产品开发与采购 职位概述 我们正在寻找一位深谙传统滋补养生文化、并具备敏锐商业嗅觉的产品开发与采购专业人才。您将全面主导公司核心滋补品类（包括但不限于燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、西洋参、熊胆粉等）的新品研发、全球寻源及供应链运营工作。您不仅是产品创新的推动者，也是采购执行的核心力量，更是产品质量的关键把控人，需凭借对市场需求的精准把握持续优化产品线，依托出色的供应商管理、成本控制与跨部门协作能力，打造高效稳定的供应体系，助力公司在高品质养生领域及高端礼品定制市场建立长期竞争优势。 【岗位职责】 1. 负责产品开发与立项，依据销售与市场反馈开展新品研发，满足业务需求后完成立项申报及审批流程； 2. 开展供应商拓展工作，根据已立项产品要求筛选符合条件的新供应商，并持续完善供应商资源结构； 3. 推进新产品上市进程，协调内部市场、设计、质量等部门完成包装设计、资质审核、工厂实地评估等工作，对外对接工厂明确价格、生产周期、资质文件及量产进度； 4. 制定产品上市实施计划及定价策略，按时输出上市方案并建立完整的价格体系； 5. 负责在售老产品的日常维护与迭代升级，保障稳定供货，结合销售预测制定采购计划并下达订单； 6. 控制采购执行节奏与交付周期，及时跟进原材料供应与生产排期，同步信息至销售及供应链管理部门，确保市场供应连续性； 7. 主导合同沟通与签署工作，与新合作方洽谈合作条款，同时维护现有供应商合作关系； 8. 推动采购降本增效，跟踪原料与辅料市场价格波动，动态更新成本数据，提出可行的成本优化建议并提交上级审阅； 9. 持续关注行业趋势与新兴产品动态，保持思维开放与学习能力，挖掘符合公司定位的潜力新品； 10. 完成上级交办的其他工作任务，并与相关部门保持高效协同沟通。 【任职要求】（有滋补品类经验者优先） 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，需具备3年以上滋补品、保健品等相关行业工作经验； 2. 熟悉所采购商品的成本构成、质量标准及市场行情者优先； 3. 综合素质：具备较强的逻辑思维、数据分析能力和执行力，抗压性强，条理清晰，沟通顺畅，品行端正； 4. 具备良好谈判技巧，能争取合理采购价格与账期条件； 5. 工作时间：9:00-17:30，实行大小周工作制度。 薪酬：6000～8000

岗位职责： 1. 落实公司采购安排，按时完成各项采购工作； 2. 开展市场询价、比价工作，如期推进采购执行；负责与供应商沟通协商，签订采购合同； 3. 协同业务部门完成材料封样工作； 4. 建立并维护供应商信息台账。 任职要求： 1. 必须具备三年以上装饰装潢行业材料、家居建材或家装类相关采购经验，熟悉主材产品基本知识，可独立驾驶车辆。 2. 熟知江浙沪地区装饰材料市场情况； 3. 掌握装饰行业运作流程及施工工艺，熟练操作常用办公软件；性格沉稳开朗，品行端正，工作责任心强。 4. 具备良好的团队协作能力与沟通表达能力。 5. 拥有较高的职业操守和道德标准。 6. 根据项目实际需求，能接受外派驻场或出差安排。 7. 具备较强的成本管控意识，不为小利牺牲公司利益，坚守廉洁自律原则。

---岗位职责 1.采购合同管理 -参与原料采购的合同谈判，负责合同起草及条款优化建议；统筹供应商合同签署与执行过程监督，确保各项约定有效落地。 -跟进原料发运、到货衔接、保值操作及物流安排等全流程执行，维护良好的供应合作关系，并协调处理相关质量异常问题。 2.市场分析与成本控制 -搜集并分析原料市场的短期、中期及长期趋势，编制采购资金规划，进行经济效益测算，持续推动采购成本优化。 -制定年度供应商管理策略、降本方案及开发目标，推进价格磋商与合同履约执行。 3.供应商管理 -主导供应商的引入、现场考察、绩效考核与质量提升工作，健全供应商档案及相关管理体系。 -组织开展年度供应商审核，确保其符合产品质量标准及相关法规要求（如化妆品原料安全规范）。 4.跨部门协作 -配合研发团队遴选新项目所需原料，确保技术指标与采购条件有效对接。 5.其他职责 -负责采购数据整理统计，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.经验与行业背景 -具备5年以上化妆品领域工作经验，熟知化妆品原料性能特点及行业基本情况。 2.专业能力 -熟悉采购作业流程、合同运作机制及供应商拓展方法；具备基础原料检测判断能力，了解化妆品相关法规（如《化妆品监督管理条例》）。 -掌握市场趋势分析与成本核算技巧，能熟练运用常用办公软件。 3.核心素质 -具有较强的谈判水平、决策判断力和计划组织能力，能够高效整合内外部协作资源。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的团队意识和抗压性。 -熟悉功能性化妆品原料市场者优先考虑（适用于涉及功能型产品开发的生产企业）。 -拥有供应链管理或质量体系（如ISO22716）相关经验者优先。

岗位职责： 1、作为专业岗位，在主管领导的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立承担和处理职责范围内的各项事务； 2、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购作业； 3、密切关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略有效控制采购成本； 4、及时沟通协调，妥善处理采购物料在生产应用及客户服务中出现的供应与品质问题； 5、定期开展市场考察，拓展采购渠道，推进供应商开发与综合评估工作。 任职资格： 1、大专及以上学历， 2、具备2年以上五金行业采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，熟练掌握采购流程，具有较强的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 4、能够熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任心。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游,专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!

1）负责日常采购全流程：样品确认-价格咨询-比价及议价-订单下达-交期跟进-到货入库 2）协调处理来料品质异常情况，推动问题及时解决 3）对接供应商完成对账、发票开具、付款申请及下月付款计划编制 4）积极拓展并开发新供应商资源 资深采购任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限 2）具备2年以上化妆品采购经验，熟悉彩妆包材及容器类物料，掌握包材生产工艺、流程及相关质量标准 3）拥有一定供应商渠道资源，能独立完成供应商开发，具备良好的沟通与跨部门协作能力，可高效应对采购过程中的各类事务 4）具备较强的成本管控思维，能制定并落实产品降本优化方案 5）责任心强，执行力高，注重团队合作，工作主动高效，保持积极进取的工作态度

岗位职责： 1. 负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节； 2. 与供应商保持稳定协作关系，开展采购谈判，争取更具竞争力的价格与交付条款； 3. 跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4. 分析供应商市场供应态势，识别潜在风险，制定应对措施保障采购工作平稳推进； 5. 与公司内部相关部门密切配合，确保采购需求及时响应，流程运作顺畅高效； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工科或理科背景优先，机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关专业更佳； 2. 英语水平至少通过三级，对持续提升英语应用能力有意愿（现阶段以阅读和写作为主）； 3. 具备贸易领域工作经验者优先，曾采购泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届生亦可接受）； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其需精通Excel； 5. 具备较强的抗压性、独立处理问题的能力及沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本管控意识和供应商管理经验者更具优势； 6. 具备良好的职业操守，诚实守信，勇于担当；积极主动，乐观向上，富有工作热情和团队合作精神。

岗位职责： 1、在主管领导的指导与监督下，按时完成既定工作目标，作为专业岗位人员独立承担并处理所负责的工作任务； 2、严格执行公司制定的采购流程，规范开展各项采购作业； 3、关注物料市场价格波动，合理运用采购策略有效控制采购成本； 4、快速响应并协调解决采购、生产及客户服务环节中出现的供应与品质问题； 5、定期开展市场考察，拓展采购渠道，参与供应商开发与综合评估。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上五金行业采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系，掌握采购专业知识，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任感。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游,专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!

1.负责当地蔬果、肉禽等生鲜采购，确保商品质量及到货满足率; 2.负责工厂、项目临时性加单、补货类产品的采购; 3.负责相应的商品建档工作; 4.负责供应商管理及汰化 职位要求: 1.有扎实的蔬菜、肉类产品知识，大专以上学历，从事食材采购工作2年以上，有供应链公司采购经验者优先。 2.能够熟练使用ofhce办公软件（Word，Excel，ppt）。 3.具有抗压能力和优秀的沟通能力。 4.对商品价格敏感，能够定期对商品价格进行比对、市调。 员工福利：五险一金

工作内容： 1、负责公司原材料、包装材料等物资的采购，涵盖市场调研、议价谈判、供应商开发与维护等工作； 2、协助完成采购订单的编制、核对、发货安排及到货进度跟进； 3、管理采购合同，确保合同条款有效落实，保障公司权益； 4、汇总并整理采购相关数据，定期开展采购数据分析，为管理决策提供依据； 5、维护与供应商的日常沟通，建立稳定合作关系，及时处理采购环节中的各类问题； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等； 4、责任心强，具备较强的主动性，能适应一定的工作强度； 5、有采购、供应链管理或相关领域从业经历者优先。

此岗位前期预计1-3个月需在公司总部安徽蚌埠办公，介意者请勿投递！ 岗位职责： 1、主导茶饮食材类目的供应商拓展与日常管理，掌握原产地资源分布及产品特性，了解不同品类的质量标准、差异化特征、季节性采购周期与成本构成。 2、对接需求部门的新品开发任务，推进食材类目短期或中长期项目的实施落地，保障采购需求按时完成。 3、搭建并持续优化供应商管理体系，联动品控等相关职能部门，实现端到端的供应商管控，执行月度绩效评估，提升采购效率，精简流程，控制成本。 4、负责食材品类市场行情分析，跟踪竞品动态与行业趋势，及时收集市场信息，据此调整产品结构与采购策略。 5、管控供应商成本，推动成本结构持续改善，合理控制采购支出，维护产品定价机制与价格体系稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购与供应链相关工作经验，有连锁餐饮行业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力与品类规划思维； 3、熟悉质量相关法规要求，拥有良好的组织协调能力，具备优秀谈判技巧，对市场变动具有敏锐洞察力； 4、品行端正，廉洁自律，具备良好的职业操守，能承受工作压力，目标明确，计划性强，执行力佳。

小时工可以选择结工价30元一小时，300一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

上海梓林家具厂诚招 实木木工主管1名 木工5名 油漆修色1名 五金车间主管1名 氩弧焊工2名 地址：上海市奉贤区金汇镇工业路988号，联系人：潘先生

上海K11+上海新天地高端帽子店招全职店员 / 兼职店员‼ 可立即入岗，做一休一，10:00-22:00 兼职待遇：¥240/天+3%提成 全职待遇：底薪3000+小红书补助500+3%提成+（转正交金） 职位职责: 1、接待顾客，了解顾客的需求促成销售，需要会帽子的搭配，需要有高单价销售经验； 2、完成商品的来货验收、上架陈列、拍照等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务，例如发小红书、等，需要有较强的销售能力。 任职资格: 1、有中高端品牌销售工作经验者优先，会拍照有审美的优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，灵活应对各类顾客; 3、年龄25-40岁，身体健康； 4、要求会做小红书宣传，拍照好看。 感兴趣的可加我（添加备注：店员求职），或电话/短信：

上海工地招小工一名。有意者联系。240元/（天）每天工作8小时。联系电话

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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1.朝九晚五，双休，享受国家法定节假日 2.工作轻松，容易上手，没有任何销售性质

【1】岗位职责： 1）负责公司外贸业务所需的采购事务，对接国内外供应商，协商采购价格、交货周期、付款条件等关键条款，确保采购订单高效执行。 2）调研光伏新能源领域采购市场，搜集供应商资料，搭建并维护供应商资源体系，拓展优质采购渠道，有效控制采购成本。 3）跟踪采购订单执行进度，协调解决货物交付、验收及售后等相关问题，确保所采货物满足出口标准及公司质量要求。 4）协同外贸团队完成订单衔接工作，快速响应业务端需求，保障外贸出货按时完成。 5）整理采购过程中的各类单据与台账，做好数据统计、分析及归档管理。 【2】任职要求 1）学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备新能源行业采购背景者可适当放宽条件。 2）经验要求：具有2-3年外贸采购工作经验，熟悉外贸采购流程及国际结算方式者优先考虑。 3）行业要求：有光伏新能源行业采购经历者优先录用，掌握光伏产品基础知识者更具优势。 4）能力要求：具备较强的沟通谈判能力、执行能力和成本管控意识，能独立开展采购工作；熟练使用办公软件，英语读写听说流利，可胜任外贸采购中的英文交流任务。 5）其他要求：性别不限，责任心强，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识，能适应外贸业务工作节奏，接受 occasional 出差安排

岗位职责： 一、负责市场信息的采集： 1．搜集相关产品的市场动态，制定最优采购策略； 2．对核心供应商开展资信核查； 3．掌握市场供应情况，为新产品研发提供可行性建议。 二、负责采购计划的实施： 1．严格执行公司既定的采购规范及各项管理制度； 2．依据公司工程项目建设需求，承担煤化工项目所需材料与设备的采购任务； 3．完成采购合同的签订与报审，并跟进合同执行过程； 4．协同相关部门办理采购物资的验收、数量核对及交接流程； 5．整理采购数据报表，按时提交采购合同执行情况分析报告； 6．配合相关单位解决产品应用过程中发生的各类问题。 三、负责采购招投标工作的推进： 1．针对大额采购项目采用招标形式，落实相关招标准备与执行工作； 2．及时高效应对招标环节中出现的各项异常情况。 四、承担供应商管理职责： 1．挖掘并评估潜在采购资源，审核供应商准入资格； 2．拓展优质供应商渠道，构建稳定合作机制，定期开展供应商绩效评价，优化供应商管理体系。 任职要求： 1、专业背景：市场营销、物流管理、工程管理等与采购相关的专业方向； 2、工作经验：具备1年以上采购领域从业经历，有工程管道、工程材料采购经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3、能力要求：具备良好的商务谈判技巧和较强的执行力； 4、业务能力：熟知采购作业流程及基础采购知识；掌握相关产品市场发展趋势； 5、培训背景：接受过物流管理、商务谈判、经济法等相关培训者优先考虑； 6、知识结构：具备一定的物流、营销及相关产品专业知识积累； 7、能适应出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、饭补、包住、通讯补助、全勤奖、弹性工作

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关行业工作经验，掌握电力设备采购全流程，了解配电网设备技术参数及相关行业标准。 2、能够独立完成电力设备及材料供应商的开发与筛选工作。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，成本控制意识强，抗压性好，工作细致严谨，责任心强，可高效处理紧急采购任务及突发状况。 4、具有建筑领域采购经验者亦可投递简历 岗位职责： 1、负责公司各类项目所需物资的日常采购工作。 2、跟踪市场动态及原材料价格变化，制定并实施采购成本优化方案。 3、汇总整理采购台账及相关成本分析资料。 福利待遇： 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、年度体检

【工作内容】 1，主要承担律所人才引进工作（对外推介并接洽有意向加入的执业律师，宣导本所管理模式与执业理念，对接拟转所的律师人选），占比约75%； 2，统筹全所律师及合伙人的执业信息变更与年度考核流程，占比约10%； 3，协调律所与监管机构之间的事务沟通及行政报备事项，占比约5%； 4，组织律所每月开放日活动，协同市场团队推进品牌宣传及相关推广动作，占比约5%； 5，落实所内重要活动的后勤保障工作，整合调配资源以支持日常运营顺畅运行，占比约5%； 【任职要求】 1，本科及以上学历，法学相关专业优先考虑； 2，具备3年以上律所人力资源或行政岗位工作经验者优先录用； 3，具有对外联络或人员管理实操经验者优先； 4，持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶能力； 5，了解行政接待规范，熟悉招聘流程，具备律师行业人脉资源者优先

任职资格： 1、在校本科生或应届毕业生均可； 2、居住在松江周边者优先； 3、具备良好的英语书面表达或口语能力； 4、沟通能力强，逻辑思维清晰； 5、擅长行政事务处理及商务接待工作

岗位职责： 1、负责门店收银及数据信息的整理与核对 2、接待到店客户，提供良好的服务支持 3、管理仓库物资，执行货物清点与登记工作 4、统计员工考勤情况，协调食宿相关安排 任职资格： 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 不限工作经验，年龄在30周岁以下 该岗位提供住宿，包住

岗位职责: 1.参与公司人力资源规划，协助制定和完善招聘流程及相关政策； 2.负责招聘流程的各个阶段，包括需求分析、职位发布、筛选简历、组织面试等； 3.协助处理员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理； 4.处理日常行政事务，确保办公室环境和员工服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和上级沟通； 2.对人力资源管理流程有一定的理解，能够独立处理相关事务； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理工作中的各种挑战； 5.对工作细致认真，具有高度的责任心和职业道德。 岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的初筛、面试的安排等； 2.负责办理员工入职相关劳动合同签订、转正、调动、辞退等工作； 3.其他日常性人事工作。 任职要求： 1.大专及以上，人力资源等相关专业优先； 2.有招聘工作经验优先，能独立开展人员需求计划、岗位分析、招聘渠道优化选择、简历筛选以及面试等招聘相关工作。 3.熟悉人事日常管理工作的流程，沟通能力强，具备亲和力，责任心强，团队协作能力强。

岗位职责 1. 负责活动会议相关采购订单的处理及履约进度跟进。依据活动会议项目的具体安排，与供应商确认采购清单的数量及报价，并完成采购订单的下达工作。定期追踪订单执行进展，确保供应商按计划完成各项活动会议任务。 2. 对于下单或履约过程中涉及的非框架内采购内容，负责开展价格核实，并对报价的合理性进行评估。 3. 协助活动会议采购经理完成日常采购事务，包括项目台账的维护更新、项目进度核对、历史数据整理分析，以及系统内验收和付款流程的对接与跟进。

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

岗位要求： 1、新品配发：按照货控主管的订单录入计划，在系统中及时完成各店铺的订单创建，核对系统内订单信息的准确性，并跟踪物流中心新品发货进度。 2、日常销补：根据货控主管安排，分析门店销售与库存情况，科学制定补货计划。 3、调拨管理：负责客订商品、区域热销款、季节性及销售差异商品的调拨工作，以及断码商品的集中归并；结合市场需求和实际销售表现，优化区域间商品资源配置，保障各门店货品供应均衡。 4、退仓执行：落实主管制定的退仓方案，监督门店严格按照退仓规范和流程提交申请，并跟进物流中心返回的运输安排通知。 5、新开店与撤柜支持：协助推进新店开业申请流程，及时在系统中下达成品订单，并依据物流实际配发情况进行动态调整；处理撤柜或移柜门店的商品流向事宜。 6、特卖及活动店支持：根据特卖店或临时活动店的发货申请，审核并评估其需求合理性，确定调拨或配发方案，及时组织货品出库并全程跟踪物流状态。 7、定期开展商品数据分析，涵盖库存结构、销售趋势等内容，为销售策略调整提供数据支撑。 8、负责门店物料数据统计、工服申领与发放进度跟进，并处理门店日常相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，具备2年以上相关工作经验，熟悉线下服装商品运作流程，拥有较强的组织与协调能力。 2、具备高效处理订单的能力，确保订单信息准确无误。 3、对市场销售动态具有敏锐洞察力，数据分析能力强，能科学规划补货与调拨工作。 4、可独立应对并解决门店运营过程中出现的各项问题，如调拨、退仓、物料统计等。 5、责任心强，适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作表现。 ****欢迎24、25年毕业的应届生应聘商品助理岗位，薪资6K-7K，双休包吃住。

岗位职责: 1、与设计师、买手保持高效协作，推进商品从设计开发、打样确认、定价管理到上市节奏的全流程把控 2、开展市场调研，系统整理流行趋势、热销款式元素、前沿面料材质等相关信息 3、依据品牌定位、历史销售表现及年度销售目标，制定完整的商品企划方案，涵盖全年波段规划、色彩组合、价格体系与品类分布 4、持续跟踪并深入分析销售数据（如售罄率、库存状况）及消费者反馈，优化品牌发展策略、产品布局与上新安排 5、结合产品上市计划与实际销售情况，联动研发与市场团队明确推广方向，并敲定主推商品 任职要求: 1、具备零售连锁品牌（女装、配饰类）从业经历，拥有2-3年商品企划相关工作经验 2、重视团队配合，具备扎实的细节把控力、数据分析力、计划制定力及沟通协调能力 3、具有敏锐的市场洞察力与分析判断力，具备国际视野和时尚感知力，责任心强且能承受工作压力 4、熟悉国内外流行趋势动向，创新思维活跃，兼具规划能力与落地执行能力

岗位职责： 1. 市场调研与产品开发 • 开展前端市场调研，掌握行业动态，结合实际需求协助制定新产品开发方向与市场定位 • 实施新产品成本测算与盈利评估，保障产品具备良好的市场竞争力 2. 供应商开发与管理 • 寻找并审核潜在供应商，确保其资质达标、供货稳定可靠 • 主导与供应商的商务谈判，争取最优采购条件与价格优势 • 构建并维护供应商档案体系，定期开展供应商绩效评审，有效管控供应链风险 3. 成本控制与质量管理 • 跟踪原材料及市场行情波动，灵活优化采购方案以控制成本支出 • 严格把关采购品质量，确保符合企业质量规范要求 • 协调处理来料质量问题，推动供应商落实整改措施并跟进闭环 4. 数据分析与报告 • 系统整理市场行情、库存状况等相关数据，为管理决策提供数据支持 • 编制并提交采购相关报表，涵盖成本变动分析、供应商表现评估等内容 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有采购领域工作经验，具备供应商开发经历者优先考虑 3、工作态度积极，能承受压力，面对突发情况可理性应对并妥善解决 4、持有驾照者优先

招聘助理，20～30岁退伍军人优先，熟悉电脑与手机操作，会开车，性格开朗，工作认真，有目标的通过自己的努力改变自己的命运，优先考虑，有兴趣的聊。薪资待遇，底薪+提成+股份