1、大专及以上学历，熟悉五金、机械类行业机配件的采购运作流程； 2、执行日常采购任务，涵盖询价、比价、合同签署及请款流程； 3、物料抵达工厂后，配合仓库人员完成验收、质量评估及相关信息反馈； 4、完善采购管理体系，持续优化采购流程，确保采购质量并降低采购成本； 5、协调公司内部各相关部门的采购需求，对接外部供应商并处理相关事务； 6、具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极主动，具有较强的职业素养； 7、品行良好，诚实守信。 8、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送与仓储管理，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票并完成结算审核，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

核对库存，财务对接，采购零星小件

1. 根据生产安排提交原辅材料采购申请，完成市场询价、比价流程并提报审批。 2. 按照采购计划，从合格供应商名单中筛选合作方，组织实施采购下单。 3. 汇总并整理各供应商报价资料，严格执行既定采购流程规范。 4. 对供应商供货稳定性进行评估，跟进物料采购进度，确保到货及时性。 5. 负责货物提收工作，核对包装、数量及规格信息，确保与订单一致。 6. 办理物料交检、入库及财务结算、退换货等相关手续，保证单据齐全可查。 7. 处理来料品质异常问题，及时对接供应商，做好记录并向上反馈。 8. 保管采购过程中的各项原始凭证，开展数据统计与分析，助力成本控制。 9. 协同参与供应商审核评估，提供所需资料与评审支持。

岗位职责 1、负责电子物料的采购执行，保障物料按时按质交付； 2、开发并维护供应商资源，持续优化采购成本与交付周期； 3、配合技术部门进行选型工作，及时处理采购过程中的异常情况； 任职条件: 1、具备2年以上制造业采购工作经验，熟悉电子元器件、PCB等物料； 2、能读懂CAD图纸，理解相关技术文档； 3、具备良好的供应商管理能力，工作积极主动，有LED或光电行业背景者优先。

岗位职责： 自动化行业背景优先，侧重非标件采购，主要涉及加工件、钣金类物料 1. 负责供应商信息的收集、整理、分析及实地考察评估； 2. 根据采购计划执行采购任务，确保流程合规高效； 3. 协助采购主管推进日常采购事务，完成采购订单的制作、确认，安排发货并跟进到货时间； 4. 与相关部门紧密协作，保障采购物资按时按质完成入库； 学历要求：大专及以上 工作经验：具备2年以上采购岗位相关工作经历 需能适应出差安排 尚湖镇附近人员优先录用 能接受不定期加班要求 按时完成领导交办的其他工作任务

1. 负责应付款项的审核，编制采购费用相关报表； 2. 开展新供应商的寻源、信息搜集及引入开发工作； 3. 评估并认证新供应商的质量体系情况（包括产能、设备、交付周期、技术水平、品质能力等），确保其具备良好合作资质； 4. 主导与供应商之间的价格比较、商务谈判及账期协商； 5. 审核现有供应商在价格、产能、质量、交货期等方面的表现，确认其持续稳定供货的能力； 6. 动态跟踪原材料市场行情与品质变动趋势，助力提升产品质量并有效控制采购成本；

工作内容： 协助采购经理开展各项采购事务，涵盖供应商寻源、采购计划拟定、进度跟踪及采购环节中的具体事项处理等。 主要职责： - 汇总并评估供应商资料，搭建并维护供应商信息库； - 按照采购经理指示，寻找并对接潜在供应商，完成初步甄别与交流； - 编制采购方案，包含采购订单、合同文本等，保障采购流程按期推进； - 跟踪采购执行情况，与供应商保持沟通，协调解决采购过程中的各类细节问题； - 承担采购合同的起草、用印及归档管理等相关事务； - 配合采购经理实施供应商绩效考核，组织开展供应商满意度评估； - 根据实际采购需要，支持新物料或定制化产品的采购落地； - 参与采购成本的测算与管控，推动采购成本的合理化优化； - 完成上级交办的其他采购相关任务。 职位要求： - 本科及以上学历，采购类相关专业优先考虑； - 具备机械设备、自动化领域采购工作经验者优先； - 具有较强的沟通协调能力，掌握基本商务谈判技巧； - 熟悉常用办公软件操作，如Office系列工具；

岗位职责： 1. 负责新物料及新供应商的引入与综合评估； 2. 搭建并持续优化供应商资源体系，组织实施询价与议价工作； 3. 参与年度供应商绩效评审，协助拟定年度降本增效方案； 4. 承担部分采购跟单任务，包括供应商对接、采购下单、到货跟踪、质量问题沟通协调、价格数量核对、对账结算及采购台账归集整理。 任职要求： 1. 掌握供应商评估流程、成本构成分析及商务谈判技巧； 2. 具备良好的数据分析能力与市场敏锐度； 3. 持有C1及以上驾驶执照； 4. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备较强的沟通协作能力，品行端正，工作踏实，责任感强。

9点到场18点下班，工作1-2天，清除logo，一天220

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏无锡

苏州市相城区招氩弧拉焊单面焊双面成型、要求有磁卡证，50以内

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

明天白班打磨工一天一结， 一天一结 220/天。包吃， 年龄 25—50 岁， 做过打磨优先，点对点 去的私聊，6 点 50 店里集合，车接车送。

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

岗位职责: 负责国内主流电商平台的选品、采购，物流跟进，及时反馈，工资日或周结 任职要求: 1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力； 2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑； 3、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强； 非全职岗！

厂家急招： 1.普工多名 (生熟手均可) 工资5000-8000元，包吃住 2.采购专员/采购开发员各1名 有1年以上相关工作经验优先 3.清洁工1名，工资面议 50 岁以下，会写字，做事工作认真细心 联系电话： 地址：荷塘镇为民工业区

岗位职责 1. 协助采购日常工作，负责仓库出货、市场拿货、配货核对； 2. 订单处理：贴标、打包、发货，确保货品准确、按时发出； 3. 基础数据录入、单据整理、台账更新，会用Excel/Word即可； 4. 服从临时工位调配，配合部门完成其他交办事务。 任职要求 1. 学历不限，接受无经验小白/应届生，愿意踏实学习； 2. 会基础电脑操作（Excel/Word/打印），打字熟练； 3. 工作细心、有责任心、手脚麻利，能吃苦耐劳； 4. 服从管理，配合临时工作安排，稳定性强； 5. 男女不限，年龄18-35岁，华强北附近优先。 薪资福利 • 月薪：4500-5000元，试用期3个月（同薪）； • 工作环境：华强北核心商圈，交通便利，氛围轻松； • 晋升空间：表现优异可转正式采购，长期稳定发展； • 其他：全勤奖、节日福利、不定期团建。 工作时间 • 周一至周六：10：00-19：00，午休1.5小时； • 周日休息，法定节假日跟市场放假时间。

杭州米格电机有限公司 招聘： ✨数控车床工：熟练操作6140型号数控，8000-10000元/月。 ✨招聘车间保洁：53 周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 ✨采购助理：全日制大专学历，相关采购助理或商务助理经验2年以上，熟悉办公软件，弹性双休，。 ✨车间普工：流水线岗位、18-45岁，能适应加班，6000-8000元/月。 福利：单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址：余杭区仁和街道奉运路3号 （） 欢迎各位推荐 推荐 谢谢

岗位职责： 1. 深入学习并参与公司核心业务流程，迅速适应企业工作环境与文化氛围； 2. 配合团队开展项目规划及落地执行，锻炼组织协调与项目推进能力； 3. 整理市场信息，进行数据整理与分析，辅助制定优化策略； 4. 关注行业发展变化，参与新思路、新模式的探讨与实践； 5. 结合自身优势与职业兴趣，实行轮岗机制，系统提升管理素养。 任职要求： 1. 学习领悟力强，能快速适应新任务与新环境，积极面对工作挑战； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于与各类岗位人员协作共进； 3. 工作态度认真，富有担当意识，能在高强度下持续稳定输出； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析方法； 5. 有志于向管理方向长期发展，对团队领导岗位充满热情。

一、核心工作内容 1. 团队管理：统筹导医团队的日常运作，合理分配工作任务，监督执行情况，调动成员积极性，确保服务品质与部门运转效率 2. 服务流程改进：优化就诊接待、挂号引导等环节流程，确保预约诊疗有序进行，落实术后回访及复查跟进，提升患者就医感受 3. 客户服务维护：响应来电咨询，妥善处理客户异议与反馈，建立老客维系机制与满意度评估体系，识别客户深层需求 4. 档案与财务支持：规范病历资料的整理归档，推进电子化管理系统建设；审核财务数据，依规办理发票开具与存档，控制财务隐患 5. 跨部门联动：协同院内各科室沟通协作，解决导医工作中涉及的跨部门事项，保障整体服务衔接顺畅 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上前台或导医管理岗位经验，有口腔、医美或高端酒店行业经历者优先 2. 具备团队组织、协调推进及应变处理能力，重视服务过程中的细节把控 3. 熟悉办公软件操作，拥有基础数据统计分析技能；了解口腔医疗领域发展状况，具备英语沟通能力者更佳 1. 发展路径：归属导医部门，未来可向口腔咨询顾问或区域客服主管方向发展 2. 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天 3. 福利待遇：缴纳五险，提供工作餐、绩效奖励、工龄工资，享受团队活动及节日福利

岗位增加： 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门：机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招：后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫：20-30 岁 （需要有退伍证和驾驶证） 身高1.68-1.80 薪资：264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期！ 台资企业，生产汽车刹车零部件，农机配件等，上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行！ ⚠面试不能穿短裤，拖鞋！ 下午 13:00面试！。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

一、工作职责： 1、负责外来人员的接待，提供咨询及相关关怀服务； 2、处理前台来电、来访、投诉、项目报修及清洁事项，及时跟进反馈、落实检查与结果追踪； 3、收集辖区内客户信息，规范整理并维护客户档案资料； 4、承担政府机关、企业单位等相关部门的接待与参观安排工作； 5、妥善应对会务接待过程中发生的各类突发情况。 二、任职标准： 大专及以上学历，身高约163cm，具备接待讲解、大型企业VIP接待或高端礼仪服务经验者优先，具有良好的沟通协调能力与语言表达能力，普通话标准流利，空乘、高铁乘务、酒店管理、旅游管理等相关专业背景者优先录用

一、核心职责 根据公司生产 / 运营计划，制定采购计划，按时完成物料、设备、服务等采购任务。 开发、评估、管理供应商，建立合格供应商名录，维护合作关系。 询价、比价、议价，控制采购成本，确保性价比最优。 下达采购订单，跟进交货进度，确保物料准时到货。 负责到货验收、异常处理（质量问题、缺料、错发、延期等）。 整理采购合同、对账、请款、发票收集及归档。 监控库存水平，减少呆滞物料，预防缺料风险。 收集市场价格、新品、替代料信息，为公司成本优化提供依据。

核心职责： 全面统筹公司办公资产、环境、文件、费用、空间、设施及场地的日常管理，确保行政体系高效运转，为业务运营提供有力的后勤保障。 1. 办公资产管理 主导办公用品的全流程管理，完善出入库登记机制；定期开展固定资产盘点，核对实物与台账信息，保证账实一致、资产数据完整可查。 2. 环境管理 推动公司6S管理体系实施，制定并落实办公环境检查规范；通过标准化、可视化方式提升办公区域整洁度，打造规范有序的工作环境。 3. 文件管理 负责部门内各类文件、表单及业务资料的收集、登记、分类整理与归档汇总；持续优化文件管理流程，确保资料存取便捷、符合合规要求。 4. 费用管理 统筹月度行政类费用的核对与整理工作，依据财务制度发起付款申请并跟进审批流程；加强成本管控，保障费用支付准确、及时且合规。 5. 空间管理 持续调研各部门及办公场地的空间使用状况，精确统计空间利用效率；结合业务发展需求调整空间布局，优化资源配置以提升使用效能。 6. 设施管理 负责办公基础设施的日常巡检及维修对接，协调物业与第三方服务商完成维护作业；跟踪处理进度，确保设备设施稳定运行。 7. 场地管理 参与新办公场所筹建与旧址搬迁等相关工作，包括选址评估、租赁沟通、装修监督等环节；落实项目过程中的成本控制与行政支持，保障落地进度。 任职要求 1. 经验要求：具有2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政各项事务流程，能独立完成日常行政工作。 2. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力，能够高效联动内外部协作单位。 3. 素质要求：工作认真细致，责任感强；具备较强的服務意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

有经验优先

1、战略供应商开发与外协管理主导新供应商(尤其是外协厂家)的寻源、评估、审核与引入，建立并动态管理合格供应商名录。建立并推行供应商绩效管理体系(OCDS:质量、成本、交付、服务)，定期评估，优化供应商结构。重点提升外协单位的管理水平，确保其产能、质量与公司发展需求匹配。 2.战略成本控制与价格管理负责年度降本目标的制定与达成，主导关键物料/服务的战略谈判，确保采购价格具备市场竞争力。深入进行成本分析，掌握原材料市场行情，建立价格模型，为定价决策提供数据支持。引入并实施先进的采购策略(如集中采购、价值工程/价值分析等)。 3.供应链体系优化与整合评估并优化现有采购流程，推动与计划、质量、生产等部门的协同效率。识别并管理供应链风险，建立应急预案，保障供应链韧性。关注行业新技术、新工艺、新资源，推动供应链的持续创新与升级。 4.跨部门协作与团队赋能与研发、质量部门紧密合作，在新产品开发阶段提前介入(早期供应商参与)与现有采购经理团队高效协同，为其提供战略资源和支持，共同提升采购部整体战斗力 1.本科及以上学历，供应链管理、机械、电子、工商管理等相关专业优先, 2.至少8年以上制造业采购工作经验，其中3年以上担任战略采购或采购开发经理职位 3.必须具备从0到1开发和管理外协供应商的成功经验，有电子、硅胶或相关行业背景者优先。 4战略思维与市场洞察力:能基于公司战略规划供应链布局，对市场趋势敏感， 5.卓越的谈判与沟通能力:具备在复杂情况下达成双赢协议的能力。 6.数据分析与成本建模能力:精通成本分析工具，能通过数据驱动决策。 7.项目管理与推动能力:能领导跨部门项目，有效推动变革和落地。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。