欢迎对跨境电商供应链端感兴趣的你加入我们呦！ 岗位职责： 1、【采购管理】依据采购需求，对接匹配的供应商，执行采购订单与合同，推进并落实各项采购流程； 2、【系统管理】及时将供应商信息及合同录入系统，完善供应商资料库，并于出货当日完成系统入库扣账，核对出货明细与金额，保障数据准确性； 3、【订单管理】负责采购订单的制作、确认，安排发货事宜，并跟进到货时间，确保货物按时交付； 4、【月结对账】每月末与供应商完成账单核对，跟进当月送货单、发票等相关单据的处理进度； 5、【异常处理】汇总采购业务进展，分析过程中出现的问题并及时向上级汇报，降低潜在风险； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的分析判断力与逻辑思维能力； 3、具备良好的沟通协调能力及高度的责任心；

工作职责： 1、需求分析：能够理解未来6-12个月的物料需求，提前识别供应风险，制定对应策略保证产能匹配性。 2、战略规划：根据公司发展趋势，对供应商进行动态管理，提出有效的供方导入规划或现有供方提升规划，优化供应资源。 3、物料寻源：①建立物料的供应商地图，能够为物料寻源开发提供有效指引；②准确把握合规性管控政策，审核相关证明材料，协调解决矛盾点。 4、成本管控：①能够分析供方制造成本，判断采购价格的合理性和市场竞争力，并形成成本降低的方向和策略，推动实施。 5、定期及特殊降价：①根据物料历史价格趋势、公司成本策略，制定年度降价计划，并有效实施，达成降价目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上同岗位工作经验，优秀人选可适当放宽，外语能力优先； 2、沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强；

职位职责： 1、科学编制采购方案并落实采购订单的执行工作； 2、与供应商保持有效对接，完成采购物品的沟通协调及问题处理； 3、按月与供应商完成对账，并提交付款申请； 4、关注产品销售动态，及时制定合理的备货计划； 5、主动与相关部门协作，确保信息传递的准确性与时效性； 6、负责ERP系统的日常维护，包括到货入库、系统单据录入等相关操作对接； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的采购工作经验，了解产品所属行业的供应链运作流程； 3、工作积极主动，具有良好的沟通能力、应变能力和抗压能力； 4、熟练掌握计算机操作，能熟练运用OFFICE办公软件及ERP系统； 工作时间：8:30-17:30（单双休）

采购员要求:25-35岁；熟练使用办公软件；编写采购合同文件，单价对比，采购订单合同录入系统；收集、整理与统计各种采购单据与报表；供应商发票跟催；管理日常采购文件，记录采购进度；会开车。薪资4000-6000

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

任职要求： 1.具备5年以上庭院休闲类产品采购背景，掌握该品类市场趋势及供应链运作流程。 2.拥有跨境电商或传统大客户供应管理经历，熟悉电商渠道运营特点及价格敏感型品类竞争环境。 3.具备较强的产品优化与创新意识，能结合市场需求提出切实可行的工艺与材料改进方案。 4.能依据业务目标完成所辖产品及竞品的深入分析，输出详实的数据支持报告。 5.具有良好的协作意识和执行力，可在既定周期内高效完成产品寻源及工厂对接任务。 6.可适应频繁出差及高强度开发节奏，具备出色的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责： 1.承担庭院休闲类产品的采购全流程工作，涵盖供应商开发、资质评估及日常管理。 2.结合市场动向与客户反馈，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 3.主导采购价格谈判，有效控制成本，保障采购价格的市场优势。 4.维护与供应商的长期合作关系，确保供应链高效稳定运行。

1.负责公司采购事务支持，制定采购相关制度并监督执行情况； 2.开展采购渠道拓展，优化工作流程，控制成本支出，提升采购效率； 3.汇总分析采购需求，编制采购计划，完成预算与决算工作，维护采购台账信息； 4.承担供应商开发与日常管理职责，参与公司资产管理工作； 5.协助完成行政类日常事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.拥有扎实的采购实操经验，具备良好谈判技巧，逻辑清晰、执行力强，能独立推进工作； 3.熟练使用各类办公软件及系统，如CMS、BMS、ERP、OA等； 4.具备财务知识背景或行政服务经历者优先考虑。

机械行业采购五金工具、电气电缆、液压元件、气动元件、泵类、阀类、变频器、钢材、劳保用品、包装材料、行车配件等（品类较杂）。负责询价、报价、投标及中标后的线上采购工作。货物到厂后安排送货，跟进发票开具。有相关经验者优先考虑。 岗位职责：具备积极进取的心态，认真负责，对待工作任务踏实主动。 任职要求：有经验者优先；无经验者可培养，但需投入精力学习，初期需克服困难，如同掌握一门技术或手艺。 岗位福利：单休，节假日享受带薪休假

协助采购购买原材料，采购入库单及供应商对账。

工作内容: 1、开展商务采购相关工作，保障采购流程顺畅运行，实现成本优化与效率提升。 2、组织实施市场调研，对潜在供应商进行分析评估，维护并拓展供应商合作关系。 任职要求： 1、具备组件逆变器类产品的商务采购经验，或从事过相关业务跟单、业务助理岗位者优先。 2、掌握采购运作流程与策略方法，拥有良好的商务谈判能力。 3、具备出色的沟通协调素质，能有效对接供应商并推进合作事项落地。 4、认同团队协作理念，可与内部各职能部门紧密配合，共同推动采购任务顺利完成。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招工：打样员，自打自调，需熟练工，长白班，年薪14w，包吃住，有意联系：叶先生

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

8000-12000/月，北仑汽车座椅厂 需求200人工头私聊（初八面试） 正月十一之前入职的员工奖励1500元 岗位：装配工、包覆工 长白班为主，也有两班倒，有坐有站 空调车间，干净无异味，无噪音，不穿无尘衣 主要组装汽车组装头枕扶手等 计件工资月综合工资8000～12000元/月 食宿:吃饭先吃后补，住宿免费水电平摊，精装公寓4-6人间，入职当天安排厂区宿舍，工作满7天可预支工资！ 要求：男女不限，18-40周岁，有经验的可以放宽

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

公司所属行业：汽车后市场行业，全国连锁30+门店，已有22年行业发展历程 公司主营产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容，改装项目 ——招聘岗位：前台接待（带点销售性质） ——招聘门店：宁波市鄞州区麟寓路87.89.91号（客流量大） ——面试流程：门店线下面试-总部线上视频复面 ——有汽车行业经验优先；有过销售经验优先~ ——绩效薪资组成：基础薪资+接待费+销售提成+品牌项目额外奖励+其他补贴。（薪资组成具体说明见后面福利待遇） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作 4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排； 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营，不定期培训） 7、整理汇总门店各项销售数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入等； 8、总部/店长安排的其他工作； 任职资格： 1、学历专业不限，有服务行业销售工作经验优先； 2、160cm及以上优先，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、接受穿工服（门店提供白衬衫）。 福利待遇： 1、绩效薪资组成：基础薪资3100+销售提成 ①销售提成：低于2W无提成；高于2W时（0.2w]提1%，2W以上部分提3%；（客源渠道多，愿意做业绩不愁没客资，客单价几千到几万不等） ②接待费：销售订单录入erp系统自动计算，平均几块钱/客户，厉害的销售接待费可达1K+ ； ③阶段性品牌项目额外奖金：根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同，每单的额外奖励金额50-3000/单不等，并正常计算销售额提成（个别项目不叠加）；厉害的销售额外奖金可达4000元左右 2、上班模式：8:00-18:30，月休4天； 3、6-9月夏季高温补贴200/月； 4、缴纳五险一金； 5、带薪年假；过年放假7-9天，满足补贴条件的另有过年补贴500元左右；节假日福利 6、有晋升空间：销售——副店长/储备店长——店长；或直接晋升到店长（已有很多销售成为店长！！！） 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出， 8、全国连锁门店，可申请调回老家或老家附近的门店（存在岗位空缺的情况下） 公司网站：https://www.yeecar.cn/ 综合8-15K，优秀者上不封顶

岗位职责： 1、具备扎实的供应商开拓能力，精通供应商绩效评估体系，推动建立供应商动态筛选与优化机制； 2、掌握电动工具整机制造工艺流程，具备较强的成本分析与管控能力； 3、结合公司盈利目标，深入了解电动工具市场行情，科学把控采购支出； 4、制定并落实降本专项计划，定期开展市场调研，持续提升产品成本优势； 5、高效管控供应商安全库存水平，有效降低库存占用，提升交付效率与资金周转率； 6、牵头实施供应商开发、过程监督及能力提升工作，组织定期绩效评价，设定改进方向并跟踪执行效果； 7、参与新产品项目评审，保障样机交付的质量与时间节点； 8、全面跟进采购进度，及时处理异常情况，确保物料准时到位，支持生产稳定运行； 9、负责团队培训、日常事务管理、绩效评定及人才梯队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉园林工具、电动工具及手工具产品类别，对产品特性有深入理解； 3、具备较强的市场敏感度，能够独立完成新品开发任务； 4、根据客户实际需求，快速精准匹配适用产品； 5、拥有丰富的供应商开发经验，熟练掌握供应商评审与考核方法； 6、具备出色的商务谈判技巧和良好的成本控制意识； 7、有团队管理及人员培养实践经验。

岗位名称：仓管员 岗位要求：1.会基本办公软件操作；会开叉车并持有叉车操作证；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪为人民币4.56千。工作出色的员工后续将享受公司所提供的各类职业发展及薪酬增长机会。由于疫情常态化工作及相关活动在公司实体店面进行，因此该岗位需在实体店面内完成工作。请应聘者务必确保能够适应这种工作环境，同时保证能够履行岗位职责和工作时间安排。增加通过率的办法是与商家好友进行备注说明。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，接受新人 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4.工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、负责新产品的开发及新供应商的发掘，进行相关资料的整理与归档； 2、开展供应商质量体系评估（包括生产能力、设备水平、交货周期、技术水平、品质管控等），确保供应商具备良好合作资质； 3、主导供应商的比价、议价及商务谈判工作； 4、持续跟进原材料市场价格波动与品质动态，保障产品质量同时有效控制采购成本； 5、做好与供应商及相关职能部门之间的沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉工具类产品特性，对产品具有较强的识别与判断能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，可独立完成新产品与供应商的开发任务； 4、能够根据客户实际需求，快速精准匹配对应产品资源； 5、熟练掌握采购过程中谈判、议价、交期管控及品质管理等相关核心技能。

岗位职责： 1.对供应商进行筛选与评估，开展议价工作，保障采购成本最优。 2.跟踪市场动态，预判需求波动，灵活优化采购方案。 3.带领采购团队，推动成员间高效配合与执行。 4.确保采购各环节符合规范要求，涵盖合同执行、风险管控等内容。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，国际贸易、供应链管理或相关专业优先考虑。 2.具备纯外贸企业从业背景，8年以上收纳（铁艺）、塑料日用品、卫浴、派对用品、DIY类商品采购经验，曾服务Tedi、Walmart、KIK、Action、Lidl、ALDI、5B、DT、DG等美元店客户者为必要条件。 3.熟悉外贸操作流程及国际市场运作，具备与国际大型商超合作经历。 4.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能与供应商维持稳定良好的合作关系。

负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入

岗位职责： 1.协助董事长处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据汇总和报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及对外联络，维护良好的内外部关系 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.能够适应快节奏工作环境，主动积极，抗压能力强 4.有相关助理或文职类工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉商务礼仪，具备一定的保密意识和职业素养

1.大专及以上学历，具备丰富采购经验者优先考虑； 2.熟悉产品所用材料、生产工艺、质量要求及成本构成； 3.具备新产品开发相关能力； 4.了解各类杂货产品生产工厂布局，掌握核心供应商资源，具备优质工厂开发与维护能力； 5.能够定期开展市场调研，拓展供应渠道，并完成供应商评估工作； 6.具备出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作精神； 7.配合业务人员完成客户市场需求的产品开发支持工作。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2. 协助团队推进项目进程，提供必要的协调与后勤支持。 3. 完成办公室常规文书处理，确保各类信息记录准确、及时。 4. 参与公司对内对外联络协调，提供高效的行政服务保障。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关询问。 2. 工作踏实负责，细致严谨，能够高质量完成交办的各项任务。 3. 拥有良好的协作态度，善于与同事交流配合，推动团队目标达成。 4. 具备较强的统筹规划与时间掌控能力，能有序安排日常工作任务。