
后整主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 按出货计划排定后整顺序;组织赶货与加班;与生产跟单确认出货时点。
2. 配合品管员按 AQL 标准终检;组织返修并跟踪闭环;建立返修台账;对返修品交品管员复检后放行。
3. 管控烫台温度、压力与蒸汽;防止烫痕、极光、缩水与变形;制定分品类整烫作业标准。
4. 管控折叠方式、吊牌、洗水标、条码、装箱单与外箱唛头;核对包装与订单一致性。
5. 组织尾期清理;跟进返修进度;控制尾数差异。
6. 负责后整人员排班、技能培训、6S 与安全管理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 4 年以上服装后整经验,其中 2 年以上后整或质检管理经验;有针织内衣、家居服、保暖品类经验者优先。
3. 熟悉 AQL 2.5/4.0 抽样标准与疵点判定;了解整烫工艺与针织面料特性(起球、缩水、色差、极光);了解出口包装与唛头要求。
4. 能独立判定疵点等级并出具判定意见;能编制后整作业标准与检验记录;会用 Excel 做返修与验货统计。
5. 原则性强、细致;能带 20—60 人团队;具备跨文化沟通能力。
6. 能适应出货前集中加班。
7. 本岗位驻外省工作,非诚勿扰!!
注塑主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
【职位亮点】
公司提供工作餐,购社保,带薪假日,节日礼品,节日活动等。
【岗位职责】
1. 全面统筹注塑车间的运营管理(目前30台注塑机);
2. 全面负责注塑车间安全、质量、效率、成本、现场等方面的管理;
3. 负责制定注塑车间的生产安排,确保按时、按质、按量完成生产任务;
4. 负责注塑设备的日常维护与保养,确保设备正常运行,减少故障率;
5. 监控产品质量,制定并执行质量控制标准,处理生产过程中出现的质量问题;
6. 管理并培训车间员工,提升团队的专业技能和整体工作效率;
7. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
8. 与其他部门保持良好沟通,确保生产所需物料、配件等及时供应。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,3年以上注塑车间管理经验;
2. 熟悉注塑工艺、了解塑胶原料的特性、设备操作及维护保养,具备解决生产现场问题的能力;
3. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力,良好的团队管理能力;
4. 熟悉质量管理体系,具备质量控制和持续改进的能力;
5. 对注塑机/机械手的调机、维护、操作有较好的经验和实际操作管理经验;
6. 精通塑料原料的运用和注塑工艺;
7. 对模具的结构、维护、保养要精通,能处理模具小问题;
8. 对注塑的标准、质量要求重视;
9. 能按照生产计划需求做好注塑的合理安排,保质保量完成生产任务;
10. 有较强的统筹沟通能力、有较强的责任心和主动动手能力。
产品开发技术主管
1.8-2万/月
厂长/主管10年以上本科汽车
全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系,确保其有效落地与闭环管理。
【岗位职责】
1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程,从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入,确保技术方案的可行性与落地性。
2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题,如材料选型、结构优化、工艺适配等,保障产品性能指标达标。
3. 前端技术评审与可行性分析,工艺方案策划与核心工艺开发,持续改进与技术提升。
4. 制定产品开发技术标准与流程规范,沉淀技术经验,提升团队整体技术能力与开发效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有汽车三电部件组件项目开发经验(大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件)。
2. 过往有研发工作经历,擅长设计及分析。
IE主管/经理
1.8-2.3万/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、标准体系与产能规划、厂房布局规划——负责搭建并维护工厂的标准工时(ST)系统及标准产能数据平台;主导新工厂、新产线的布局设计工作,优化人流、物流与信息流配置,确保规划设计满足精益生产要求。
2、效率提升与成本控制——牵头开展生产效率改善工作,运用方法研究与作业测定手段识别并消除各类浪费;推进降本增效专项,熟练应用IE七大手法、价值流图(VSM)等工具,有效降低制造环节中的人工、辅料及能源消耗。
建立并落实生产关键绩效指标(KPI)体系,如直通率、生产效率等指标的监控与改进机制。
3、精益生产推进——作为精益运营的关键推动者,主导实施5S管理、可视化管控、快速换模、拉动式生产模式及改善周等专项活动;策划并组织全员参与的改善提案机制,推动形成持续优化的组织文化。
4、团队管理与项目管理——负责IE团队的日常运作、能力培养与绩效评估,持续提升团队专业技术水平。
主导重大项目的方案论证、可行性分析及落地执行,如自动化设备导入、新建产线建设等跨职能项目。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程类相关专业,具备10年以上相关管理岗位工作经验
2、具有新工厂或新产线布局规划项目实操经验
3、熟练掌握精益核心工具:VSM、TFM、JTT等
4、具备生产人均效率提升、产品良率改善的成功实践案例
5、熟悉ES智能工厂建设流程或精通精密空调生产工艺者优先考虑
6、具备出色的领导能力、项目统筹能力及高强度工作下的抗压能力
生产项目主管/经理
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产成本项目技术转移放大
岗位职责:
1、统筹生产计划与项目运行管理,指导生产计划项目管理员的日常事务;
2、开展生产项目的全流程管理,梳理公司项目进展及商业化目标,合理匹配对应生产线;
3、依据临床用药与商业化药品需求,制定生产排程,监控执行过程,并根据实际情况在审批后实施动态调整;
4、结合车间每日生产安排,规划物料供应计划,保障产线物料及时到位,维持生产平稳运行;
5、组织实施物料需求计划的申报与数据核对工作;
6、定期核查物料库存水平及消耗情况,及时优化后续采购方案,防止物料过剩或短缺;
7、协调各生产单元及相关职能部门之间的生产进度对接与流程衔接;
8、主导新项目技术转移的整体协调,推动并监督全过程直至顺利落地完成。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景;
2、具备3年以上生物制药领域从业经历,具有制药生产计划、生物药原液或无菌制剂生产经验者优先,具备生物药项目管理经验者更佳;优秀候选人可考虑晋升至管理岗;
3、持有IPMP、PMP等项目管理认证者优先录用;
4、精通Excel、Project等办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的计划统筹与资源配置能力;
5、责任心强,工作积极主动,执行力高;
6、乐观进取,抗压性强,能独立高效完成任务,同时具备出色的团队协作精神。
窗五金产品主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责:
1. 负责产品从规划到退市的全周期管理,提升产品线竞争优势并达成业务目标。
2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场环境与用户核心诉求,明确产品定位及组合方案,制定中长期产品发展规划。
3. 主导新产品立项工作,确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并统筹内外资源推进设计落地。
4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点,高效跟进项目进度,保障跨团队协同,推动产品按时高质量上市。
5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据,依据结果优化功能设计,实现产品的持续迭代升级。
6. 结合用户需求变化与市场竞争态势,推进产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争力。
7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。
8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景
2. 具备窗五金行业从业经历,其中不少于5年产品管理岗位经验
3. 有独立主导产品开发的成功案例
4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先
5. 熟悉数据分析方法,能够围绕客户需求开展产品决策
6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力
厂务经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9000
厂务经理(后期常驻苏州,前期深圳培训)
薪资:10-15K/月
试用期:3-6个月
学历要求:大专及以上
工作地点:苏州
【岗位职责】
1. 全面负责工厂内部生产管理工作,统筹生产计划落地,把控生产交期、产能、产品良率,对生产效率、生产成本负责;
2. 搭建生产现场管理体系,落实现场5S、安全生产、设备点检、人员排班管理,处理生产异常,及时解决产线各类突发问题;
3. 负责生产团队建设,人员管理、绩效考核、技能培训,做好团队人员稳定;
4. 协同工艺、品质、采购等部门,推进制程改善,持续优化生产流程,降本增效;
5. 落实安全生产制度,排查现场安全隐患,规避生产安全风险,完成上级交办其他厂务相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3-5年以上制造业生产经理实战管理经验,熟悉工厂全流程生产运作;
2. 具备独立统筹车间生产管理能力,懂生产计划、现场管理、人员管理,能够处理各类生产异常;
3. 能接受前期深圳为期半年培训,培训完毕后长期定居苏州工作;
4. 执行力强,抗压能力好,善于沟通协调,具备成本意识与安全管理意识;
5. 有注塑/加工制造类工厂经验优先。
诚聘包装主管6000-8000
6-8千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求:
1 、一定的管理组织能力;有较强服从意识和责任心;能适应加班。
2、对数字敏感,有统计经验优先;
3、有一定的包装经验,对产品包装有一定防护意思;
4、服从管理,善于沟通;
5、有喷涂厂工作经验的优先。
景观亮化业务,玻璃清洗业,各种广告业务
8千-1.2万/月
销售交通补助年终奖高温补贴3-5人3-5年初中及以下按单提成电话销售网络销售渠道销售较多出差
市场精英业务员,合作共赢
注塑工:日薪210元,包吃住两班倒,18-52岁
6-7千/月
注塑工加班补贴包吃6-10人月结
中山三乡名佳乐玩具厂招聘临时工
【需求工种】:装配,包装,注塑
【需求数量】:20人
【男女比例】:男女不限
【年龄要求】:18岁-52岁
【上班模式】: 两班倒,长白班
【员工待遇:注塑15元/小时¥12小时+夜补30元/晚 装配15元/小时
【吃住情况】包吃不包住
【面试必备】:必须本人身份证件,复印件1张,照片2张
工期:37天至长期,辞职必须提前15天
报名入职时间:早上7点50,下午14点(面试不能穿拖鞋)
极简金属制品订单部主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技接单报价CAD二维三维制图会拆单铝板柜极简金属制品有生产管理经验
订单主管
任职要求:在意式极简门窗、铝型材加工、铝板加工、玻璃加工,不锈钢加工、皮革金属结合、石材金属结合整案定制工厂做过相应订单管理职务2年以上,会订单深化分解,拆单审核,下单等工作。(有构库加美洛订单部、集创社、格菲、蓝之谷、集思美等高定极简型材工厂从事订单管理优先考虑)
职责:负责订单深化分解、拆单审核、下单等工作,指导车间有序生产、总体把控订单交付,对订单及时生产转化,交付承担主要责任。
待遇范围:面议(8K-1.2W不等)
其它要求:人格魅力(抗压能力强,责任心强,团队意识较高,管理经验丰富、动手能力强,事无巨细统筹能力强,三观正)
学历要求:高中级以上(大专更好)
其它福利:社保、免费住宿、免费午餐、生日红包、节日礼品,年终奖,带薪假等。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、在车间主任的指挥下,全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。
2、依据车间下达的生产计划与作业安排,科学调配人员配置,统筹各岗位工作任务,主持班前班后会议,总结生产进展,确保生产任务按时保质完成,带领团队达成既定目标。
3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况,以每批次生产为单位,在任务完成次日按岗位分类统计,并提交至车间主任。
4、强化本组质量管控机制,督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程,保障产品品质稳定;监督批生产记录的规范填写,并进行核查落实。
5、落实本组安全生产责任,每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检,提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。
6、组织组员对设备进行有效管理,做到专人专责,明确分工并上报车间备案,定期检查执行情况。
7、管理本组批生产记录工作,核查每位员工是否及时、准确、完整地填写,确保记录可追溯、交接顺畅。
8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生,推动工艺卫生管理制度落地,检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。
9、加强本组劳动纪律监管,提升团队执行力与协作效率。
10、能够适应两班倒的工作安排。
普工
5-8千/月
机加工普工毛刺工车间餐补11-20人月结
盛立精密铸造有限公司机加车间:
本车间刚搬入新车间扩大规模现招聘机加工,毛刺工多名,熟练工优先,新手可学第一个星期按18/小时计算,产品为锌合金,铝合金
目前以计时为主20/小时,以后按计件制,综合工资5000-8000,
要求20-45岁,公司有餐补,十月左右公司有食堂就餐
贴标签电子厂包住20人以上完工结算不查征信不查纹身两班倒
中山东凤生活电器电子厂,大量上人
员工20元/小时,工期45天,水电平摊,保险80/月,离职7个工作日内结清工资,
招要聘求:查案底,不查征信,纹身也接收(大面积纹身不要),要身份证原件。男女不限,18-45岁,
工内作容:做热水壶微波等家用电器小件电器产品贴标组签装打丝螺等简单手易上活。
工作时间:每工天作10.5-11.5小时,两班倒,
岗位:注塑机,电机
宿环舍境:豪华6人间,有空调,免费WIFI,24小热时水,独立卫生间/阳台,家电齐全。
宿舍距离工厂5分钟内路程
查案底,不查征信,需要身份证原件
长白班贴标签包吃包住6-10人月结经验不限无工作经验要求每个星期可预支辞职人走账清意外险
【招聘岗位】
组装、贴标签、包装、质检等,操作简单,上手快。
【薪资待遇】
白班 17元/小时,夜班 18元/小时;
每周一、三、五可借支300-500元,应急方便;
.离职结清所有工资,不拖欠。
【包吃包住】
个人岗位,包吃住,宿舍环境好(配床铺),拎包入住。
【岗位要求】
员工18-48岁
大部分长白班坐班,少量夜班,需接受两班倒;
身体健康,服从安排。
【工期】
37天起,可长期。
【工作地点】
广东省中山市阜沙镇
【集合时间】
下午1点
新厂区240一天+小台灯打包组装+白班
7-8千/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结机械仪器电子电器恒温车间坐班无纹身
1、临时工:22一小时;
正式工:月综合工资7000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。
2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。
3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有 wif,宿
舍有单独洗衣机等家用电器。
4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天
十小时,坐班,站班都有,任意选择。
5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可。
车间主管
7千-1万/月
主管1-3年高中灯饰照明,电工产品经验,有工作经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责
1、全面负责生产车间日常管理,统筹灯具组装、接线、老化、测试、包装全流程生产。
2、根据订单排产,合理安排班组、分配人员,把控产量、交期、品质、效率。
3、管控生产现场5S、物料管理、杜绝混料、错装、漏装,降低不良率、返工率。
4、管理多名拉长、普工,负责员工排班、纪律、考勤、培训、现场调动。
5、跟进每日生产报表、产量数据、不良品统计,及时解决生产异常。
6、对接仓库、品质、业务,把控物料进度、来料异常、生产异常处理。
7、落实车间安全生产,用电安全、机器设备保养,杜绝工伤事故。
8、优化生产工序,提升产能、节省人工、降低损耗,配合公司赶货旺季。
任职要求
1、2年以上灯饰/照明/电子电工组装车间主管经验,熟悉灯具生产流程。
2、懂灯具组装、接线、驱动、老化测试、灯具常见不良问题与改善方法。
3、会排产、会带团队、会管品质,能独立处理现场突发生产问题。
4、熟悉车间5S管理、物料管控,杜绝混料、错料、返工。
5、执行力强、抗压能力强,旺季能配合加班赶货。
6、会简单电脑,能做生产日报、产量统计。
7、有责任心、做事稳重、能带团队、人员管理经验丰富。
薪资待遇
1、月薪 7000–10000元(根据能力面谈,能力优秀可更高)
2、全勤奖、绩效奖、产能奖、年终奖金
3、伙食补贴
4、每月按时发工资、车间稳定单量多、淡季不闲
5、管理岗位稳定晋升,待遇随能力提升上调
6、节日福利、年底福利
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限中专/中技生产管理方向
岗位要求:学历不限,应届毕业生优先,(中专、职高、高中、大专等)
1、思维敏捷,踏实肯干;
2、具备良好的学习意识与学习能力;
3、有清晰的职业发展规划及成长目标;
4、愿意与企业共同成长、长期发展;
5、具备较强的沟通协调能力、应变能力及创新意识。
岗位职责:
1、提供带薪培训机会;
2、作为管理储备人才进行培养;
3、学习掌握生产技术流程;
4、学习生产质量管理体系;
5、未来发展方向包括生产组长、生产管理或专业技术岗位等。
主管高中
岗位职责:
1.负责车间的整体资源统筹、人员管理和培训,确保生产有序运行;
2.负责车间品质的把控、按生产任务所需完成生产产值;
3.对车间生产效率和生产成本进行管控
5.生产异常处理,保障车间的文明安全生产
任职要求:
1、高中及以上学历,2年以上五金车间生产管理经验;
2、有机械、电器等行业管理经验者优先;
3、熟悉数控冲床、激光切割等机器设备的使用和调试;
4、安全生产意识强、有团队意识和沟通协调能力
5、执行力和抗压能力强、适应加班;
6、熟悉电脑办公软件
生产经理(中山工厂,电源行业)
1.5-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验适配器有生产管理经验充电器PCBA精益改善经验中小功率电源电子/通信经验
任职资格:
1. 大专及以上学历,10年以上生产管理工作经验,5年以上100-300人的生产车间生产经理工作经验。
2. 熟悉电子产品电源适配器、智能控制器生产工艺,有部门KPI考核经验,熟悉电源适配器、PCBA产品经验优先。
3. 熟悉生产部工作流程,独立执掌生产部门工作,有增效降本实操性工作经验。
4. 有工程、品质管控能力,执行力强,沟通能力强,责任心强,具备现场管理能力。
5. 因为主要分管电源适配器的生产管理,必须懂电源适配器产品(硬性条件),本有同行奥海科技、航嘉驰源、茂硕电源、可立克、欧陆通、宝利金、百纳电子、三璟电子、富联通科技、新秀电器、中艾电子、明丰科技、佐奇电器等同行生产管理岗位经验优先。
6. 不强制:懂PCBA智能控制器、懂对外关系(应对安监,消防),为加分项目。
【岗位职责】
1. 协助运营副总分管200-300人的工厂,全面执掌中山工厂生产工作,根据PMC生产计划合理安排和组织实施生产工作,保质保量完成生产任务。
2. 负责生产部管理制度、工作流程的拟订、检查、控制及改进;确保流程清晰,各岗位职责明确,责任至人。
3. 负责生产车间生产工作安排与调度,负责组织生产现场和制程管理工作。
4. 管控生产现场品质,参与品质异常问题分析、制定并执行纠正和预防措施。落实自主检验工作,实现人人品管。
5. 对生产管理人员或核心岗位的人才培养。
6. 设备日常维护,保养及现场7S作业。
7. 领导交办的其它工作任务。
备注:再次强调,该岗位必须懂电源适配器,分管车间就是生产电源适配器加工。
跟单文员
4-6千/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
要求1-3年以上跟单经验,具备出色的沟通与协调能力,强大的抗压能力,做事细心,有责任心。
主管3-5年学历不限
招聘:装配副主管
薪资:7000-10000
1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排
1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山制衣厂长招聘信息在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。