
厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
生产运营主管
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验日化品经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与落地实施;
6、监督作业流程的标准化执行,维护生产现场的安全性与整洁度;
7、开展员工日常管理、技能培训与梯队建设工作。
任职资格
1、具备2年以上生产制造类企业管理工作经验,有发光字、霓虹灯生产行业背景者优先;
2、精通生产运营流程与现场管控,具备较强的生产组织协调能力;
3、熟练掌握飞书多维表格工具者优先考虑;
4、了解生产成本管控机制及质量管理体系要求;
汽修厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理
3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标
4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门,保障供应链高效协同
5. 培养和管理基层管理及技术骨干,提升团队执行力与专业能力
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳
3. 熟悉生产制造全流程,具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
冲压主管
9000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
懂五金冲压,有管理经验
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限高中现场管理生产计划管理质量管理
【薪资待遇】
月薪 6000-8000元(具体薪资可根据个人能力及过往经验面议)
【岗位职责】
全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调,确保生产任务按时、保质、保量达成。
落实车间“5S”管理要求,监督并持续优化生产工艺流程,保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。
科学调配人员、设备与物料资源,推动各工序高效衔接,及时应对并解决生产中出现的各类突发状况,提升整体运作效率。
负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估,建设稳定且高效的生产队伍。
严格执行质量控制标准与安全生产规范,全面落实公司相关制度,保障生产安全与产品品质。
【任职要求】
中专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。
具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验,具备总装车间统筹管理经历者优先。
具备出色的计划统筹与组织协调能力,能同时高效处理多项工作任务。
熟悉车间作业流程与现场管理要求,拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。
工作态度认真踏实,责任心强,抗压性好,具备优秀的沟通表达与协作能力。
全屋定制生产负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案
2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进
3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转
4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本
5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力
3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员
岗位职责:
1.按照生产计划与工艺规范,设置注塑设备运行参数(温度、压力、速度、周期时间等);
2.掌握注塑机工艺调试,具备模具安装、拆卸及调模能力;
3.熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),能独立完成机械手编程,执行换模、试机及试产任务;
4.监控设备运转状况与产品成型质量,根据实际情况优化工艺参数,确保产出达标;
5.负责注塑设备及模具的日常巡检、清洁、润滑和保养工作,减少故障停机,保障生产连续性。
岗位要求:
1.中专或高中以上学历,塑料工程、机械类相关专业者优先考虑;
2.熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等);
3.能识读基本工程图纸,了解简单模具结构原理;
4.熟悉周边辅助设备操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等);
5.具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;符合岗位培养条件者可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
厂务主管
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求;
2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容;
3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出;
4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置;
5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景;
2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先;
3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规;
4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
客服专员
5000-6000元/月
客服专员电商客服1-2人月结1-3年学历不限全职倒班工作制办公室坐班不接受居家办公线上客服
负责天猫/抖音、拼多多等多电商平台售前咨询、售后处理,提升转化率与店铺评分,跟进异常订单。不需要拆包。
1年以上电商客服经验
情绪稳定,计算机操作熟练
熟悉聚水潭后台,有服装类目经验优先
上班时间:8:00-16:00,15:00-23:00
折弯工安装油烟机清洗油烟机
中山市中山东凤和泰置业路招聘油烟机数控折弯工一名。要求会自己调刀。薪资按计件计算。工作地点位于广东省中山市。
厂长
8000-10000元/月
厂长主管经验不限大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责砂厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
大厂急聘组长管理+设备工程师+月入10k-20k
1-2万元/月
主管组长1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师
薪资:组长8k-11k
主管10k-15k
设备工程师15k-20k
(底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪)
组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验
设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识
任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康
福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费)
宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所
大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍
广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市)
集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育
显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
全屋定制整工厂厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责
1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。
2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。
3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。
5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。
二、任职要求
- 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。
- 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。
- 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。
- 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。
- 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
- 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。
具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结经验不限全职
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议。
三乡新能源260一天包吃住
6000-7000元/月
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
薪资待遇:
小时工:20元/小时
正式工:底薪2500元(5天8小时)+加班费+岗位补贴+绩效奖
正常出勤下
月平均 综合收入6000-8000元。
每月15号准时发放上月工资,
吃住:包吃包住
班次:长白班
家具厂搞卫生,打包,封边
3000-4000元/月
包装工包吃1-2人月结木材家具
岗位职责:
1.按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业
2.确保包装质量符合标准,杜绝错装、漏装、破损等问题
3.定期整理包装物料,保持工作区域整洁有序,执行5S管理要求
4.配合质检人员进行抽检,及时反馈包装过程中的异常情况
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝违规操作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应流水线节奏和站立作业
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识
3.无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作精神
4.有包装相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.能接受倒班或加班安排,具备一定的抗压能力
普工
5000-6000元/月
普工操作工夜班补贴社保包住6-10人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作、生产任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,视力佳、讲卫生、守纪律能适应生产线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,,学历不限
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证
岗位职责:
1. 负责跟进采购物料到货进度,电话催货;
2. 负责生产指令单的打印与发放;
3. 负责外发包装图文的简单核对与跟进;
4. 录入每日生产与入库数据;
5. 负责订单的全流程跟进,包括接收、确认及进度追踪;
6. 协调生产、仓储与物流等环节,确保交付时效;
7. 汇总并反馈订单执行中的问题,推动异常情况及时解决;
8. 维护客户订单信息,保证数据准确与更新及时;
9. 配合相关部门完成交期评估与资源调配;
10. 做好财务采购物料上的流水记账;
任职要求:
1. 年龄要求18岁以上;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方业务;
3. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行能力;
4. 熟悉订单管理流程,能独立处理跟单事务;
5. 具备基本的数据整理能力,熟练使用办公软件;
6. 有排插、五金、电子厂经验优先;
7. 有较强的服务意识和团队协作精神。
装配组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 掌握商业照明产品的组装流程,具备较强的沟通协调能力,能有效组织人员完成产品组装并确保质量达标。
2. 具备2年以上相关领域工作经验,可独立负责线上组装任务的统筹与执行。
项目研发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科汽车研发项目新能源汽车项目锂电池结构件
岗位职责
项目全生命周期管理:全面主导壳盖结构件新产品从立项、开发、打样、试产到量产交付的全过程项目管理工作,编制项目开发计划(WBS),识别关键路径与风险节点,跟踪项目执行进度,及时协调处理研发、生产、质量、供应链等各环节异常问题,确保项目按时保质完成。
客户对接与沟通:接收并解析客户产品需求及技术文件,组织内部开展客户图纸、技术标准与开发要求的评审;定期向客户汇报项目进展,高效响应客户反馈;牵头完成客户样品认可、产线审核(Audit)、量产导入等核心对接任务,保持良好客户互动关系。
文件资料与变更管控:统筹项目全流程技术文档的整理与归档工作,涵盖项目计划、评审记录、测试报告、ECN/ECR变更文件、量产规范、客户认证材料等;严格执行产品变更流程,保障内外部技术资料同步更新,符合IATF 16949体系及客户审计要求。
量产维护与持续优化:负责已量产结构件项目的日常运营支持,监控生产良率与交付表现;收集客户端与制造端的质量信息,运用8D/5Why等方法进行根本原因分析,推动产品结构与工艺流程持续改进,提升产品质量与交付稳定性。
任职要求
【硬性要求】
本科及以上学历,机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等相关专业;
2年以上工作经验,具备汽车锂电池结构件(壳盖/箱体/模组结构件)行业经历,完整参与过至少1个结构件产品从立项至量产的全流程;
能识读2D/3D图纸,理解尺寸公差与GD&T,具备与结构、工艺工程师进行技术交流的能力;
可独立制定项目开发计划,识别关键路径,管理里程碑节点,熟练使用项目管理工具(如MS Project、Excel甘特图、PLM系统);
具有面向客户的项目协作经验,主导或深度参与样品承认、产线审核、量产导入等关键阶段。
【加分项】
具备宁德时代、比亚迪、蜂巢能源、亿纬锂能等主流电池企业,或科达利、震裕科技、祥鑫科技等一级供应商从业背景;
主导过2个以上完整生命周期项目(具备从0到1经验者优先);
了解冲压模具、压铸工艺、焊接变形控制、表面处理(阳极氧化、电泳、喷涂)等制造细节;
掌握FMEA、SPC、MSA、8D等质量工具的应用;
能阅读英文技术文档,有与海外客户(如Tesla、LG)合作经验;
持有PMP证书或六西格玛绿带认证。
我们提供
有竞争力的薪酬:年薪13-16万(根据经验与能力评定,头部背景或一线城市经验者可上浮);
清晰的晋升路径:项目工程师 → 高级项目工程师 → 产品研发主管,职级由能力决定,不唯资历;
复合成长平台:融合技术、项目管理与客户对接三大能力培养,非边缘角色,是项目的真正负责人;
行业前沿资源:直接对接头部电池厂商,掌握新能源结构件领域最新技术动态与标准要求;
完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、技术与管理双线培训机会;
团队氛围:扁平化管理模式,研发、生产、质量多部门协同作战,杜绝内耗,专注目标达成。
栏目概述
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