通过电话的形式给客户介绍车险产品及优惠政策，五险，法定假，室内办公，不用外出跑业务

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力与服务水平； 4.与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备出色的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1.采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司管理规范，不断提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同推进，共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的能力，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压性，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4.有金融、医疗或企事业单位相关销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好

HWP健康财富规划师 团队管理能力领导力战略思维商业保理服务 健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的新型专业职业，承载泰康“保险+医养康宁”战略使命，专注于为中产及高净值人群提供覆盖全生命周期的一站式养老、健康与财富综合解决方案，是守护客户幸福生活的专业伙伴。 2020年1月22日，由泰康推动的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有保险、金融、养老、健康管理及相关领域经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 薪酬福利保障项目： 1、高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放18个月 2、包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励等多项收入构成 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障、意外医疗保障等全面保险福利 4、公积金：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的住房公积金制度 5、可参与公司各阶段推出的专项激励方案：涵盖专业培训、境内外旅游奖励等多元化福利内容

告别“车险寿险内卷”，非车险业务员招募中，解锁职业新赛道～ 1、市场潜力大：团体意外险、雇主责任险、建工险、安责险、营业场所责任险、食品责任险、货运险等多品类覆盖，企业、工程、物流、商超等行业需求旺盛，告别单一车险寿险依赖，客户转介绍多，资源源源不断 2、可做当地企业，也可做其他省份，一手渠道、收入无上限、佣金结算及时 3、自由灵活：无需坐班，可个人职业化发展可团队发展

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

后厨配菜打包

本公司在西南二环需要60轮挖10台，注意主要是干完现钱 联系人：杨，

【服务类型】住家育婴单 【服务时间】2.1 【服务天数】14天 【薪资待遇】3300 【服务地点】阎良 【客户要求】照顾7个月女宝，母乳喂养，护理宝宝细心耐心，爱干净，做事情麻利需要有经验的月嫂，性格好，有责任心，细心，只带娃 【年龄要求】40岁左右 【联系方式】 能接单的姐妹联系我哈

招聘 小时工1名，上班时间上午10点—下午2点， 地址:蓝天路 联系电话

岗位职责： 1．为公司老客户提供保单保全服务，并能给客户提供专业化的建议； 2．及时向客户做好续期缴费提醒，反馈客户的意见建议，必要时需上门服务。 3．传达公司相关咨询，服务咨询，保全咨询，新产品咨询，并能够解决相关的异议。 4．主管安排的其他任务岗位要求；25-50周岁，大专及以上学历。35周岁以上优秀可放宽到高中，宝妈也可！ 上班时间：8.30-11.30,13.30-17.30．双休法定节假日正常休息。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

应聘条件/ 1，国有企业招聘。 2,18-28周岁，身高165以上，形象好，气质佳。3，普通话标准，具有一定沟通能力。 4，踏实认真，积极进取，有相关工作经验或从事过客服工作经历优先。 5，大专及以上学历。 福利待遇/ 1。底薪3200-3800+节日福利 2。月休6天，社保，降温费，季度劳保，生日礼品等

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单，快速上手 2、无需外勤，固定场所办公，环境舒适 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、中专及以上学历 3、普通话表达清晰 4、不限经验，零基础也可报名 薪资待遇： 1、试用期保底4000元 2、转正后综合收入5000-9000元/月，业绩优异者上不封顶 3、带薪休假：包含病假、婚假、产假及国家法定节假日 4、公司提供工作餐，菜品丰富多样，每日轮换 5、依法缴纳社会保险 6、工作满一年享工龄工资，首年50元/月，次年100元/月，第三年150元/月，后续逐年递增 7、节庆福利礼品按时发放 8、入职满一年享有5天带薪年假 上班时间： 上午9:00至下午6:30，每月休息6天，实行大小周制度 法定节假日按规定享受带薪休假 公司可以为你提供： 1、一个具备发展潜力的职业平台 2、富有挑战性的工作内容与广阔的成长空间 3、系统化培训方案，助力个人能力提升，实现职业目标 4、重视员工职业素养培养，结合企业成长路径，帮助员工成长为专业、高效的职场人才

客服工作人员 公司扩大规模，职位多多，等你来挑[勾引][勾引] 【工作要求】： 1.高中或大专以上学历。 2.普通话标准，会进行简单的电脑操作。 3.具有较强的交流能力和谈判能力。 4.具有客服，销售和金融类相关工作经验者优先。 5.20-35岁之间。 【工资待遇】： 1.无责底薪3200+业绩提成+各种激励+绩效奖金，平均收入9000~18000，优秀者20000-50000之间，西安职场120人左右 2.假期：固定周天休息+年假+国家法定节假日 3.享受国家法定假期，其中包括；年假，婚假，丧假，产假，陪产假等， 4.会不定期组织员工旅游活动，团建和户外拓展，各种节日活动不断。 5.公司配备微波炉，冰箱。 6.完善的培训体系，给予岗前技能和综合能力提升，晋升空间大。 7.五险一金，良好的办公环境有微波炉，冰箱，自助售货机；定期团建，下午茶，开单奖。 工作时间和地点： 8：50-18：15 地址：西安市未央区凤城一路

工作内容：接待患者，讲解手术前后相关知识，提供周到服务 要求：具备口腔基础知识，沟通能力强（可接受无证人员），有电销经验者优先考虑 薪资：底薪（3-4K）+提成具体面议 待遇：缴纳社保，提供三餐

(企业直招，接受无经验，入职有人带） 1.工作职责：处理用户售后的问题，没有销售性质。 2.岗位要求：大专及以上学历，（有经验可放宽） 19-38岁，普通话标准。 3.薪资范围：4000-8000元，，多劳多得、上不封顶。 4.基本福利：五险一金，年终奖，带薪年假，婚假，产假，带薪培训，多线晋升

岗位职责: 1.按要求在办公室完成日常值守工作 2.执行并落实公司分配的各项工作任务 任职要求: 1.熟练操作计算机，具备优秀的沟通表达能力，细致耐心 2.具备较强的交流协作能力； 3.能够快速理解公司业务，适应高效紧凑的工作节奏

薪资待遇： 无责底薪4000元（3800+200全勤）+500绩效+提成+季度奖金+年度奖金，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配~ 工作时间&休假： 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班； 周末实行单双休轮换制，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供下午茶福利，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 工作内容： 1.负责已成交客户的课程培训通知、信息同步及培训确认书的收集 2.开展老客户的二次开发与续费服务工作 3.处理客户投诉，并跟进处理过程及结果反馈 4.筛选意向客户并推动完成成交 5.配合上级安排，认真履行岗位职责 任职要求： 年龄22至38岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 语言表达清楚，沟通能力良好，价值观端正、品行良好；有客户服务或售后相关经验者优先考虑

【岗位职责 1、公司精准引流，将客户拉群至企业微信： 2、每天根据公司要求分享健康养生课程链接： 3、通过社群福利等活动精准转化。 任职要求】 1、性格外向，活泼开朗，执行力强； 2、有耐心，爱沟通。 只要你有能力这里是你施展才华的平台。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金 上班时间：早8.40-11.50下午1.50-6.30 好岗位不等人，先到先得!!!

岗位职责 1.为客户提供专业化的家庭装修咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.针对客户提出的家装流程、材料选用、预算报价等问题进行详细解答； 3.收集并处理客户意见与建议，及时跟进并妥善解决客户相关投诉； 4.通过电话或线上渠道主动邀约客户，推动客户与企业间的有效互动； 5.持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户认可度与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及强烈的客户服务意识； 2.能够准确识别客户问题，并提供切实可行的解决方案； 3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务； 4.熟悉家装领域基本知识，可为客户提供建设性专业指导； 5.工作积极进取，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。

年龄：20-35岁 薪资：3000-4000元/月 工作时间：11月1日至12月31日，有夜班（夜班不坐班，线上上岗），排班休。 工作地点：莲湖区土门附近。 任职要求：大专以上学历，普通话标准，口齿清晰