岗位背景 当前部门人力有限，需覆盖设备招标采购、广告媒体投放、出口销售等多条业务线，涉及较多事务性工作及跨部门、跨语言协作。为提升整体运作效率并加强人才储备，现计划招聘实习生协助处理日常事务，并逐步熟悉各业务模块的运作逻辑与流程。 岗位职责 1.协助完成设备采购及招标过程中的资料整理，跟进各环节执行进度； 2.参与广告投放项目的对接工作，协调客户与供应商，汇总合同、物料及投放排期等相关信息； 3.协助出口销售相关事务，包括数据归档、文件准备、物流进展追踪等； 4.负责会议纪要撰写、文案支持、数据表格处理等日常行政与文职工作； 5.参与部门间沟通协作，逐步掌握业务流程中的关键节点与操作要点。 能力要求 •具备较强的逻辑思维，能快速把握任务重点并拆解执行步骤； •工作有条理，能够同时推进多项任务并合理安排优先级； •具有目标意识，能在指导下推动事项落地并实现闭环； •学习能力强，富有责任心，愿意主动参与并积累实践经验； •英语水平良好，可处理英文邮件，阅读外贸文档，具备一定写作能力者更佳； •熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 优先条件（非必要） •所学专业为商务英语、市场营销、国际贸易、广告或管理类相关方向； •有过实习经历者优先考虑，尤其在采购、媒体运营、外贸等领域有经验者。

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务模块 2、拓展并深化区域资源布局，熟练掌握江浙沪地区各类物流资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种运输资源，具备其他区域资源覆盖经验者优先 3、严格执行供应商准入标准，核查其资质文件（车队需确认车辆保险与北斗系统合规性，仓库须具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两个月未达标即启动降级流程） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、密切跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活的采购应对方案 7、快速响应业务需求，精通物流招投标操作，第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、做好运营风险防范，并完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理团队与供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长商务谈判 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，熟悉招投标全流程，能协同总部建设供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需根据业务需要出差

岗位职责： 1、拓展与开发产品相关的潜在供应商资源 2、通过阿里巴巴、淘宝等电商平台进行商品采购，并跟进采购进度及状态 3、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟踪货物到货时间 4、负责运营产品的日常补货工作，及时与仓库及物流人员对接库存到货信息，保障生产经营有序开展 5、按要求汇总库存销量与采购数据，分析不同阶段各商品的存销情况，制定科学合理的采购方案 6、主动与运营团队沟通，结合销售活动节奏做好产品备货准备 7、针对公司所需新品开展市场调研、信息收集及采购执行 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，接受无经验者，具备1-2年相关经验者优先 2、了解采购管理流程及运作机制 3、具备较强的应变能力，善于沟通协调 4、工作认真细致，责任心高，积极主动，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 1、发起并推进采购物料年度价格谈判，完成相关审批流程； 2、审核与维护SRM系统中的采购价格数据； 3、开展采购物料的成本计算及价格调整相关工作； 4、执行采购物料系统价格的核查与监督任务； 5、收集、分析并发布原材料市场价格信息； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造业采购价格管理相关工作经验； 2、熟悉价格管理标准及相关法律法规要求； 3、掌握多种市场与成本分析方法，了解常用价格核算工具的应用； 4、具有良好的谈判技巧和市场信息获取能力。

岗位职责： 1.落实公司采购方案，确保采购工作有序推进并按时完成； 2.开展市场询价、比价分析，高效推进采购流程；负责与供应商沟通协商及合同签署事宜； 3.协同业务部门完成材料封样工作； 4.维护和更新供应商信息台账，做好名录管理工作。 任职要求： 1.需具备三年以上装饰装潢行业材料、家居建材或家装类采购经验，熟悉主材产品相关知识，可熟练驾驶车辆； 2.熟知江浙沪地区装饰材料市场情况； 3.掌握装饰行业运作流程及施工工艺，能熟练操作办公软件；性格沉稳、开朗，品行端正，责任感强； 4.具备良好的团队协作能力与沟通协调能力； 5.拥有较高的职业操守和道德标准； 6.根据项目实际需求，可接受出差或驻场工作安排； 7.具备较强的成本管控意识，不为小利损害公司利益，始终保持廉洁自律的职业品格。

岗位职责： 1、负责客户询盘的跟进，完成从报价到合同签订、采购执行、物流发货及结算的全流程操作。 2、依据客户需求，开发并筛选符合条件的供应商资源； 3、针对具体产品，对接3-5家供应商进行初步询价，结合市场价格与自身经验完成成本核算，提供初步报价方案，并确定合作意向供应商； 4、根据订单情况组织采购工作，并全程跟踪订单进度，确保各环节顺利推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、有泵阀、电机、机械电子类产品采购经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，反应迅速，责任心强； 4、品行良好，性格积极乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压性与敬业精神； 5、通过大学英语四级或以上，对持续使用英语有积极性（现阶段以读写应用为主）。

岗位职责： 1. 市场调研与产品开发 • 开展前端市场调研，掌握行业动态，结合实际需求协助制定新产品开发方向与市场定位 • 实施新产品成本测算与盈利评估，保障产品具备良好的市场竞争力 2. 供应商开发与管理 • 寻找并审核潜在供应商，确保其资质达标、供货稳定可靠 • 主导与供应商的商务谈判，争取最优采购条件与价格优势 • 构建并维护供应商档案体系，定期开展供应商绩效评审，有效管控供应链风险 3. 成本控制与质量管理 • 跟踪原材料及市场行情波动，灵活优化采购方案以控制成本支出 • 严格把关采购品质量，确保符合企业质量规范要求 • 协调处理来料质量问题，推动供应商落实整改措施并跟进闭环 4. 数据分析与报告 • 系统整理市场行情、库存状况等相关数据，为管理决策提供数据支持 • 编制并提交采购相关报表，涵盖成本变动分析、供应商表现评估等内容 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有采购领域工作经验，具备供应商开发经历者优先考虑 3、工作态度积极，能承受压力，面对突发情况可理性应对并妥善解决 4、持有驾照者优先

主要职责： 1.协助开展日常采购运营事务，包括订单跟踪、信息维护等工作； 2.负责各类业务相关表格的编制、归档与动态更新（如订单、库存等）； 3.配合完成采购数据的初步整理与可视化呈现，输出基础分析报告； 4.支持部门内其他日常辅助性事务的顺利推进。 任职要求： 1.在校就读的本科或硕士学生，专业不限； 2.工作踏实严谨，责任心强，具备良好的表达与协作能力； 3.对动漫、游戏领域有较强兴趣者优先考虑。

诚邀一位积极进取、富有责任感的采购伙伴加入我们 你的职责将包括供应商的开发、评估与筛选，采购订单的下达及全程跟进，参与采购合同的洽谈与签署，同时开展市场行情分析，助力公司甄选高性价比的优质资源！ 热爱采购与供应链管理工作； 具备大专或以上学历，采购、物流、供应链等相关专业者优先； 有1-2年相关工作经验者更佳，同时也欢迎优秀新人勇敢尝试； 具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 工作踏实认真，具备较强的抗压能力与责任意识。 期待你的到来，携手共建高效专业的采购团队！

岗位职责 1、负责核对客户订单中货品、数量、价格等信息，确保录入数据的准确性。 2、负责项目全流程开单及跟单工作，保障货物按时准确出库与交付。 3、开展订单数据分析，结合库存状况与销售趋势，合理评估订单需求，完成销售运营相关数据统计，为采购决策提供支持。 4、实时监控订单执行进度与库存周转情况，依据部门月度、季度预测及实际库存水平，及时向采购部门提交补货申请，维持合理安全库存。 5、接收客户订货指令，确保所有单据信息完整、准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上采购相关工作经验，有食品或餐饮行业背景者优先； 2、具备较强的沟通与协调能力； 3、服务意识良好，工作细致认真，对价格具有敏锐度； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件高级功能，精通常用函数操作，能独立完成数据对比与分析工作。 福利：带薪年假、生日福利（旗下品牌门店免费用餐并赠送小礼品）、节假日礼品、不定期组织团建活动、公司旗下门店就餐享受折扣优惠、包吃包住：饮食方面，员工可享用公司食堂提供的工作餐；住宿方面，公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间，每间住2人。

上海青浦区快递专线，a2 副驾，公司有宿舍，年龄 48 以内，a2 必须一年

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2. 按规范完成土建基础配合、线缆敷设、设备固定及系统联调 3. 处理安装过程中的技术问题，协同电力公司完成验收送电 4.做好施工记录、资料归档及客户使用培训 5.配合售后团队开展定期巡检与简易故障处理 任职要求： 1.有充电桩或新能源相关设备安装经验者优先 2. 熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能适应户外作业，具备登高作业安全意识 4.持有低压电工证或特种作业操作证（高压/低压） 5.责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识

上海市奉贤区招充电桩安装，全上海范围，需要有电工证，车辆，工具，没有做过的勿扰

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兼职｜轻货搬运 工期：9月28日、29日两天； 上班时间：早上8:30 — 下午17:30 工资：200+30（交通饭贴）元/天 工作内容：副食品轻小件协助搬运，不用一直持续干活，全天实际工作量大概半天，轻松不赶。 岗位要求：身体健康，做事踏实，服从现场安排。

一、岗位职责 1.负责采购日常文职工作，包括采购订单的录入、核对、存档及跟进，确保订单信息准确无误。 2.对接供应商，完成日常咨询、对账、单据交接等基础沟通工作，及时同步采购进度。 3.负责采购台账、物料信息、供应商资料的整理、更新与维护，保证资料齐全、数据清晰。 4.协助采购主管完成物料询价、报价整理、样品登记、到货验收辅助工作。 5.整理采购相关报表、文件、票据，完成部门日常行政辅助工作，配合团队完成各项采购任务。 二、任职要求 1.学历不限、工作经验不限，欢迎应届生、转行求职者应聘。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格统计）者优先。 3.工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识。 4.做事严谨有条理，能够耐心处理各类单据和数据，服从工作安排。 5.品行端正、踏实稳定，无不良工作作风，愿意长期稳定发展。 三、福利：社保、包吃、带薪培训、节日福利、办公环境舒适轻松。 上班时间：8:00-12：00，13：30-17：30 四、工作内容亮点 岗位工作简单易上手，重复性高、难度低，无需复杂专业技能，新人有专人带教，快速熟悉采购文职流程，适合长期稳定深耕。

工作内容 配合PMC订物料 确认到料日期

一、岗位职责 1.遵守公司员工手册及公司各项规程； 2.采购的询价、比价、议价，优质供应商筛选； 3.对在途货物进行跟踪，及时催交货物，到货验收并办理入库； 4.及时跟进合同、发票原件回收； 5.与需求部门对接和沟通，核实实际配件需求； 二、任职要求 1.会操作电脑，有采购相关经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.身体健康，无相关职业疾病或其他疾病； 4.工作责任心强，服从管理；

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价、议价与下单工作 2. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、价格及服务表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账开票及付款流程 4. 整理采购数据，编制采购台账及月度分析报表，支持成本优化 5. 协助完善采购制度与流程，推动采购合规性与效率提升 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购实习或助理经验者优先 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基本的合同条款理解能力及商务礼仪意识 5. 适应快节奏工作，能配合部门协作与阶段性加班

一、岗位职责： 1.制度建设：制定行政规划，完善规章制度及流程，并监督执行。 2.日常运营：维护办公秩序与环境，管理文件、会议、设备等行政事务。 3.招聘支持：筛选简历、沟通意向、安排面试，办理入职手续。 4.培训活动：组织协调员工培训、团队建设及公司会议。 5.考勤管理：维护考勤记录与员工信息系统，确保数据准确。 6.员工手续：办理员工入职、离职及调动手续，确保流程顺畅。 7.福利发放：管理和发放员工福利，解答员工福利相关问题。 8.对外联络：对接供应商、外协单位等外部合作方。 9.数据维护：更新和维护员工信息系统，确保数据准确。 10.宣传文案：撰写公众号、视频脚本、海报、通知等宣传内容。 11.政策执行：协助执行公司行政和人事政策，确保各项规定落实到位。 12.其他任务：完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有两年以上工作经验的话，优先考虑； 2.22到35岁为佳，如能力超群，年龄不是问题； 3.熟练使用WPS、钉钉等各类办公软件； 4.具备上进心，团队合作精神、良好的服务意识； 5.具有较强的沟通能力、具有良好的组织协调能力、计划执行能力； 6.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 7.具备接受领导安排的意识。 五、工作基本原则： 1.规范化管理：制定并执行详细的公司规章制度和流程，并定期进行审查和更新以适应公司的发展变化。 2.高效沟通：设立畅通的沟通渠道，保证信息的准确传递，并定期召开会议分享公司战略和进展。 3.资源管理：合理配置和使用公司资源，提升利用率；同时，保持资料的完整性和保密性。 4.安全与卫生：保障工作环境的安全和卫生，实施必要的职业健康措施。 5.数字化转型：借助现代科技（例如云计算、大数据等）提升行政工作的效率和质量。如使用电子文档、基于云服务的协同工具等，以减少纸质文件的使用，减少环境压力。 6.环保与可持续发展：在日常运营中注重环保，例如节能、减少资源浪费、推广回收等，为企业的可持续发展做出贡献。 7.敏捷思维：通过灵活的工作方式、快速适应变化的能力，应对市场和环境的变动，提高公司的竞争优势。 8.招聘与选拔：制定科学的招聘计划和标准，选拔合适的人才，同时注重团队多样性和创新力。 9.培训与发展：构建全面的培训体系，鼓励员工发展和成长。 10.绩效管理：推行公平的绩效考核体系，通过评估提升整体绩效。 11.薪酬与福利：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，增加员工满意度。 12.员工关系：维护和谐的工作环境，倾听并解决员工的问题，增强团队精神。 13.法律合规：确保所有人事操作符合法律规范，并定期进行员工法律培训。 14.员工福利个性化：实施个性化的福利计划，满足员工各自的需求和期望，从而提高员工满意度和忠诚度。 15.远程办公与弹性工作：允许并推行远程办公和弹性工作制度，以便在员工生产力和工作生活平衡之间实现平衡。 16.多元化与包容性：重视并尊重员工的多样性，无论是性别、年龄、种族、宗教、性取向或身体能力，都应当得到平等对待。 17.持续学习与职业发展：鼓励员工进行终身学习，为他们提供必要的学习资源和职业发展机会。 18.心理健康注重：理解和关注员工的心理健康，定期组织心理疏导活动，确保员工在良好的精神状态下工作。 19.员工参与决策：实行民主式领导，让员工参与决策，激发员工的积极性和创造力。 六、晋升阶梯及目标： 1.行政人事助理：协助完成各项行政和人事任务，包括文件管理、接待来访、后勤支持及活动协助等。 2.行政人事专员：进行人事和行政的具体工作，包括简历筛选、员工培训、考勤管理、福利发放、行政支持以及数据维护等。 3.行政人事主管：在经理的指导下执行招聘、培训、考核、员工关系和行政支持等任务，并保证这些任务的顺利进行。 4.行政人事总监：负责制定和执行公司的整体行政及人事策略，包括招聘、培训、薪酬、员工关系和行政事务等方面的管理。 七、工作禁忌： 1.不尊重员工隐私：员工的个人信息应当得到妥善保管，不能随意泄露。 2.偏袒某一位员工：人事工作需要公平公正，不能因为个人喜好而偏袒某一位员工。 3.工作中缺乏耐心和同理心：处理员工事件时必须要有同理心，没有耐心将无法解决问题。 4.对公司政策执行不严格：必须严格按照公司政策进行，不能擅自作出决定。 5.对员工权益置之不理：必须尊重并保护员工的合法权益。 6.工作缺乏效率：由于行政人事工作多元繁杂，必须提高工作效率。 7.散播负面情绪：作为管理层，应该用正面的态度影响团队。 8.对法律法规知识缺乏了解：行政人事工作涉及到许多法律法规问题，如劳动法、社保等，缺乏了解会带来风险。 9.对外宣布未经批准的信息：任何有关公司的信息发布都应获得对应的审批。 10.冷漠对待员工反馈的问题：应认真对待每一条员工反馈，及时解决问题，不能冷漠对待。 11.未将持续学习视为必要：任何行业都在不断变化，行政人事同样如此。因此，持续学习新的行业知识、技能、法规等是十分必要的。 12.忽视多元化和包容性：当今社会注重多元化和包容性，如果在招聘、培训、晋升等方面忽视这一点，可能会给企业带来负面影响。 13.缺乏灵活的人事政策：在疫情等特殊情况下，可能需要灵活调整人事政策，比如允许远程工作、弹性工作时间等，如果缺乏这种灵活性，就可能导致管理出现问题。

工作内容：（道口前台）负责电脑操作办单，有经验者优先考虑 工作时间：上一休二 交五险，有饭补 需要全职，长期 联系电话: 年龄需在20~40岁

要求：40岁以下，会基础电脑操作 有劳务经验/电话销售经验优先 核心：性格外向、擅长沟通，拒绝内向社恐（云南人优先） 短期过渡勿扰 上班时间：08:00‑18:00，周日休息 薪资待遇 ️无责任底薪2600 ️招聘提成30% ️️饭补 10元/天 ️全勤奖 300-500元 多劳多得，能力越强收入越高，薪资面议 工作内容：门店招聘、业务推广、员工信息采集、员工考勤制作、协作老板工作 工作地址：南汀路 有意向直接私聊 ）

全屋定制文员，全屋定制设计，全屋定制跟单

负责公司资料，吃苦耐劳

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

工作职责: 负责公司电气类物资的采购及日常管理，涵盖采购计划编制、供应商对接与评估、合同执行跟进及内外部协调等工作。 1、编制并落实电气采购方案，保障各项采购任务按期交付。 2、拓展并维护供应商资源，实施供应商绩效考核与准入退出机制。 3、统筹采购合同的签署与执行，确保各环节有序推进。 4、开展电气采购成本核算与分析，持续推动降本增效。 5、优化电气采购流程，提升整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业，具备5年以上电气类物料采购及供应商开发经验； 2、掌握供应商开发全流程，具备对其生产过程质量保障能力的评审经验； 3、熟悉电气产品制造工艺，有阀门、电器元件、控制器、PLC等品类供应商开发实操经历； 4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟练使用各类办公软件。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境:1 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

【岗位职责】 1.根据大货生产需求核对BOM物料清单，确认采购数量、核查库存，下达面料/辅料/包装物料采购订单并锁定交期（覆盖开发打样与大货两阶段）； 2.跟进物料生产与物流到货进度，同步加工厂，保障大货按质、按量、按时交付； 3.到货核对品质与数量，处理来料不良、少货错货及供应商索赔补货；核查物料材质与国标执行标准，杜绝材质不符、成分虚标流入生产； 4.按月完成单据核对与对账结算，拟定采购合同，维护采购台账及领猫系统物料数据； 5.维护主力供应商，定期评估交期/品质/配合度，开展采购议价，持续推动物料降本。 【任职要求】 1.有3年以上服装行业面辅料采购经验，熟悉梭织/针织面料、常规辅料及包装物料； 2.熟练掌握BOM表，了解面料成分、国标执行标准与基础工艺常识； 3.具备供应商开发与对接经验，能独立议价、管控采购成本； 4.能识别常见面辅料品质问题（色差、克重、疵点等），有处理色差、交期纠纷的实战经验； 5.责任心强、抗压细心，擅长单据台账管理，跨部门沟通协调能力强（对接设计/工厂/供应商多方）； 6.熟悉领猫系统、熟悉服装国家产品执行标准与质检规范者优先。

岗位职责： 1. 协助主管处理老客户的信息更新、礼品发放等相关事务。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 4. 负责维护老客户福利，提升客户关系稳定性与满意度。 此外，若有意愿获取更高收入，可自愿参与销售相关工作，发展方向灵活自主。 任职资格： 1. 年龄25-45周岁，具备专科及以上学历，退役军人优先考虑。 2. 品行端正，性格积极乐观，思维敏捷。 3. 具备基本的沟通能力以及组织协调能力。 4. 心理素质良好，执行力强，团队协作意识高。 薪资待遇： 1. 收入：综合薪资5k-6k起，无上限，多劳多得。 2. 公司不定期开展团建旅游活动。 3. 提供系统化培训，入职即配备专人指导，每年享有4次晋升机会，只要肯付出，发展空间广阔。 4. 工作时间：9:00-17:00，周末双休。 上班地址：闵行区莘谭路 580 号 201 室