工作职责 1. 制定并落实外协零部件的采购计划，确保物料及时供应，匹配生产节奏。 2. 开展外协供应商的开发、考核与维护工作，构建长期稳定的供应体系，降低采购成本。 3. 全程跟踪采购订单执行情况，协调处理交付周期、产品质量等突发问题，保证生产顺利进行。 4. 汇总并分析采购相关数据，制定成本控制与流程优化措施，提高采购运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造业外协采购工作经验，了解电气机械类零部件采购流程及市场动态。 3. 熟悉供应商评审与管理机制，具备较强的议价能力及风险防范意识。 4. 能熟练操作办公软件及采购相关管理系统，具备良好的组织协调能力和执行能力。

【岗位职责】 1. 依据相关部门下达的国内生产物料需求计划，确定相应的采购计划； 2. 负责新产品、新供应商的寻找、资料收集及开发工作； 3. 评估供应商的综合水平，与供应商进行比价、议价谈判工作； 4. 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提示产品品质及降低采购成本； 5. 根据采购请购计划，下达采购订单到各供应商并掌握各供应商的生产备货情况，根据采购订单执行情况及时向相关部门反馈交货或异常信息处理跟进，以确保生产顺畅进行，跟催物料确保能满足生产需求和控制库存； 6. 降低及控制采购成本和物料异常处理和跟进，不良品和呆滞料及时退换或折让处理，与供应商对账请款，以及供应商的月度绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，供应链管理相关专业； 2. 熟悉食品加工行业，8年以上制造业采购工作经验；熟悉采购流程； 3. 有成本控制，成本降低实操经验，有供应商管理经验； 4. 有处理突发采购事件的经验与应对能力； 5. 良好的计划和统筹管理能力，优秀的沟通及谈判能力，执行力强； 6. 工作积极主动，责任心强，有良好的职业操守，有一定的抗压能力，有团队管理经验。 【福利待遇】 1. 底薪5-6K 2. 5险、免费宿舍、免费工作餐、年度体检、节假日福利等

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件的采购与数据采集。 2. 需要对采集到的数据进行整理和分析，以确保信息的准确性和时效性。 3. 与供应商进行沟通，确保采购物资的及时供应。 4. 协助团队成员优化采购流程和数据采集方法，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对数据敏感，能够准确理解和分析数据。 3. 熟练掌握办公软件的使用，包括采购相关的软件工具。 4. 有责任心，能够独立完成采购和数据采集的任务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.会基本函数，做事认真

00后团队打造活力办公环境，氛围轻松融洽！ 无经验小白也可加入，工作内容清晰简单，快速上手，全程有人带教，无需担心能力不足，同样享受高收入，晋升通道畅通，内部氛围温暖有爱！ 工作时间早九晚六，公司福利丰富多样！ 薪资待遇：[模式A]底薪5000+20%提成（当月在职15人奖励1000元，每月设有不定额奖金机制）[模

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时交付 3. 核对采购单据、发票与入库信息，协助完成对账与付款流程 4. 整理采购数据，定期分析成本、周期及质量表现，提出优化建议 5. 协同仓储、质检、财务等部门，推动采购流程标准化与合规化 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 3. 熟练使用办公软件，能高效处理文档、报表及基础数据分析 4. 有较强的服务意识和团队协作精神，适应多任务协同节奏

PS：纯客服，无任何销售性质，正编入职，10天年假，入职即缴五险一金 一、公司简介 去哪儿网成立于2005年2月，总部位于北京，是全球最大的中文在线旅行服务平台，也是国内领先的旅游搜索平台，致力于为用户提供机票、酒店、度假产品等实时查询及旅行信息服务，同时为合作方提供专业技术支持解决方案。 办公地址：江苏省南通市开发区长川路1号携程大楼北1楼 公司规模：在职员工700人，均为正式编制（非外包） 二、岗位职责 通过电话或线上方式处理国内机票订单相关咨询，按规范流程完成订单操作与客户问题解决 接收并记录客户反馈的投诉、建议及意见，确保信息完整准确 核对客户行程中的异常情况与突发问题，进行情绪疏导与服务跟进，保持良好客户关系 三、任职要求 普通话流利，具备较强的沟通表达能力 有从事过机票、酒店等相关服务业经验者优先考虑 熟练使用常用办公软件，听打输入速度不低于40字/分钟 能接受轮班工作安排 中专及以上学历，性别不限（需提供毕业证书） 四、薪资待遇 综合月薪4500-7000元，薪资结构：无责任底薪2700元 + 餐饮补贴400元 + 住房补贴200元 + 绩效奖金（上不封顶，入职前两个月绩效占比较低）+ 班次津贴 加班工资：按1.5倍时薪计算 特殊班次补贴：21:00至次日6:00出勤补贴30元/次；23:00后下班补贴50元/次 五、工作时间 实行八小时排班制，做五休二，每周更新班表 常规班段覆盖6:00至次日2:00，设早班（6:00-15:00）、晚班（17:00-次日2:00）；每周约安排2次特殊班次 每日排班9小时，包含45分钟用餐和1小时休息时间，工资按8小时核算 业务高峰期需加班，加班费按1.5倍时薪发放；早6:00上班或晚21:00后下班可报销通勤打车费用 六、福利保障 基础福利：入职即办理五险一金，园区内设有员工食堂，定期组织生日会、下午茶活动 补贴福利：每人每年享有600元旅游基金、生育礼金500元、每月100元团建经费 健康保障：每年提供一次免费健康体检 成长与假期：享受10天带薪年假，每半年开放一次晋升与内部转岗机会

岗位职责： 1、负责拓展新的车队业务客户，通过市场调研、网络渠道、行业展会、客户引荐等方式，挖掘潜在的车队合作资源； 2、关注市场变化、行业走向及竞争格局，搜集并整理相关市场信息，为公司车队业务的战略规划提供依据； 3、开展车队资源的开发与整合工作，涵盖货车、挂车、冷藏车、特种车辆等类型，搭建并维护长期稳定的车队合作网络； 4、结合客户需求与订单执行情况，科学调配车队运力，保障车辆供应的及时性与使用效率，满足客户的运输服务要求； 5、对接公司内部调度、仓储、客服等相关职能部门，推动跨部门协作，确保业务环节高效衔接与顺畅运行； 6、识别并评估合作过程中的各类风险，制定相应防控方案，涵盖车辆安全、运输品质、回款保障等方面，及时应对和解决突发问题； 7、汇总并分析车队运营数据，包括业务规模、运输成本、车辆使用率、客户反馈等，定期输出报表与分析材料，支撑管理决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上物流领域业务开拓经验，熟悉第三方物流运作流程，有车队开发或管理背景者优先；了解行业发展趋势，具有较强的市场敏感度和业务推进能力； 3、拥有良好的沟通表达、谈判技巧及客户维护能力，能与各层级客户建立有效合作关系； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理与报告编写能力； 5、具备较强的组织协调意识和团队协作精神，能够与内部团队协同作业，共同达成业绩目标； 6、能接受频繁出差的工作安排。 此岗位做六休一

能够打字，能够处理简单的单据的制作

本职位隶属本公司直招，面试无需缴纳中介费用，，，无需租车买车等 1.自己有车的可以自带车加入；根据路线划分运费，运费6000-9000，（4.2米，充电都是公司的） 2.公司也有面包车(根据现住址5公里就近上班) 职位描述：负责仓库到网点专线往返快递包裹运输，专人专车专线， C1驾驶证即可无需装卸 原标题：《泰州高港临港产业园物流公司诚招物流司机，200一天，工作轻松不累，无需装卸》

泰州城西物流公司诚招物流车司机 任职要求： 1. 持有C1/B2/A2对应有效驾驶证，证件齐全，驾龄2年以上 2. 熟悉本地及周边路线，能吃苦耐劳，服从安排 3. 无重大交通事故记录，无不良嗜好，责任心强 工作内容：负责货物运输、装卸协助、车辆日常检查维护 原标题：《泰州城西物流园直招c照司机，200一天，工作轻松不累》

护理公司（长护险定点服务机构）招聘长护险入户护工：无夜班、工作时间自由安排；要求：女，年龄55岁以下，有护工护理经验者优先。工资待遇：45元1小时，一天可以干五家，50岁以下可上五险。联系电话：

泰州市海陵区招工地小工/杂工。室内装修，需要拿拿材料抬板子。55岁左右。能做15天，230元一天，人走账清。偷奸耍滑的忽扰，管住不管吃。

因业务需要，现招聘打磨工4人，焊工6人，其中8人能上夜班。另需大铆工和二把刀6人，埋弧焊工2人，要求能上夜班，并能长期工作。非诚勿扰，有意者可联系。

【岗位职责】 1. 负责采购物料账务核算，往来对账、盘点（异地出差）等； 2. 参与采购物料招标、询价，成本拆解及测算等； 3. 优化采购相关流程，提升核算效率，降低内控风险（含委外加工业务）； 4. 编制月度考核报表，经营分析，搭建BI分析模型等； 【岗位要求】 1. 基本条件 学历：本科及以上，会计、财务管理等相关专业； 经验：3年及以上财务工作经验，2年以上工厂成本会计或财务主管经验，食品行业优先。 证书：持有初级及以上会...

岗位职责： 1、品类采购与选品规划：根据公司电商平台运营需求、市场流行趋势及用户消费偏好，协助制定品类采购计划，完成日常选品、询价、比价工作，精准把控产品品质、定价，保障货品适配平台销售需求，提升产品动销率与利润空间。 2、供应商开发与管理：负责线上线下供应商资源挖掘、筛选、洽谈与合作对接，建立完善供应商档案；定期对供应商资质、品牌授权、货品返点、产品质量、供货能力、交付时效、售后服务、发票开具及价格优势进行评估，优化供应商体系。 3、采购全流程跟进：独立完成采购下单、合同核对、订单录入、返点核算、生产和发货物流追踪等全流程工作，严格把控货品交期、数量、质量，杜绝逾期、缺货、错货等问题，保障店铺销售货源稳定供应。 4、库存与成本管控：联动仓库、运营部门实时监控库存数据，分析库存周转情况，及时预警滞销、积压、断货风险，制定合理补货、清库存方案；持续优化采购成本，通过商务谈判、资源整合等方式争取最优采购价格及合作政策，严控采购成本，提升整体盈利空间。 5、异常处理与售后对接：及时处理采购过程中的货品质量问题、数量差异、物流延误、单据不符、授权资料不全等异常情况，联动供应商、销售、仓库、客服部门快速协商解决方案；跟进货品售后退换货、理赔、对账等工作，保障公司权益。 6、数据台账与复盘优化：每日更新采购台账、供应商台账、库存台账，精准记录采购数据、订单信息、货返政策、合作条款等；定期梳理采购数据，分析采购成本、货品销量、供货效率，输出采购工作总结，优化采购流程与选品、采购策略。 7、跨部门协同配合：对接运营、销售、仓储、售后等部门，同步货品信息、采购进度、产品卖点、售后分析，配合平台产品上下架、活动备货、产品推广等工作，助力店铺整体业绩提升。 任职要求： 1、学历专业：专科及以上学历，电商、供应链、物流、财务相关专业优先，有食品电商行业经验者优先； 2、工作经验：有2年以上供应商洽谈、采购台账、返利核算、合同对接工作经验，熟悉食品电商采购流程，了解天猫、抖音、拼多多、京东等主流电商平台食品资质合规、授权规则。熟悉食品行业合规要求，了解食品资质、批次、生产许可、平台合规上架规则，具备风险防控意识。 3、专业技能：具备基础成本核算、利润分析能力，擅长沟通议价、供应商维护，细心严谨、数据敏感度高，熟练使用Excel制作台账、报表。 4、能力素养：对市场价格、产品趋势、消费需求高度敏感，具备良好的市场洞察力和品类判断力；做事细心严谨、责任心强，具备较强的抗压能力，能适配电商大促备货节奏、统筹能力和问题解决能力。 5、综合素质：沟通表达能力良好，善于对接协调内外资源，具备优秀的团队协作意识；为人诚实守信，严守公司采购价格、供应商资源等商业机密，工作执行力强。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商，维护合格供应商名录并定期考核 3. 进行市场询价、比价与议价，确保采购成本合理、质量达标、交付及时 4. 处理采购订单、合同、入库及付款等全流程单据，保障流程合规高效 5. 协同仓储、财务、使用部门推进采购计划落地，及时反馈异常并推动解决 任职要求： 1. 专业不限，具备基础办公软件操作能力，有采购实习或助理经验者优先 2. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 具备基本的成本意识和合同理解能力 4. 学习能力强，能快速适应业务节奏与跨部门协作 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历可投

招聘要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链、工程造价、建筑工程等相关专业优先； 2、3年以上建筑行业物资采购工作经验，熟悉建材、工程设备采购流程与市场行情； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管理、成本管控等全流程采购实操； 4、具备良好的沟通协调、商务谈判及风险管控能力，工作严谨、责任心强； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据统计和资料整理能力； 6、品行端正、坚守职业操守，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 一、采购计划与需求管理 协助上级拆解项目材料清单，提前筹备采购工作；对接工程、技术、成本、仓库等部门，核对物资规格、数量、质量标准及交付周期，结合施工进度与库存情况确认采购需求，输出准确的采购清单。结合市场周期、运输条件及资金情况，编制项目及月度、季度采购计划，明确采购优先级、采购方式及预算，按流程报批并动态跟踪、调整计划，保障物资供应有序。 二、供应商开发与管理 通过多渠道挖掘建筑材料、设备类供应商，搭建并维护供应商资源库。审核供应商资质、产能、交付能力及项目业绩，筛选优质合作方。联合各业务部门开展供应商实地考察、样品测试及小批量试采，从质量、交付、价格、售后多维度建立供应商评级体系，定期考核更新，优胜劣汰。维护核心供应商关系，协调解决供货、质量问题，优化合作模式，建立良性竞争机制，规避供货风险。 三、采购执行与合同管控 负责采购询价、比价及商务谈判，对接3家及以上供应商比价，围绕价格、付款、交付、质保、违约责任等核心条款谈判，严控采购成本。配合完成采购合同起草、审核及签订，全程跟踪物资生产、备货及交付进度，对长周期物资开展生产核查。统筹物资到货验收、入库归档工作，对不合格物资及时推进退换货、索赔。收集整理供应商全套资质档案，定期巡查施工现场，管控材料损耗与浪费问题。 四、成本与风险控制 建立采购价格数据库，实时更新建材市场价格，分析价格波动规律。通过集中采购、批量采购、长期协议采购等方式压降采购成本，对比预算与实际采购价差，及时上报成本预警并提出优化方案。建立采购全流程风险管控机制，防范断供、质量、价格、合同等各类风险，制定应急预案，有效降低项目采购风险。 五、综合事务与协作 负责采购合同、单据、验收资料、付款凭证等全流程资料分类归档，确保资料可追溯。配合成本、财务、工程、质量等部门开展成本核算、付款办理、物资问题整改等跨部门工作。持续学习建筑行业采购政策、市场动态及专业知识，提升业务能力，严格遵守公司制度，完成上级交办的各项工作。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

双休/法定节假日 公司提供午餐 助理文员 岗位职责：协助标书专员整理资料、上传报名资料，负责标书相关辅助工作。 任职要求：细心耐心，熟练基础电脑操作，有相关经验优先。 福利：双休，享有法定节假日正常休假

文员岗位，7000-8000元 出质量检测报告，早中班 23元/小时，12小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务协同工作节奏

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 负责办公室文件处理、资料归档、文档排版、会议纪要撰写；来访接待，电话接听；办公用品管理；协助人事资料整理、考勤统计；完成领导安排的其他统计工作。 任职要求： 熟练 office 办公软件，做事细心，有责任心，具备保密意识；有文员、行政工作经验优先，接受踏实肯干新手。

1、负责员工考勤记录及信息维护； 2、核算公司日常财务流水，执行出纳相关工作； 3、办理日常物资采购事宜； 4、配合团队成员协同完成各项任务； 5、有木作工厂或家具厂工作经验者优先考虑；

工作职责 协助厨师完成食材的初加工（如清洗、去皮、切割等），确保原料新鲜并符合处理标准。 负责厨房器具的分类归置、存储及周期性清点，保证用具取用高效有序。 配合后厨团队开展餐后整理工作，及时清理厨余垃圾并按要求进行分类处置。 严格执行厨房安全与卫生管理制度，协助落实消防防范及操作规程。 任职要求 有餐饮或酒店后勤相关经验者优先，了解厨房基础作业流程。 做事细心踏实，责任心强，能够坚持执行卫生规范与操作要求。 具备良好的协作精神，能迅速配合厨房团队完成各项任务。 身体健康，持有效健康证，可胜任厨房工作强度与环境要求。 年龄不限，能承受较高工作压力，吃苦耐劳，服务意识佳。

[岗位职责】 协助经理处理日常事务， 配合完成会议安排、物资采购及内部沟通协调; 完成上级交办的其他辅助性工作。 [职位要求】 无需相关经验; 学历不限，年龄不限，能熟练使用基础办公软件者优先。 [薪资福利】 多劳多得，薪资稳定，按时发放

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 5. 保持办公环境整洁，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的求职者加入 5. 能适应朝九晚五长白班工作节奏，服从工作安排 6.工作地点在苏州