工作内容： 1.负责班组人员排班、生产排程的制定； 2.现场生产效能的跟踪确认； 3.设备设施的操作带教； 4.现场品质及安全的管控； 岗位要求 1、烘焙工厂管理工作经验2年以上； 2、熟悉办公软件； 3、有责任心、有担当； 4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅 5、能适应夜班作业；

1.负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结； 2.组织实施设备组年度培训计划，并进行跟踪检查与效果评估； 3.推进设备技术员能力提升，提供日常技术指导与支持； 4.负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理； 5.开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作； 6.制定并督导落实各类生产设备的保养计划，提供技术支持与现场协助； 7.汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据，编制并提交分析报告； 8.为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑，参与编程实施； 9.编制和输出生产设备相关体系文件，涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容； 10.制定DIP生产及配套工装的配件需求计划，监控库存并按计划组织采购； 11.收集整理设备故障等异常信息，开展数据分析，形成故障率分析报告； 12.推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造，配合工艺优化工作； 13.完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘：注塑车间管理，装卸模具，调机等工作

=============== 浙江嵊州佰誉电子有限公司 注塑机调机管理员： 1.我司以海天机为主2.适应白夜班3.光学件制作经验者优先 普工： 若干名，18-45周岁，工资4500-6500，具体面议。 生产管理 ： 3名，有经验者优先，勤劳能吃苦。 流水线管理员： 1名，4000-6000元/月，有一定的相关管理经验者优先，勤劳能吃苦。 联系电话：

具备仓库管理相关经验，工作认真负责，能承受较大工作压力

加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作

管理工厂，对窗帘全部懂！

门窗厂招车间管理

车间管理工作安排

岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序高效推进 2.依据既定生产计划，准时完成各项生产任务，确保产品品质达标 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体并协同达成目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利:底薪+提成（可合作）

绍兴市越城区招工地小工/杂工

窗帘成品工厂扩招 车三边一个 车纱一个 定型一个 工作地点：东浦越发机械 要求：家庭稳定，打算长期做，无条件服从管理安排。 本厂优点：产量稳定，计件工资，按时发放工资，适合家庭稳定，配合度高的人选择。 联系电话

家具搬运

缝头带班一名，最好多带几天平板内销袜子，给亲戚家找的，不要加我，打电话 电话

带班来一个 挡车工1名14台平板168针 新手勿扰，带到月底结账 外陈村，鸽子勿扰

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岗位名称：高工价岗位；高薪资岗位随机分配（厂内高技工，生产技术员）；产品技工管理；设备技术员维护岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无大面积纹身，胳膊肘以下没有纹身，如有小纹身需提前报备；3.要求应聘者具备基本的英文字母背诵默写能力，并具备简单的加减乘除法计算能力。 薪资待遇：薪资待遇为按小时计算工资，起步为每小时人民币二十二元至二十四元不等（视具体岗位及实际工作安排）。还有每月四元的留任奖励（此项留任奖励必须连续入职工作满指定周期后才会享有），月工资通常在每月的十日发放至劳动者个人账户中，而且可在一段时间内提前预支部分工资，预计每月总薪资可以达到人民币八千元至八千元以上不等。留任奖励：凡是连续从入职日到员工至一直到未未来时点末日期届满任在岗员工可以每小时享有加人民币四元的待遇激励支持留任；未留任人员无法享有该奖励政策补贴支持留任福利制度支持补助标准依具体情况而定。。

岗位职责 1.生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3.供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4.其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

我们绣花厂上新车间正在招聘挡车工、剪线工、补花工、挂码工、包装工、 搬运工等工作岗位，有兴趣的工友拨打电话：地址:湖塘板桥

浙江绍兴招聘晚班司机和包装员，薪资每月2000元，工作时间为每周一至周六晚19：30至21:30，需负责公司车辆周边提货并返回公司进行包装发货，要求工作人员认真负责。

本企业工厂直聘，！招聘要求：1.年满16-40周岁，男女不限，学历不限2.有责任心，服从安排，工作积极，认真小时工待遇：1.小时工：28元/小时2.每个月保底工时：260-280工时，收入约7500-8500元正式工底薪（2480-3080元）+绩效奖（200-300元）+全勤奖（500元）+工龄加资：满3个月加400元/月+生日福利（300元红包）+岗位津贴（500元/月）+外住补贴（200元/月）+带薪休假：过年带薪休假10天，申请加班享受3倍工资，夜班补贴（300元/月），选择长期白班则无夜班补贴。每个月10号准时发工资，工作稳定；坐班。注意：入职当天需带上身份证原件和行李物品，当天安排住宿和入职。工作岗位包括贴标签、打包、质检员、组装员、物料员、包装工、搬运、品管员、测试员。工作时间：早上8:00-20:00，中间休息两小时，晚上20:00下班（平均10小时/天）。加班自愿，基本2小时起步。免费包吃住，伙食丰富，吃饱为止。

招聘 车间： 定型机进布落布工（年底结清） 装卸6000-7000（年底结清） 卷染缸 8500（保底）年底结清 办公岗位：物料仓库仓管员 5500-6000 化验室泡料6000-6500 送样 6000-6500 化验室文员 6000-6500 检测中心测试文员 5500-6000 打样师傅 年薪面议 部分岗位年底可结清 地址：柯桥区滨海北七路 联系方式：（）

浙江绍兴安昌附近的厂房正在招聘装卸工三名，主要工作内容为装卸工作，需要具备良好的吃苦耐劳能力和服从安排的态度，以计件工资制为主，平均工资待遇在八千以上。

招聘人数：纺织理单员1-2名薪资范围：面议（根据经验，通常范围在5000-15000元/月，资深者更高；交五险。）条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。 2、工作经验：有1年以上纺织工作经验，熟悉纺织生产全流程，会哑巴英语者优先录用。 3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养，能适应工作环境。 应聘方式：面议（张小姐）

正合网模 招聘: 岗位: 1:装配工三名，计件工资六千到八千 2:杂工三名，计时16一个小时 3：冲床装模卸模修模师傅一名，有实力的优先，工资面谈 可长期做的优先 放假时间腊月二十 以上工种包吃 地址绍兴市嵊州市长乐镇高速路口 电话，尹 :

定型中机师傅一名 打卷包装师傅一名 胚布开幅师傅两名 须有经验者优先

招临时熟练码布工，滨海北九路，工资当天结算

招聘普工 岗位要求： 1.年龄18-55周岁,男女不限，学历不限，经验不限； 2.身心健康，无不良嗜好； 3.有责任心，服从安排 工作时间： 8点上班,5点下班,根据生产安排是否需要加班 岗位职责：内包装、外包装、制作、拆包等工序； 薪酬福利： 1.加班18元/小时 2.提供免费工作餐、节日礼品、年终奖福利等 联系电话：夏女士（微信同号） 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号（普森电器内右转）绍兴市九瓦台灯食品有限公司