工作时间：8：30-5：30 午休一小时，周末双休，节假日正常休 岗位要求： 1、代办各类企业的设立、变更、注销等业务 2、做好工商资料归档，建立并更新公司信息档案 3、与客户沟通交接材料相关事项及解决代办过程中的问题 4、负责到工商局、社保局、银行、税务等窗口，办理相关业务 任职要求： 1.大专以上学历，会计专业优先考虑 2.为人正直、勤快、吃苦耐劳；有责任心和积极的工作态度，有团队合作精神，服从管理 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，服务意识强

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。 ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

内销加工厂招聘内外帐会计

【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理业务，遇专管员提出问题时及时向主管会计汇报； 2.负责在工商、税务及银行窗口办理相关手续； 3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行归类存档，并注明不可用原因； 4.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.会计相关专业大专及以上学历，持有会计上岗证或具备会计专业知识； 2.年龄18－25周岁，踏实肯干，具备进取心； 3.具备良好的沟通表达能力，理解力强，能服从工作安排； 4.工作认真负责，能承受工作压力，熟练操作常用办公软件。

1. 全面统筹公司财务工作，搭建并优化建筑行业适配的财务管控体系、核算流程及内控制度，确保财务合规运营； 2. 负责公司资金管理、预算编制与落地，统筹项目资金筹划、成本管控及工程款回款跟进，保障项目资金链稳定； 3. 主导财务核算、报表编制及财务分析，针对建筑项目成本、利润、现金流等核心数据提供专业决策支持； 4. 对接税务、银行、审计等外部机构，处理税务筹划、融资对接、审计配合等工作，降低建筑行业税务及资金风险； 5. 管理财务团队，负责团队招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力及工作效率； 6. 参与公司重大经营、项目投资决策，从财务角度提供可行性分析及风险评估。

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等各项费用 2. 编制项目预算、结算及决算报表，配合审计及甲方对账工作 3. 审核工程进度款支付申请，确保付款依据合规、数据准确 4. 管理项目往来账款，及时跟踪回款进度，防范财务风险 5.协同项目经理、合约部完成税务筹划、发票管理及财税合规事项 任职要求： 1.熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计量计价规则 2.具备建筑类企业或施工单位财务实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称，具备中级职称者更佳

南通崇川区招聘保洁2750-3000一个月年龄：70周岁以下。

南通市崇川区招二保焊/气焊 前期40-50一小时

打磨腻子墙

男女均可安排住宿 日结高至250/天 不忌口名族不限，工时稳定 招聘要求 男女不限，18-45岁，接受两班倒站班及静电衣，表处，检验，装配机动分配 白班220/天 夜班250/天 普工薪资:19/h+全勤补贴1/h+夜补30 ，按19/h发放.第8天发放第4天至第7天的薪资，全勤补贴根据企业规定符合条件次月月底发放 吃饭免费，

企业江苏招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

熟练掌握工程类的成本核算及项目的税务规划。

公司做账，公司主营是工地装修项目。

招聘：文员兼会计1名 用工单位：四川沐洲劳务建筑工程有限公司 项目：贵州夹岩供水项目 工作地点：遵义播州区鸭溪镇 ，30岁左右，可长期坐班；会Word、Excel、醒图等基础办公软件，简易记账，做事勤快爱干净，服从项目管理。 日常工作：工资表编制、人员考勤登记、零星收支记账、材料台账登记，协助项目少量资料编写。 待遇：薪资面谈，项目部包吃住，项目工期稳定。 电话：，非诚勿扰。

做过工程会计，淮安淮阴区附近人，有3-5年经验有驾照，有会计证，请电话联系

一、工作内容 1、负责建筑类项目的财务核算，包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。 2、审核建筑项目相关的各类财务凭证，确保其合规、准确。 4、定期编制建筑项目财务报表，为管理层提供决策支持数据。 4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作，合理税务筹划。 5、监督建筑项目资金使用情况，保障资金安全与合理流动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。 3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6、工作认真负责，严谨细致，有良好的职业操守。

可选上班地点：上海 南京 苏州 合肥 南通 无锡等地 岗位职责 1. 常态化对接项目负责人与客户，及时沟通项目推进情况、审计发现问题； 2. 独立负责资产负债表、利润表相关科目审计程序执行； 3. 完成账务核对、银行对账、固定资产现场盘点，核查员工资料、供应商信息等相关资料； 4. 参与项目团队，服务各行各业客户，按需赴客户现场开展外勤审计工作； 5. 审核客户账务资料，协助编制财务相关报告； 6. 对接客户沟通财务疑点，协助处理各类复杂经营财务相关问题。 任职要求 1. 拥有大中型会计师事务所2年及以上审计相关工作经验； 2. 具备良好沟通表达能力，拥有基础英文读写能力优先； 3. 逻辑分析能力突出，严谨细致，重视工作质量，拥有良好客户服务思维； 4. 具备商业思维，善于结合业务实质识别财务、审计风险点； 5. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀团队协作能力； 6. 可同时推进多项工作，适应项目阶段性忙碌节奏。

记录账单，对接装修公司和客户，安排师父傅每日工作，回复群信息，，账单记录

岗位职责： 1. 负责家纺类目电商全流程成本核算，包括采购支出、物流配送费、平台服务费及仓储管理费用； 2. 跟踪天猫、抖音、拼多多等渠道的营销投入情况，进行费用监控与分析； 3. 定期组织库存盘点，计算库存周转效率与损耗情况，提升进销存管控水平； 4. 评估电商促销活动的投资回报率，输出单款商品的成本利润分析报表； 5. 核对供应商往来账务，持续优化成本核算体系与操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业； 2. 有面辅料或家纺行业成本核算经验者优先录用； 3. 具备电商平台对账实操经验，了解电商财务运作流程； 4. 熟练操作金蝶、聚水潭等财务及ERP系统； 5. 能高效处理大量SKU的成本归集与核算工作； 6. 工作认真细致，具备基本的数据分析能力和跨部门协作沟通技巧； 7. 综合能力突出者，学历可放宽至大专。

岗位职责： 1、按时完成账务处理及结算任务，规范开展会计核算，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账； 2、合理计算收入、费用与成本，准确核算财务成果，全面负责公司月度、年度会计报表编制，年度会计决算及利润分配的核算工作； 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，核对费用报销流程是否符合公司相关制度要求； 4、按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案的系统化管理工作。 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉行业政策法规，具备扎实的专业知识； 2、有代理记账工作经验者优先，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的学习能力和人际交往能力； 4、拥有较强的沟通协调能力与组织应变能力； 薪资福利： 双休 法定节假日 五险一金 每月团建 无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 2、提供清晰的职业发展通道，定期进行岗位调整与薪酬提升，享受年终奖金； 3、落实社会保障待遇，缴纳医疗保险、养老保险、公积金等； 4、假期福利：除法定节假日外，还可享受婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、生日关怀，节日慰问，不定期组织集体活动，如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 协助处理会计基础工作，保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2. 具有团队协作意识，主动配合团队成员共同达成工作目标。 3. 学习能力强，能够持续提升并完善自身的工作执行方式。

1、制度体系建设：牵头构建并落地执行财务管理制度与流程，持续完善和优化财务核算体系。 2、预算管理：统筹公司经营预算的编制、实施、执行监控及后续分析，针对预算偏差开展深度评估，并提出可行性优化建议。 3、财务分析：基于财务报表数据，开展本期与历史期间的同比、环比分析，评估盈利水平、成长性、运营效率及偿债能力，解析主要会计科目变动原因，编制综合性财务分析报告。 4、财务核算：全面负责公司会计核算工作，确保账务处理及时、准确且符合相关法规要求； 5、跨部门协调与支持：与生产、采购、质量、研发、工艺、仓储等职能部门密切协作，提供精准高效的财务数据支撑，保障企业各项业务的财务配套服务顺利推进。 6、资金管理：统筹资金计划安排与付款审核，强化应收应付账款账期管控，对接地方金融机构，协调办理银行融资相关事宜。 7、税务管理：科学规划税务事项，保障企业依法合规纳税，完成月度申报及年度汇算清缴，规范研发费用归集并落实加计扣除政策。 8、成本分析与报告：按项目开展精细化成本分析，对新项目及在建项目进行成本预测与评估，动态监控预算执行情况，及时发现异常波动并采取应对措施，按时提交月度成本分析报告。 9、配合完成外部审计工作，组织高新技术企业认定申报材料准备与提交。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备中级会计师职称或注册会计师资格； 2、3年以上财务管理工作经历，其中具有不少于5年的中大型制造企业总账与成本会计实战经验； 3、精通财务全链条管理流程，在核算、税务、成本控制、预算管理等方面具备扎实的管理实践基础； 4、熟悉制造业成本核算模式与业务流程，具备独立开展成本管控与分析的能力，能在复杂环境中推动成本结构优化，有效落地成本控制方案； 5、具备出色的沟通技巧、团队协作精神、组织协调能力，能够高效协同跨部门工作，具备带领2-3人团队的经验； 6、逻辑思维强，反应敏捷，工作细致严谨，坚持原则，恪守职业操守，责任心强，抗压能力突出； 7、该岗位初期工作地为南通，2026年春节后调派至安徽祁门。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

岗位职责： 1、按时完成账务处理及结算工作，规范开展会计核算，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账； 2、合理计算收入、费用与成本，真实反映财务成果，独立编制公司月度、年度会计报表，承担年度决算及利润分配的核算任务； 3、依据规定的成本与费用列支范围和标准，审查原始凭证的合规性、合理性与真实性，核查费用审批流程是否符合公司制度要求； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归集、编目与存档等会计档案管理工作 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉行业政策导向，具备扎实的专业知识； 2、具备代理记账工作经验者优先考虑，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的应变能力与学习意识，善于人际沟通； 4、拥有较强的沟通协调能力及组织应对能力； 薪资福利: 双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的办公环境与融洽的团队氛围； 2、提供清晰的职业发展通道，定期晋升调薪机会，享受年终奖金； 3、落实各项社会保障待遇，包含医疗保险、社保及住房公积金； 4、假期待遇优厚，除法定假日外，还设有婚假、产假、陪产假等福利； 5、生日关怀、节日礼品，以及多样化的集体活动，如中秋博饼、端午聚会、年终聚餐、户外拓展等。

岗位职责： 1.熟悉各类开票操作流程，负责整理并核对开票所需资料，准确完成开票工作。 2.负责票据的分类归档及报表的整理装订等日常管理工作。 3.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 4.周末双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，工作认真负责，注重稳定性。 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，负责财务团队人员的思想建设与管理； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升； 6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署； 7、完成上级交办的其他工作任务。

食堂成本管理兼食堂食品安全员

公司会计，兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

1、负责往来财务核算及对账工作，尤其是应收账款的管理；2、负责成本核算；3、负责财务报表编制；4、负责纳税申报，对税法有深刻认识。任职资格：1、5-10年财务工作经验，3年以上总账会计工作经验；2、从事过高新技术企业财务工作、从事过工程公司财务优先考虑；3、善于沟通，诚实可靠;

岗位职责： 1.承担公司日常总账核算任务，保障账务处理的准确、及时与完整； 2.审查各项会计单据，编制并核对财务报表，确保财务信息真实合规； 3.开展财务数据分析，为管理决策提供支持，持续优化财务管理流程； 4.配合内外部审计工作，整理并提交审计所需资料，保障审计顺利推进； 5.负责财务系统的维护与升级，提升财务信息化水平，确保数据安全与运行高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备3年以上总账会计工作经验，有同类行业经验者优先考虑； 3.熟知国家会计准则及相关税收法规，具备扎实的专业知识和实操能力； 4.熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力； 5.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定强度的工作压力。