岗位职责： 1.采购寻源及协助产品、元器件选型、询比议价、新供应商的开发及导入、商务谈判、合同签署等采购工作； 2.市场需求满足及供应商问题协调，成本、交期及质量风险管控； 3.熟悉市场行情变化，根据公司及项目要求提升产品品质或降低采购成本； 4.能快速反应满足市场紧急需求及方向调整。 任职资格 1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类等相关专业； 2.3年及以上电子行业采购经验，有新产品开发采购经验； 3.熟悉结构件、电子元器件等相关产品，有较成熟的供应资源； 4.具有较强的商务谈判能力、对价格敏感，沟通表达能力较好； 5.能熟练操作各种办公软件。

1. 供应商开发 1.1 确定供应链需求，并进行供应商调研和评估，分析供应商的可靠性、供货能力、质量管理等关键指标，开发源头供应商。 1.2 负责供应市场的调研、供应商筛选、供应商评估和谈判等环节，以确保选择和建立合适、可靠的供应商关系，满足企业的采购需求。 1.3 配合研发、产品端的物料开发和选型需求。 2. 采购流程设计优化 2.1 对接内部采购需求，统筹进行价格谈判，以获得最佳商业条件和优惠价格。 2.2 根据需求进行采购成本控制，寻求整体成本节约和效益最优化。 3. 了解液晶屏、触摸屏、存储芯片、PCB等物料，根据市场动态及时调整公司备货策略，分析材料成本，寻找头部企业及优质的供应资源。

岗位职责： 1、具备新能源领域采购相关工作经历者优先考虑； 2、开展市场调研，维护既有供应商资源，拓展新供应商渠道，提供满足公司标准的供应商名录，并完善合格供方资料归档； 3、掌握采购作业流程，主导供应商筛选、议价谈判及合同签署，有效管控采购成本； 4、全面跟进商务协商、采购执行进度与来料品质检验等环节，确保采购任务按时完成，保障生产有序运转； 5、对采购数据进行整理分析，在需要时向管理层提交采购情况汇报； 6、统筹供应商日常管理，保持与供应商之间稳定、互信的合作关系； 7、及时协调处理物料供应、生产应用及客户服务中出现的交付与质量异常问题； 岗位要求： 学历：大专及以上学历，机械、电气、自动化、供应链等相关专业优先； 经验：2-4年采购工作经验，其中至少1年从事非标自动化设备或机械加工行业采购； 年龄：27-36岁（需精力充沛，能够频繁前往现场）； 品行端正，工作效率高； 责任心强，富有职业进取心，善于沟通与组织协调，具备较强的执行能力与团队协作意识； 具备出色的语言表达与人际沟通能力，以及良好的协调性、亲和力和判断分析能力； 熟练使用ERP系统、Word、Excel及电子邮件等常用办公软件；

【岗位职责】 1. 负责公司商品的采购工作，包括询价、比价、议价、签订采购合同等。 2. 负责采购物资的跟进，包括采购订单下达、跟催到货、货款申请、对账等日常事务。 3. 跟踪并处理供应商生产过程中出现的质量、交期等问题，确保交货期，按时入库。 4. 负责与供应商的对账、催票与结款等工作。 5. 按时完成部门领导交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、电气类等相关专业优先。 2. 具备良好的谈判、沟通、协调能力，对数据敏感。 3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有团队合作精神。 4. 有良好的职业操守，为人廉洁正直，有一定抗压能力。

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招聘：阿牧网云（贵州）科技有限公司-采购工程师薪资：6000-80001.负责供应商寻源、评估与开发，建立并维护供应商数据库，定期开展供应商考核；2.主导商务谈判与比价议价，起草、审核并管理采购合同，保障价格优势与稳定供货；3.跟踪物料运输与到货交付，协同质检处理质量问题与纠纷，确保生产不断料；4.开展采购成本分析，制定并执行降本计划，持续关注市场行情、优化采购策略；5.参与制定采购流程与管理规范，编制生产交付计划，保障订单按期交付；6.负责出入库记录、仓库「一物一码」定点定位管理及月度盘点，确保账物一致。

【岗位职责】 1. 湿法设备之非标件（机加工件、钣金件、轴组&光轴、齿轮轴承等）的供应商资源的开发、认证、管理； 2. 湿法设备之非标件类物料采购策略的制定、维护和实施，对内（相关部门）对外（供应商）进行技术、品质问题沟通与协调，供应商关系维护及评价考核执行，建立公司良好的供应链体系； 3. 湿法设备之非标件类的报价作业，包括：询价、成本分析、核价作业；在保证物料品质的情况下不断降低公司成本，定期costdown计划制定并实施； 4. 湿法设备之非标件类物料在新产品开发阶段的交付、样品承认工作，用以满足新产品开发交付和品质需求。 【岗位要求】 1. 学历/专业：本科及以上学历，工科类专业（如机械、自动化）优先； 2. 培训经验： 2.1. 供应链管理课程：完成《供应链全流程优化》《供应商生命周期管理》等培训，掌握供应商开发、评估及风险管控方法； 2.2. 学习MRP系统操作及库存管理策略，提升供应链协同效率。 2.3. 成本分析专项：参与《采购成本建模与谈判技巧》实训，掌握TCO（总拥有成本）分析法及议价策略需参与过供应商开发、成本优化及跨部门协作项目，具备全流程管理能力。 2.4. 了解《民法典》、《产品质量法》、《知识产权法》等采购合规法律法规知识。 2.5. 能通过财务报表（资产负债表、利润表）评估供应商财务稳定性；掌握增值税专用发票、普通发票的区别及抵扣规则；熟悉跨境采购的关税、增值税及外汇结算流程。 2.6. 熟悉特定领域（机加工件、钣金件、注塑吹塑吸塑料件等）物料特性及生产工艺。 3. 工作经验：五年及以上非标自动化设备行业相同岗位工作经验，有光伏、显示、半导体行业自动化设备非标件开发采购经验优先。 4. 信息化软件： 4.1. ERP系统操作熟练使用鼎捷或金蝶等ERP模块，完成采购订单创建、供应商主数据维护及库存管理。 4.2. 掌握MRP（物料需求计划）功能，实现采购计划与生产需求的动态匹配。 4.3. SRM（供应商关系管理）具备供应商绩效看板搭建能力，通过系统跟踪交期、质量等KPI，使用电子招标平台完成供应商在线比价与合同审批。 4.4. 精通Excel数据透视表、VLOOKUP函数及Power Query，实现供应商报价自动化比对；通过Python/SQL提取ERP数据，生成采购成本分析报告 4.5. 熟悉PLM系统管理BOM变更与采购需求联动

## 工作内容（IC芯片 主动件/被动件）： 1、熟悉电子芯片的供应渠道和市场变化； 2、开发资源：了解物料的命名规则，熟悉ST、TI、ADI、NXP、ON等品牌物料的渠道资源，深入了解和熟悉IC市场动态； 3、熟悉电子料的市场行情，了解相关原厂及渠道商的产能及分货信息，适当战略性备货，降低成本，实现利润最大化； 4、优化采购流程，规范采购行为，提高采购效率，规避采购风险； 5、根据公司发展需求，维护供应商关系，建立良好的企业信誉，协助打造公司品牌； ## 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、3年以上采购全流程经验，熟悉现货采购流程； 3、有良好职业操守和沟通表达能力； 4、年销售额 1 亿分销商，有采购经历者优先考虑。 ## 福利待遇： 1、底薪高提成年终奖； 2、入职即购平五险一金，办公地点自由。

负责配套集成产品的采购，满足集成项目的交付要求。 配套集成产品主要包括网络通信产品、视频监控、大屏、服务器、终端、机房辅材、基站、软件、算力产品等。 【岗位职责】 1. 熟悉通信行业配套集成产品； 2. 配套集成产品的供应商搜集、引入、考核等； 3. 负责配套集成产品询价、价格谈判； 4. 采购合同审核签订、ERP系统录入； 5. 与供应商对账、付款申请； 6. 采购产品的进度跟踪，如期完成项目交付要求；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，防范廉洁与合规风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 介绍项目 进行客户邀约 打扫店面卫生 店里都是00后好相处 自由时间多 没事玩手机 轻松好干 能接受夜班 任职要求： 1.学历不限， 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与基础电脑操作能力 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

岗位职责： 1、负责供应渠道的拓展与日常维护管理； 2、配合新产品研发阶段所需物料的资源支持； 3、持续关注原材料市场价格动态，适时优化采购定价策略，确保成本具备竞争力； 4、开展生产用物料供应商的寻源、信息整理及引入工作，维护稳定的供应合作关系； 5、协同处理重大质量问题及交付异常情况； 任职要求： 1、大专以上学历，具备5年以上生产类物料资源开发工作经验，熟悉电气材料、五金件、钣金件、电子元器件等品类； 2、掌握供应商开发、筛选、评估及成本管控相关技能； 3、了解完整采购作业流程，具有较强的供应商辅导与统筹管理能力； 4、具备优秀的沟通协调、商务谈判及风险应对能力； 5、有电源行业供应商开发背景者优先录用！

我们正在寻找一位充满活力、有责任心的采购人员，协助采购团队开展工作。【岗位职责】 1. 进行供应商的开发、评估和选择。 2. 下达和跟进采购订单。 3. 参与采购合同的谈判和签订。 4. 进行市场行情调查，为公司找到最优质、最具性价比的供应商。 【岗位要求】 1. 对采购和供应链充满热情。 2. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先。 3. 具备3-5年相关领域工作经验。

双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐 岗位职责： 1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务； 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行； 3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率； 4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进； 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定； 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定； 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

一、岗位名称 团队经理助理（内勤辅助岗，可应届生、可无经验） 二、工作地点 杭州市临平区（核心城区办公、交通便利） 三、岗位职责 1. 团队日常运营辅助 协助部门经理处理团队日常管理事务，做好工作日程安排、会议通知、资料归档、台账整理，保障团队日常工作高效有序推进，做好日常行政统筹工作。 2. 业务资料与数据整理 负责团队业务数据统计、业绩汇总、名单整理、客户资料登记与更新，制作基础Excel报表、工作简报，协助完成各项业务复盘与数据汇总工作。 3. 活动策划与落地执行 协助筹备公司线下客户活动、生日会、沙龙、新人培训等，负责前期对接、人员邀约、现场协助、后期总结整理，配合团队完成常态化活动运营。 4. 客户维护与基础沟通 协助进行老客户回访、节日问候、保单基础答疑、客户信息跟进，做好客情维护记录，无需高强度陌生拓客，以服务维护为主。 5. 招聘与新人辅助 协助团队开展新人招聘、简历筛选、面试对接、新人入职引导，辅助新人岗前基础辅导、资料录入、团队融入工作。 6. 跨部门对接 对接公司内勤、核保、理赔、运营等部门，协助处理业务办理、资料提交、问题反馈，及时跟进事项进度并同步给上级。 7. 完成领导交办的其他日常辅助工作 四、任职要求 1. 年龄25–42周岁，学历高中及以上即可，专业不限，应届生、转行、无行业经验均可培养。 2. 熟练基础办公软件（Word、Excel、表格整理），会基础数据统计，做事细致耐心、有条理。 3. 性格开朗、沟通顺畅，有责任心、执行力强，愿意稳定长期发展。 4. 认同保险行业正规服务理念，踏实肯干、服从团队安排，无不良从业记录。 5. 有行政助理、文职、客服、人事辅助经验者优先，有保险从业经验优先。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4000–12000元/月（底薪+绩效+岗位补贴+活动奖励+年终福利） 2. 、带薪双休、法定节假日、带薪年假 3. 公司统一免费培训、新人带教、定期团建、节日福利、生日福利 4. 办公环境舒适，团队氛围年轻化，无高压加班、无强制推销 六、晋升通道 助理 → 团队内务主管 → 部门运营主管 → 团队经理/项目负责人 文职管理路线，稳定长期发展，可沉淀管理经验 七、岗位优势 1. 正规平台、制度完善、收入稳定，适合长期深耕。 2. 岗位偏文职+管理辅助，工作轻松稳定，不用天天外出跑业务。 3. 全程一对一带教，零基础可快速上手，适合应届生、想转行稳定工作的求职者。 4. 工作内容全面，可积累运营、管理、人事、活动策划综合能力。 八、应聘方式 联系人：宋经理 工作地址：杭州市临平区藕花洲大街附近办公 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递，可直接预约面试！

岗位职责： 1、对目标酒店的经营情况进行综合评估，推进客户预订协议的签订，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签署； 2、开展价格监测工作，重点对比竞品定价策略，分析差异成因，并与酒店协商争取具备竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域的酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品结构并提升整体利润水平； 4、整理并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店的合作要点，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

岗位职责： 1，及时高效的录入订单，认真细心， 任职要求： 1.大专，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关农产品配送行业工作经验者优先，能尽快到岗。

1.有智能硬件、3C数码、机器人采购/招商/供应链经验优先 2. 核心工作：主动联系各大机器人生产源头厂家，洽谈货源、供货、代理采购合作 3. 会商务谈判、比价议价，能谈采购价、供货周期、售后、贴牌定制政策 4. 执行力强，熟悉各类采购平台，可全网拓客，能够独立对接工厂、供应链、源头供应商 ，落实采购渠道、供货政策 5. 熟悉B2B采购平台，能主动挖掘机器人、AR眼镜、无人机源头工厂、贴牌OEM厂家

【岗位职责】 1. 供应商管理：负责数据中心相关品类的供应商寻源、资质评估、绩效考核与长期战略合作关系维护。 2. 商务与价格谈判：主导采购价格、合同条款及服务水平协议（SLA）谈判，达成年度降本与成本优化指标。 3. 采购需求落地：对接业务、工程或运维部门，编制采购计划，把控设备（柴发机组、中压柜、变压器、低压柜、UPS、蓄电池、小三箱、电线电缆、桥架、通道、列头柜、PDU、机柜、交换机、光缆、ECC拼接屏、冷却塔、冷水机组、板换、蓄冷罐、精密空调、AHU、加湿器、恒湿机、软化水设备、VRV、空气源热泵、电力监控、电池监控、环境监控）的引入节奏。 4. 风险与交付管控：跟踪订单执行、履约交付及质量验收，防范供应链中断、合规及市场波动风险。 5. 流程与系统优化：完善采购制度，优化招投标流程，并在系统内完成采购数据管理与分析。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，供应链、物流、计算机、电气工程、暖通或机械类相关专业优先。 2. 工作经验：具备2年以上数据中心行业采购经验，熟悉大宗硬件或机电基础设施品类。 3. 核心能力：具备出色的商务谈判能力、成本分析意识、跨部门沟通协调与风险应对能力。 4. 行业认知：熟悉数据中心市场生态、供应商格局及相关技术标准。

商务采购岗 岗位职责： 1、负责生产所需物料的寻源工作，组织并推进供应商资源开发、评估及导入流程； 2、制定并优化物料采购策略，持续完善供应体系布局，确保实现年度降本指标； 3、主导商务洽谈与合同签订，争取有利合作条件，维护公司核心利益； 4、实施供应商绩效考核机制，动态优化供应商资源，推动优胜劣汰，提升供应链竞争力； 5、落实各项降本举措，运用谈判、比价、成本拆解等方式有效降低采购成本； 6、密切关注物料市场动态，及时掌握价格波动与供应趋势，提前应对潜在成本与供应风险； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电子制造行业采购经验，理工科背景优先考虑； 2、具备优秀的沟通与谈判技巧，抗压能力突出，适应变化，善于跨部门协作； 3、熟悉结构件、电子元器件、ODM整机等品类采购，有服务器整机或零部件采购经验者优先； 4、作风正派，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业操守。

【岗位职责】 1. 寻找、评估和引入合格供应商，进行资质审核、现场考察及绩效管理。 2. 通过比价、议价、价值工程等手段降低采购成本，提升竞争力。 3. 协同研发部门完成物料选型、样品测试及技术标准确认，确保符合产品需求。 4. 分析市场趋势，开发替代方案，减少供应风险，保障交付稳定性。 5. 主导采购协议签订，明确质量、交期及违约责任条款。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、材料工程、机电一体化、供应链管理等相关专业优先。 2. 有3年以上采购开发经验，熟悉采购相关软件，熟悉电机、变频器、电控柜等优先。 3. 具备物料开发、供应商开发、样品验证及量产导入实操经验，掌握成本核算、核价议价、采购定价逻辑，能独立完成物料定价工作。

【岗位职责】 1. 负责游艇建造工厂间接物料与服务的采购，包括但不限于： 1.1 生产设备：加工中心（CNC）、家装设备、切割设备、打磨设备等 1.2 公用设施：空压机、行车、涂装房、吊车、叉车等 1.3 仓储物流设备：货架、叉车、AGV、堆垛机、输送线等 1.4 设施维护保养、维修服务及备品备件 1.5 生产耗材（砂纸、磨料、防护用品、工具等） 1.6 IT设备及服务：电脑、服务器、网络设备、软件授权、IT运维服务等 1.7 后勤物资 2. 开发并评估本地及区域供应商，建立稳定的间接采购渠道； 3. 负责采购询比价、谈判、合同签订及订单执行，确保供应连续性与成本可控；

【岗位职责】 1. 负责电气类物料供应商的甄别、开发及管理，提高产品交付与质量，持续优化采购渠道； 2. 负责电气类物料采购策略的制定及实施，分析供应商产能、价格、质量及服务，规划新供应商选择； 3. 负责电气类物料的询价、比价、议价，保证采购成本合理； 4. 负责电气类物料供应商的绩效管理，制定措施提升供应商绩效； 5. 协助解决重点项目的交付； 6. 协助采购业务流程建设及优化，提高采购端到端的业务交付能力。 【岗位要求】 1. 熟悉电机、传感器、电气控制类物料的市场格局、成本、原理、工艺等； 2. 电气相关专业； 3. 本科及以上学历； 4. 3年及以上电气类物料采购商务经验； 5. 具有较强的自驱力、学习能力、沟通能力、抗压能力、时间管理能力； 6. 乐观自信积极向上。

岗位职责 1、寻源与采购策略：负责电源类核心电子物料（IC、MOS管、变压器等）的前期资源开发，拓展国内外原厂及一级代理商渠道；结合研发端需求与行业发展趋势，制定物料采购规划，输出寻源分析报告。 2、供应商开发与管理：构建“研发打样-小批量试产”阶段的供应商资源库，主导供应商准入评审（涵盖资质审查、质量体系、产能匹配性评估）；建立前端供应商分级管理体系，维护关键供应资源稳定合作。 3、研发协同与选型支持：紧密配合研发团队，参与新产品物料选型过程，提供采购可行性建议（如通用化程度、供货保障、成本结构）；推进非标电子元件（定制器件）的样品验证与技术确认工作。 4、成本与风险管控：实施前端物料成本分析，通过商务谈判、国产替代方案导入、联合设计优化等方式降低采购成本；跟踪电子元器件市场变化（如芯片产能调整、价格走势），识别潜在供应风险并制定预案 任职要求 1、本科及以上学历，电子类或供应链相关专业优先；5年以上电源领域电子物料前端采购经验，熟悉PCBA生产工艺及常用电子元器件性能特点；持有CPSM或C.P.M.认证者优先考虑。 2、掌握丰富的电子元器件原厂及一级代理渠道资源，具备较强商务沟通能力；能独立阅读电路图、规格书及BOM清单，完成替代物料评估；具备应对芯片紧缺等前端供应异常的实际经验。 3、具备良好的研发协作与跨部门沟通能力，能够高效响应研发物料需求；工作认真细致，市场洞察力强，具备良好职业操守，无任何采购违规记录

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才”发展项目。 高管带教通道：由公司总监级管理人员直接指导，定制个性化轮岗培养方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理人才或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类人员外包项目的交付执行，精准掌握软件开发类岗位招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升客户满意度，通过多渠道掌握甲方项目真实情况，协助发掘潜在合作机会； 3. 熟悉客户方面试流程，负责面试安排、进度追踪及结果反馈，并根据反馈动态优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的及时响应与快速落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，掌握项目运行状态与人员动态，合理调整工作部署； 6. 配合财务完成项目对账、开票及回款等相关结算事宜。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利保障全：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

【岗位职责】 1. 采购执行：根据采购计划，执行具体的采购活动，包括询价、比价、谈判等；处理采购过程中的异常情况，如供应商延迟交货、质量问题等。 2. 供应商管理：开发、评估、选择和管理供应商，建立和维护供应商数据库；定期进行供应商绩效评估，确保供应商的服务质量和交货能力符合企业要求。 3. 成本控制：通过谈判、集中采购、长期合同等方式，降低采购成本；分析采购成本构成，提出成本节约建议，提高采购效益。 4. 质量管理：确保采购的物资和服务符合公司的质量标准和要求，参与质量问题的调查和处理，推动供应商改进。 5. 供应商结算：根据采购合同或订单作为供应商结算的主要依据，确保合同有详细规定了商品或服务的名称、规格、数量、价格、付款方式、交货时间等关键条款；确保及时安排资金支付给供应商；确保付款金额、供应商信息、结算方式等符合约定。 6. 沟通协调：建立并维护与各部门的良好沟通渠道，协调解决工作中的问题，促进部门间协作；并与外部供应商、合作伙伴建立良好的沟通，确保工作顺利开展。 7. 部门负责人交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，物流、采购、供应链管理等相关专业学历。 2. 工作经验：1年以上相关工作经验，熟悉采购工作流程和市场行情。 3. 工作技能：熟练使用Word、Excel及PPT等办公软件。 4. 具备良好的商务谈判能力，能够为企业争取最大的利益。 5. 具备良好的市场分析能力和判断能力，能够根据市场变化做出及时的采购决策。 6. 有礼品采购开发经验者优先。