岗位职责 1. 负责从现有供应商处采购辅料，并按时完成账单核对工作 2. 开拓新供应商资源，同时维护现有供应商合作关系 3. 跟踪已下单大货的生产进度，协调处理过程中的异常情况并及时反馈 4. 在ERP系统中进行相关数据录入与处理 任职要求： 1、掌握各类服装辅料（如里料、衬料、扣件、拉链、标识、包装材料等）的材质特性、生产工艺、质量标准、检测方式、成本结构及市场动态 2、具备供应链管理意识，熟悉采购规划、供应商维护、库存管理等相关知识 3、拥有出色的内外部沟通协作能力，能有效应对和化解冲突 4、具备较强的成本控制观念和数据洞察力 5、熟练操作Office办公软件（尤其Excel），能够熟练运用ERP系统 福利待遇： 双休、五险一金，入职满一周年享带薪年假+暑期假、高标准体检、带薪国内外旅游

岗位职责： 1.负责汽车LED车灯模组相关物料的供应商开发、评估、导入及日常管理 2. 制定采购计划，跟进订单交付，确保研发与生产所需物料及时、保质、保量供应 3.主导采购成本分析与降本谈判，协同技术部门优化BOM成本结构 4.推动供应商质量改善，配合IATF16949体系要求开展供应商审核与绩效评估 5.协同研发、品质、生产等部门，参与新项目早期介入（ESI），提供可采购性建议 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 2-5年电子行业采购经验，熟悉电子物料者优先 3.熟悉IATF16949质量管理体系及APQP/PPAP流程 4.具备良好的成本意识、谈判能力与跨部门协作能力 5.责任心强，逻辑清晰，能适应研发型企业的快速响应节奏

工作内容： 1. 负责滤芯、制动系统（含干燥罐、布雷博及其配套产品）、电池、摩托车轮胎等产品的日常订单跟进与执行； 2. 结合各项目销售数据，配合项目经理制定合理的库存储备及周转计划； 3. 根据客户订单实际需求，选择最优发货方案，有效控制物流成本； 4. 对接供应商并完成往来账务的核对工作； 5. 每周协同财务部门开展资金使用规划； 6. 执行临时性询价任务； 7. 处理产品售后问题，协调供应商提供解决方案。 岗位要求： 1. 具备2年以上商用车或摩托车零部件采购相关工作经验； 2. 统招本科学历，理工科专业背景； 3. 年龄在30周岁以下。

岗位职责: 1、向综合管理部部长汇报工作，配合综合部长拟定区域公司办公室日常管理制度，并推动落实执行。 2、负责区域公司物料的采购、收发及库存盘点等管理工作，收集市场货源、价格与服务信息，优化采购渠道，控制采购成本。做好NC系统的日常维护，持续提升物资管理效率。 3、协助综合部长完成年度各类会议组织及业务部门客户接待活动的统筹安排。 4、协同信息部开展区域公司基础性软硬件维护及相关信息化支持工作。 5、负责区域各公司印章管理、证照办理、行政事项申报，规范印章使用登记，做好行政文件档案的归集与存档，建立完整台账，确保使用记录清晰可查。 6、负责区域公司各项目宿舍的申请审核、资料整理归档及系统信息维护更新。 7、负责区域公司微信群运营、信函资料传递、办公室6S管理及日常行政事务对接等工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-35岁，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、三年以上人事行政领域工作经验，具备中级职称或持有相关人力资源资格证书者优先考虑； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握区域公司所在地公积金操作流程； 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧； 5、具备较强的判断力，对数据敏感，学习适应能力强； 6、精通PPT、EXCEL、Word等常用办公软件操作。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作紧密契合公司发展战略； 2. 开展供应商关系管理，建立稳定合作渠道，保障沟通顺畅并推进谈判进程； 3. 跟踪行业市场变化，分析采购成本与供应趋势，及时输出可行性采购策略建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能与内部团队及外部供应商保持高效对接； 2. 拥有较强的市场洞察力，能够精准识别并预判市场波动情况； 3. 具备良好的计划与组织能力，可系统化推进采购订单全流程管理； 4. 掌握专业的谈判技巧，能在商务洽谈中争取有利合作条款； 5. 有休闲食品、酒水饮料、日用百货相关经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责加盟店采购订单录入、跟进、全流程管理，确保订单信息准确、流转高效。 2. 对接供应商、仓储及门店，统筹到货节奏，保障美妆货品**按时、按量、合规**入库，满足及时零售履约需求。 3. 依据加盟店**采购需求、订货频次、动销数据**，参与优化采购计划、补货策略与采购流程，提升供应链响应速度。 4. 协助梳理与迭代采购相关规则与算法逻辑，输出数据报表，为采购效率、库存周转、成本管控提供数据支撑。 5. 配合团队开展日常协同与流程落地，参与部门效率提升及团队管理相关工作，推动标准化、精细化运营。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工作细致严谨、责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力。 2. 熟练使用Office/Excel等办公软件，擅长数据整理、统计与报表制作。 3. 熟悉采购、供应链、物流支持相关流程，美妆、零售、即时配送行业经验优先。 4. 对数据敏感，愿意参与流程优化、算法辅助落地等效率提升工作。 5. 能适应快节奏、高周转的及时零售工作环境，具备良好抗压能力与团队协作意识。 工作时间：9-6（单休）

工作内容： 1、负责供应商相关事务的管理与维护； 2、参与采购流程的相关工作； 3、承担合同执行及管理相关职责； 4、负责库存数据的跟踪与管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气类相关专业，大专及以上学历，具备基础英语能力； 2、掌握一定财务知识，熟练使用办公软件，有采购或库存管理经验者优先； 3、具备良好的采购管理能力、判断决策能力、人际协调能力、沟通表达能力以及计划执行能力；工作态度认真、逻辑清晰、注重效率、时间意识强、学习能力强、职业操守良好，了解《合同法》相关内容； 4、服从工作安排，能接受加班和出差任务。 上班时间和福利待遇： 1、实行五天八小时工作制，周末双休。 2、提供加班用餐及出差期间的差旅费用报销。 3、公司依照国家规定为员工缴纳社会保险。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付周期，支持降本增效目标 任职要求： 1.学历本科，建筑工程专业 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳

一、岗位职责： 1、供应商开发与管理 -- 开发潜在供应商资源，进行初步筛选与资质审查，推进合作落地； -- 保持与供应商的高效沟通，定期对其供货能力、产品质量、服务水平及价格竞争力进行综合评估； -- 持续优化供应体系，引进高性价比供应商，逐步淘汰绩效不达标者。 2、采购执行与成本控制 -- 依据实际需求（如生产排程、项目进度等）制定采购方案并落实执行； -- 组织询价、比价及议价流程，争取有利采购条件，有效降低采购支出； -- 签署采购协议，全程跟踪订单履行情况，保障物料按时交付，及时应对交期延误或品质异常等问题。 3、质量控制与验收 -- 配合品质部门完成来料检验工作，确保采购件满足技术规范与质量标准； -- 负责不良品的退换货处理及索赔跟进，推动供应商落实整改措施并验证效果。 4、库存管理与协调 -- 动态监控五金类物料库存状态，预防库存过剩或断货风险，提出合理的安全库存建议； -- 与仓储、生产等相关团队协作，提升库存周转效率，减少仓储费用支出。 二、任职要求 大专及以上学历，具备1-3年采购相关工作经验； 熟悉采购作业流程、供应商管理体系及成本管控方法； 具备较强的谈判技巧、市场洞察力与数据处理能力； 工作认真负责，坚持原则，具有良好的职业操守和廉洁意识； 能承受工作压力，适应高强度任务节奏及多任务并行的工作环境。

1、具备较强的行业洞察力，熟悉本行业发展趋势及市场动态，掌握相关产品专业知识，能够独立完成产品核价与议价工作，具备优秀的采购谈判技巧和供应商统筹管理能力； 2、抗压能力强，性格开朗，善于人际交流，富有亲和力，能够在部门内部及跨部门间高效协同，推动工作顺利开展； 3、能与供应商建立良好合作关系，具备快速响应并妥善处理突发问题的能力； 4、熟练操作各类办公软件，包括Excel、Word、PPT等；具备一定外语应用能力，可使用英语进行日常书面及口头沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类相关专业，具备扎实的英语口语与写作能力； 2、具有外贸采购工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，细致认真，积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、拥有出色的沟通表达能力和问题解决能力 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、员工旅游、带薪年假、周末双休、年底双薪

浙江杭州找铲车师傅，我去不了，没活的赶紧打

办公园区招暑假工负责看管暑假入园的孩子，各个年龄阶段的孩子，统一在房间里面，现场看管，不让乱跑乱串需要有耐心有爱心，擅长沟通工作地址：滨江区阡陌路（优先居住附近人员）联系电话：任经理

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杭州要两个专业后台配料的，要熟手会调套丝机，电话李

负责蔬菜和水果的采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

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工作职责 1. 负责公司日常物资及服务类采购需求的对接与落地执行，涵盖供应商筛选、比价议价、合同签署及采购订单全流程跟进。 2. 搭建并持续维护供应商管理体系，定期开展履约评估，优化供应资源以实现采购成本的有效控制。 3. 全程跟踪采购进度，协调处理交付过程中的异常情况，保障物资或服务按时到位。 4. 归集整理采购相关数据，编制分析报告，为采购策略优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业及工作经验均不限。 2. 了解采购流程与供应链运作机制，具备基本的成本核算意识和谈判技巧。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效联动需求部门与外部供应商。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压性。 补充说明 1. 薪资范围：8000-12000元/月 2. 薪酬福利：13薪、双休、五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序 4. 处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司各类活动筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有制造业或生产型企业行政工作经验者优先 5. 认同“匠心制造、诚信经营”理念，具备团队协作精神和责任心

岗位职责： 1、依据设计需求，完成产品开发任务，确保符合款式设计要求； 2、评估辅料量产潜在风险，跟进资料确认进度，并记录相关款式的风险信息； 3、在开发辅料到货且质量达标后，办理合同结算手续； 4、按照计划安排，与设计师共同核对面辅料相关信息； 5、负责大货颜色的复核批准及技术资料的审核工作。 工作要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、逻辑思维清晰，熟练使用EXCEL，具备较强的数据敏感度，掌握常用函数操作； 3、具备良好的抗压能力，性格积极乐观，沟通顺畅，适应性佳； 4、有三年以上服装辅料采购工作经验者优先考虑； 5、能够接受一定程度的加班安排。

岗位职责： 1. 依据项目需求编制采购方案，统筹规划并明确采购具体内容； 2. 负责配套辅助设备及标准件（如电气、传动类）的采买执行； 3. 完成采购订单的下达及交付进度跟踪，具备独立开展采购事务的能力； 4. 搜集市场动态，了解行业行情与材料价格走势，把控采购质量、成本与风险；开展供应商开发与维护工作，建立供应商质量与交货期信息台账，实施供应商评估，完善供应商管理体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或采购相关专业，熟练操作ERP系统； 2. 具备3年以上机械行业采购工作经验，熟悉标准件市场情况，掌握相关质量体系规范，精通采购流程，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3. 具备自主开发供应商的能力，能拓展供应资源，并对供应商进行综合评价与管理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

面料开发经理 岗位职责： 1、负责公司面料产品的开发工作，根据市场需求和公司战略，协助制定面料开发计划并组织实施。 2、跟踪面料开发进度，确保产品按时，高质量交付。 3、参与面料研发过程中的技术难题攻关，提出创新性解决方案。 4、负责与面料供应商及加工商的沟通与协调，建立并维护良好的合作关系。 5、对供应商及加工商进行评估和筛选，确保其具备满足公司需求的生产能力和服务质量。 6、跟进面料采购及加工进度，及时处理过程中出现的问题，确保面料供应的稳定性和及时性。 7、完成上级交待的其他相关任务，如市场调研，产品推广等。 任职要求： 1、纺织专业毕业，具备5年以上同岗位经验。 2、具备团队管理能力，有带领开发团队完成项目的经验；沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，推动开发项目落地。 3、具备良好的谈判技巧，能够在采购，加工等环节争取最有利的条件，为公司降低成本，提高效益。 4、工作积极主动，有冲劲，能够承受一定的工作压力。

1、负责公司选品组货，现货为主，掌握内衣(内裤文胸)、家居服等供应渠道，开发新供应商，维护现有供应商; 2、熟悉产品的目标客户群，参与产品的卖点提炼和营销包装，准确把握公司销售的商品定位;3、具有良好的市场需求意识，能根据销售及时调整货品方向;根据产品的销售数据，制定及实施每月所负责产品的计划，控制货品结构及价格策略; 4、根据公司业务计划给供应商下订单，并协调订单安排、材质质量、工艺、货期等符合公司业务要求;跟进订单进度，对订单产品及辅料、包装进行验货质检; 5、建立商品数据库并日常更新数据和盘点，商品部日常报表处理; 6、配合财务与供应商进行账务往来。 任职要求: 1、大专及以上学历，1-3年及以上针织服饰同品牌行业买手经验; 2、熟悉产品开发及价格控制管理，对产品材质熟悉，熟悉服装类工厂，有品牌公司贴牌资源，源头 工厂等优先; 3、不断开辟新的采购方式，新供货渠道，不断降低采购成本; 4、工作细致耐心，有条理，良好的沟通谈判技巧，较强的独立工作能力;

工作性质 岗位职责： 1. 负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求： 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限，有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先