岗位职责: 1. 新品采购：配合空调新产品项目的采购环节，保障新项目按计划顺利启动与实施； 2. 物料保障：负责平度工厂生产所需原材料的采购统筹与业务管理，确保物料按时保质保量供应至厂区； 3. 采购降本：维护原材料价格体系，协同推进工厂层面的成本优化工作； 4. 供方管理：与资源工程师协作，落实供应商日常管理，涵盖采购协议签订、供应商绩效评估等，并协助完成供应商优化及新供应商导入流程； 5. 问题资金管理：承担库存资金管控职责，重点监控并管理异常物料资金占用情况； 6. 质量保障：协同品质团队，接收来料质量异常信息，联动供应商进行根因分析，推动退换货、补货及改进措施落地，预防来料质量问题重复发生。 任职要求: 1、具备2年以上采购相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力，责任心强，敢于承担责任，能快速响应并处理突发异常情况。

岗位职责: 1、制定年度与季度采购降本规划，监控目标执行进度，统筹招议标及谈判等降本措施的方案设计、评估与落地实施 2、跟进供应链降本项目进展，按月核算降本成果数据 3、参与新产品的询价与成本预估，提前介入研发阶段新品成本管控 4、开展物料价格多维度对标分析，审核价格合理性，识别降本潜力，排查并修正异常报价，确保采购价格符合市场动态 5、掌握原材料市场价格走势，持续学习新技术、新材料、新工艺相关信息 6、搭建并维护定价模型，定期更新以保障模型的准确性和时效性 任职要求: 1、工作经验：具备2年以上供应链管理、成本核算或寻源相关工作经验 2、专业要求：不限专业，理工类背景优先考虑 3、知识要求：了解基础会计原理、采购流程、生产工艺、常用材料特性及行业市场环境分析方法 4、技能要求： （1）熟练操作OFFICE、ERP等相关办公系统； （2）具有较强的判断与决策能力，执行力高，推动落地能力强； （3）擅长信息收集与数据分析，具备良好沟通协调能力； （4）具备优秀的计划统筹与自主学习理解能力； （5）具备良好的团队协作精神； 5、个性要求：责任心强、注重协同、坚持原则、富有激情、敢于担当、能承受工作压力

岗位职责: 1、承担材料类采购全流程工作，涵盖商务洽谈、合同执行、付款跟进及问题协调处理； 2、开展所辖物料的资源开拓，实施供应商开发与日常管理工作； 3、制定分管品类的年度采购计划、策略方案，完成市场信息采集与数据统计分析； 4、推进采购业务流程的梳理与持续优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子、化学、物流或相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、头脑灵活，作风细致，坚持任务当日完成，能承受较强工作压力。 4、责任心强，对采购岗位有热情，拥有良好的分析判断、沟通协调、组织推进及执行力； 5、熟练使用办公软件，掌握内部控制与风险防范基础知识，可接受出差安排。

岗位职责: 1、负责结构件等原材料的采购工作，结合行业动态（国际形势、国内政策）及公司战略方向，制定科学采购策略；通过成本优化、交付效率提升等方式，提高采购运作质量，支撑企业经营目标达成； 2、根据公司各产品线发展需求，在复杂供应环境中开展寻源工作，综合评估供应市场与资源现状进行资源布局，推动新材料、新工艺的应用落地，系统化实现采购价值增长； 3、掌握并熟练运用综合成本管控方法，高效完成价格核定，确保采购价格具备市场竞争力； 4、实施供应商分级分类管理，优化整合供应商资源池，深化与核心供应商的战略协作，持续推动供应商体系优胜劣汰，增强供应链整体竞争能力； 5、多渠道获取、分析供应市场信息，并做好跟踪研判，沉淀并分享实践经验，促进供应链专业能力积累与团队能力提升； 6、及时响应并落实部门及上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1、学历：本科及以上 2、专业：理工类相关专业 3、技能要求：具备资源整合能力，了解部品成本结构，能提出有效的降本方案，具有sourcing实践经历及谈判能力； 4、素质要求：抗压能力强，时间管理能力突出，能按时完成采购前端各项任务； 5、外语水平：英语四级或以上 6、工作经验要求：具备5年以上大型企业Sourcing或供应商管理相关工作经验

1、负责公司专用设备的资源开发与招投标工作； 2、负责采购合同的签订及执行跟进，管控到货周期，组织到货验收与入库，统筹月度预算编制及供应商对账与付款事宜； 3、对所负责采购物资的质量承担直接责任； 4、具备本科及以上学历，拥有连续两年以上采购工作经验者优先考虑；

1、主要负责所辖品类的资源规划、产能评估，以及日常订单的审核、发布、跟踪和结算等相关工作。 2、需具备良好的责任心与协调能力，拥有一定的统筹经验，能够独立分析并解决实际问题。 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，逻辑思维清晰，了解采购作业流程。 4、工作经验要求：具有采购相关实习经历，专业背景为供应链管理及相关领域； 性格要求：稳重踏实，具备较强的抗压性与灵活应对变化的能力。

岗位职责： 1、负责非标外协产品的资源开发与供应商筛选工作； 2、开展供应商前期开发、资质评估及现场审核； 3、协同研发部门完成新物料的打样及样品收集； 4、监督供应商的生产能力、加工流程及协作配合情况； 5、承担新品类产品的成本核算及相关说明书编制； 6、持续跟踪原材料市场价格动态、行业行情及质量状况，提升交付效率； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类设计相关专业，具备产品结构知识； 2. 5年以上制造业采购工作经验，熟悉市场行情与采购作业流程； 3. 掌握非标类产品采购流程，能够识读机械图纸； 4. 熟练操作办公软件，具有数据分析处理能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识；

1、主要负责所辖品类的资源规划、产能评估，以及日常订单的审核、发布、跟踪和结算等相关工作。 2、需具备良好的责任心与协调沟通能力，拥有一定的统筹规划经验，能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，逻辑思维清晰，了解采购作业流程。 4、工作经验要求：具有采购类实习经历，专业背景为供应链管理或相关领域； 性格要求：为人成熟稳重，具备较强的抗压性与应变能力。

岗位职责: 1. 采购执行落地：全面负责采购订单的全流程管理（包括下单、跟进及交付协调），保障物料或服务准时、保质、保量到位，及时处理交付过程中的异常情况（如延迟、缺货等）。 2. 供应商协同管理：与核心供应商保持高效对接，维护良好合作关系，监控履约进度，妥善处理质量异议、退换货事宜，并参与供应商绩效考核工作。 3. 风险管控：主动识别供应链潜在风险（如供应中断、价格波动），推动制定并落实应对措施。 4. 跨部门协作：与需求部门（如生产、计划等）沟通确认采购需求，协同财务完成付款及结算流程。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 3-5年采购相关工作经验，其中具备1-2年采购团队管理或主管岗位经验，有制造业、零售业、大宗商品等行业经历者优先。 3. 熟练操作Office办公软件及ERP系统。 4. 精通采购全周期管理（需求确认、供应商筛选、议价谈判、交付跟踪、对账结算），能够制定并持续优化采购执行方案。

岗位职责: 1、负责生产物料采购全流程执行：与工厂计划部门对接，确认生产物料需求，完成生产类物料采购订单的下达、跟踪及履约管理，严格执行T-1齐套标准，确保产线物料准时供应，避免因缺料导致停线。 2、跟进生产物料交付并处理异常：实时掌握物料生产、发货及到货进度，协同供应商以及工厂仓储、质检团队，解决交付延迟、数量短缺、质量问题及退换货等情形，保障交付过程合规高效。 3、采购台账与单据管理：收集、核对并归档采购订单、ASN单、入库单、发票等相关单据，建立并维护生产采购执行台账，确保账目与实物一致、流程可追溯，协助财务完成对账与付款操作。 4、生产供应商协同支持：参与生产类供应商日常沟通与履约反馈，配合开展绩效数据采集、评估及整改跟进工作，提升供应商交付水平，助力稳定供货。 5、落实采购流程规范与合规要求：严格遵守公司生产采购管理制度和SOP流程，执行采购环节各项合规规定，配合整理并留存采购过程资料，确保采购流程规范透明。 6、跨部门协作保障供应：联动计划、生产、工艺、品质、仓储等部门，同步采购进展，协调解决物料齐套、交付等关键环节问题，提升采购交付效率，增强生产保供能力，推动T+3交付目标实现。 任职要求: 1、院校：国内普通高等院校 2、学历：本科及以上 3、专业：理工类、工商管理类、供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业，具备冰箱/家电行业生产采购相关背景者优先。 4、工作经验：具备2年及以上生产采购执行工作经验，熟悉工厂生产流程及生产物料特性，有冰箱/家电行业采购执行或项目运营管理经验者优先。 5、技能要求：熟练使用SRM系统及Office办公软件，能够高效处理物料齐套分析、交付进度跟踪等相关事务。 6、素质要求：具备较强的流程执行力、细节管控与应急响应能力，良好的沟通协调、数据分析及抗压能力，工作细致认真、责任心强，恪守采购职业道德，适应工厂生产保供节奏。

招聘保洁员，，工资，4200/月，月休四天，年节有福利，工作时间，早7点—晚7点，联系电话：

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工作目标：依据采购计划推进前端资源开发，统筹采购订单全生命周期履约管理（如交期管控、物料齐套、来料异常处理等），优化供应资源布局，降低采购成本，防范断供风险，确保量产订单按时交付。 岗位职责： 一、供应商资源开发与资源管理： 1. 结合公司研发试制及量产需求，开展供应商调研、筛选、现场审核及导入准入工作，严格执行IATF16949体系要求完成供方资质评估。 2. 牵头新供应商商务沟通、资质验证、产能核定、制程审查，建立并维护合格供应商清单，完善供应商梯队配置，避免单一来源供应风险，达成物料国产化及替代资源开发目标。 3. 推进新供应商样品设计、送样、检测、问题整改及承认流程，协同研发、质量等相关团队，解决试样阶段的尺寸、材料、工艺等技术问题，确保新产品零部件通过PPAP验证，具备批量生产条件。 4. 实施现有供应商动态管控，定期组织供方现场稽查、产能确认及资质复评，针对履约表现不佳、品质波动等情况及时采取改善或替换措施，持续提升供应链稳定性。

岗位职责 1、依据生产计划、研发需求及库存状况，制定机械类物料采购方案，及时下达采购指令并全程跟踪，确保物料准时、保质、保量交付。 2、开展机械类供应商的开拓、考核、议价及关系维护，构建稳定高效的供应网络，持续整合与优化采购资源。 3、掌握机械加工、钣金、机架等常用零部件的技术参数、性能特点及制造工艺，实施成本核算与价格管控，提高采购经济效益。 4、严控采购品质，参与来料检验标准的制定，协调处理质量问题（如退换货、返修、索赔等），保障物料符合设备应用要求。

岗位职责： 1、负责所被分配产品物资采购任务按进度计划要求内完成订单的采购过程； 2、负责配合其他项目负责人、部门负责人的物资信息的上报，包括但不限于付款、发票、物流信息； 3、负责责任内物资相关的质量问题处理和协调； 4、负责完成其他部门长期任务包括但不限于：长协、月结供应商推进、流程优化、产品采购优化等； 任职要求： 1、本科以上学历，材料专业，机械专业，机电专业或物流管理专业优先 2、有1-2年以上采购经验。采购经验包括：材料采购经验，机加工件采购经验、电气元器件采购经验。 3、要求熟悉ERP系统。

主要职责： 1. 物料交付周期管理。与供应商对接确认供货数量及交货时间，跟进出货资料提交；协调厂区间物料借用、转售及代采购事项；跟踪到货进度，出现缺料异常时及时调配资源，预防产线停工。 2. 供应商日常管理。监督供应商在交期、品质、服务方面的表现，组织实施季度评估考核；配合处理来料质量问题，推动问题整改并闭环跟踪。 3. 呆滞物料风险管控。协同物控部门识别呆滞物料，与供应商沟通退料或变更订单；按流程开展呆滞物料的处置与销售，降低库存损耗。 任职要求： 1. 本科学历；供应链、物流、市场等相关专业优先考虑；具备英语四级水平者优先。 2. 有PCB/SMT行业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受工作压力，执行力高，具备风险预判意识和团队合作精神。 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，确保供应链稳定高效 2. 编制采购计划，执行物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4. 分析采购成本数据，推动降本增效与采购策略优化 5. 配合研发、生产等部门完成新品导入（NPI）及BOM物料落地 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，细致严谨，能承受一定工作压力 5. 有车灯或灯饰行业采购优先

作为管理培训生，公司将重点培养并关注成长发展，日常参与门店销售工作，同步接受业务与管理双线带教，1年轮岗周期，培养路径为店铺经理至运营经理方向。 工作地点：青岛、济南、潍坊、威海，可根据个人意向选择对应城市投递。 岗位职责： 1、接待顾客并提供专业咨询，挖掘顾客需求，促进销售达成； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对，准确完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及防损管理等日常营运工作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保店面环境整洁有序； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招公立本科及以上学历，珠宝类或市场营销相关专业优先； 2、具备学生干部经历或零售行业实习经验者优先考虑； 3、目标明确，具备强烈进取心，有意愿在管理方向长期发展。

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

执行采购订单及合同事宜，跟进采购全流程，具备较强的条理性和细致入微的工作态度 职位福利：带薪年假、五险一金

1. 日常事务管理，包括文件归档、会议安排等具体事项；2. 沟通协调，涉及对接部门及客户的工作；3. 数据整理，主要指制作报表和记录等任务；4. 后勤事务处理，例如办公用品采购等工作。中公教育的行政文秘课程针对上述实务能力进行专项培养，课程内容涵盖：5. 高效使用办公软件的教学；6. 工作流程优化的方法指导。询问细节可能表明对行政岗位发展方向感兴趣。

岗位亮点： 公司的“门面担当”+“人才捕手”，工作不枯燥，发挥空间大！ 我们是谁： 一家高速发展、氛围年轻的大健康公司。这里不养闲人，但养“能人”和“有趣的人”。 1. 人才捕手（核心）：独立负责一线岗位（健康顾问、前台等）的招聘全流程：发布职位、筛选简历、电话邀约、安排面试及录用跟进。 2. 门面担当：负责日常前台接待、电话接听、快递收发，展现公司第一眼好印象。 3.机动辅助：协助组织公司内部团建、生日会等简单活动策划。 我们心目中的你： · 眼疾手快：做事利索不拖沓，能同时处理招聘邀约和前台接待的多线程工作。 · 自来熟：沟通表达清晰，面对应聘者能热情引导，面对同事能微笑服务。 · 网感好：知道怎么写招聘文案吸引人，懂得在BOSS直聘上主动“撩”候选人。 · 基础过关：熟练使用Office，有1年以上招聘或行政经验者优先（优秀应届生也可考虑）。 你将获得： 招聘到岗的高额绩效奖金；接触各部门核心业务，快速成长；团队年轻，没那么多规矩，有事直接说。

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责: 1、品类策略：主导制定采购品类策略，构建优质供应商体系，指导各类采购执行工作，保障技术、质量、交付与成本目标达成，助力公司经营战略实现； 2、战略寻源管理：依据品类规划推进供应商引入与淘汰，实现供应资源优化；负责新品选型与定价；通过招标或议价方式确定量产物料价格及分配比例，持续降低采购成本；跟踪市场动态，促进新技术新物料导入；识别并管控供应商潜在风险；预判原材料价格走势，推动降本举措落地； 3、供应商日常管理：及时识别因市场波动、计划调整或资源变动引发的重大供应异常，协调处理相关资源问题，并按机制进行问题升级； 4、采购协同：联动研发团队，提前参与新产品开发过程，推进品类标准化与通用化建设，减少非必要独家供应情形。 任职要求: 1、工作经验：具备2年以上系统件、电气类物料采购寻源或相关领域（含采购运营、研发、品质）工作经验； 2、专业要求：理工科类或工商管理类（侧重供应链、物流管理方向）专业背景； 3、技能要求：熟练使用SAP/SRM/ERP等信息化管理系统； 4、个性要求：沟通积极，表达清晰，执行力强，精力充沛，能接受出差安排

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

【岗位职责】 负责前台接待收银形象气质良好 【职位要求】 18-30 能接受夜班，晚8点到凌晨1点 善于沟通，有微笑服务意识 【薪资福利】 月薪6000一8000包食宿， 每月有车补 年底双薪，有五险