杭州·上城区
职位详情
不是销售岗，请看清楚再投递！需要线下面试，不在杭州的勿扰!!!!
总监经理助理是中国人寿高层管理中的关键辅助岗位，承担行政支撑、业务协同、管理督导等多重职能，要求具备全面的综合素质与应变能力。
一、主要职责
行政事务支持
负责人员招聘全流程：包括简历筛选、面试安排与跟进、主流招聘渠道维护，以及员工入离职手续办理。
日程与会务统筹：协助规划总监的会议议程、差旅行程及商务接待，审核会议资料，记录决策内容并追踪落实进展。
文件与物资管理：撰写、整理、归档各类文档（如合同、报告），负责办公设备及日常用品的采购与管理。
客户接待工作：对接内外部来访人员，保障接待流程顺畅，展现企业专业形象。
业务协同与督导
跨部门联动：准确传达上级指示，协调各方资源，化解协作矛盾，推动重点事项高效执行。
项目进度管控：监控核心任务推进情况，识别潜在风险，提供应对策略（如数据支持、流程改进）。
运营效能监督：跟踪各部门目标完成状况，评估执行成效，提出优化建议。
团队管理与文化建设
团队规范建设：协助建立部门工作制度，审查流程合规性与运作效率。
文化氛围营造：策划组织团队活动，宣导企业理念，提升团队归属感与协作精神。
突发事件应对：及时处理紧急情况，制定应急方案并向上级汇报。
二、任职资格
基本条件
年龄满25周岁，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先考虑。
可接受应届毕业生，具备外贸、教育、管理等相关实习经历者更佳。
熟练操作Office等常用办公软件。
核心素质要求
沟通协调能力：能与不同层级、不同背景人员顺畅交流，有效打破协作壁垒。
执行力与抗压能力：独立开展工作，胜任高强度任务节奏，适应频繁出差需求。
分析判断与学习能力：快速吸收新知识，运用数据分析手段识别并解决业务问题。
总监经理助理是中国人寿高层管理中的关键辅助岗位，承担行政支撑、业务协同、管理督导等多重职能，要求具备全面的综合素质与应变能力。
一、主要职责
行政事务支持
负责人员招聘全流程：包括简历筛选、面试安排与跟进、主流招聘渠道维护，以及员工入离职手续办理。
日程与会务统筹：协助规划总监的会议议程、差旅行程及商务接待，审核会议资料，记录决策内容并追踪落实进展。
文件与物资管理：撰写、整理、归档各类文档（如合同、报告），负责办公设备及日常用品的采购与管理。
客户接待工作：对接内外部来访人员，保障接待流程顺畅，展现企业专业形象。
业务协同与督导
跨部门联动：准确传达上级指示，协调各方资源，化解协作矛盾，推动重点事项高效执行。
项目进度管控：监控核心任务推进情况，识别潜在风险，提供应对策略（如数据支持、流程改进）。
运营效能监督：跟踪各部门目标完成状况，评估执行成效，提出优化建议。
团队管理与文化建设
团队规范建设：协助建立部门工作制度，审查流程合规性与运作效率。
文化氛围营造：策划组织团队活动，宣导企业理念，提升团队归属感与协作精神。
突发事件应对：及时处理紧急情况，制定应急方案并向上级汇报。
二、任职资格
基本条件
年龄满25周岁，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先考虑。
可接受应届毕业生，具备外贸、教育、管理等相关实习经历者更佳。
熟练操作Office等常用办公软件。
核心素质要求
沟通协调能力：能与不同层级、不同背景人员顺畅交流，有效打破协作壁垒。
执行力与抗压能力：独立开展工作，胜任高强度任务节奏，适应频繁出差需求。
分析判断与学习能力：快速吸收新知识，运用数据分析手段识别并解决业务问题。
2026-05-06 09:55
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专经验不限内勤管理接待事务
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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