超期存储品及不良品等提出处理建议； 5.分析产品品类构成，推动库存结构持续优化； 6.科学管理物流费用，减少不必要的调拨，提升成本效益； 7.掌握各生产基地的生产排程信息，保持与各基地对接人员的高效沟通； 8.结合业务实际变化，主动推动部门内部流程节点及岗位说明的优化调整； 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备国家承认的本科或以上学历，专业不限； 2.有1年以上仓储管理或物流相关工作经验； 3.具备成本管控意识，熟练使用Office办公软件； 4.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力； 5.具备良好的团队协作意识和责任心。

岗位日常工作地点：上海市嘉定区南翔镇火车站路306号5号仓库 可接受者再投简历。谢谢！ 岗位职责: 1.负责采购谈判，包括但不限于询价、比价、报价、定价及合同签订与核查。 2.协助部门控制采购成本，确保采购活动符合公司利润目标。 3.熟悉采购流程及相关法律法规，能够有效管理采购订单，确保供应链的稳定性。 4.与供应商建立良好的合作关系，保持采购物品的质量与供应的及时性。 5.持续优化采购流程，提高采购效率和质量。 任职要求： 1.有对新事物的钻研精神及较强的学习态度。 2.对工作可以调理清晰，独立处理和解决采购过程中的问题。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 4.有较强的组织能力和计划能力，能够有效管理采购订单。 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整采购策略。 6.可熟练使用office软件。 7.有团队合作精神，能够与不同部门协作完成采购任务。 P.S. 1、该岗位接受优秀应届生。 2、公司提供住宿。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

工作职责： 1.持续优化并筛选优质供应商，拓展具有成本优势的采购资源，提升产品品质，控制采购支出，熟练掌握采购全流程技能； 2.为客户高效提供准确报价，同步积累和提升销售专业能力； 3.协助跟进所辖订单的全周期执行，确保顺利交付，并按时提交相关业务单据； 4.快速响应并妥善处理退换货及客户投诉问题； 5.与供应商完成对账工作，及时跟进票据开具与收取； 任职要求： 1.学历：大专及以上，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）； 2.语言能力：具备良好的英语读写水平，至少通过大学英语四级； 3.具备强烈的责任意识，工作细致踏实，拥有团队合作精神及较强的学习适应能力； 4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 薪资福利：无责任底薪6-7k/月+绩效提成，综合收入12K起；提供广阔职业发展空间。享受团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游、电影票、汤泉票等丰富员工福利； 岗位发展路径：销售专员—团队主管—团队经理—事业部总监

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行元素，紧跟时尚潮流，结合品牌定位与调性，主导每季新品设计开发及外部爆款引入，统筹内外部设计资源进行款式创新与采买； 2、深入了解账号属性与目标客群特征，精准把控自主品牌的产品风格与定位，负责服装选款与采购，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续采买策略； 3、熟悉国内外线下批发渠道及线上电商平台资源，整合优质供应体系（涵盖第三方品牌资源如批发市场、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求拓展新供应商，确保产品款式多样且品质稳定； 4、广泛收集行业资讯，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品机会，预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端女装或奢侈品类别买手经验者优先； 2、拥有敏锐的时尚触觉与出色的潮流预判能力，具备扎实的市场判断力； 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性。

职位要求： 1、熟练操作WPS办公软件，掌握常用基础函数公式 2、年龄在22至35岁之间 3、具备责任心和团队协作意识，能够接受下班后在群内及时回复工作信息 工作内容： 1、负责与供应商沟通备货事宜，下达采购订单并完成对账 2、维护商品上下架信息，更新采购价、折扣价及产品毛利率 3、跟进采购合同签订，核对开票相关信息 4、制作并核对调拨单，协同仓库完成调拨单创建 5、处理因产品质量引发的客户投诉，协调供应商进行赔付 6、配合采购主管开展新品寻源及价格谈判 （基本工资6000=底薪3000+全勤奖1000+其他补贴2000），综合薪资6000-8000

岗位职责： 1、深入了解零食行业动态，掌握各类零食产品的品牌、口味、价格等相关信息； 2、优化商品组合并提升销售表现，拓展并维护与品牌方、经销商及渠道的合作关系，实施供应商管理与绩效评估； 3、具备出色的沟通与谈判能力，熟悉采购作业流程，能与供应商建立稳定高效的合作机制； 4、具备数据分析思维，能依据销售构成及数据表现，制定有效的销售策略与执行方案； 5、具有团队协作意识，能够与本部门及其他职能部门协同推进，助力公司目标达成； 6、负责区域供应链的搭建与维护，推动总部各项政策与任务在区域内的有效落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备大型品牌（如来伊份、零食很忙、赵一鸣等）零食类采销工作经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 3.拥有较高的职业操守，诚实守信，具备良好的职业道德与个人素养

岗位职责： 1. 依据公司生产安排及实际需求，编制包装材料采购方案，保障包装物料按时到位。 2. 负责包装材料供应商的寻源、资质审核及日常管理工作。 3. 与供应商开展价格协商并签署供货协议，确保其资质条件与生产能力满足公司标准。 4. 跟踪采购执行进度，及时协调处理采购环节中的各类异常情况。 5. 定期开展市场行情分析，掌握包装材料价格走势与行业动态，优化采购策略，提出降本建议，有效控制采购支出。 6. 搭建并更新供应商信息档案，实施定期绩效评估，推进供应商分级管理，保障供应体系稳定高效。 7. 配合处理来料质量问题，推动包装材料质量持续提升。 8. 按照公司制度规范，完成采购相关的报价审批、合同办理、付款申请等流程操作。 9. 汇总整理采购相关数据，进行统计分析，为管理决策提供支持。 10. 协助开展包装测试、包装结构改进等其他与包装采购相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、包装工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上包装采购领域工作经验，有快消品、食品、饮料、电商等行业背景者优先。 3. 专业能力：了解各类包装材料的性能特点、生产工艺及质量要求，掌握包装行业市场现状及发展趋势。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本管控意识。 薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年休假； 4、每满一年享受工龄奖金200元； 5、满三个月发放孝心奖金200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，人员规模约每半年翻一番，综合收入平均每5-6个月增长30%左右； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月发放口罩（虽是小细节，但体现我们是一家有温度的企业）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行采购订单，处理日常采购相关事务。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4.根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1.掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业意识。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3.学习能力强，具备独立思考能力，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

工作职责： 1、组织开展公司供应商年度评审及年度价格招投标相关工作，并形成合格供方名录。 2、负责公司规定物资（辅材等）的月度价格调整事宜。 3、牵头实施公司规定物资（工程配套件、运输、钢结构专业工程分包等）的日常招标活动。 4、积极开发新供应商资源，收集并整理材料市场的行情动态信息。 5、对采购部门执行采购制度的情况进行监督与检查。 6、完成各类报表编制及数据统计、汇总工作。 7、负责本部门资料的归档与日常管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够独立撰写招标文件及相关合同文本； 3、具有采购、供应商管理或品质管控经验者优先考虑； 4、熟悉钢结构分包产品的技术参数、现行报价及市场行情变化趋势； 5、有门窗、通风气楼等产品采购或制造施工管理经验者优先； 6、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实认真、积极主动，责任心强，恪尽职守； 7、具备良好沟通能力，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识； 8、身体健康，符合岗位工作要求。

上海保安公司直招保安若干名 工资：200一天！节假日加200 年龄18---45岁 持上海保安证优先 工作轻松，活好干 联系电话：

住家阿姨 工作地址:虹口 随时可以 9000做6休1 带20个月岁宝宝，带睡 40岁以下高中以上学历

钟点工 工作地址:普陀区， 大华清水湾 上午10点到12点 150平 3口 只做保洁，不需要做饭，洗衣服 打扫卫生

全能阿姨 工作地址:上海 随时可以 8500-10000做6休1 带一岁宝宝，带睡，会营养辅食，合理规划最好会开车 35～47

每周预支500 无需面试愿意做直接上班： 长白班坐班23元/时（） 松江电子厂：无需经验 测试岗位/插件岗位/操机岗位 45岁以下：/免费工作餐： 上班能带手机：不穿无尘服 日薪：276-299 月工时：360-390 月薪 ：8000-9000 年薪；100000左右 ，，， ，每月房租450，水电费平摊。

招聘职位：手机壳采购仓库配货员 职位要求：有1年经验以上 工资待遇：5500-6500 地点；深圳福田华强北 /电话：（同步）

招聘 采购文员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作2年以上，电脑打字快，记忆力好，沟通能力强 薪酬:5500-6000元十提成。 酒店家具设计师2名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，做过板式样板师傅，有五星级产品设计经验，有产品开发能力者优先。 综合薪酬12000-15000元。 酒店家具工艺料单员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，有板式样板工作经历者优先 薪酬11000-14000元。 锣机师傅一名 要求在酒店家具同岗位工作5年以上。熟悉CAD三视图。 薪酬:底薪7500元/月十计件，以计件为主。 板式样板师傅2名 要求在酒店家具厂同岗位5年以上，技术成熟，品质责任心强。 底薪十计件，综合月薪12000元左右 包装主管一名 要求在酒店家具厂同岗位工作3年以上，熟悉CAD图纸及酒店家具产品包安装流程，有执行力。 薪酬10000-12000元。 酒店家具包装工多名 要求包装熟手，底薪十计件5500-10000元.计件为主。 普工3名 要求身体健康，勤劳，服从管理。 综合薪酬5000-7000元 佛山市豪柏威家具有限公司 地址:顺德区龙江镇龙丰路4号 电脑:

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

招聘：仓管员 薪资：6000-7000

1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先。 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版。 2.核心能力：工作耐心细致，能高效处理日常琐碎事务；表达清晰，具备跨部门沟通及外部基础联络能力；责任心强，可按时完成交办任务，重视工作准确性和细节把控。 3.其他要求：态度积极主动，服从管理安排；具备基本时间规划意识，能够协调多项工作任务并行推进。 4.加分项：有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经历者优先考虑。 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作。 5.请仔细阅读薪资待遇，不符合预期者勿扰！ 6.不考虑在职人员。

[养老健康规划师] 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的企业，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务

岗位：电商服装商品运营 品牌：巴拉巴拉童装，迷你巴拉等一线品牌 职位介绍： 1、围绕年度销售目标，配合销售团队完成年度OTB规划与预算编制，参与制定年度及季度产品销售方案，涵盖产品定位、品类占比、定价机制、上新节奏与核心款式推荐。依据年度及季度目标，将整体任务按月度分解至品类与具体单品，并结合商品分层体系，制定各季度从品类到单品的价格策略与运营执行路径； 2、开展全面市场洞察：制定覆盖电商全渠道的商品运营策略，包含价格管理、渠道差异化运作、盈利结构测算等内容，拆解并设定关键商品运营指标，保障业务良性增长。深入研究天猫、京东、拼多多等平台用户行为数据，捕捉搜索趋势与竞争动向。结合行业走势与竞品表现，动态优化商品应对策略； 3、主导爆款从0到1的孵化过程，统筹商品上架、季度价格体系设计、销售目标细化（分解至每周），并在实际销售中实施价格调控与推广优化，达成周期销量目标。规划商品结构布局（主推款、常规款、利润款），提升商品分类逻辑与上下架时序效率； 4、基于不同渠道特性及电商平台运营规则，合理匹配货品资源，实现商品在多平台间的精准分层配置，提升各渠道货品转化效率与销售贡献； 5、持续跟踪库存消化进度与销售趋势，每周评估爆、旺、平、滞各层级商品状态，及时判断补货需求；定期组织商品复盘，优化库存结构，制定有效的清仓计划，按公司要求推进库存售罄进度； 6、协同设计、营销、物流等相关团队，在新品上市、视觉呈现、推广投放、履约配送等环节推动品类运营流程整合与落地执行； 7、按时输出商品分析报告（周报、月报、季报），系统总结销售成果、库存现状，诊断各渠道运营问题并识别增长机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备鞋服行业商品运营背景者优先； 2、5年以上快消品商品运营经验，拥有电商买手经历者优先； 3、良好的产品思维，出色的沟通协调能力，扎实的数据分析与信息解读能力； 4、具备敏锐的商业嗅觉，优秀的业务理解与数据分析能力，对产品定位、消费者需求及市场趋势有一定认知； 5、具备出色的跨部门协作能力、快速学习能力及项目推动能力。

岗位职责: 1.管理和维护公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作； 2.负责文件资料的整理和归档，保证信息的安全与高效流转； 3.协助组织公司会议和活动，包括但不限于场地预定、物资准备及后续事项的跟进； 4.管理办公用品的采购与库存，以控制成本并提升资源的利用效率； 5.提供员工日常行政需求的支持与服务，以提升员工的满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力和有效的沟通技巧，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据管理能力； 3.具有较强的责任心和保密意识，对工作细致认真； 4.具有团队合作精神，能够与不同部门保持良好的协作关系； 5.有相关行政管理工作经验者优先。

每天上班时间9小时，超过算加班费，公寓宿舍，包吃住，工作简单

工作内容： 1.配合业务经理制作报价单、合同、对账单等，并负责文件存档管理； 2.运用进销存软件安排采购收货、订单发货，回单统计、报表制作； 3.协助业务经理跟踪及处理订单落实、客户反馈、账款应收，客情维护； 4.公司其它交办事项。 职位要求： 1、本科以上学历，商务、营销、管理、文秘等专业优先； 2、三年以上工作经验，做事认真、细心、负责、主动； 3、熟练使用office等办公软件。

在认证行业，严谨与专业是基石。 如果你追求有序，相信流程的力量，并期待在规范中快速成长—— 这个职位，正是为你量身打造的专业起点。 核心职责 ·协助认证项目的全流程文档管理与进度跟踪； ·整理、核对及归档客户认证所需的技术与行政文件； ·与客户、审核团队及内部各部门进行高效协调与沟通； ·支持认证流程的优化与标准化建设； ·完成部门相关的行政及数据统计支持工作。 我们为你提供的，不止是一份工作 体系化成长环境 ·“导师制”培养：由资深项目主管一对一指导，快速掌握行业规范与核心技能； ·专业培训体系：认证流程、标准解读、客户沟通、工具应用等模块化课程持续开放； ·清晰进阶路径：助理→专员→项目经理/质量专家，成长地图清晰可见。 有温度的职场支持 ·人性化福利包：完备五险一金、年度体检、带薪年假、节假日暖心礼品； ·能量补充站：每日午后茶歇、不定期部门惊喜茶话会； ·平衡与关怀：弹性考勤、法定假日、团队建设活动，工作生活两相宜。 纯粹的团队氛围 ·老板专业且包容：重视流程更重视人，乐于指导，认可付出； ·同事靠谱又互助：部门协作顺畅，知识共享透明，新人融入无忧； ·氛围专注而轻松：工作时段高效投入，休息时刻交流自在。 --- 理想的你 ·大专及以上学历，专业不限（理工科、管理类相关更佳）； ·做事严谨、有条理，对细节有高度的关注力和耐心； ·具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力； ·熟练使用Office办公软件，学习能力强； ·欢迎优秀的应届毕业生或希望转入认证/合规领域的转职者。 加入我们，从专业助理走向行业专家 我们相信，伟大的事业始于精确的细节。 如果你也认同，并准备好开始一段扎实而充满前景的职业生涯，我们期待与你相见。

岗位职责: 1、配合设计师及客户需求进行材料选型，明确材料种类、数量与进场周期，严控材料质量，同步建立供应商及客户档案体系。 2、在材料采购全流程中落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系要求，及时处理并反馈采购环节中的各类问题。 3、对接材料供应商，实施有效管理，确保材料品类齐全，收集并整合供应商与材料相关信息，实现规范化使用。 4、执行材料采购任务，坚持货比三家原则，主导价格谈判及付款方式、交货时间等商务条款协商。 5、依据项目材料计划推进采购工作，保障材料供应节奏与施工进度匹配，兼顾成本控制目标。 6、负责收集各类材料的合规性证明文件，如合格证、质量保证书、检验报告、产地证明、进口材料商检报告等。 7、对采购的装饰材料及安全防护用品，严格审核产品合格资料，并组织全面检查或抽样检测。 8、协调项目经理与供应商之间的沟通，确保材料供应按时到位，保障现场施工连续性。 9、定期向工程部提供最新材料成本数据，更新预算模板，同时为设计部提供样品支持，妥善处理客户及项目团队关于材料的反馈与投诉。 10、完善供应商管理制度、标准流程及相关解决方案，推动体系持续优化，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉装修装饰类采购流程，具备独立完成项目材料采购的能力； 2、了解材料市场行情变化，积极拓展供应渠道，确保采购性价比高且符合项目需求； 3、掌握常用装饰材料的技术特性、行业标准及相关规范，能按项目节点保障材料及时供应； 4、跟踪项目仓库材料出入库记录，实施有效库存管理，剩余物料及时盘点并办理退仓手续。 岗位福利: 1、底薪+提成 行业经验: 1、装修装饰行业 岗位经验: 1、1-3年以上装修装饰行业工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工招聘，入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1.学历大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏