岗位职责 1. 采购执行：依据生产或业务需求拟定采购方案，开展询价、比价、合同签署及订单跟进工作，确保物资准时到货。 2. 供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评定与合作关系维护，建立并更新供应商信息库；协调处理来料不良、退换货及交付延误等问题，保障供应连续性。 3. 成本管控：跟踪原材料市场价格变动，分析采购支出数据，制定并落实降本措施；优化采购模式（如集中采购、框架协议），降低采购价格波动风险。 4. 流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款进度，确保流程符合规范；联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存流转效率。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年及以上采购工作经验，了解化妆品、电商、零售等行业特点及对应品类属性。 3. 核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款洽谈经验，能够争取有利合作条款。 4. 市场敏感度：定期开展市场调研，识别潜在供应风险，提前做好应对准备。 5. 跨部门协同：能与生产、财务、品质等部门顺畅沟通，及时响应并解决突发状况。 加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品行业动态，了解基础配方、生产工艺流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或转向供应链综合管理方向发展。

岗位职责: 1.负责建筑材料的采购全流程，包括询价、比价、合同签署及货物跟踪与对账工作。 2.维护与供应商及承包商的良好协作关系，保障材料及时供应并匹配施工进度。 3.高效管理采购订单，确保供应链稳定运行，同时有效控制采购成本。 4.处理采购相关财务流程，如开票、请款等事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题。 2.拥有较强的市场分析能力，能够准确判断市场趋势并作出合理决策。 3.工作认真负责，具备独立开展采购工作的能力。 4.具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。

1. 根据生产安排提交原辅材料采购申请，完成市场询价、比价流程并提报审批。 2. 按照采购计划，从合格供应商名单中筛选合作方，组织实施采购下单。 3. 汇总并整理各供应商报价资料，严格执行既定采购流程规范。 4. 对供应商供货稳定性进行评估，跟进物料采购进度，确保到货及时性。 5. 负责货物提收工作，核对包装、数量及规格信息，确保与订单一致。 6. 办理物料交检、入库及财务结算、退换货等相关手续，保证单据齐全可查。 7. 处理来料品质异常问题，及时对接供应商，做好记录并向上反馈。 8. 保管采购过程中的各项原始凭证，开展数据统计与分析，助力成本控制。 9. 协同参与供应商审核评估，提供所需资料与评审支持。

1、大专及以上学历，熟悉五金、机械类行业机配件的采购运作流程； 2、执行日常采购任务，涵盖询价、比价、合同签署及请款流程； 3、物料抵达工厂后，配合仓库人员完成验收、质量评估及相关信息反馈； 4、完善采购管理体系，持续优化采购流程，确保采购质量并降低采购成本； 5、协调公司内部各相关部门的采购需求，对接外部供应商并处理相关事务； 6、具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极主动，具有较强的职业素养； 7、品行良好，诚实守信。 8、持有驾照并能熟练驾驶。

因发展需要，江西北源智能科技有限公司诚聘以下英才: 一、品质文员，20-40岁，综合薪资4-5K，能接受昆山和鹰潭两地上班 二、CNC技术员，20-40岁，薪资7K-10K 三、CNC技术学徒，18-30岁，薪资：156/天 四、采购文员，20-40岁，综合薪资4-5K 五、工程文员，20-40岁，综合薪资4-6K 公司待遇及相关福利： 1.缴纳五险 2.免费提供工作餐及住宿（免费WIFI） 3.国家法定节假日带薪放假 4.三节有丰厚的礼品 5.生日有蛋糕+礼物 6.出差有补贴 7.加班有加班费 8.表现好有奖金 9.有工龄工资 10. 11.有带薪年假 联系电话：（），联系人：曹女士 公司地址：江西鹰潭高新区小镇

岗位职责： 1.负责购买生产物料，确保物料质量符合生产要求； 2.与供应商进行沟通，解决物料供应过程中的问题； 3.跟踪物料的入库、存储、使用情况，进行库存管理； 4.定期进行物料盘点，及时更新物料库存信息； 5.协助采购部门进行市场调研，了解物料市场动态，为采购决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对物料采购有一定的了解，能够熟练操作相关软件； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能承受工作压力

一、任职要求 学历要求：本科及以上，专业不限，采购管理、物流管理、工商管理、供应链管理、国际贸易、经济学等相关专业优先考虑。 经验要求：欢迎优秀应届毕业生及无采购背景但有志于采购方向发展的求职者加入。公司配备系统化培训与导师带教机制，支持新人快速融入与成长。 技能要求：能熟练操作 Excel、Word 等常用办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力；了解 ERP、SRM 等管理系统者更佳。 能力素质：具备良好的沟通表达与学习适应能力，能够高效协同内外部协作；责任心强，注重细节，具有团队合作意识；能承受一定工作压力，积极面对任务挑战。 二、岗位职责 负责日常采购事务，包括供应商资源搜集、市场行情分析、询价比价等基础性工作。 跟踪采购订单执行全过程，与供应商及内部相关部门保持有效沟通，及时汇报进度及异常情况。 归集并管理采购相关合同、单据及文件资料，确保信息完整、准确、可追溯。 协助推进采购流程的规范化与优化，提出可行性改进建议，提升整体工作效率。 持续学习采购成本控制、供应商评估、合同条款等专业知识，逐步实现独立作业。 三、薪资福利 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，保障新人稳定收入。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检；定期组织团建、聚餐、节庆活动等丰富员工生活。 职业发展：建立完善的培训机制，覆盖入职引导、专业技能与管理能力提升；提供清晰晋升路径，支持员工在采购领域长期发展。

岗位职责 一、采购过程的实施与跟进 1、依据请购单或低于安全库存的产品情况，向已确认的合格供应商下达采购订单，并负责跟催到货、送检、入库以及后续的付款、对账、发票处理等全流程工作，确保各环节顺利完成； 2、及时协调并处理采购过程中出现的突发问题和异常状况，保障采购任务按时达成； 3、定期整理与分析交货周期、产品质量及售后服务等相关数据，向上级反馈并提出优化建议，持续提升工作效率。 二、物料及供应商管理 1、就客户投诉的异常物料与供应商进行沟通，推动退换货流程及时完成； 2、针对库存中的不良品及呆滞成品开展原因分析，并向上级提交相应的处理方案与改进建议； 3、按照公司程序文件要求，定期开展供应商绩效评估工作，协同供应商提升能力，打造高效、稳定的供应体系。 三、其他 1、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 2、按要求完成个人年度绩效考核目标； 3、积极配合并完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、化学类相关专业优先； 2、欢迎优秀应届毕业生报名应聘； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础网络操作能力，了解基本办公礼仪； 4、形象良好，语言表达得体、自然，具备较强的沟通协调能力； 5、思维敏捷，服务意识强，善于人际互动，性格踏实细致，工作条理清晰。

1. 负责应付款项的审核，编制采购费用相关报表； 2. 开展新供应商的寻源、信息搜集及引入开发工作； 3. 评估并认证新供应商的质量体系情况（包括产能、设备、交付周期、技术水平、品质能力等），确保其具备良好合作资质； 4. 主导与供应商之间的价格比较、商务谈判及账期协商； 5. 审核现有供应商在价格、产能、质量、交货期等方面的表现，确认其持续稳定供货的能力； 6. 动态跟踪原材料市场行情与品质变动趋势，助力提升产品质量并有效控制采购成本；

二手车采购岗位职责与任职要求 一、核心岗位职责 1. 车辆采购：按公司标准筛选优质车源，对接个人、4S店、同行等渠道，完成看车、议价、收购 2. 车况检测：排查事故、水泡、火烧、调表等问题，核对维保/出险记录，出具检测报告 3. 手续核查：核验行驶证、登记证、购置税、交强险等，确认无抵押、查封、违章 4. 定价评估：参考市场行情、车况、年限里程，给出合理收购价，控制采购成本 5. 渠道维护：拓展并维护车源渠道，建立稳定合作关系，保障车源稳定 6. 流程跟进：完成收购合同签订、付款、过户、入库登记等全流程 二、任职要求 1. 基础要求 - 年龄22-40岁，高中及以上学历，有驾照且熟练驾驶 经验不限，会有相关培训 2. 能力要求 - 诚信正直，责任心强，无不良从业记录 - 沟通协调能力好，能拓展维护渠道 - 抗压能力强

62米两个人开9000元，5000方，（不交） 62米两个人开8000元，5000方，（交社保公司和个人按比率承担）

江苏苏州找今晚丰田610机修加班一名，修38台，今天一天，有意者电话联系

苏州昆山日结招比亚迪叉车司机

周一，，下午1点面试 浒关青花路新厂 （瑞菱科技＞ 工人，42岁以下！ ①招，装配，焊锡焊接岗位 长白班，车间环境绝对干净，好干！空调车间 招，焊锡焊接。装配，等岗位： 要有焊锡焊接，装配，小机械，装配作经验，会使用电动工具！会接线焊接工作经验优先！会组装设备机柜非标件也优先！ 工作时间：早8点~8点， 工作11/小时 薪资22元/小时，242元/天， 订单增加，加班多，超出或，结算 发薪为周结，每周五发上周工资！ 免费工作歺， 正常离职不扣薪！ 面试时间：下午1点面试。

派遣工继续，交社保 【乔治费歇尔汽车】 缺口大，不放弃包进 有人直接去厂门口 (面试上当天可安排宿舍)  体检不过， 体检过的，两个礼拜 上班时间： 早6点至18点15分 晚18点至6点15分 结薪周期：1-31，发薪日8号 岗位： ①机加工，（15）人 2.叉车工，正式工， 交五险一金， 底薪2490-3300，加班基数3000，全勤300，绩效300，岗位工资250，安全奖100，岗位津贴250，满一个自然整月增加100元工龄工资，加班算4个小时，轮班津贴200－300元。 综合工资7500-8500 缴纳园区社保。 地址：长阳街 厂车到跨塘，胜浦，斜塘，华东电器城。。

工作内容： 1. 结合公司实际业务需求，开展供应链上游渠道建设，开发源头工厂、一级供货商及产地资源等优质供应端口。 2. 组织行业与上游市场调研，采集并分析货源分布、价格水平、生产能力、产品质量、交付周期等关键信息，甄选高性价比供应商。 3. 与上游供应商开展商务接洽，进行报价比对、合作条款协商，推动合作协议签署及落地执行。 4. 建立完善的供应商信息档案，定期实地走访与绩效评估，持续优化供应体系结构，提升采购效益。 5. 跟踪供应商生产进度、质量状况及交货时效，及时协调处理供应异常情况，确保供应连续稳定。 6. 汇总渠道拓展、供货执行及成本控制等相关数据，编制统计报表，为供应链策略调整提供数据支持。 7. 协同采购、仓储等相关职能团队，保障上游供应流程高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉太原市各物贸城及建材市场的品类布局与区位优势。 3. 具备1年以上供应链运营、渠道拓展、采购或招商相关工作经验，拥有上游资源者优先。 4. 掌握供应商开发流程、商务谈判技巧及渠道维护方法，具备较强的市场洞察力。 5. 具备良好的沟通表达能力、对外对接能力和问题应对能力，能接受一定程度的出差安排。 6. 熟练操作Office办公软件，可独立完成数据整理与报表制作。 7. 工作态度积极，责任心强，具备明确的目标导向和高效执行力。 8. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

生产经理 1.学历要求：大专及以上学历，专业要求：电气工程、机电一体化、机械制造、自动化或工业工程等相关专业；2.工作经验：5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上电力设备、电气成套或相关行业生产管理经验，熟悉电气装配、母线加工、钣金加工等工艺流程者优先；3.专业技能：熟悉生产制造成本控制、质量管理体系（如ISO9001）及现场管理工具（如6S、精益生产等）；4.管理能力：具备较强的计划组织能力、执行力及问题解决能力，能承受较大的工作压力；5.职业素养：责任心强，工作严谨务实，具有良好的团队协作精神和沟通能力；6.办公技能：熟练使用Office办公软件，会使用ERP系统及看懂电气图纸者优先；7.其他：有中级以上工程师职称、C1驾照并能熟练驾驶者优先。1.生产管理：全面负责公司生产车间的日常运营管理，根据销售订单制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标；2.质量控制：建立并完善生产过程质量控制体系，监督各工序严格执行工艺标准及作业指导书，配合质检部门及时处理生产中的质量异常，确保产品质量符合标准；3.成本控制：负责生产成本的控制与管理，优化生产流程，提高生产效率，降低物料消耗及制造；4.现场管理：推行6S现场管理制度，确保生产现场整洁有序、安全规范；定期组织设备维护保养，保证设备正常运行；5.团队建设：负责生产团队的管理与培训，包括班组长及一线员工的技能提升、绩效考核及人员调配，提升团队整体执行力；6.安全生产：落实安全生产责任制，定期组织安全检查与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故发生；7.沟通协调：协调与技术、采购、销售、质检等部门的工作衔接，及时解决生产过程中出现的各类问题。 薪资福利:月薪8000 - 12000元 招工人数:1 报名邮箱：（邮件主题：姓名+岗位） 工作地址:贵阳

招聘：辽宁安东家居科技有限公司 1.质检两名，25-45岁；能适应油漆味道，男女不限，责任心强，对待工作认真仔细，无经验的话有人带。薪资：3500～4000 2.采购员一名，有经验，负责业务对

岗位职责： 1、负责配合各业务员需求的电子元器件IC/MCU/模块等BOM表中型号的询价和采购； 2、公司自营产品零配件、包材等的询价和采购； 3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 4、执行并完善成本降低及控制方案； 5、开发、管理供应商，维护与其关系； 6、完成上级安排的其它工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、电子元器件行业相关工作经验优先，有华强北现货商资源优先； 3、熟悉各大IC平台或网站，会使用ERP系统； 4、熟悉采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 5、有良好的职业道德和素养，抗压性强，勇于迎接挑战； 6、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 工作福利： 7.5小时工作制（9:30—12:00，13:30—18:30），双休，享受法定节假日和带薪年假； 不定期茶点水果、聚餐、团建、旅游等。

岗位职责 1. 采购执行：依据生产或业务实际需求编制采购方案，实施询价、比价、合同签署及订单跟进工作，保障物资准时到货。 2. 供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评价与合作关系维护，建立并更新供应商信息档案。及时协调处理来料质量异常（如退换货）及交付延误问题，确保供应连续稳定。 3. 成本管控：跟踪原材料市场价格动态，开展采购成本分析，制定并落实降本措施。优化采购模式（如集中采购、签订长期协议），降低价格波动影响。 4. 流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款记录，确保流程符合规范要求。联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存使用效率。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年采购相关工作经验，了解所在行业（如化妆品、电商、零售）及其品类特点者优先。 3. 核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款磋商经验，能够争取有利合作条件。 4. 市场敏感度：持续关注行业动向，能预判物料供应潜在风险。 5. 协作能力：可与生产、财务、质检等部门顺畅沟通，快速响应并解决突发状况。 加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品领域市场变化，了解配方原理、生产流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或朝供应链综合管理方向发展。

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产与物资的统筹维护； 2、开展人力资源相关事务，涉及招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等环节； 3、协助策划并执行公司各类会议及团队活动，保障流程有序，促进组织氛围建设； 4、参与行政与人事制度的梳理与优化，推动工作规范化与运行效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先考虑； 2、具有3年以上行政人事领域实际工作经验，具备团队管理经历者优先； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的职业操守和保密意识； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理多项任务并持续推进落实。

岗位职责：1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理2. 执行采购订单下达、到货跟踪、验收协调及入库单据处理3. 协同财务部门完成采购付款申请、发票核验及费用报销等基础财务支持工作4. 维护采购台账及合同档案，确保数据准确、流程合规、资料完整5. 定期分析采购执行情况，协助优化采购周期与成本控制 任职要求：1. 学历不限，财务、物流、工商管理等相关专业优先2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉ERP或OA系统者更佳3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心4. 无经验可培养，有采购或财务助理实习经历者优先5. 遵守职业操守，能适应快节奏协作环境

工作职责： 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公用品采购、固定资产清查、办公环境管理等工作，保障后勤支持有序高效。 开展招聘全流程工作，如简历初筛、面试协调及录用通知发放，配合业务团队及时完成人员补充。 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保人事档案的完整与信息安全。 策划并执行员工培训、团队建设等组织活动，助力推动积极向上的企业文化建设。 协同外部服务商，落实人力资源相关事务的合规操作与执行。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解基本人事工作流程，熟练使用常用办公软件。 具有较强的责任感和服务意识，能够细致处理多项事务性工作。 具备良好的沟通与协调能力，可高效对接内部同事及外部合作单位。

形象气质佳，可随经理出差，大方活泼。

【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以（可以居家办公） 招聘文员20名，男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以，只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍；线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求，对工作筛选匹配； 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心，不满足现在的薪资，不接受性格懦弱的，给你提供大平台，可以提高你的社交能力，有梦你就来，负责招聘，要求，有责任心，会说普通话！

岗位职责包括：配合律师完成案件的登记与管理，保障案件流程高效有序；办理案件费用结算，维护律所财务规范运行；计算业务人员绩效提成，增强团队积极性；承担款项收取及账务跟进任务，确保资金流转安全；参与纠纷调解工作，促进矛盾妥善解决；协助开展伤残鉴定相关事务；同时与当事人保持顺畅沟通，提高服务满意度。 我们期待拥有扎实法律专业知识、严谨细致的工作作风以及良好沟通协调能力的您加入我们的团队

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

工作职责： （1）统筹公司行政后勤事务及EHS管理，营造舒适、整洁、有序的办公与生活环境； （2）全面管理公司食堂运营、环境清洁、绿植养护、厂房维护、房屋修缮与装修、员工宿舍等综合性后勤事务； （3）负责公司资产统筹管理，以及办公用品、劳保物资的采购与发放，杜绝资产流失与资源浪费； （4）主导公司安保体系运行，涵盖门卫值守、内部治安、消防管理及重大活动安全防护，保障人员与财产安全； （5）负责办公楼日常运营与综合服务支持，确保后勤保障高效、运转顺畅、环境宜人； （6）管理公务车辆调度、日常维保、年检安排，执行费用申报、出车记录、油卡管控、车辆清洁及外出GPS跟踪； （7）组织并落实公司重要会议、企业文化活动及对外接待工作的策划与执行； 任职要求： （1）本科及以上学历，行政管理或相关专业，具备8年以上行政管理工作经验； （2）精通行政管理流程及相关法规，具有扎实的规范化行政管理实操经验； （3）逻辑思维清晰，具备出色的沟通协调能力，责任心强，服务意识良好； （4）了解政府职能部门办事程序与对接流程；

岗位职责： 1. 通过自有采购渠道开展二手车收购业务； 2. 拓展并维护新的采购资源，提升收车覆盖区域； 3. 执行专业的二手车鉴定评估，保障车辆品质与合理估值； 4. 重点聚焦雷克萨斯及经典日系品牌车型的收车工作。 任职要求： 1. 具备较强的资源开拓能力，能独立拓展并维护采购渠道； 2. 熟悉二手车行业动态，具备扎实的车辆评估专业能力。