一、岗位职责 1. 负责钨原料、金属加工辅助材料、生产设备及其配件等关键物料的采购，主导供应商开发、询价、比价、商务谈判及合同签署等全流程工作。 2. 搭建并持续维护合格供应商名录，定期对供应商在质量、交付周期、成本控制及服务响应等方面进行综合评估，持续优化供应资源布局。 3. 全程跟进采购订单执行进度，及时协调处理交货异常情况，确保生产所需物资准时、保质、足量到位。 4. 收集钨基新材料及金属加工领域市场动态，研判价格走势，制定有效的成本管控策略，积极推进采购降本增效。 5. 与研发、生产、品质等部门紧密协作，明确物料技术参数要求，协助解决采购过程中出现的技术与品质问题。 6. 规范管理采购相关文件资料，持续完善采购作业流程，支持公司供应链体系的建设与升级。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、供应链管理、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备三年以上制造业采购工作经验，有钨制品、新材料、光伏或机械制造行业采购背景者优先。 3. 熟知采购作业流程与供应商管理体系，具备优秀的谈判能力、成本控制意识及风险识别能力；了解金属材料或机械设备基础知识，能快速掌握核心物料技术要求，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4. 品行端正，工作认真细致，具备较强的执行推动能力、抗压素质及职业操守。

岗位职责： 1、负责非标外协产品的资源开发及供应商甄选； 2、开展供应商前期开发、评估与现场审核工作； 3、协同研发部门完成新物料的打样及样品收集； 4、对供应商的生产能力、加工流程及协作配合进行监督与管理； 5、承担新品类物料的成本测算及说明文档的编制； 6、实时跟进原材料市场价格动态、行业趋势与质量状况，保障交付效率； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类设计相关专业，了解产品构造； 2. 5年以上制造业采购工作经验，熟悉市场行情与采购作业流程； 3. 掌握非标类产品采购流程，具备识图能力； 4. 熟练操作办公软件，具有数据分析处理能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识；

业务拓展新增编制 岗位职责 1. 广泛开发原辅料及配件供应渠道，筛选并引入符合标准的供应商资源。 2. 协同技术团队推进产品开发进程，参与样品测试与确认工作。 3. 持续优化采购成本与付款周期，确保达成每月及年度降本指标。 4. 与计划及采购部门协作，提前锁定供应商生产能力，保障订单准时交付。 5. 汇总来料检验中发现的配件问题及成品售后质量信息，协调工厂推动问题整改。 6. 定期汇总采购相关数据，维护并更新数据看板信息。 7. 牵头开展供应商绩效评估，分析采购数据，完成评分并督促改进措施落实。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历。 2. 具备三年以上寻源与采购工作经验，有项目管理经验或运动用品行业背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4. 能够接受出差安排。

一、岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作采购订单，协调发货并跟进货物到货时间； 3、开发、评估及管理供应商，保持良好的合作关系 二、岗位要求： 1、具备两年以上电力设备或元器件类相关行业的采购工作经验； 2、持有机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力 职位福利：入职即缴纳五险一金、全勤奖励、工龄补贴、提供食宿、节日关怀 职位亮点：晋升机会多、行业契合度高，综合能力强可面议薪资 备注：每周单休，无法接受者请勿投递！

1、负责非标自动化项目外协加工件的外发对接 2、负责非标自动化所需标准件的采购执行 3、负责设备使用说明书的编制与整理 4、负责日常费用报销及相关数据统计工作 职位福利：创业公司、绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利、员工旅游、包住、带薪年假

量房，预算，收方，懂装修材料和工艺者优先，有驾照

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便，容易上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力； 2、乐于尝试新事物，能适应工作压力，积极追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000至8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定全部法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部选拔：涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业培训，晋升机制透明完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）具备良好的语言表达与沟通能力； （2）工作认真负责，有较强的责任心。

1．负责原材料、辅料、机械设备及包装材料的采购工作，制定采购计划并签订采购合同； 2．开展供应商开发与日常管理，推动供应商来料质量问题的整改落实，组织实施供应商考察与评估； 3．统筹安排相关物流发货事宜； 4．及时协调处理物料短缺及产品质量异常问题； 5．负责与供应商对账及请款流程的跟进； 6．完成上级交办的其他工作任务。 工作经验要求： 1．具备良好的沟通与表达能力； 2．了解采购作业流程，掌握机械设备、原材料的质量标准，熟悉供应商资源及市场行情； 3．熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 有机械设备类采购经验者优先考虑。

青岛市黄岛区招木工4人，年龄50岁以下，品牌连锁店装修，要求干活踏实，听工长安排。今天晚上10点上到早上6点。400元。工资一周一结，要求必须会贴木饰面，看清楚要求符合的再打电话！到点发工资，不拖欠工资，好手来！

找几个打包的师傅 工作轻松简单车间内工作！主要负责打包包装一些预支件！一天9小时200加班有加班费！180 元一天！要长期工年龄55岁一下干活细心麻利的

写字楼招聘拉面师傅7---8千，月休四天，

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

泊里啤酒大棚招炒锅2名300一天，下午2点至11点半烧烤1名300一天，下午2点至11点半至，共18天，电话:

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，逻辑清晰，学习能力强，有相关行业资源者更佳

岗位职责： 1. 负责制定并执行公司采购策略，优化采购流程和成本控制； 2. 管理供应商关系，评估与选择优质供应商，确保供应链的稳定性和竞争力； 3. 跟踪市场动态，预测采购需求，合理规划采购计划； 4. 组织跨部门沟通，确保物料按时按需供应，支持生产运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理或相关专业优先； 2. 至少5年以上采购管理工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通供应商谈判技巧，具备出色的沟通与协调能力； 4. 熟悉采购流程及相关法律法规，具备良好的数据分析能力。

工作职责 1. 负责采购物料的市场分析，掌握价格动态，发掘优质供应渠道并开展供应商资质审查，向技术团队推荐满足设计要求的合格供应商。 2. 根据项目需求确认物料规格，组织实施询价、比价与商务谈判，下达采购订单并全程监控交付进度与物料状态，及时汇报执行情况；高效处理紧急及返工类物料需求，确保产线正常运转；协同仓储部门完成收货作业，针对来料异常推动供应商退换、维修及赔偿事宜。 3. 推行供应商全周期管理机制：依据成本、品质、交期及技术支持四项指标开展年度评审，通报评估结果并督导改进措施；督促供应商持续提升履约能力，对不符合标准者执行退出机制；牵头新供方与新型材料的准入验证工作，定期组织价格与付款周期协商。 4. 承担供应商账务核对、发票归集及系统录入等日常事务，配合采购负责人推进各类专项采购工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先。 2. 了解制造业原材料市场运行规律，具备稳定的优质供应商资源积累。 3. 具备体系化的供应商运营能力，可独立主导评估、整改及淘汰全过程。 4. 熟悉完整采购业务流程，对成本控制、质量保障与交付管理有清晰把控能力。 5. 具备优秀的商务洽谈技巧，能合理兼顾采购成本与供应链稳定性。 6. 拥有良好的跨部门协作意识，能够胜任多任务并行的高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责供应商的开发及日常运营管理 2、推进成本优化，深入挖掘产品价值空间 3、实施供应商从引入到退出的全周期管理 4、加强风险识别与应对，提升供应链稳定性 5、主导项目执行，推动跨部门高效协作 6、持续优化采购流程、管理体系及数字化建设 任职要求： 1. 熟悉采购全流程操作，具备市场调研、价格趋势分析、成本结构拆解及降本方案落地能力，掌握供应商开发、资质审查、综合评估、分级管理、绩效考核与关系维护等环节。 2. 具备识图能力，了解相关产品生产工艺流程

1. 负责采购订单的编制、确认及全程跟进，包括生产进度、质量检验与出货安排，及时协调处理生产环节中的各类问题； 2. 承担合同管理工作，签署供应协议，监督供应商按约执行，确保采购任务如期完成，并实施全流程管控； 3. 货物到厂后，迅速组织相关职能部门及人员开展验收工作，核对数量并记录情况； 4. 发现异常情况时，第一时间与供应商沟通处理，并同步上报主管领导； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务

有璟传媒] 作为扎根于海滨城市青岛的素人孵化头部直播机构，坚持“以专业赋能价值，以内容引领行业”的核心理念，致力于打造“寻星—追星—成星”全链路成长平台 工作内容： 1、依据主播个人形象特质、才艺方向及直播间调性，进行整体服饰造型设计与直播间视觉背景效果图搭建，确保人设风格与直播内容高度契合； 2、与主播保持高效沟通，准确把握其个性化需求，提供专业搭配建议，确保服装造型与直播场景协调统一； 3、主动收集并深入研究市场动态，精准捕捉服装流行趋势（包括竞品动向、行业走向、用户喜好、潮流元素等），输出具备数据支持的趋势分析报告； 4、结合每场直播主题及主播自身特点，完成直播所需全套造型执行，涵盖化妆、发型、服装、配饰等全方位形象设计方案。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计等相关专业优先，具有一年以上服装买手/搭配师/设计师工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好理解力，能根据主管指导，综合运用面料、工艺、成本等专业知识，提出多样化人物造型方案，并跟进落地过程，及时调整优化； 3、熟悉主流服饰采购与搭配渠道（如淘宝、拼多多、小红书、抖音等）； 4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。 公司福利： 1、无需早起，轻松享受早晨时光！！！ 2、工作时间12:00-21:00（17:00-18:00为休息时段），每周日固定休息； 3、定期下午茶与团建活动，团队氛围年轻活力，职业发展空间广阔。

【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

岗位职责： 1、根据各门店采购需求，下单采购 2、整理票据，及时索取发票，并跟踪物资确保交付给各门店 3、建立采购台账，每月汇总采购数量、金额，提交财务备份 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、专科以上学历，1~2年以上采购工作经验及零售服务行业优先 2、对财务知识有基本的了解，熟悉采购流程 3、抗压能力强，善于沟通，具有良好的组织协调能力和团队协作能力 4、为人正直、诚信、有上进心，有责任心，成本意识强

行政内勤岗位职责： 1、负责销售合同、技术协议、设计施工图、竣工图、项目验收资料、业务往来函件、工作联系单及日常综合性文件的整理、归档、分发、查阅与保密管理 2、负责行政后勤相关事务的统筹与协调 3、协助人力资源部门开展部分基础性工作 4、负责各类费用的申请、统计及汇总等归口管理工作 5、依据涉外合同约定的关键节点，及时跟进并协助推进项目款项回收，对未能按时回款的情况提出可行的处理建议 6、监督合同履行过程中的执行进展，确保履约合规 任职资格 大专及以上学历，掌握常用办公软件操作及基本网络应用技能；了解法律基础知识，具备财务管理、人事管理及行政管理相关知识；具有较强的沟通协调能力，职业素养良好

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务管理，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与优化，建立并完善管理规范，助力提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才招聘、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全管理措施，保障资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户顺畅交流，具备良好的语言组织与信息传达能力 二，细致耐心：工作中需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三，主动意识：积极自我推动，主动挖掘服务机会 四，专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供高效、专业的解决方案 薪酬结构：底薪1600-7900+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，业绩越高回报越高，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体出游等权益 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请远程办公，无相关经验者需到岗办公，无法接受者请勿投递

收银，售卖商品，开台，简单打扫桌面卫生，工作轻松不累，空闲时间练球玩手机都可以

福利待遇： 1、无责任底薪，另享100元全勤奖+18-24%提成，周末双休不加班，综合月薪8000-15000 2、法定节假日提前半天带薪休息 3、缴纳五险一金 4、丰富员工福利，定期组织团建活动及外出旅游 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周五天工作制，周末双休 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理能力） 工作内容： 1、客户资源由公司提供，因市场占有率高，客户意向明确，成单率高 2、对接B端企业客户，沟通相关业务合作事宜 3、开展商务洽谈，推动并完成签约成交 4、遵守公司管理要求，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验者公司将提供系统培训） 2、有志于从事企业客户服务类工作 3、具备电销相关工作经验者优先考虑

工作职责： 1. 市场动向研判（涵盖品类规划、消费者需求洞察及选品策略制定） 2. 供应链运营，包括供应商拓展与商务洽谈，以及风险应对（如环保政策、公共卫生事件等） 3. 订单全流程跟进（确保产品按时交付） 4. 数据驱动分析（优化毛利率、选品方案及供应商交货周期） 5. 销售端协作支持（商品展示布局与核心卖点提炼） 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握物资管理、采购管理、商品运营等相关专业理论； 2. 具备2年以上零售行业、百货公司或大型商超同类采购岗位工作经验； 3. 具备良好的审美能力与时尚感知力； 4. 可接受出差安排，频次约为7天/月，主要出差地为广州、义乌等地

一、岗位职责 1、负责公司外协加工件、五金件、结构件及原材料的采购执行与订单进度跟踪。 2、开发、评审并维护外协单位与供货商，完善合格供应商档案库。 3、实施价格审核、比对及商务洽谈，有效管控采购成本与交付周期。 4、监控生产排程、质量反馈及到货状态，保障物料按时入库。 5、处理对账结算、发票传递、付款流程等日常事务。 6、归集整理采购相关文件、合同、订单及统计报表。 二、任职要求 1、年龄22–40岁，中专或高中及以上学历。 2、具备1年以上机械、五金、钣金或加工类行业外协或采购工作经验。 3、了解机加工、钣金成型、喷涂、电镀、热处理等外协工艺者优先考虑。 4、能识读机械图纸，掌握基本制造工艺与成本构成逻辑。 5、熟练操作办公软件（Excel熟练，有ERP使用经验者优先）。 6、具备良好沟通能力，责任心强，工作细致，抗压性佳。 7、诚信正直，具有较强的成本控制意识与品质把控观念。 三、技能加分项 1、有机械制造、加工厂、钣金厂、设备生产企业采购经历 2、熟悉ERP系统操作流程 3、具备供应商开拓、谈判议价及异常问题应对经验 4、持有驾驶证，可接受外出考察厂家及现场验货任务