岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3.跟进订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交基础报表 5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 对采购工作有基本认知，接受应届毕业生或无经验者带教培养 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等采购系统 4. 诚实守信，具备基础商务礼仪和职业素养

一、职位核心定位 为公司引入优质零部件资源，实现降本增效目标；承担供应商与研发、制造团队间的技术沟通桥梁角色，推动新供应源开发及替代供货渠道建设。 二、任职要求 （一）职业技能 具备识图能力，可准确理解机械图纸、电气图纸及物料清单（BOM）。 拥有良好的沟通协调与汇报表达能力，能高效推进跨部门协作任务。 了解国际质量体系标准，擅长成本拆解分析、行业对标及采购战略规划。 具备供应链风险识别与应对能力，可独立主导项目推进与多方协调工作。 （二）教育背景 机电工程或相关专业，本科及以上学历。 （三）工作经验 熟悉钣金、塑胶类零件的设计规范与制图标准，掌握冲压、注塑、组装等核心工艺流程。 熟悉从供应商引入到批量交付的完整供应链运作流程。 具备产品开发、测试验证、认证管理等相关经验者优先考虑。 （四）工作背景 具有5年及以上制造业采购管理或供应商管理一线实操经验。 （五）语言能力 英语具备熟练听说读写能力。 （六）计算机技能 熟练操作Office办公套件，有SAP系统使用经验者优先。 （七）个人素养 工作态度积极主动，自律性强，踏实敬业；善于发现问题并推动解决，坚持公司利益导向，具备创新意识和持续优化思维。 三、主要工作职责 开发新型供应商资源及前沿技术合作渠道（占比 5%） 组织实施新供应商资质评审与培育管理工作（占比 10%） 落实并监督采购规范与质量要求在执行端落地（占比 10%） 主导供应商商务谈判并完成合作协议签署（占比 15%） 开展市场对标研究，制定采购策略方案（占比 5%） 协同总部研发、品质、采购团队完成跨职能协作（占比 10%） 维护供应商合作关系，持续完善供应链结构（占比 10%） 全面跟踪并协调各类项目执行进度（占比 10%） 动态跟踪原材料价格走势、汇率变化等市场动向（占比 15%） 维护与更新供应商信息管理系统数据（占比 3%） 整理、归档并分析供应商基础资料信息（占比 2%） 定期评估供应商财务健康状况，预警经营异常风险（占比 5%）

1. 负责公司原材料及辅料采购，询价比价、供应商管理、订单跟进、成本管控，保障生产物料及时供应。 2. 负责进出口关务工作，制作全套报关单证，办理进出口报关、报检业务，处理通关异常及查验对接。 3. 建立采购台账与关务档案，统计进出口数据，配合财务退税及海关、税务核查工作。

负责国外航材采购，英语6级以上，能沟通交流，有经验优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库； 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作； 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定； 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程； 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先； 2.五年以上采购或选品工作经验，具备快消、健康养老、电商选品工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强； 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分; 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展。

岗位职责 负责工装装修项目材料采购工作，开发、筛选、维护材料供应商，比价议价，核算采购成本； 收集多家供应商报价，做好供应商档案管理，跟进材料下单、交货、到货核对，把控供货交期与材料品质； 每日查看项目施工群，核查工人上传的现场施工照片； 根据甲方工艺标准、施工规范，核对现场施工工艺、工序是否达标，识别不规范施工问题； 发现工艺不符合要求及时记录、反馈给项目负责人，跟踪问题整改闭环； 记录各项目现场核查问题，定期汇总问题报表。 完成领导交办的其他采购、项目核查相关工作。 任职要求 有工装 / 装修行业经验优先，了解装修各类材料、基础施工工艺； 具备供应商开发、比价采购实操经验，会做基础台账； 细心严谨，会看施工照片，能对照标准辨别工艺对错，有较强问题识别能力； 工作主动，沟通能力良好； 学历不限，相关岗位 1‑3 年经验优先，接受学习能力强的行业新人 有领导带，会出外勤，最好会开车。 岗位说明 本岗位为综合岗，负责材料采购、供应商管理及线上稽核各项目施工群照片，做工艺合规检查，不需要长期驻工地，主要线上审核，必要时偶尔配合现场核对。 上班时间：8:00-12:00、13:00-17:30，周日单休，正常白班； 不定期团建、节假日福利、年底奖金； 公司主营门店工装装修，项目稳定，可长期发展。

本公司现急招两名采购、生产运行文员（男女不限）。 工作地点：宁河造甲城镇 要求：1. 2.大专以上学历（能力强者可以放宽学历要求）熟练操作办公软件，头脑灵活，反应敏捷，沟通能力强，有责任心。 待遇：3000-6000双休，每天8小时，有住宿。五险，。

负责采购原料，询价，报价等

此岗位编制隶属于益海嘉里关联公司：益海津农德立安（天津）供应链管理有限公司 工作地：天津市 岗位职责 1、承接业务及渠道采购需求，制定并执行采购方案，确保物资按时到位； 2、负责采购订单的下达、交期跟踪、到货安排及异常处理，保障采购流程顺利推进； 3、开展供应商的开发、评估、关系维护及日常管理，持续提升供应资源质量； 4、组织实施询价、比价与议价，有效控制采购支出，提高采购运作效率； 5、跟进合同签署、对账结算、付款申请及发票处理，确保采购流程合规、资料齐全； 6、联动业务、渠道、仓储、物流、财务等多部门协作，推动采购任务高效完成； 7、建立并更新采购记录、供应商档案及相关统计报表，做好数据归集与分析工作； 8、跟踪市场动态、价格走势及供应风险，及时汇报并提出应对策略； 9、完成领导安排的其他采购与供应链支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具有2年以上采购、供应链或订单管理工作经验，有快消品、制造业背景，或具备五星级酒店采购经历，熟悉高标准供应商管理体系及服务流程者优先； 3、熟悉采购作业全流程，掌握供应商管理、订单执行、交付协调及问题处理机制； 4、具备良好沟通与协调能力，能高效对接内外部业务方及供应资源； 5、具备成本管控意识、执行推动能力及风险预判能力，确保采购工作落地见效； 6、熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理与分析技能； 7、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与合规素养；

岗位职责： 1、执行日常采购工作，完成材料询价、比价、采购下单，跟进出货及后续相关事项； 2、审核采购合同与临时采购计划，监督并指导采购进度，管控来料质量； 3、开展供应商的日常维护与管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年设备类采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利、年终奖

豆张庄服装仓库招聘五险一金正式工白班服装上架/晚班照单拣货薪资6000-8000，42岁以内电话：

21号从长春出发前往天津，招聘持有登高证的普工，薪资为300元。普通普工薪资为220元。工作完工后不耽误秋收。提供工作餐（或给予35元饭补）及住宿。薪资也可以日结，具体价格需私下沟通。

小店招聘厨师一名，工资面议，每周单休，节假日休息，工资准时不拖欠电话:地址:天津市滨海新区工农村

招聘：武清区杀鱼一名4500.配菜一名5500。三天休息。电话：。

天津招聘东北菜厨师两口子一万五单个配菜也可以七千烧烤炒菜店。住宿单间工作十一个小时有兴趣的联系王师傅

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、档案完整 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流或供应链相关基础知识者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理数据与文档 4.具备较强的学习能力与责任心，适应快节奏协作环境 5.有制造业、贸易类企业实习或工作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

主要工作 1. 订单下达跟进 对接供应商，下达采购订单，核对物料型号、规格、数量、交期、单价，确认回传订单，核对BOM、物料参数，避免错料。 2. 交期跟踪 跟进供应商生产进度，定期跟催交货；预判延期风险，及时预警，同步内部业务/生产，协调调整交期。 3. 到货与收货跟进 跟踪物流、到货时间；核对送货单，核对实物型号、数量；配合仓库入库，处理少货、错货、破损、来料不良。 4. 来料异常处理 物料品质异常，对接供应商处理退换货、补货、返工；跟进不良物料退回、补料时效，减少停工待料。 5. 对账、票据对接 整理送货单据、对账单，和供应商核对账目；跟进发票收取，对接财务入账，核对采购台账。 6. 台账与文档管理 维护采购跟单台账：订单号、物料、供应商、交期、到货、欠料、对账状态；归档订单、送货单、沟通记录。 7. 沟通协调 对内：业务、仓库、生产、品质；对外：各供应商。反馈物料缺货、涨价、停产替代物料信息。

有驾照，会开车。 2.学历不限，勤快，能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理，确保物资及时供应； 4.与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； 5.跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题； 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。

岗位职责： 1. 配合人事团队开展人员招聘、面试协调及入职相关手续的办理工作； 2. 负责员工档案的归集、整理与系统化管理，确保资料完整规范； 3. 协助推进项目内部培训活动的策划与落地执行； 4. 处理项目日常行政事务，如办公环境管理、办公物资采购与调配等； 5. 参与公司文化类活动的筹备与实施，增强团队融合与员工归属感； 6. 按要求完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备3年以上人事行政领域实际工作经验； 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，掌握国家劳动相关法律法规； 4. 具有较强的沟通能力，能妥善协调内外部各类工作关系； 5. 工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的协作意识； 6. 熟练操作Office办公软件，具有一定英文读写基础者优先。

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜，及时疏导情绪，保持良好沟通。 4、监督司机服务质量，提升客户体验，降低投诉发生率，达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

工作职责 1. 负责工农村金水畔片区房屋房源信息的准确录入与动态维护，确保数据内容完整且真实有效。 2. 对房源资料开展初步审核与归类整理，规范填写户型、面积、价格、配套等关键信息字段。 3. 协同业务团队完成房源信息的完善与调整，高效响应一线经纪人提出的信息查询请求。 4. 保持房源数据库的清晰有序，定期排查并清除失效或陈旧数据，提升系统信息质量。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备扎实的文字输入能力及较强的数据意识。 2. 熟练操作办公软件（Excel、Word），能够迅速适应房产信息管理系统的应用。 3. 性格细致沉稳，责任心强，严格遵循信息录入标准与保密规定。 4. 具备房地产中介领域数据处理或行政辅助岗位经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资范围：4200元/月+五险一金

1. 试用期：试用期限为3个月，期间签订劳务派遣合同，及公积金，转正后按规定缴纳五险一金； 2. 岗位薪酬： 场站运营岗：基本工资3500元 + 绩效500元 + 达成电量目标奖励300元，超出目标部分每增加1万度电，额外提成150元； 新站选址岗：基本工资3500元 + 绩效1000元 + 充电客户转化奖励（成功将收集的客户线索转化为实际充电用户，按每人100元计算）； 3. 车辆补贴： 自有车辆（不限燃油或电动），每月享用车辆使用补贴100元及充电费用补贴100元； 无车人员，由公司协助安排车辆调配

1. 通过招标平台获取客户侧商务信息，每日13点前完成前日12:00至当日12:00期间的招标数据采集与分类汇总，将信息录入《招标平台信息统计分析表》，并围绕公司资质、业绩条件、财务报告要求、人员资格、设备配置、场地条件、社保缴纳、服务专业性等维度，准确记录招标具体要求；信息更新完毕后，在钉钉业务开发事业部群内发布更新通知； 2. 结合招标文件中的商务建议书及评标规则，从业务匹配角度评估公司在资质、过往业绩、财务状况、人员配置、设备资源、场地条件、社保合规性以及服务能力等方面是否符合项目门槛； 3. 根据招标文件中商务条款、技术规范和评标标准，以及分项报价内容，逐项提取关键要素，并填入《招标平台信息统计分析表》对应字段，确保信息完整准确； 4. 协同项目经理对接甲方，了解其招标意图，及时回应客户需求及相关咨询； 5. 依据设定的准入条件，编制商务建议书和技术方案，完成预算编制及评标办法拟定；与业务经理确认甲方是否按我方设定标准设置门槛，并确保采办共享机制与公开招标时间安排能持续保障门槛有效性； 6. 对确定参与投标的项目，负责标书购买与下载工作；在上传标书前，持续关注是否存在补充澄清文件，并第一时间向相关责任人传递信息，判断是否需调整成本结构；按招标要求准备全套投标资料，完成投标保证金支付或投标保函开具； 7. 根据商务经理制定的报价策略，开展成本测算，形成三版报价方案（极限成本、可执行成本、市场参考成本），进行比对分析，并结合竞争对手历史报价特点，模拟其可能报价区间； 8. 按照投标流程要求完成电子标书上传、开标前准备工作，直至开标结果公布； 9. 开标后，开展投标复盘分析，明确我司与竞标单位之间的差异点，深入剖析落标或中标原因； 10. 整理并准备资格审查材料，审核无误后提交客户，实时查收邮件及电话通知，确认是否需要补充说明或提供额外资料； 11. 所有投标过程文件、合同文本等资料须分类归档，妥善保存； 12. 合同签署：推动我司与甲方完成合同用印流程； 13. 中标服务费：根据合同约定，按时缴纳中标服务费用； 14. 履约保证金：依据合同条款，及时支付履约保证金或出具履约保函； 15. 公司能力报告维护更新：持续整理企业资质、人员证书、业绩合同、发票及验收证明等支撑材料； 16. 配合大客户经理完成客户现场审核的相关支持工作。

天津雅迪项目，蒸饭工35-55岁，工资4500-5500，库管4500/5000，有厨工基础者优先，包吃包住！电话

职位描述 岗位内容： 1. 负责项目招标与采购的全流程操作，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、供应商报名、评标组织及答辩安排等工作； 2. 统筹协调各相关部门及团队间的工作对接，保障招投标与采购流程高效有序推进； 3. 开展对竞标单位的市场调研与动态分析，提出针对性应对方案； 4. 审查合同条款，组织实施审计工作，并持续跟进合同执行与履约情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标及采购相关工作经验，熟悉招投标流程及相关国家法律法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，具备高效的时间规划与任务统筹能力； 4. 学习能力强，具备良好的理解力、分析判断力，以及较强的沟通表达能力和团队协作意识；

岗位职责： 1、负责医院、体检中心等客户的开发与日常维护，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目相关知识，准确传递产品核心价值 4、调研并整理市场动态，形成有效的分析反馈报告 5、参与多部门轮岗实践，有序推进管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学、生物、药学、市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经历者更佳； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京、天津、河北、山西、内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先