常熟招聘注塑调机领班2，主管1名，10年以上经验，最好有汽车零部件注塑车间管理经验，懂资料管控和现场管理，良好的沟通能力，工资详谈，一般经验免扰，王生

招聘: 精控，管道生产主管，机装主管，电仪QC，需要有五年以上相关工作经验，乙方岗位，地点南通，舟山。有意联系:()

五险，包吃，冲压行业五年以上工作经验，有管理三年以上工作经验，负责生产计划制定和跟进，会基本办公软件，懂模具及冲压设备，有责任心，学历：高中以上，

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提高生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现既定目标； 4、构建并完善设备维保体系，组织定期巡检与保养，防范设备故障风险，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，及时解决生产中出现的技术问题，促进技术革新与流程改善。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高强度环境下做出快速准确决策； 4、精通数据分析方法，能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案； 5、具备良好的沟通协调技巧，可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。

需具备食品厂相关工作经验，负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源，提升作业效率 3.工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，结合公司技术能力与产品特性，制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等，确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求，同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间，积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作，获取必要的技术支持与专业意见，保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案，回应客户提出的问题，根据反馈及时优化调整方案内容，配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标，明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果，确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划，组织团队开展运维服务，跟踪工作进展，及时协调解决过程中出现的问题，保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作，涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控，确保设施稳定运行，支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程，建立完善的设备台账与运维记录，定期分析设备运行数据，识别潜在风险并实施预防性维护，降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力，一旦发生异常，能够迅速组织人员进行诊断与抢修，制定有效的应急处理措施，统筹资源调配，尽快恢复系统运行，减少对生产和客户的影响。 任职资格： 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向优先），持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历，其中至少2年从事厂务设施技术管理工作，熟悉相关运维流程与技术关键点，有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识，包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等，能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作，建立良好合作关系，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1.全面主导生产运营（涵盖制造、技术、生物管与仓储），保障订单按时交付； 2.推动精馏/纯化工艺高效运行，持续优化生产流程体系； 3.维持生产环节品质稳定，不断改进质量管理系统； 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求； 5.制定下属部门及人员绩效考核标准，落实有效激励机制； 6.系统化培育核心骨干人才，保障团队人才梯队建设； 7.主导所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经历者优先； 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：具备3-5年相关岗位从业经历 技能要求： 1. 熟悉UG、Master CAM软件在编程及工艺工装设计中的应用，有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富操机实操经验者优先） 2. 精通发那科或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程，并对加工程序进行优化与调整； 3. 熟知数控刀具性能与应用场景，可依据加工需求合理选型，并能独立完成工装夹具的设计与配置； 4. 熟练使用常规测量器具，具备解读三坐标检测报告的能力，对各类精密测量设备有一定了解； 5. 能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样，制定完整工艺流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定），合理选用加工设备，按规范完成数控程序编制，在程序模拟运行中发现并修正错误；负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报；（熟练运用UG、CAD软件，熟悉FANUC系统操作） 基本职责： 1. 严格执行上级下达的生产任务，确保每日产出计划按时保质完成； 2. 负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作； 3. 按日开展检验核查，结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整； 4. 及时解决机加环节出现的质量异常问题； 5. 排除数控设备常见运行故障； 6. 对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7. 积极接受资深工程师的技术指导与专业培训，持续提升自身技术水平； 8. 严格遵守生产现场各项安全管理制度

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

岗位描述： 1. 确保设备稳定运转，减少非计划停机时间，为生产连续性提供可靠支持； 2. 能够发现产线运行异常，结合设备因素参与不良品或报废原因分析，助力产品质量提升； 3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理，合理控制维修耗材的安全库存水平； 5. 执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6. 推动责任区域5S标准落地，并持续优化现场管理状态； 7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作； 8. 维持高效团队协作，主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验； 2. 具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3. 熟悉设备管理体系，拥有较强的故障排查与维修实操能力； 4. 具有强烈的责任意识和自我推动力，能接受加班安排，抗压性强，思维敏捷，沟通顺畅； 工作时间：早8晚5点半，根据生产需求可能安排加班，做六休一，作息随生产节奏调整

南京市浦口区招工地小工，上石膏板，砸墙，7点前等到的联系

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大连船厂 本工合同 有餐补住宿 必须要有造船经验 1. 质量部各专业检验员，主管，主任 2. 总装部:部长/车间主任/主管(计划、质量、船体(结构/定位/密性等) 3. 船装(管铁/钳工/舱盖等) 4. 机装(管舾/轮机/管系等)、起重、脚手架 5. 居装部:部长(副/助理)、主任(副/助理)、主管 6. 各专业详设 （南通上海大连都需要） 7. 居装总装部：涂装主管 主任 部长 8. 项目主管，项目经理 9. 调试部电气，轮机调试员 主管 主任 10. 生产施工员，主管 11. 船用发动机售后服务 联系 勿打电话 不同号

招聘多个职位： 1、会计主管（熟悉会计财务流程，能独立完成账务处理及报表编制工作，熟悉免抵退税操作，有管理经验） 2、跟单（有相关工作经验） 3、电子维修员（能焊很密脚的芯片，懂机械组装优先） 4、注塑机调机师傅（有相关工作经验，熟悉常用塑胶原材料性能，掌握注塑工艺） 地址：石湾镇永石大道牛头洲路（现在工作地点，明年搬至石湾白沙智能产业园） 联络方式：黎小姐

全屋定制工厂在开州临江家具产业园区招聘后工序管理1名、异形木工2名，公司提供食堂、住宿和准时工资。

招聘：实木木工主管1名，年龄45岁以下，高中学历， 具备实木家具生产管理相关经验 ， 熟悉木工加工流程及常见工艺技术 ，具备较强的团队组织与协调能力 联系电话： ；地址：浙江省宁波市

招聘：本公司主要生产经营各类流行饰品，因业务需要现招请：1，开发部样品跟单一名，熟悉五金饰品行业，会看懂图稿并能独立做样品，待遇面议； 2，电镀跟单员一名，熟悉五金饰品行业者优先，待遇面议；3，生产主管一名，要求熟悉饰品行业，对饰品生产工艺流程精通，能全权运作实际订单进度和质量，会灵活处理实际生产中遇到的问题，会协调和规划，待遇面议；以上职位一经录用，综合月薪6.5K-10K以上； 地址：东莞市长安镇锦厦社区模安路67号长安创意园三楼301室 东莞市福鑫饰品有限公 市莞 联系：罗先生

日231一天，男女不限 工作内容：主要做汽车大，大厂稳定，订单超足。 职位要求：18-45，男女不限 福利待遇：公寓式住宿环境，隐私，安全。厂内吃住。三餐免费，伙食超好。 薪资待遇：日231一天，一日三餐，休息吃饭也免费，全新宿舍四人间，空调，热水器，独立卫浴，桌子椅子柜子齐全，住宿条件超级好！

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! [进厂福利]: [统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元] [可以预支工资在职满15天] 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。] [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励3000元] [薪资待遇] 小时工、日结工:，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时)2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3:每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1:年龄16-55，不限学历，不限经验。 2: 持本人有效身份证件，只要符合公 司要求者全部录用。

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年龄放宽6⃣5⃣岁左右 全天接人，当天安排住宿 长白班，长白班，长白班 【硕放鱼药厂】不用体检，直接安排住宿 25-65常白班 8-11 小时 搬运工，会开电动三轮车就行，工资按吨计算 工资：4000-7000/ 一天三餐厂里吃，需要住宿，没有厂车 另：车间岗位 车间搅料，分装，打包 工资3500-5500以上 公司福利：平常发洗衣粉，香皂，毛巾，三大节日礼物，一年一次旅游，年夜饭，每年开门红包，。

（周五） 【红杨华信隆电子厂】 长白班➕两班倒 ⚠8点集合上班或者下午2点面试看车间⚠ 焊锡工：长白班，男女不限，18-40周岁，需要有工作经验 220元/天 两班倒：操作自动化机台，限，年龄18-40周岁，空调车间，自由，加班稳定。 ❤❤ 员工白班220元/天 员工夜班240元/天 ⚠以上工期2个月，也可以长期做，需正常办理离职，，，商保 另冲压部门招聘正式工，连续模，18-45周岁，主要负责看机台。。

招聘岗位：车工学徒 招聘人数：5 工资待遇：计件 岗位描述：认真肯学就行 公司名称：语蔓 公司地址：三星永富村 联系人：孙 联系电话： 信息有效期：30天

岗位职责： 一、战略执行与目标推进： 1. 依据公司发展战略，制定并落实生产计划，完成年度/季度/月度生产任务的分解与执行； 2. 围绕产量、质量、成本、交付等核心指标，开展生产进度跟踪与过程管控； 3. 统筹调配人力、设备、物料、场地等生产资源，保障生产运行高效顺畅； 二、生产组织与效能提升： 1. 主导全流程生产运作，从原料入库至成品出库，确保计划准时达成、产能充分释放； 2. 联动采购、仓储、物流等职能，保障物料供应及时性与库存结构合理性； 3. 精细管控生产各环节成本（包括材料损耗、人工投入、能源消耗、设备维护等），杜绝资源浪费； 三、安全管控与规范运营： 1. 建立健全安全生产制度与应急响应机制，定期开展安全巡检与员工培训，防范安全风险； 2. 确保所有生产操作符合行业规范及监管要求； 3. 全面负责车间绩效考核与日常管理； 四、品质控制与质量保障： 1. 严格执行质量标准与检验规程，聚焦关键质控节点，减少不良品产生，提高产品一次合格率； 五、团队建设与协同配合： 1. 负责生产团队的绩效激励与能力评估，打造高效协作、持续优化的工作氛围； 2. 制定并落地员工技能培养方案，增强团队专业素养与多岗位胜任能力； 3. 保持与相关部门高效沟通，协同解决生产过程中的各类问题，确保整体运营目标实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 5年以上生产领域工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3. 掌握供应链与生产管理体系知识，熟悉日化、食品类产品的生产工艺流程； 4. 熟知生产流程管理、质量控制、安全生产及成本管理要点； 5. 责任心强，抗压能力佳，具有强烈的结果导向思维。