岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3.管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全与流动性 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，有经验者优先 2. 熟悉国家财经法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4.具备基础沟通协调能力，能独立完成常规核算任务 5. 无不良信用及财税违规记录，认同企业合规经营理念 联系电话:

（1）负责年度预算的审核及月度分解工作。 （2）审核月度预算执行情况报告及相关报表，编制月度、季度、半年度及年度经营分析材料。 （3）对涉及给付类合同、费用报销及手续费结算清单进行财务审核，并出具审核意见。 （4）承担中支机构各类单证的日常管理，按规范开展定期盘点与核销工作。 （5）复核所有需对外报送的监管报表，发现问题及时纠正并提交总部核算岗位审核；配合完成银保监局等监管机构所需财务类报告的编制，经总部财务审核后用印上报。 （6）作为中支往来款项及未达账项的第一责任人，逐笔跟踪清理往来挂账，按月推进银行未达账项的核对与处理。 （7）负责各税种申报表当期及累计数据的复核，确保准确无误并按时完成申报。 （8）配合内外部审计工作，根据审计需求提供相关资料，协助完成审计流程。 具备1年以上核算工作经验；有保险行业机构核算经验者优先；具有会计师事务所工作背景者优先。 要求：本科及以上学历；金融、会计、财务管理等相关专业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

记账和打电话要账

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，具备基本沟通协调与学习能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

有工作经验

会计，会计

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 准确记录并归集财务数据资料，配合完成外部审计相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、具备中专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件 2、工作踏实肯干，责任心强，条理清楚，具备良好的团队协作意识 3、了解5S管理理念，熟悉行政事务相关工作流程 职位福利：五险、节日福利

南通市崇川区招二保焊/气焊

南通厂房安装项目需要一名有安全员证的！有相关工作经验的！

订单渠道：美团点评订单id：86672日常保洁3小时*112:30南通崇川区，省南通市崇川区城南新村到手￥90，带图好评￥5

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

熟手会计 岗位职责： 1. 独立完成全盘账务处理，包括审核报销单、发票、合同、银行回单等原始凭证，判断其真实性与合法性，核验发票真伪，确保报销合规，剔除不合规凭证并指导修正； 2. 依据企业会计准则或小企业会计准则，使用用友、金蝶、SAP等财务软件进行记账凭证录入，涵盖费用核算、资产核算、应付账款/应收账款对账、预收/预付账款结转、应付职工薪酬计提与发放等负债与权益类核算； 3. 负责增值税专用发票和普通发票的申领与开具，操作进项发票认证（勾选确认平台），登记发票台账，确保发票流向可追溯； 4. 按期完成各税种申报工作，包括增值税（月报/季报）、企业所得税（季报/年报）、个人所得税（月报）、附加税费（城建税、教育费附加等）； 5. 处理特殊税务事项，如免税备案、进项税额转出、红字发票申请、企业所得税汇算清缴，准确填报纳税调整项目； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，会计及相关专业毕业，持有会计资格证或注会证； 2. 3年以上财务部工作经验； 3. 能独立操作全盘账务，熟悉财务分析与财务预算； 4. 具备良好的沟通能力与保密意识； 5. 熟悉国家财务政策、会计法规及财务操作流程，熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）和办公软件。 6. 有代账工作经验优先。 公司福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，8小时工作制，周末双休； 2. 社保齐全（养老、医疗、工伤、生育、失业）； 3. 享受法定节日及各类带薪假期（年假、婚假、产假等）； 4. 员工关怀：生日祝福、节日慰问、不定期团建活动、省内旅游、各类聚餐； 5. 各项奖金：工龄工资、全勤奖、优秀员工奖、绩效奖金、年终奖。

岗位职责： 1. 负责拖车公司日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 独立完成应收应付管理、费用审核与成本核算工作 3. 协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规事务 4. 配合业务部门进行经营数据分析，提供财务支持建议 5. 优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验，拖车/物流行业经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立处理全盘账务 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位要求： 1. 年龄30‑45周岁，能够独立完成内账、外账全套账务处理； 2. 持有会计相关资格证书； 3. 熟悉税务实操及纳税申报，税务相关工作经验优先； 4. 有物业行业或财务公司相关工作经验者优先； 5. 工作态度端正，严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养。

新手勿扰！要求必须熟悉中小工厂做内账，思维敏捷、实操能力强。有3-5年工厂会计内账实操经验；经验不足别来，浪费彼此时间。 注：外账、税务、开票已交由代账公司负责，财务不用负责报税。不负责招人或采购等工作。 主要工作： 工厂内账、应收应付、工资核算、车间成本统计。（含做工资，入职离职文件流程事项） ·审核报销单据，登记现金、银行日记账。 ·录入记账凭证，整理和装订凭证。 ·与客户、供应商每月对账 ·进行简单的成本核算和毛利分析。 ·编制内部财务报表（如利润表），并向老板解读数据。 工作时间： 早8：30-晚17：30。（7.5小时/天） 包吃。 月休6天，试用期第一个月4300，第二个月4500，转正综合工资：4800，工龄每年加100，5500元/月封顶。 年龄28‑45岁优先，已婚求稳定者为佳； （如自身追求高效率工作者，7小时/天工作制也可考虑，薪资不减少）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.有物流公司财务工作经验优先

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

学历与专业资质： 1. 年龄要求：28至40周岁。 2. 具备本科或以上学历，主修财务、会计、审计、经济管理等相关专业。 3. 持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先录用。 工作经验： 1. 需具备2至5年财务领域工作经验，其中包含1至2年总账会计岗位实操经历。 2. 有运输业或制造业财务工作背景者将被优先考虑。 工作时间： 实行单休制，每日工作时间为上午8:00至下午17:30，中午11:30至13:00为午休时段。

可选上班地点：上海 南京 苏州 合肥 南通 无锡等地 岗位职责 1. 常态化对接项目负责人与客户，及时沟通项目推进情况、审计发现问题； 2. 独立负责资产负债表、利润表相关科目审计程序执行； 3. 完成账务核对、银行对账、固定资产现场盘点，核查员工资料、供应商信息等相关资料； 4. 参与项目团队，服务各行各业客户，按需赴客户现场开展外勤审计工作； 5. 审核客户账务资料，协助编制财务相关报告； 6. 对接客户沟通财务疑点，协助处理各类复杂经营财务相关问题。 任职要求 1. 拥有大中型会计师事务所2年及以上审计相关工作经验； 2. 具备良好沟通表达能力，拥有基础英文读写能力优先； 3. 逻辑分析能力突出，严谨细致，重视工作质量，拥有良好客户服务思维； 4. 具备商业思维，善于结合业务实质识别财务、审计风险点； 5. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀团队协作能力； 6. 可同时推进多项工作，适应项目阶段性忙碌节奏。

无销售性质，不外呼入职提供住宿，有食堂，需住宿请提前说明（目前暂无住宿安排，晚班回家可报销打车费） 按标准流程处理用户主动咨询的售后问题 薪资待遇：综合月薪5-8k 入职首月即缴纳五险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位如培训师、质检师、中控等 配备休息区，每月休息8天，带薪培训，入职第一天起即计薪 *关于晋升：能力突出、综合素质达标者可参与管理岗晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 对文职类岗位如行政人事等感兴趣且符合条件者，可申请转岗，公司提供免费带薪培训

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享有8天休假 薪资福利： 1、底薪3300+绩效1500-3000+班次补贴，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享受年终奖金，提供免费住宿； 3、其他福利包括：每季度开展团队及个人竞赛奖励，年底奖金、节日礼品、加薪机会、婚假、产假、年假等； 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即享六险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责酒店订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即缴纳五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼遇、调薪机制、婚假、产假、年假等 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优选拔，每季度可申请转岗或晋升

驾龄1年以上，适应老板的时间安排.