【岗位职责】 1.负责供应商及新样品的评估、引入及后续进度跟踪； 2.编制并跟进报价单、采购订单，做好相关文件归档管理； 3.处理来料品质异常问题，推进退换货流程顺利执行； 4.落实对账、发票开具及付款等采购结算事务； 5.协同仓库完成定期盘点工作； 6.熟练操作ERP系统，掌握采购下单全流程； 7.完成领导交办的其他临时任务； 【岗位要求】 1.沟通能力：能与供应商及内部团队保持良好协作，确保信息高效准确传递； 2.谈判能力：具备价格谈判经验，可争取有利采购条件； 3.数据分析能力：善于利用数据进行分析，持续优化采购方案，控制成本支出； 4.责任心：认真对待采购各环节，保障物料交付及时且符合质量标准； 5.适应能力：能应对市场变动，灵活调整采购应对策略； 6.职业道德：严守职业操守，始终以公司利益为重； （熟悉机加件、钣金件者优先）

1.具备高中或中专及以上学历，具有一年以上的相关工作经验，有采购专员工作经历者优先。 2.掌握基础的商务谈判方法；了解采购各环节操作流程；能熟练使用办公软件及ERP系统。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员良好配合。 岗位福利：包吃包住，入职缴纳五险

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

工作职责： 一、商品委外、库存管理与补货： 1.采购订单的整理登记，委外单按时传递给供应商，并根据生产需求做好委外加工等工作。 2.供应商交期追踪，跟催应交未交物料到料。 3.监控成品及原材料库存水平，根据销售预测和库存周转率，制定科学的补货计划。 4.执行补货指令，确保库存量满足市场需求，同时避免过度积压。 二、排单计划： 1.根据订单需求、库存状况和委外的生产能力，制定详细的生产排单计划。 2.跟踪生产进度，确保各生产环节按计划进行，及时向相关部门汇报异常情况。 三、品质监管与把控： 1.协调并跟进生产过程中的质量检验工作，确保产品符合既定质量标准。 2.对出现的品质问题，协助进行原因分析，并跟踪处理及改善结果。 四、沟通与协调： 1.与销售团队密切沟通，准确理解订单需求。 2.与委外工厂、仓库、门店、采购保持顺畅协作，确保信息流准确无误。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，[物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业]优先。 2.至少1-3年委外跟单、计划物控（PMC）或相关工作经验。 3.熟悉库存管理和生产排程的基本原理，能熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel）。 4.具备强烈的责任心和严谨的工作态度，注重细节。 5.优秀的沟通协调能力和抗压能力。

1.有五金加工厂采购经验，熟悉办公软件；2.负责公司外协、外购采购订单，确认、安排订单发货及跟踪到货时间，每月底账单、发票处理，新产品报价，开发供应商；3.工作细心负责，沟通能力、抗压能力强；

招聘：采购助理 薪资：3000元以上/月 任职要求1、大专及以上学历，有相关采购经验者优先；2、熟悉使用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力;3、具有良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务，解决问题;4、积极主动，有较强的学习能力和责任心，对采购工作有浓厚兴趣。岗位职责1、协助采购团队进行供应商信息的收集、整理及初步评估，支持供应商开发流程;2、跟进采购订单的执行，与供应商保持有效沟通，确保货物按时交付，处理订单执行中的突发问题;3、参与采购数据分析，为成本控制与决策提供数据支持，协助进行市场调研;4、学习并优化采购流程，提出改进建议，提升整体采购效率；5、领导吩咐其他工作任务。福利待遇上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00；周末双休。购买商业保险、五险。

采购跟单 1、年龄要求22-40岁； 2、具备高中及以上学历，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、了解家具原材料，有家具行业相关工作经验者优先录用； 5、工作时间：每周工作六天，上午8点至晚上8点（超出8小时工作时段，如需处理事务可灵活安排，支持居家办公） 薪资待遇：基本工资2250元，岗位补贴2250元，工龄奖励500元，绩效奖金500-1500元（综合月薪5000-7500元）。能力突出者薪资可面议，入职时间可双方协商确定。 有意者请致电或加微信***********，简历投递至********************* 公司地址：惠阳区三和经济开发区亲河路229号（距三和广场车程约5分钟）

负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系; 制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理; 对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。 [任职要求] 1.对待工作要有责任心，要有较强的抗压能力、随机应变能力 2.有3-5年采购工作经验，熟悉供应链管理流程; 3.具备良好的谈判技巧及供应商管理能力; 4.熟练操作Offce办公软件。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，周日固定单休。公司每日两餐饭补不包住，薪资待遇5000-6000，具体公司面谈。

1.具备高中或中专及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，有采购专员经历者优先。 2.掌握基础商务谈判方法；了解采购全流程操作；熟练使用常用办公软件及ERP系统。具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利：包吃包住，入职即缴五险

电机部：采购员1人 岗位职责： 1、依据各部门提交的请购需求，及时下达采购订单及委外加工单。 2、开展采购物料的市场询价、比价及议价工作，确保成本合理性。 3、跟进所购物料的交付进度与质量状况，保障供应稳定。 4、对接供应商完成对账、发票处理及付款资料的跟踪落实。 任职要求： 1、具备电机类物料采购经验，熟悉定子、转子、硅钢片、铁芯、支架、涂覆、轴等相关材料； 2、参与新产品开发过程，掌握报价流程，能准确把握市场价格动态； 3、了解电机行业原材料供应渠道与资源分布； 4、熟练操作办公软件，具备ERP系统操作能力。 每周6天工作制。 工资待遇：6000~8000元/月。 二、供应商开发 供应商开发主要职责： 1.开展新供应商寻源，结合公司发展战略和业务需要，发掘符合条件的新供应商，扩充供应资源库 2.组织实施供应商评估与审核，牵头对潜在供应商进行资质审查，并协调品质、工程等部门开展现场稽核 3.负责样品确认及试产阶段的进度跟进 4.主导商务谈判及新供应商准入流程的建立与优化 5.推动成本分析与降本策略，挖掘降价空间，或通过引入第二供应商形成竞争机制，降低采购成本与风险 6.加强跨部门协同，早期介入研发项目，配合品质部门解决新供方导入过程中的质量问题 7.完成上级安排的其他相关工作 大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验。 三、供应商管理 供应商管理主要职责： 1.建立并执行供应商绩效考核机制 2.维护良好的供应商合作关系 3.监控日常交货情况，协调解决交付异常 4.协调处理来料品质问题并推动持续改善 5.负责采购合同及相关协议的签订与归档管理 6.推进供应商资源整合与结构优化 7.采集、整理与分析供应商相关数据信息 大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验，需具备上市公司、外资企业或台资企业的从业经历

惠阳,招美缝专业人士

急单 【订单类型】：住家阿姨 （需要二位阿姨，分工不同） 【工作地点】：惠东县幼儿园附近 【工作要求】：主要做饭做卫生，阿姨共2人，40-50岁，至少3年工作经验，懂客家话 会做粤菜 客家菜 湘菜，手脚麻利，形象朴实干净利索。 【工作内容】:主要做2-5人饭菜饭，卫生1000平，2人协助分区域打扫。 【薪资标准】:5000/---5500休4(看能力定)，春节3天法定节假日。 【联系方式】： 有体检报告优先接单！

惠州市惠城区招砌砖/石、泥瓦工、贴砖，切花潮，点工320一天明天开工。

惠州市博罗县，石湾镇附近招顶班（1）天吊车司机

广东惠州惠城区水口鹿江保丽来95²找开荒保洁，到手500元。。 招聘人数:2人

外协采购专员：薪资4--8k 岗位职责： 供应商开发与管理：寻源并储备外协供应商（同型号至少3家），建立合作合同及保密协议，确保可追溯性。 生产计划执行：依据订单制定备料计划，保障外协件及时交付。 质量与技术管控：负责技术交底，监督按图加工，发现设计缺陷及时反馈技术部门。 台账与对账：建立外协加工台账，按周汇总、按月与财务及供应商核对。 合规与协作：坚守廉洁自律，协助生产部处理外协事宜，必要时完成拉料工作。 制度完善：拟定外协管理制度，持续优化管理流程。 任职资格： 1、熟练驾驶车辆，持C1及以上驾照； 2、熟悉成都及周边区域。 工作时间：行政班，大小休。 职位福利：全勤奖、包吃、包住、节日福利 联系电话：

岗位职责 1.负责服装辅料（纽扣、拉链、织带、商标、衬布等）的采购执行，挖掘优质辅料供应商，拓宽供应资源，确保辅料供货及时稳定。 2.与开发部门密切配合，准确掌握辅料在规格、颜色及工艺上的具体需求，推动样品打样与确认进程，保证辅料与面料搭配合理统一。 3.组织开展辅料询价、比价与价格协商工作，有效控制采购支出，签订采购协议，跟踪订单生产进度与交付情况，妥善处理来料品质异常及交期延迟等问题。 4.建立并管理供应商信息档案，定期开展合作评估，收集行业新辅料、新技术动态，为产品开发提供具有前瞻性的辅料应用建议。 任职要求 1.大专及以上学历，服装或纺织类专业优先考虑，具备1-2年服装辅料采购工作经验，了解常用辅料的材质特性、制作工艺及市场渠道；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 2.具备出色的细节管理能力，能够精确核对辅料的各项参数如规格、色号、标识等，切实防范质量隐患。 3.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源，具备基本的库存管控意识，预防物料积压或断货风险。 4.工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏，熟练操作Excel等常用办公软件，拥有稳定辅料供应资源者优先考虑。 福利待遇 1、提供免费工作餐、住宿或住房补贴、节假日福利等 2、工作环境轻松，提供辅料品类知识培训和内部岗位晋升通道，岗位上升空间大。

[ 招聘信息--日安天线(苏州)有限公司] 1.采购专员，1人，男女不限，有相关工作经验。月工资5000~8000元，5天8小时，缴纳社保公积金，提供住宿，提供工作餐。 2.保洁阿姨，1人，50~55岁，月工资2660元，5天8小时，加班的话有加班费。 公司地址：黎里镇黎民北路758号 联系电话：胡女士

我们是一家油缸机械制造厂，现需招聘采购员1名。 任职要求： 大专及以上学历，具备采购相关工作经验； 熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判与沟通能力； 工作细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备外贸相关经验者优先（熟悉进出口流程、国际贸易术语、报关单证等）； 年龄：30-40岁优先。 薪资面谈。 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 有意愿入职者，欢迎来厂面试~

岗位职责： 1、负责供应商的开发与管理，建立良好的合作关系； 2、执行采购计划，完成采购任务，确保供应链稳定； 3、参与采购谈判，优化采购成本，提升采购效率； 4、跟踪采购订单，确保物料按时、按质、按量到货。 5、有工业自动化行业采购经验有限考虑 任职要求： 1、熟练使用ERP系统； 2、熟悉采购流程，有成本控制意识； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 注意：该岗位单休，固定周天休息。

工作内容： 1)掌握药品采购全流程，合理控制采购支出，保障公司经营所需产品的及时供应； 2)协助采购经理完成商品采购任务，确保库存结构合理、产品效期适宜及订单执行高效； 3)日常采购事务：下发采购指令，跟踪货物到仓，完成供应商对账及供货流向数据提供； 4)负责供应商资质、产品资料的收集与归档，做好合同文件的整理与管理工作； 5)开展数据统计分析，针对缺货、滞销及长期无动销的产品提出优化建议，并提交改进方案供上级决策； 6)监控采购到货进度，及时向内部部门通报供应周期，优化成本管控，提升订单fulfillment率。 职位要求： 1)全日制大专及以上学历，药学类相关专业优先； 2)心理素质良好，能承受工作压力，做事细致耐心，具备较强的表达力与应变能力； 3)善于沟通协调，能够有效维护内外部协作关系； 4)服务意识强，认同团队协作价值，具备良好的合作态度； 5)遵守职业规范，责任心强，具备持续学习和自我提升的能力； 6)关注市场动态，熟练操作办公软件及相关业务系统。 薪酬范围：4k-8k 福利待遇： 1)购买社保； 2)完善的培训体系和晋升通道； 3)带薪年假、生日派对、下午茶、节假日福利； 4)扁平化管理，简单的人际关系，领导同事亲切融洽，整体工作氛围轻松和谐； 5)办公地点位于东部新城核心区，交通便捷，独栋创意园区，环境优美宜人。

主要负责仓库收发货。门市销售。

积极性高，沟通能力强

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验。 2、大专及以上学历，会计类专业背景或具备相关专业知识者优先考虑。 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，对接并推进绩效方案的具体实施，合理安排绩效助理的工作任务。 4、监督绩效助理的待办流程执行情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格。 5、组织并开展绩效助理的日常操作及系统应用培训工作。 6、每月对员工数据统计结果及业绩考核情况进行复核与确认。 7、负责员工绩效计算以及考勤信息的核对工作。 8、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等Office工具。

任职要求：本岗位为人事前台，需工作认真负责，具备招聘相关能力者优先，长期招聘 年龄要求：30岁以下 工作内容：以招聘为主，兼顾接待来访、电话回访及维护办公区域整洁等工作 工作时间：可按个人作息灵活安排班次，每日工作9小时（含1小时休息） 待遇情况：3500元底薪+招聘提成

1.熟悉纸箱，彩印流程，会制图软件操作，熟悉办公软件以及办公设备使用，有相关3/5年工作经验； 2.高中以上学历，年龄25-45岁；

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账务报表进行复核与追溯查询，发现问题并提出优化建议； 3、执行公司内部控制系统审计，开展风险识别、监督及推动整改落实； 4、开展项目成本投入与收益情况分析，编制相关报告，出具财务风险评估意见； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性 任职要求： 1、男女不限，******； 2、掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

、工作内容: 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务市场演出所涉及的业绩问题 注：接受喝酒

任职要求 1、男女均不 、品貌五官端正、形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和礼仪素养； 2、工作认真负责，细心严谨，有较强的执行力和团队协作精神；电脑办公熟悉。 3、能适应日常办公节奏，服从工作安排。 薪资待遇 月薪3000元+提成

负责前台接待及文件表格制作