京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

申通快递高薪直聘️ 只要你肯吃苦耐劳，薪资过万不是梦！ 1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000，工作简单，不需要高文化程度 2、操作工岗位薪资可达6000-7000，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位分类：快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 21——53周岁 21——48周岁 ️工作时间： 19:00-7:00；1:00-13:00，18:00-5:00（固定班次），月休2天。 ️ 薪资福利待遇：（计件工资，多劳多得） 装或卸车：7000-10000元 操作工：6000-7000元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。

打包快递工人一个月4000到5000

内勤的一系列的工作和货物的整理和发货。

电商快递装袋 贴单 封箱

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

男女不限，25岁以上

食材分拣配货，跟车帮忙协助配送

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

招仓库发货员，联系电话

合肥市蜀山区瓷砖填缝

合肥市庐阳区招水电。 有意者电话联系 其他勿扰

合肥市包河区招腻子/大白/墙漆

合肥市肥西县招电焊，2天活可点可包，焊一个钢构设备平台，自带电焊机！！槽钢支架

庐江县招监控安装工一人，有在庐江的联系

月薪6000-9000美团小象超市蔡甸中心仓 日结150轻松水果蔬菜打包 员工出勤满5天，工作日预支150 男女不限18-49岁。 【包装岗位】综合薪资6000-8000 RDC 生鲜分拣：18-47 岁，长白班，生鲜肉类分拣，用 PDA + 小推车 PC 打包分装：18-49 岁，两班倒，蔬果打包、称重贴标、上货 【分拣岗位】综合薪资6000-10000， 主要做零食、果蔬、日用品的分拣，根据下发订单进行对应拣货。 餐补 + 夜班补贴 10 元 / 天 + 每月绩效 300，综合 6000-9000 福利 园区宿舍当天安排入住 每月 15 号准时发薪 不收任何费用，分拣岗不用体检 工作地址：武桥重工与桥梁海工装备产业园三期

摆件 翻面单 包货 整理袋子 打扫卫生

招聘：打包发货员薪资：5千~7.5千负责在仓库配货发货，整理仓库等仓库内的工作

冷库招一个员工称鱼套袋机仵有干的联系我

/天简单自由不体检独立岗位超轻松厂吃厂住可预支长白班/两班倒可选11.2【湖州唯品会】薪资高达元/天薪资高达元/天小时薪资平均30-50元/小时上不封顶
，新手保护前3天20元/小时学习期，之后转计件，（前3天保底计件同时进行，取高发放）
每月20号准时发薪！综合月薪：—，手速快，多劳多得！质检:18-45岁，男女不限，太胖、烟瘾太大不要衣服化妆品仓纯小件没有大件！上架、下架、入库、捡货、打包、扫码、工作时间8:00-20:00（半个月一倒班，大促会加班）豪华住宿（150-250元/月）6人间，独卫+空调+热水器齐全，水电均摊，免费洗衣机，免费Wi-Fi，免费健身房，免费台球厅，24小时热水，不住宿舍，外出租房有房补打卡资，正常离职需提前15天左右申请，
，入职不满月按计件发薪无保底报名热线

线上超市

主要工作负责店面手机销售

岗位职责：带老板全程避战摸金摸物资不打架护送老板撤离（不允许击败干员目标） 任职要求：熟图｜健谈｜能给予老板一些情绪价值｜服从店里安排不击败干员等｜退一万步也属于服务行业 岗位经验：玩过三角洲游戏即可（熟图健谈即可） 备注：线下工作室｜PC端游｜男女不限｜每月奖金牌打手额外奖金｜ 工作时间：12H制（根据自己接单量｜不想接了可以让兼职来） 招聘人群：兼职｜全职都要｜ ：兼职提成固定45%没有软件使用费｜全职晚班也没有软件使用费｜不想交的提成-10%即可，多种选择!（不用交钱） 说再多没有用：开业至今除去一切，平均每个月到手最低4500-7500元!财务可查!不画大饼!直面收益!多劳多得!

【岗位职责】-负责收银、理货及顾客服务等工作 【职位要求】-无经验要求，学历不限 【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选 【薪资福利】-综合薪资：3000-5000元/月-底薪薪资：3300元/月-奖金：绩效奖金+全勤奖金-福利：五险|包住|加班补助|节假日补贴

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

一个班，一个员工

【岗位职责】 1. 统筹规划和管理物流运作流程，确保物流活动顺畅； 2. 优化物流成本，提高物流效率； 3. 监控物流过程，确保物流活动符合行业标准及法规要求； 4. 与客户建立并维护良好的沟通与协作关系； 5. 负责物流团队的日常管理与培训，提升团队专业技能。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织协调能力和团队合作精神； 2. 熟悉物流管理流程及相关法律法规； 3. 具有较强的分析能力和问题解决能力； 4. 良好的沟通能力和客户服务意识； 5. 能够承受工作压力，具有高度的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 负责运输车辆的调度安排，熟悉运满满APP，优化配载方案以提升车辆利用率； 2. 监控货物运输全过程，协调处理突发异常及客户投诉； 3. 维护司机与车队资源，建立高效的沟通机制确保运力稳定； 4. 统计并分析运营数据，持续改进调度流程以降低成本。 【岗位要求】 1. 熟悉物流调度逻辑及各类车辆载重、体积等基础常识； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接司机与客户； 3. 拥有高度的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境； 4. 有专线经营或装车配载相关经验者更佳。

急聘白马一期营业员，批发零售。要求性格开朗，对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感；口头表达能力好、沟通能力强等，有销售经验者优先；身高160-165，能穿版。一个月休息2天。上班时间早8点-晚5点30。有意向的可以电话联系，白马市场老手营业员优先。

【岗位职责】 1. 经营结果与损益管理：拆解并达成GMV、毛利、履约成本等指标，对门店P&L负责；管控人力、耗材、损耗等成本，优化单均履约成本；定期复盘数据，定位问题并推动改善。 2. 履约时效与订单质量：管理接单至配送全流程，确保准时率、履约时长、缺货率达标；负责高峰期排班与现场调度，保障爆单不崩；处理超时、投诉等异常订单并闭环改进。 3. 商品与库存管理：组织日常盘点，确保库存准确、账实相符；管控商品效期与损耗，执行先进先出；结合销售数据提报选品、补货及上下架建议。 4. 团队管理与人才培养：负责店员招聘、排班、考勤与绩效评估，控制流失率；建立SOP与培训机制，提升拣货效率与服务意识；做好关键岗位人才储备。 5. 用户体验与门店合规：管控门店评分与投诉率，推动差评改善；落实食安、消防、卫生等合规要求；维护与配送站、物业、周边商圈的协作关系。 【岗位要求】 1. 3年以上零售/商超/即时零售经验，2年以上团队管理经验，直接带过10人以上一线团队。 2. 具备排班调度与现场问题处理能力，能适应轮班及节假日值班。 3. 熟练使用Excel进行数据处理与报表输出。 4. 结果导向、现场管理力强、有成本意识、沟通抗压、执行力强。