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分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
分拣员,装卸工,异常处理员
面议
分拣20人以上月结全职
60岁以下,工人,薪资面谈
分拣翻面单
4000-5000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职
快递分拣翻面单,4点到14点
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
计时工
分拣打包
电商打包发货
分拣月结
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分拣月结
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分拣月结
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安徽合肥骏特升极兔快递在招聘B照驾驶员、装卸工和换包员,年龄50岁以下亦可,要求识字且工作
B2装卸工
骏特升极兔快递在安徽合肥招聘B照驾驶员、装卸工和换包员,年龄50岁以下亦可,要求识字且工作麻利。
合肥
12月5日 08:10拨打电话
分拣包吃包住20人以上月结全职
长丰双凤【爱回收爱分类】 目前缺口:分拣员 【企业优势】:大龄工+包吃包住+可以带手机+不体检+长白班 【工作内容】:流水线对回收的物品、衣服进行挑选分拣、分类。 【薪资待遇】:底薪+全勤,综合5200-6000 【任职要求】:男女不限18-55周岁,接受二手回收环境,分拣流水线。 【上班时间】:7:30-19:30,长白班,少量加班,月休2天。 【吃住情况】:包吃包住,中午包1餐,晚上加班也包吃。住宿6人间。 【面试地址】:安徽省合肥市长丰县凤麟路 【面试时间】:15:00,面试需试岗半小时。
A2包住月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招A2司机2名,邮政快递,跑合肥至厦门往返线,加气,新车,开过加气车优先 急招A2司机2名,邮政快递,跑合肥至商丘往返往返线,
安徽合肥找160推土机驾驶员一名要求会干农改,会用平地仪,工资月结张
推土机司机1-2人
找160推土机驾驶员一名要求会干农改,会用平地仪,工资月结张
合肥
1月1日 08:31拨打电话
前端开发工程师
6000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责前端界面的编码与布局设计,保障在多浏览器及多终端设备上的兼容性。 2.按照项目具体需求,完成前端功能模块的开发与测试工作。 3.与项目组成员密切配合,确保产品功能按预期准确落地。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效协同作业。 2.热爱前端技术领域,有持续学习新技术的热情与主动性。 3.拥有较强的排错能力,可独立分析并解决开发中出现的技术难题。
西餐1-2人月结
大众工厂食堂招大锅菜师傅3名,工资6500-7500, 西餐吧师傅1名,工资6500-7500,一个月休息6天,节假日休息, 联系电话:胡先生*****5455
合肥
1月1日 08:28拨打电话
安徽合肥小森林生态农场.打杂,收拾场地,9.30-16点,包吃价格120。
120元/天
种植工
小森林生态农场. 打杂,收拾场地 ,9.30-16点,包吃价格120。
合肥
1月1日 08:28拨打电话
分拣装卸工
招聘(快递)夜班工人 分拣一天,卸车一天,5500一个月 永联嘎查捷成粮库北(永联嘎查方向18路终点站) 下午七点到第二天早晨七点(夜班 夜班 夜班)早干完早下班 不包吃住 (要求25周岁-50周岁以内) 入职缴纳五险。 请在上午9点到下午6点前来电话 166****8854
兴安
1月1日 08:32拨打电话
30天短期快递分拣
5500-7000元/月
分拣有提成免费培训包住月结
亚一京东年前短期工 两班倒,长中班,可任选 年龄18-50岁,男女不限 京东小件快递分拣,装卸等 早7点-晚6点/晚6点-早5点 长中班: 下午4点-凌晨4点左右 可睡懒觉不倒班 15-17元/小时 每个月15号发工资 面试时间:每天9-3点
装卸工配货员
招贤纳士: 配货员 装车员数名 能吃苦耐劳的 年龄20-40岁 工资4000-6500元 电话
临沂
1月1日 08:30拨打电话
分拣
招聘 1⃣零基础主播、(形象气质佳,要求性格开朗大方,普通话标准) 2⃣客服发货人员 待遇可根据自己的能力开价面谈哦!
吴忠
1月1日 08:28拨打电话
发货员包吃包住20人以上月结全职留年补贴
小件物品,空调车间,留年补贴4000元 坐班、白班为主,包住 宿舍就在园区,0通勤距离 一、招聘岗位 质拍员、发货员、质检员 二、任职要求 1.18-35周岁,初中及以上学历 2.熟练手机拼音打字,服从安排 三、薪资待遇 计时:保底20元/时,春节期间31元/时 计件:保底21,综合薪资9000 额外补贴4000元(春节留年补贴) •薪资发放:每月20号发薪,工作满7天可借支500元,最短工期2个月 四、工作时间 白班:8:00-20:00/9:00-21:00 中班:13:00-次日1:00
顶福招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理了解财会知识物流业务开发
1.具备3年以上专线岗位工作经验 2.可独立完成分拨操作及异常情况处理 3.工作态度积极,具备较强的自主学习意识 原标题:《专线储备经理》
物流经理1-3年大专及以上电销物流业务开发销售面销
【岗位职责】 1、负责老客户寄件发货的日常维护,积极拓展新客户资源(入职前3个月享受保底薪资) 2、通过电话方式定期跟进客户,保持良好沟通 【任职要求】 1、具备一定的销售经验,拥有电销、面销或客服经历者优先考虑 2、年龄需满24周岁及以上 【薪资】 保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励,提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:00-18:30,每周固定休息日,享受法定节假日,入职满一年享5天年假 【晋升路径】 入职3个月内为销售助理,6个月可晋升为销售专员,1年后可晋升经理岗位,欢迎有意向者投递简历 蜀山区职场:铁创大厦 包河职场:鸿强大厦
车队队长(主管)
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年中专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控
岗位职责:司机招聘,培训,安全教育,成本管理,年审等。任职要求:有绝对的责任心,在此岗位工作三年以上
装卸工货物配送三轮车
✅一、巢合物流配送经营部 1、市区三轮车送货员:55岁左右以下,要吃苦耐劳,熟悉巢湖路线,4200-5000元/月,长白班。 2、卸货工(3小时左右):60岁以下,1500元/月,时间06:00-09:00左右。 上班地址:亚父农贸市场(南门) 电话:俞女士 岗位详情点击: ◆---◆-◆---◆-- 井号: 井号:
合肥
12月24日 13:11拨打电话
装卸工搬运工20人以上日结兼职
日结天天要人大量收人 19:00—06:30搬运/装卸220 19:00—06:30男女扫码/分拣180
分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
经开区食品厂30天短期日结包吃包住 【工资】190每天 【时间】8:00-20:00 【年龄】18到50周岁 【内容】放叉子放料包看机器 【地址】锦绣大道与莲花路交口
KFC驻店配送炸鸡汉堡280一天
8000-9000元/月
货物配送包住高温补贴餐补6-10人月结全职
肯德基驻店配送炸鸡汉堡,一天8小时,中午十点到下午两点,晚上五点到九点,月综合8000
物流运营1-3年大专及以上
公司从事水饮类产品(6-20公斤)的仓储与配送服务。 工作中可能涉及协助搬运作业,介意者请勿投递。 岗位职责: 1.负责与司机对接,跟进订单出库、配送及物流动态,保障配送时效; 2.处理订单异常情况,如仓库延迟发货、配送发车或签收超时等问题,分析原因并协调解决; 3.定期整理并输出各类数据报表,涵盖履约效率、服务质量等相关指标; 4.协助仓库运营管理,包括库存管理、销退处理等环节; 5.跟进日常事务性工作,如数据采集统计、项目进度追踪及异常问题反馈协调等。 任职要求: 1.大专及以上学历,物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑; 2.具备1-3年仓配物流或配送站点运营相关工作经验,熟练操作Office办公软件(尤其Excel),了解WMS、TMS系统的基本操作逻辑。
招聘快递员数名
9000-14000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
招聘岗位:代班快递员/配送员 岗位职责: 1.负责指定区域的快件收派工作,确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收,开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况,并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务,维护公司形象。 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无不良嗜好。 2.吃苦耐劳,有责任心,有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历,初中以上文化即可,有相关工作经验者优先。 我们提供: ·有竞争力的薪酬:综合收入7000-10000元/月(通常由“底薪+提成+补贴”构成,多劳多得!) ·岗前培训:老员工带教,快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀:夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点:[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式:联系人:[苏先生]联系电话:[](微信同号)直接到面试点
物流经理经验不限大专及以上
1.负责处理客户相关异常问题,通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,发掘潜在销售机会并达成销售目标。 2.维持现有客户的业务往来,深入挖掘客户合作空间,定期联络合作客户,巩固长期稳定的合作关系,月底跟进客户回款情况。 3.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。
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