【岗位职责】 1. 负责制造业研发团队的日常管理、人员分工、工作考核、技能培训和人才梯队建设，搭建标准化的制造业研发流程、图纸规范、试样流程、技术文档体系，规范研发作业标准，提升团队研发效率与技术专业性。 2. 根据市场需求、行业趋势及公司产品规划，主导工业设备、机械产品、五金制品等新品的方案设计、结构研发、功能定义、样机开发，负责产品迭代改良、旧品优化、性能升级，持续优化产品结构与使用体验。 3. 对接生产车间，主导产品生产工艺优化、结构简化、工序优化，解决样机试制、小批量试产、批量生产过程中的技术瓶颈、工艺缺陷及产品质量问题，确保研发产品顺利落地量产，提升生产良率、降低生产制造成本。 4. 牵头解决产品研发、测试、量产中的核心技术难题，把控产品结构强度、稳定性、安全性、耐用性等核心指标；严格把控研发图纸、试样样品、测试报告、技术参数的准确性，保障产品符合行业标准与客户需求。 5. 对接市场、销售及客户，梳理产品定制需求、整改需求，输出专业的研发方案、技术参数、整改方案；配合业务部门完成产品技术答疑、样品确认、客户技术对接工作。 6. 熟悉制造业行业标准、产品检测标准，确保研发产品符合国标、行标及质检要求；负责研发技术沉淀，主导产品专利、软著、技术成果申报，构建公司产品技术壁垒。 7. 跟踪制造业、同类竞品产品技术动态、新工艺、新材料、新设备应用趋势，结合公司产品现状引入新技术、新材料，优化产品性价比，提升产品市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料工程、智能制造、工业设计等相关专业，5年以上制造业产品研发经验，10年以上研发团队管理经验。 2. 具备扎实的机械结构设计、产品研发、工艺优化能力，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图设计软件，熟悉产品选材、加工工艺、模具开发、样机试制及量产全流程。 3. 熟悉制造业产品研发流程、质检标准、行业规范，具备丰富的新品开发、旧品改良、工艺优化实战经验，能够独立带队完成产品从研发到量产的全流程落地。 4. 具备优秀的技术攻关能力，能够精准排查产品结构、工艺、性能问题，快速落地优化方案，有效控制研发与生产成本。 5. 具备良好的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，可高效协调研发、生产、品质、市场各部门工作。 6. 有机械设备、五金制品、工业自动化、智能装备、零部件制造等相关行业研发管理经验者优先，有成功量产产品研发落地经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建。 2. 成长发展：公司专注制造业产品创新，拥有完善的研发晋升通道，技术、管理双向发展路径，提供技术培训、行业交流学习机会。 3. 工作氛围：团队稳定、管理扁平化、沟通高效，专注产品技术研发，工作氛围轻松，无复杂内卷。 加分项有以下行业经验：其他制造业

南朗纸箱厂招生产主管1名,粘箱工人2名,有意请联系陈小姐

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度，确保符合国家及行业安全规范 3.管理生产团队，协调各部门协作，提升整体运营效率与交付能力 4.推动工艺优化与设备管理，持续改进生产流程与良品率 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工

1.负责非标自动化设备生产装配，电气接线，调试统筹管理 2.制定生产计划，管控进度与质量 3.负责车间5S，安全，人员管理 4.协调采购，外协，解决生产异常 5.控制成本，协调车间设备异常维修维护，提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑

【招聘岗位】电机厂长【招聘要求】1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2、5年以上电机行业生产管理经验，3年以上电机工厂厂长/生产副总同等岗位管理经验，熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式，熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3、精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理；具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力；熟悉工厂6S管理、精益生产管理模式，能够落地推行精细化生产管理。4、备极强的责任心、执行力、统筹决策能力，原则性强，严谨细致，有良好的职业素养和大局意识，认同企业发展理念，能适应工厂生产管理节奏。5、无重大安全事故及职业不良记录，具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力，有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。【公司福利】1、薪资待遇：月薪8000-12000元，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者薪资可大幅放宽，年底享有高额绩效奖金、年终分红。2、基础福利：入职缴纳社保（五险）、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3、生活保障：提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4、发展福利：完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5、其他福利：高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。【联系人】刘飞，电话：（工作日9:00-18:00）【面试地址】广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

任职资格： 1. 大专及以上学历，10年以上生产管理工作经验，5年以上100-300人的生产车间生产经理工作经验。 2. 熟悉电子产品电源适配器、智能控制器生产工艺，有部门KPI考核经验，熟悉电源适配器、PCBA产品经验优先。 3. 熟悉生产部工作流程，独立执掌生产部门工作，有增效降本实操性工作经验。 4. 有工程、品质管控能力，执行力强，沟通能力强，责任心强，具备现场管理能力。 5. 因为主要分管电源适配器的生产管理，必须懂电源适配器产品（硬性条件），本有同行奥海科技、航嘉驰源、茂硕电源、可立克、欧陆通、宝利金、百纳电子、三璟电子、富联通科技、新秀电器、中艾电子、明丰科技、佐奇电器等同行生产管理岗位经验优先。 6. 不强制：懂PCBA智能控制器、懂对外关系（应对安监，消防），为加分项目。 【岗位职责】 1. 协助运营副总分管200-300人的工厂，全面执掌中山工厂生产工作，根据PMC生产计划合理安排和组织实施生产工作，保质保量完成生产任务。 2. 负责生产部管理制度、工作流程的拟订、检查、控制及改进；确保流程清晰，各岗位职责明确，责任至人。 3. 负责生产车间生产工作安排与调度，负责组织生产现场和制程管理工作。 4. 管控生产现场品质，参与品质异常问题分析、制定并执行纠正和预防措施。落实自主检验工作，实现人人品管。 5. 对生产管理人员或核心岗位的人才培养。 6. 设备日常维护，保养及现场7S作业。 7. 领导交办的其它工作任务。 备注：再次强调，该岗位必须懂电源适配器，分管车间就是生产电源适配器加工。

全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系，确保其有效落地与闭环管理。 【岗位职责】 1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程，从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入，确保技术方案的可行性与落地性。 2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题，如材料选型、结构优化、工艺适配等，保障产品性能指标达标。 3. 前端技术评审与可行性分析，工艺方案策划与核心工艺开发，持续改进与技术提升。 4. 制定产品开发技术标准与流程规范，沉淀技术经验，提升团队整体技术能力与开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有汽车三电部件组件项目开发经验（大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件）。 2. 过往有研发工作经历，擅长设计及分析。

祝三乡群众村附近寻找旋耕机服务，现有7个冷棚需要旋地打垄。

品牌：muchun沐纯招聘职位：导购员招聘人数:N名工作时间： 跟随商场上下班时间招聘要求：有女装内衣床品等销售经验，沟通能力强服务意识好有上进心。鸽子精勿扰做过沐纯熟手优先手机党勿扰工作地点:中山南头海雅缤纷城专卖店底薪+提成+日达标奖+大单奖+月休+购买社保联系电话:（电聊或）

中山招聘一名跟线抱车司机，有意者可报名。工作地址位于中山。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习铝扣板吊顶的测量、切割、安装及收边等基础施工技能 2.协助准备施工材料与工具，做好现场清理与安全防护工作 3.参与工地日常巡查，记录施工进度并反馈常见问题 4. 学习识读简易施工图纸，掌握基本吊顶构造与工艺规范 5.遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有较强学习意愿和动手能力者优先 3. 无经验要求，接受零基础学徒培养，踏实肯学、责任心强 4. 能长期稳定在中山市工作，服从项目调配 5.无不良记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

明天来个收PVC盒子的临时工

岗位职责 1. 负责车间整体生产管理，根据非标订单、急单合理排产，安排剪板、折弯、焊接、喷涂、组装全工序落地，保障交期稳定。 ​ 2. 管控生产质量、返工率、板材物料损耗，现场巡检，杜绝次品、批量错误。 ​ 3. 管理车间班组人员，安排分工、考勤、纪律、现场5S，提升整体产能与效率。 ​ 4. 设备日常维护、安全生产管理，杜绝安全隐患。 ​ 5. 每日跟进生产进度，及时上报生产异常、物料问题、工艺卡点，配合公司规范化管理落地。 任职要求 1. 有钣金、金属花箱、不锈钢非标制品车间管理经验优先，懂工艺流程。 ​ 2. 能看懂生产图纸，懂排产、懂工序衔接，能搞定多品类、杂单、非标订单生产。 ​ 3. 敢管人、会带人、执行力强，不软弱，能压得住车间工人。 ​ 4. 对质量、损耗、交期有责任心，能主动发现问题、解决问题。 ​ 5. 吃苦耐劳，稳定性强，服从公司管理制度。

一、岗位核心定位 全面负责喷粉车间生产、品质、工艺、设备、人员、安全、成本、6S全流程管理，对接业务、PMC、质检、仓库，保障订单准交、品质稳定、损耗可控、零安全事故，统筹车间日常所有生产运营工作。 二、主要工作职责 （一）生产进度管理（核心） 1. 每日接收生产排单，根据订单交期、产品品类、工艺要求，合理分配前处理、喷粉、补粉、固化、出货各岗位人手，排产落地。 ​ 2. 全程跟进生产进度，实时盯产能、盯卡点，解决待料、返工、设备故障、人手不足等延误问题，确保订单100%按期交付。 ​ 3. 每日统计产量、良品数、返工数、报废数，提交生产日报，每周做产能复盘，优化排班提升日产量。 ​ 4. 统筹急单、插单、返工单优先生产，协调车间内部工序衔接，杜绝停工待产、堆积积压。 （二）工艺与品质管控（喷粉车间重中之重） 1. 精通五金喷粉全工艺：除油、酸洗、磷化、水洗、烘干、静电喷粉、高温固化、质检返修全流程，可独立调机、调工艺参数。 ​ 2. 严控常见品质问题：掉粉、露底、流平差、橘皮、颗粒、针孔、色差、积粉、水窝印、生锈、附着力差等，出现不良立即停机排查整改。 ​ 3. 熟练品质检测标准：膜厚管控、划格附着力测试、盐雾测试对标、光泽度、色差核对，严格按客户样板、图纸、验收标准生产。 ​ 4. 批量生产前必须首件确认，自检+质检确认无误后才可量产；量产中定时巡检，杜绝批量报废、批量不良。 ​ 5. 针对丝印脱落、喷涂起泡、铝件发黑、铁件返锈等高频问题，优化前处理流程、烘烤温度、喷粉电压电流、出粉量参数。 ​ 6. 跟进客诉、退货不良，分析问题根源，制定整改方案并落地，建立预防机制，降低重复不良。 （三）设备与物料管理 1. 负责喷粉枪、静电主机、流水线、固化炉、前处理水槽、烘干设备、除尘环保设备的日常点检、保养、简单维修。 ​ 2. 每日开机前检查设备运行状态，排查漏电、气压不稳、出粉不均、炉温异常等隐患，保障设备24小时稳定生产。 ​ 3. 管控粉末、助剂、化学品、劳保耗材领用，严控粉末损耗、浪费、错用，杜绝乱倒粉末、随意换粉，降低生产成本。 ​ 4. 定期盘点物料，配合仓库对账，杜绝物料积压、过期、混用，统计每日物料损耗，优化用料成本。 （四）人员管理与团队带教 1. 负责喷粉车间所有员工考勤、排班、岗位调配、日常纪律管理，杜绝迟到早退、脱岗、怠工、违规操作。 ​ 2. 新人岗前培训：操作规范、工艺标准、安全守则、品质要求、设备操作，快速带出合格喷粉、前处理、普工人员。 ​ 3. 老员工技能提升，培养多能工，合理定岗定责，解决员工消极怠工、效率低下问题。 ​ 4. 日常绩效考核，奖惩分明，调动团队积极性，稳定车间人员流失率。

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

【工作内容】：本公司主要生产小台灯、小风扇、快充头，主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位，工作简单轻松 【工作环境】坐着上班，空调车间 【生活环境】包吃包住，空调宿舍，工厂宿舍干净整洁，只安排住4-6人。单独卫生间阳台，热水器；空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:22元/时； 2:一天工作10小时； 3.月休4天，周日固定放假； 4.每月10号发工资； 5.辞工提前3天就可以，当天结清全部工资 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、身体健康

负责上下模，调机，生产管理等工作

记录员工考勤，安排员工生产，公司主要生产小家电

东凤电器厂。计件工资约18-22每小时，新手保底16每小时+超产奖励。长白班坐班，包吃住4人间。宿舍有热水空调。 16-50岁，男女不限。 工作内容：以生产破壁机，绞肉机为主。岗位主要是打螺丝，组装等工作。全程坐班。 现新开流水线，需40人。 产品很单一，工资以计件算，待遇在180-240天，新手保底16每小时。176每天+超产奖励。熟手单价约在18-22元每小时。 包吃包住。不用带碗。宿舍有热水空调。4人间。 工作时间，长白班，坐班，每天11小时。最晚9.30下班。 要求：年龄16-50岁，男女不限。 面试时间，下午2-3点，可以看车间 纹身可以

SMT车间操作工岗位 计时工资加学历补贴 工厂直招 不是中介 不是中介 吃饭住宿都不收费

勤快好学

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速排查并处理技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，控制生产成本； 4、对团队成员进行工作指导与技能培训，提升整体执行力与专业水平； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多任务并组织团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧和现场应变能力，能够及时应对生产过程中的突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与保养要求，具有一定技术实操基础； 4、工作责任心强，具备良好的协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造类企业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.负责电泳班组的日常运营及作业指导 2.保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3.对电泳过程中的质量指标进行全程监控 任职要求： 1.具备汽车零部件电镀相关工作经验，沟通能力强，善于团队协作与任务协调 2.能在规定时限内高效完成上级布置的工作内容 3.具备良好的集体意识，能快速融入团队工作氛围

【工作内容】：本公司主要生产小台灯，小风扇等电子配件，主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位，工作简单轻松 【工作环境】坐着上班，普通工衣，不用穿防尘服，空调车间 【生活环境】包吃包住，空调宿舍，工厂宿舍干净整洁，只安排住4-6人。单独卫生间阳台，热水器；空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:24元/时；正式工：基本底薪3000元+各类综合补贴，月综合工资7000+ 2:长白班工作时间8-9；两班倒8-8 3.月休4天，周日固定放假； 4.每月10号发工资，满7天借支500-800 5.不需要体检 6.辞工提前3天就可以，当天结清全部工资 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、身体健康

能够主动积极学习CNC技术，配合生产完成目标

南头空调厂 工期: 45天-长期 两班倒 :19 元/小时 月收入 5500 元左右 需体检招聘要求：男女不限18-48岁 超龄暂不接收手上有纹身，红，黄头发，有案底暂时不接收 工作内容：装配，打螺丝，贴标签，烧焊，贴海绵等等 福利待遇：餐补450元/月工厂充卡餐别自选 包住宿舍 4-8 人/间 水电平摊 工资发放：每月18 号发上月工资 工厂打银行卡：中国银行，农业银行，工商银行，建设银行 工作时间：每天工作11小时左右 月休2-4天 面试必备：身份证原件+复印件 2 张

现诚聘生产主管 全面控制、协调车间的人员管理及各项工作，需懂电磁炉产品 工作地点:东凤镇同乐二路92号乐之康电器 联系人:黎总

1. 无经验要求 2. 大专及以上学历，1年工作经验 3. 可往销售主管、会计主管、生产主管、仓库主管、行政主管、车间主管方向发展！有意向可联系我们