太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

任职资格: 每天工作7小时，中午休息2小时。周末和节假日休息，无加班。正式入职后享受六险一金，工作地点靠近地铁口。岗位职责: 1:上班时间是8.30-5.30法定节假日照常休息，周末双休 2:公司中老年客户养老规划，财富传承等等 3:带客户完成养老家园参观和办理 4:带领客户旅游、采摘，喝茶等休闲娱乐项目 5:有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴(接受学习能力强的小白)

岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.社区驻点 任职要求： 1.年龄25周岁以上，会使用办公软件 2.积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔 工作时间： 早9:30-15:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、工作内容 1.以项目团队协作方式为合作的政府机关、企事业单位、各大银行、医院等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等~ 重点!!重点!!重点!!不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!! 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路!!! 二、岗位要求 1.本科学历以上(非全日制也可，优秀者可放宽至大专) 2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神 3.有金融从业经验，银行或保险从业者优先! 4.会聊天，有激情，能共情，提供情绪价值会动脑，热爱与人沟通的工作!!! 三、福利待遇 1.签订劳动编制合同，健康体检、节日福利，团队经常聚餐，团队和谐氛围很好 2.六险二金【五险一金+商业保险(意外疾病重疾寿险+企业年金] 3.每周五天，每天8小时工作制(8.30-5.30)周末双休，享受国家所有法定节假日 4.薪酬下有保底上不封顶:基本月薪+项目奖金+业务提奖+季度奖+年终奖金+长期服务奖+各类激励方案拿到手软，你有多厉害，薪酬就能有多高【入职一年平均12w-25w) 5.蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源，创新的业务模式 6.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确 7.体系化的培训带教模式，分层级培训，入职1v1师傅带教指导，处主任全程陪伴 8.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易; 9.公司提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求; 10.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求; 11.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。专业销售大咖或管理层，指挥官两条上升路径。 本人三个月小组长，半年处主任，实实在在晋升案例! 来泰康养老，成就你的星辰大海~

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

1负责新客户开发与老客户维护，完成每日拜访指标 2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 3、协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务； 4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 5、为客户提供优质的售后服务，协助他们办理、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务； 6、负责销售渠道的.开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。

招聘西湖益联保售后专员，周末双休，25－45岁之间，大专及以上学历，想长期从事保险行业者优先。主要的工作内容：进行下一年度的西湖益联保的续收，邀约客户面见或者到公司。

招保险顾问

[工作内容] -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -拓展客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； -分析市场动态及竞争对手情况，提出优化建议；-协调内外部资源，推动销售流程高效运作。 [任职要求] -大专及以上学历，市场营销，工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧；-具备较强的数据分析能力与目标导向意识； -有责任心，能承受工作压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 所属行业：银行，保险 年龄：25-45岁

明天开始这里需要二个阿姨顶班 55 岁以下，有意者联系

现在新安盈派要熟练装盒子一个

岗位名称：清洗工；装配工；整形工；抛丸工；包装工；机加工；压铸工。 岗位要求：1.两班倒工作制。2.年龄在指定范围内（如清洗工2347岁，装配工1845岁等）。3.学历至少是认字会写字，面试需携带身份证原件。面试时着装要求不能穿裙子、短裤、拖鞋和背心。 薪资待遇：清洗工：底薪3900+加班费，综合工资7500。装配工、整形工、抛丸工、包装工、机加工：工资计件，综合工资分别为7500、7500、7000至8000不等。具体薪资根据岗位有所不同。其中压铸工综合工资为7000至10000。企业会报销在职两个月的，并提供公寓式住宿和独立卫浴。

24-50岁可应聘（接受小白，带薪培训） 工作时间上午8点半到10点半（2小时工作制）双休，泰康集团崇尚自由不内卷。（有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业） 收入根据个人情况无上限，泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 （初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答） 加入泰康的优势（经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等） 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业，遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团，没有之一。 （泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述，欢迎通过DeepSeek查询了解） 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求（资管、保险、养老社区入驻） ③负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动，让更多的人了解泰康，信任泰康，依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识、资管素养。 √泰康集团，全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会，获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标，紧跟社会发展趋势，未来可期 √福利待遇非常优厚（马上就要泰康30岁生日，各阶层领导以及员工福利待享）

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

职位描述 职责： 1、行销 协助客户购买符合需求且足够的保险计划，持续提供客户满意的服务； 2、管理 在公司授权范围内招募新人及面试；新人培训； 营业组或营业处的营运管理； 指导营业组或营业处提升业绩； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。 公司名称 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司 上班地址 北京市朝阳区东三环中路20号乐成中心-A座8层

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

为响应国家“银发经济”战略为核心，面向各行业跨界精英，打造传递“金融顾问、家庭医生、养老管家”三大服务价值的专业队伍，依托集团“综合金融+医疗养老”生态资源，提供多方位的康养解决方案，诚邀有志之士加入，共享海量客户资源与全方位赋能体系，共创康养未来。

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

集团第一销冠团队总监直招！ 1、底薪6000元+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪数十万！顶尖销售精英年薪可达百万！薪酬水平行业领先！实力说话！ 2、公司福利待遇 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2)多样化激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 (3)免费系统培训：每位新入职员工均配备资深师傅及经理一对一指导，助力快速成长，掌握专业技能！ 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话等方式，与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2.公司提供高质量一手客户资源，月均分配约1000条，平均7-15天可实现转化，客户资源优质稳定！表现优异者可获得持续不断资源支持！资源质量行业顶尖！实力见证！ 3.学历不限，退伍军人优先考虑，性格外向、表达清晰、逻辑性强，具备强烈赚钱动力，能承受高强度工作压力，勇于挑战高收入！ 此岗位强度较高，不接受空谈者！重点要求：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩与能力，可晋升为主管、经理岗位（年薪百万以上，具体收入可私聊查看工资单证明！）

=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能测评，依据测评结果进行岗位分配，协助部门主管开展人员配置工作，培训本部门员工并及时汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排及调动； 5、能够适应夜间值班安排

招文员偶尔做做资料，打印联系我就行

工作内容： 1、负责日常文职事务，包含文件整理及资料归档管理； 2、配合财务团队，参与会计单据的编制与审核工作； 3、协助处理税务申报事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、熟练使用办公软件，胜任文档处理与数据录入等操作。

面试时状态不佳建议调整好后再安排，HR不考核招聘指标，对无准备的求职者不会深入交流，望互相理解。 岗位职责（请提前了解电商行业，行政事务仅占少量比重，核心为经理助理类工作）： 1.协助总经理完成日常事务，如文件处理、会议组织、日程协调，熟悉企业各环节运作（入职后可系统培养）； 2.统筹总经理日常行程，对接内外部会议及活动安排； 3.与总经理同步学习提升，相关费用由公司承担； 4.负责总经理办公室的日常运转，包含文件管理、资料归档、信息整理等工作； 5.协助开展对外沟通事务，如客户接待、商务对接等； 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求（聪慧敏捷为基本前提）： 1.全日制本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2.执行力强（硬性要求）； 3.具备良好的责任心与主动性，能适应一定强度的工作节奏； 4.不限性别，形象端正、气质良好者优先。 本岗位为公司高层管理储备岗，主要配合负责人工作节奏，协助分担事务并实现共同成长，未来可晋升为管理层，欢迎有潜力者加入，薪资细节可面议

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好服务意识，零经验可培训上岗； 薪酬待遇： 1、4000元底薪+200元工作表现考核+300元全勤奖+5%办卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班 工作时间：中午12:00-晚上12:00，下午3:00-凌晨3:00

岗位职责： 1、拓展并维护高净值客户群体，提供全面的金融投资服务支持； 2、策划、开发及运营相关投顾产品，为签约客户提供匹配的投资顾问解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，制定合理的资产配置方案； 4、依照营业部设定的经营目标，达成相应业绩任务； 5、执行公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 浮动薪酬+提成+餐费补贴、通讯补贴、节日补贴 五险一金、带薪年假、商业保险、定期体检、工会活动、年终奖等。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年证券行业从业经历，持有投资顾问资格证书； 2、熟悉证券投资顾问业务运作模式，具备成熟的客户服务方法及成功案例； 3、具有良好的语言表达能力与客户导向服务意识； 4、拥有丰富客户资源或具备线上直播经验者优先考虑。

岗位职责： 1.货物收发：根据销售部门销售订单和制造部门入库订单，负责对货物进行日常收发管理工作，确保日常收发完成率100%； 2.仓库账务管理：根据货物收发台账，负责仓库账务管理及盘点工作，及负责仓库单据的保管及存档工作，确保账务与实物一致； 3.仓库现场管理：根据部门现场管理要求，负责现场5S管理，协助上级宣导安全管理，确保仓库整洁，标识清晰，安全任务0事故。 4.物料收发存管理：核对排产计划，严格对物料进行接收、管理、发放及数据报表登记，确保仓库账务准确率，保障车间生产物料供应，控制库存量； 5.仓库5S管理：执行仓库5S管理标准，确保物料有序摆放，提升物料进出库工作效率，操作叉车、物料堆放符合安全要求，确保仓库管理0事故； 6.负责月度盘点，将统计数据交给计划及配合财务复盘； 7.负责本部门ERP系统资料录入及单据的打印。 任职要求： 1.熟悉仓库管理知识及业务流程； 2.熟练仓库操作流程； 3.熟练操作office 办公软件。

因订单增多诚招注浆空心2名，实心1名，补胚1⃣名，本厂食宿包吃包住 地址：浙江省金华市女埠工业园A区 联系电话：

要求大专及以上学历，熟练掌握Excel表格操作，思维灵活，工作踏实肯干