【岗位职责】 1. 依据相关部门下达的国内生产物料需求计划，确定相应的采购计划； 2. 负责新产品、新供应商的寻找、资料收集及开发工作； 3. 评估供应商的综合水平，与供应商进行比价、议价谈判工作； 4. 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提示产品品质及降低采购成本； 5. 根据采购请购计划，下达采购订单到各供应商并掌握各供应商的生产备货情况，根据采购订单执行情况及时向相关部门反馈交货或异常信息处理跟进，以确保生产顺畅进行，跟催物料确保能满足生产需求和控制库存； 6. 降低及控制采购成本和物料异常处理和跟进，不良品和呆滞料及时退换或折让处理，与供应商对账请款，以及供应商的月度绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，供应链管理相关专业； 2. 熟悉食品加工行业，8年以上制造业采购工作经验；熟悉采购流程； 3. 有成本控制，成本降低实操经验，有供应商管理经验； 4. 有处理突发采购事件的经验与应对能力； 5. 良好的计划和统筹管理能力，优秀的沟通及谈判能力，执行力强； 6. 工作积极主动，责任心强，有良好的职业操守，有一定的抗压能力，有团队管理经验。 【福利待遇】 1. 底薪5-6K 2. 5险、免费宿舍、免费工作餐、年度体检、节假日福利等

【岗位职责】 1. 负责市场价格调研和信息收集，分析需求和单位报价，做好招标前准备工作； 2. 根据项目需求，制定招标方案，撰写招标文件，对投标单位进行审核和调研，开发引进合格的新供应商； 3. 负责主持招标，开展竞争性谈判，全程跟踪投标议价环节，维持招标现场纪律并记录招标信息，为评标决策提供支持； 4. 负责跟进评标谈判，确认定标结果，撰写定标报告，确保招标任务完成； 5. 对公司招标相关规定提出合理修改建议，协助制...

岗位职责: 1、制定并落实采购策略，保障物料供应稳定，满足生产运营需求 2、开发潜在供应商，开展评估与筛选工作，建立并维护良好的供应合作关系 3、主导采购合同的谈判与签署，确保价格、交付周期及品质符合公司标准 4、监控供应商履约表现，处理供应过程中出现的问题，并实施定期绩效评价 5、关注市场动态与行业发展趋势，适时优化采购方案以提升采购效益 6、推动跨部门协同，加强内部沟通，保障采购流程高效运转 7、负责采购资料的归档与管理，确保信息记录真实、完整 8、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或物流管理相关专业优先 2、具备制药行业直接物料采购经验，接受质量或生产岗位转岗人员 3、掌握谈判技巧，具备较强的供应商开发与管理能力 4、具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作推进工作 5、具有较强的分析判断与问题应对能力，能有效解决采购中的突发情况 6、熟练操作常用办公软件及采购管理信息系统

招聘B2司机，工作地点在泰州靖江。

泰州市高港区招铆工/钣金工

泰州桥梁工地急招塔吊司机2名，工作长期稳定，主要进行桥墩挂篮作业。要求证件齐全，持有有效期内Q2塔吊证，熟悉高空桥梁作业者优先。月薪7500元，两人一台塔吊轮班。工地提供宿舍，管住不管吃。有意者请电话咨询。

泰州市泰兴市招聘管道安装与维修人员及氩弧焊工。该岗位无需进行拍片作业，也不要求具备高压拍片焊工资质。

长白班日结全坐班不穿无尘服包吃住恒温车间不体检不过安检不傻包过 泰州靖江小零食 长白班，长白班，长白班 活超级干，留人率高的，全下铺，人性化管理。 员工日结210一天，（） 年龄18—45岁 工作范围：生产宠物小零食，全部后段包装（装箱检验），没有体力活。 工作餐：两餐，伙食很好 住宿免费，水电费均摊，4-6人间， 。 备注： 。

岗位职责： 1.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 2.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 3. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

1.熟悉机械行业 2.了解机械厂五金配件、标准件、非标件。 3.熟悉采购流程。 4.有责任心。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪采购订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 配合财务完成对账付款，协助优化采购成本与周期 任职要求： 1. 大专，机械、物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

1.负责机加外协供应商开发 2.负责加工件报价 3.负责签订合同，台账及系统录入，回货跟进 4.负责对接技术及供应商，协调处理加工工艺 5.领导安排的其他工作

协助完成采购相关事务，熟悉五金类物料，具备3年以上采购工作经验，持有驾驶证并能熟练驾驶

副采吉麦隆生祠店招聘： 信息员1名，熟悉电脑操作，工作认真负责，接受能力强，联系电话：

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式，组织并实施候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、登记与归档工作，确保信息准确有效，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据的汇总与统计，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”系统考勤记录，并进行逐一对账核实，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作，流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确完成；

1. 热爱网络行业，形象良好，气质端正 2. 年龄18至30岁，身高160cm，体重约120斤 3. 工作态度积极踏实，具备良好的协作意识 4. 提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴 5. 无责任底薪7000元，无需加班，工作轻松自由！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入数据，保障信息传递及时、准确 4.配合部门完成基础报表制作、资料汇总及简单文书撰写工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作认真，有无经验均可

【岗位职责】 1. 按照生产计划采购物料，协调解决生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 2. 监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 3. 对比托外供应商建立严格的管理制度，确保按时、按量、按质交货； 4. 定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估； 5. 对购进物品做到票证齐全，票物相符，及时报账； 6. 字迹工整，完成上级的交办事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电气与自动化、工商管理、采购、财务类相关专业； 2. 1年以上相关工作经验，有采购工作经历者优先考虑； 3. 熟悉相关质量体系标准、采购业务，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4. 熟练使用Word、Excel、ERP等办公软件，具有较强的团队合作精神。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.中专以上物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 4.接受跨部门协作，适应快节奏采购工作。

岗位职责: 保障物料供应与生产计划相匹配，确保合同顺利执行，实现到货及时且准确。 掌握物料市场动态，核实物料价格合理性，推动采购成本优化。 主要职责 1、依据招标结果，高效完成采购订单的签订及归档工作，确保流程规范、信息完整。 2、监控采购订单执行全过程，督促供应商按期、按量、按质交付。 3、严控采购物料质量，确保符合公司质量标准。协同质量管理部、制造部推进来料验收标准更新及处理来料异常问题。 4、主导不良品的退换货及索赔事宜，维护公司合法权益。 5、定期与供应商核对账目，保证账实相符。管理应付账款，依据合同条款和付款计划，精准安排付款，保障资金安全并维护良好合作关系。 6、持续跟踪市场价格波动，整理分析市场数据，提交行情研判报告。 7、定期开展产地考察与成本结构分析，形成调研成果与品种优化建议。 8、参与供应商开发、引入、日常沟通及绩效评估，提出改进措施以提升供应效能。 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 一、教育水平 本科及以上学历 二、专业要求 药学、中药学相关专业 三、工作经验（含管理经验） 具备3-5年中药材采购及相关执行经验 四、知识技能（含通用和专业） 1、具备良好的团队内外协调能力，擅长跨部门协作与沟通； 2、具备较强的谈判技巧与成本控制意识； 3、具有优良的职业操守，廉洁自律； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。 五、软素质通用能力 掌握采购岗位所需专业知识，熟悉GMP规范及相关法律法规，了解产品特性。 六、软素质差异化专业能力 积极主动，执行力突出；具备组织协调能力，为人诚实正直，坚持原则，富有计划性与服务意识。

工作职责: 1. 根据生产计划及库存需求，按时完成物资采购任务，保障生产所需物料及时入库。 2. 严格执行国家与企业相关规定，对达到招标或议价条件的采购项目组织实施招标议价流程。 3. 结合月度生产安排和采购申请，统筹制定采购方案、到货排程、招标规划及预付款计划，并依计划执行；及时与相关部门沟通到货进展；紧急采购按应急流程快速响应。 4. 对所采购的对照品/杂质实施质量核查，确保符合公司标准；同步核对到货单据信息，确认品名、规格、数量等与订单一致。 5. 依据药典、行业规范及企业内控要求开展采购工作，优先对接原厂或源头供应商，压缩流通环节，保障产品品质与品牌可靠性。 6. 动态跟踪原材料市场价格走势，实现优质优价采购目标；持续推进成本优化，落实降本增效措施。 7. 在授权权限内，依照公司制度办理合同签署、变更或终止事宜，并配合完成付款、索赔等相关履约支持工作。 8. 按照标准开展供应商筛选与引入工作，保持有效沟通，强化合作关系维护与过程管理。 9. 建立与使用部门的联动反馈机制，快速响应采购中出现的质量问题，妥善处理退换货事项。 10. 组织实施供应商年度绩效评价工作。 11. 协同质量管理部开展供应商现场审计工作，并跟进供应商提交整改报告及相关资料。 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 一、教育水平 本科及以上 二、专业要求 药学或相关专业 三、工作经验（含管理经验） 具备一年以上相关岗位工作经验，应届毕业生不限经验 四、知识技能（含通用和专业） 1. 掌握采购岗位所需专业知识，熟悉GMP规范、法律法规及产品相关知识。 2. 熟练运用计算机办公软件。 五、软素质通用能力 1. 具备较强的公文撰写能力。 2. 具备良好的谈判技巧及沟通协调能力。

1、 负责汇总并分析各外线公司的要货需求； 2、 负责每月生产计划的制定与发布，以及月中计划的动态调整； 3、 负责每月对发货异常品种进行调查与原因分析； 4、 负责紧缺品种的发货调控，及时协调生产放行，日常开展库存精细化管理，重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、 负责每日查看高架库出入库日报表及产销存报表，全面掌握各产品的发货、库存与生产动态，对异常情况及时跟进处理； 6、 负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签订正式包销协议； 7、 负责产品变更相关的市场调研，收集外线反馈意见，并传递至对应工厂； 8、 负责开展车间调研及国家医药政策信息的收集与分析，并将其应用于生产计划的制定过程中； 9、 负责新业务相关品种的销售调研、信息整理、计划下达及采购协调等工作； 10、 负责产品信息平台的持续优化更新及其他信息化建设任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1-3年医药行业采购计划相关工作经验者优先

协助完成采购相关事务，熟悉五金类物料，具备3年以上采购工作经验，持有驾照并能熟练驾驶

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 双休+法定节假日休息 无销售任务，纯文职类岗位 薪资结构：底薪4000元+每单产品提成120元 综合月收入5000-8000元（扣除保险后实际到手金额） 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放） [员工福利]：法定假日、五险、年休假 端午、中秋、春节等节日均有员工福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 依据客户资质及征信状况，协助匹配适合的银行贷款方案。（无需自行拓客，客户资源由公司提供，需做好客户服务，维护客户权益） 要求细心严谨，粗心者勿扰！反应灵敏、执行力强、处事稳重 三、岗位要求 1. 普通话流利，有相关经验者优先，不设学历门槛 2. 具备进取心，渴望通过努力获得更高收入 3. 接受零经验入职，新员工可享带薪一对一培训，助力快速成长 有意向欢迎随时联系~

1.负责机械加工及钣金类物料的采购工作； 2.参与供应商评估，完成与供应商的对账事宜； 3.控制采购订单的各项要求及交付周期； 4.跟踪外协加工产品的生产进度与物料库存情况； 5.掌握物料市场行情，熟悉供应渠道，有效控制采购成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力； 3.熟练操作常用办公软件； 4.有设备配件类采购经验者优先考虑；

1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审计工作，并输出具备参考价值的分析报告 2.负责所辖区域每月纯销流向表的编制及单位让利的核对匹配 3.汇总、整理并制作所辖区域销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4.负责区域内打单目录的核对，商业客户开闭户管理，流向数据的维护与跟进，以及月度数据的催收、验证和申诉处理 5.负责辖区客户信息变更及申诉流程的执行，部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题处理 6.配合质量管理部完成产品召回与退回过程中的库存统计、回函跟踪等工作 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练掌握Office办公软件

岗位职责： 1. 根据生产订单需求，及时发起采购申请； 2. 汇总外协供应商报价并提交审批； 3. 负责相关数据录入及流程跟进审批； 4. 确保物料到货后按时入库并完成物资领用手续； 5. 完成上级交办的其他工作事项； 6. 具备基本机械图纸识读能力。 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件； 2. 具备ERP系统基础操作经验； 3. 具有良好的团队协作意识； 4. 有一定采购相关工作经验。

主要工作职责 （一）全品类选品规划与清单输出 负责公司商超全品类产品选品工作，覆盖商超在售全品类商品，结合线下门店消费场景、客群特征、季节节点、消费趋势，规划多元化、差异化的产品矩阵。定期梳理、更新标准化产品选择清单，为线下商超运营团队提供充足、优质、多样的货品选择，满足门店日常售卖、促销活动、场景化陈列等多元经营需求，持续优化品类结构，淘汰滞销、适配性差的产品。 （二）市场行情调研与需求洞察 常态化调研商超零售行业市场行情、行业趋势、消费偏好及竞品产品动态，实时掌握各品类产品热销卖点、价格带分布、市场缺口、新品动向及消费者需求变化。通过市场走访、竞品分析、销售数据复盘、用户反馈收集等方式，精准判断各类产品的市场适配度、爆款潜力及盈利空间，精准筛选符合大众消费需求、适配线下商超场景的优质产品，为选品决策提供可靠依据，规避市场滞销风险。 （三）新品采样核验与落地推进 针对筛选出的优质潜力产品，主导新品引入流程，对接采购团队发起产品采样、验样工作，严格核查产品质量、资质、性价比、包装规格、适配场景等核心指标，完成新品评审确认。同步梳理新品核心优势、卖点、适配门店类型、定价参考等信息，形成新品引入报告，推动合规、优质新品顺利落地导入产品库及商超门店。 （四）商超运营协同与货品适配 深度配合线下商超运营团队开展工作，对接门店运营需求，结合不同门店的区位、客群、经营定位，针对性调整选品清单与货品结构。协助运营团队完成新品上架、陈列优化、产品卖点培训、活动选品搭配等工作，同步跟进产品上架后的销售数据，收集门店反馈、消费者评价，及时优化选品策略，调整品类配比，提升产品动销率与门店营收。 （五）品类迭代与档案管理 建立完善选品台账与产品档案，定期复盘各品类产品销售表现、市场口碑、竞品迭代情况，完成老品评估、新品迭代、品类优化升级。定期输出市场调研分析报告、选品复盘报告、品类优化方案，为公司商超产品战略调整、货品升级、成本优化提供数据与决策支撑。 三、任职资格要求 （一）学历专业 大专及以上学历，市场营销、产品管理、零售管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1-3年商超零售、快消品、线下实体选品或产品经理相关工作经验，熟悉商超全品类运营逻辑、线下零售市场行情，有商超选品、新品引入经验者优先。 （三）核心能力 - 熟悉商超全品类产品特性、消费市场趋势及竞品业态，具备敏锐的市场洞察力、消费需求判断力和爆款挖掘能力，能够精准甄别高适配、高潜力、高性价比产品； - 具备独立市场调研、选品规划、数据分析能力，可独立输出选品清单、市场分析及复盘报告； - 具备良好的跨部门协同能力，可高效对接采购、商超运营团队，推进采样验样、新品落地、门店适配等全流程工作； - 具备较强的逻辑思维、责任心和执行力，抗压能力强，能够适配零售行业快速迭代的工作节奏，灵活调整选品策略。 （四）综合素质 热爱零售行业，对线下商超产品运营有浓厚兴趣，工作细致严谨、善于复盘总结，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，拥有敏锐的市场敏感度和创新选品思维。