1. 熟悉工业领域MRO标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 （标准件主要涉及气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件以钣金、机加类产品为主） 2. 能熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4. 工作时间为上午8点至下午6点，每周六上午正常出勤。 5. 月薪范围4000-6000元，另设绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，共同开创美好未来！

岗位职责： 1.每日核查各仓库库存情况及相关部门近7天、15天、30天的周转数据，及时发布库存预警（关键）； 2.统一管理供应链需求申报：对接各运营部门的运营规划，科学合理下达需求指令； 3.各部门提交的库存需求需留有记录，到货后按既定计划进行分配； 4.部门间库存调拨须留存台账，新批次到仓后沟通确认是否需返还； 5.明确供应链各岗位职责分工，并向相关方清晰传达，确保对接精准以提升效率； 6.预计一个月内上述工作稳定运行后，逐步开展工具类产品订单跟进工作。 任职要求：熟练操作办公软件，逻辑思维清晰，对数据敏感，执行力强且踏实认真，具备良好沟通能力，有供应链相关从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上供应商开发经验，欢迎电子元器件采购员投递 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、消防设备、五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签署、到货跟踪、对账、开票及请款工作，同时负责分包商与劳务班组的合同签订及结算付款事宜。 一、基本要求 •学历：一般要求大专及以上学历，机电工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 •经验：需具备3-5年及以上机电设备或无尘室行业采购工作经验，熟悉无尘室相关设备（如空调净化系统、防静电设施等）的采购流程与市场动态。 •技能：具备较强的谈判技巧和成本管控意识，了解采购合同条款及相关法律法规；能熟练操作办公软件及采购管理信息系统。 二、专业知识要求 •掌握机电设备的技术参数、规格型号及性能特点，能够准确理解并响应采购技术需求。 •熟知无尘室建设标准、洁净度等级规定及相关行业规范，了解专用设备的特殊要求与采购关键点。 三、综合素质要求 •具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、内部技术团队及使用部门。 •工作认真细致，责任心强，抗压能力良好，具备较强的分析与问题处理能力。 •具备优良的职业操守和廉洁自律意识，杜绝采购环节中的任何违规行为。

岗位职责： 1、 负责不锈钢管，配件，阀门产品的价格管理，筛选/寻找合适的潜在供应商并进行资质审核、合同订立； 2、 负责厂商交付期及费用申请、发票追踪、ERP数据录入，在保证公司业务顺利开展的同时实现成本控制； 3、主导采购流程，建立和修编各类采购文件，建立供应商库； 4、建立良好的内部关系，及时了解业务部门需求，确保部门间的高效沟通； 5、协助部门领导完成其他工作需求。 任职要求： 1、 统招大专（含）以上学历； 2、 2-3年左右采购工作经验，有不锈钢管、阀门相关采购经验者优先；， 3、 具备良好的沟通和谈判技巧； 4、 工作责任心强，诚实可靠、学习力优、创新足、具备一定的抗压力

1、大专及以上学历，熟悉五金、机械类行业机配件的采购运作流程； 2、执行日常采购任务，涵盖询价、比价、合同签署及请款流程； 3、物料抵达工厂后，配合仓库人员完成验收、质量评估及相关信息反馈； 4、完善采购管理体系，持续优化采购流程，确保采购质量并降低采购成本； 5、协调公司内部各相关部门的采购需求，对接外部供应商并处理相关事务； 6、具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极主动，具有较强的职业素养； 7、品行良好，诚实守信。 8、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3.跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本提效相关支持工作 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备采购相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉办公软件，具备良好沟通协调与责任心 4.工作细致踏实，能适应多任务并行与阶段性加班 5.有行业资源或供应链基础者可适当放宽条件

岗位职责 一、采购过程的实施与跟进 1、依据请购单或库存低于安全水位的产品情况，对接已核准的合格供应商，执行产品采购、进度跟踪、送检安排、入库协调、付款结算、账目核对及发票处理等全流程工作，确保各环节闭环完成； 2、快速响应并协调处理采购过程中出现的突发问题与异常状况，保障采购订单准时履约； 3、定期汇总并分析交货周期、产品质量及售后服务等相关数据，向主管提交优化建议，持续提升采购运作效率； 二、物料及供应商管理 1、就客户反馈的异常物料问题与供应商进行沟通协调，高效推进退换货流程； 2、针对库存中的不良品及滞销成品开展成因分析，并及时向上级汇报处置方案与改进建议； 3、按照公司规定周期性开展供应商绩效评估，推动供应商能力提升，共建高效稳定的供应体系； 三、其他 1、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 2、达成个人年度绩效目标及相关考核要求； 3、积极配合并完成上级领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、物流管理或化学相关领域； 2、表现优异的应届毕业生亦将予以重点考虑； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备基础网络应用能力，熟悉日常办公礼仪规范； 4、形象良好，语言表达得体、举止大方，具备较强的沟通表达能力； 5、思维敏捷，服务意识强，善于人际互动，工作踏实细致，条理清晰，执行力强。

岗位职责: 1. 负责钢材类物料的采购执行，确保采购目标顺利达成 2. 拓展并维护供应商资源，保障物资供应的连续性与稳定性 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成领导交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能持续优化和提升工作流程与方法

昆山城南宝益路模切厂招聘: 1、采购，2人 要求:有采购工作经验； 2、品质， 2-3人 要求:有品质工作经验，长白班，服从安排； 3、工程 要求:熟练使用CAD，有工程师相关经验； 以上待遇面议 联系电话:

大龄工、大龄工、男女不限 张家港保税区铝件机械厂 操作工：25–55岁，两班倒，19/一小时 清洗工：25-55岁，两班倒，18/一小时 吹毛刺：25-55岁，两班倒，19/一小时 包工作餐，夜班补助30餐费每天，19/一小时，记11个小时，加全勤奖，月综合工资7000左右，中间可预支工资，联系电话

塘桥某工厂招长期工两名，25-40 以内，会写26个英文字母，带点体力活儿，工资23块钱一个小时，长白班班8-12小时，提供工作餐，联系电话

招聘：电焊工 薪资：8000-10000元/月 熟练电焊工

昆山周市招模切师傅2人， 电话

招聘：打磨工 薪资：4000-5000元/月 打磨

一、岗位职责： 1、负责公司供应链体系的规划与实施，统筹供应链运作，确保快速响应需求，有效控制成本，管理产品交付周期并监督质量检验等关键环节。 2、持续推进新品开发工作，构建并维护与供应商的长期战略协作关系，保障供应链运行稳定并支持可持续发展。 3、科学开发与整合内外部资源，优化资源配置，高效管控采购支出，持续提升产品品质及订单履约水平。 4、依据公司质量管理体系标准，对采购原材料实施质量审核与过程把关，确保来料符合企业品质要求；全程跟踪订单进度，严控出货各阶段流程，保障交期与产品质量。 5、及时收集整理行业市场动态信息，结合工厂生产及出口市场情况，为亚马逊运营团队提供专业的产品知识与业务指导培训。 6、识别供应链及采购流程中的潜在风险，制定并落实相应的预防与应对措施。 7、定期开展预算编制、执行分析及费用动态管理，结合行业趋势与创新方法推动降本增效。 8、掌握供应渠道变动与市场行情走势，精准判断采购节点，防范市场波动带来的不确定性，并按期提交相关分析报告。 二、任职资格 1、本科及以上学历，主修供应链管理、物流管理或相关领域。 2、具备三年以上贸易型企业买手工作经验，或从事过婴童推车类产品的采购管理，或拥有商品流通行业全链条供应链实操背景；具有婴童车品类采购经历者优先录用！！ 3、精通供销计划协调、物流配送运作及供应链信息系统搭建，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验。 4、熟悉供应链全流程管理，在运营、采购、仓储、物流、生产及计划等模块均有实际操作与团队管理经验。 工作时间： 夏令时 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休 冬令时 8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休 福利待遇：无责底薪+双休五险+订单提成+全勤奖金+工龄奖金+年终奖金+带薪年假+节假日休息+工作日团建旅游+丰厚的员工福利+广阔的发展空间！！ 倍斯达集团期待您的加入！

工作职责 1. 根据生产安排及物料需求情况，准确下达采购指令并全程跟踪到货进度，保障物料供应与生产计划紧密衔接。 2. 负责供应商的日常对接与绩效评估，涵盖资质审查、成本议价及合作关系持续优化，确保供应链稳定可靠。 3. 推进新模具及新产品试制流程，协调技术团队与供应商之间的技术沟通，保障样品按时交付并通过工艺验证。 4. 统筹外协加工业务的执行进度，监督加工品质与交期表现，快速响应并处理过程中的各类异常状况。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、机械类或相关专业优先考虑，有金属制品或机加工领域采购背景者更佳。 2. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能高效联动生产、技术等多部门，推动项目顺利实施。 3. 作风细致认真，具备较强的时间规划意识，能够适应高强度、多线程的工作节奏。

一、岗位职责1. 采购询价与报价管理 负责开展市场询价工作，每月处理20-40条询价任务，确保有效报价比例不低于95%。 为业务团队提供产品相关咨询支持，快速响应报价请求，助力推动成交转化进程。 系统记录各类询价信息，追踪实际成交结果，定期整理并提交采购数据分析报表。 2. 采购订单全流程管理 规范制作采购合同及订单文件，月均处理40-50份采购订单，涉及采购金额约为130-230万元。 确保订单操作无差错，承担订单审核与提交职责，持续跟进供应商履约执行情况。 妥善处理订单配套文档，保障合同合规性及订单数据的准确完整。 3. 订单跟进与数据维护 负责采购订单交付进度跟踪，每月确保9-20个订单按期完成交付。 在ERP系统中准确维护采购相关信息，实现系统数据准确率100%，实时更新订单状态。 完善采购台账及相关表单资料，保证采购档案齐全可查，表单填写正确率达100%。 4. 供应商与产品资料管理 维护《供应商矩阵表》，汇总整理供应商报价资料，持续推进产品信息完善工作，包括参数表更新、价格核对及资料编制等。 积极配合采购主管安排的临时性工作任务，如外出支持、专项资料补充等，确保各项任务100%按时完成。 二、任职要求 1. 专业能力要求 熟悉采购作业流程，掌握采购合同的编制与审核关键点。 熟练操作ERP（用友）系统，具备精准录入和维护采购数据的能力，确保信息准确无误。 了解所负责采购品类的基本技术参数与行业知识，能够提供专业解答支持。 2. 职业素养要求 严格执行公司《廉洁制度》规定，无任何违规操作记录（一旦违规将取消全部提成并予以辞退）。 具有较强的责任意识，因订单处理失误导致损失的，需承担50%责任。 具备良好的时间规划能力，能按时完成每日既定工作任务，必要时可配合加班以保障进度。 3. 沟通协作要求 能与业务部门保持高效沟通，准确理解询价需求内容，并及时反馈报价进展。 与供应商建立良好协作关系，主动跟进交付节点，确保供应链条稳定运行。 服从采购主管工作安排，积极响应团队协作需要，共同保障采购目标顺利达成。

原料采购： 1. 负责采购一下物流：电阻，电容，IC 芯片，各类五金件，电池类(聚合物锂电池，纽扣电池等） 2. 按照所申请项目无聊的主次合理并及时处理 3. 协助完成样品测试，了解对应无聊规格型号是否属于市场上常用物料选型需求，以及了解对应价格趋势，降低采购成本 4.负责前期供应商的开发和后期供应商的管理与维护：供应商的筛选，价格，供货交期，质量，整体态度等方面进行了解和谈判 5. 合并统计客户BOM清单，并做好备货计划及库存管理 6. 负责项目报价需求，进行询价，议价，比价后确认价格 7. 协助财务做好每月对账单的资料管理，建档，数据录入等 8. 公司目前供应商稳定，基本不需要开发新的供应商

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

无责底薪4500 + 全勤奖300 + 5%充卡提成（综合收入约5500） 月休3天，可调休 充卡为自愿推广项目，无强制考核任务 每月15号准时发放薪资 包吃：每日提供两餐，每餐两菜一汤（下午餐和晚餐） 包住：三室一厅公寓配置，每间房安排两人入住，水电燃气费用均摊 工作内容：负责顾客接待、引导入座、收银结算等 工作时间： 班次一：12:00 - 24:00 班次二：15:00 - 次日3:00 具体早晚班安排可协商轮换，岗位为坐岗 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，服从管理安排，积极进取。 2、学历、经验不限，年龄范围18至35周岁。 3、身高需达155cm及以上，体重不超过120斤，年满18周岁

工作内容： 1、负责采购相关业务的统筹与管理； 任职资格： 1、具备10年以上采购工作经验（家电、OPE行业优先）； 2、有5年以上采购团队管理经验； 3、日语能力熟练，可胜任日常口语沟通及邮件处理等工作。

我们是苏州月老宝宝 致力于打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是改变婚恋行业现状，让婚介服务回归纯粹与美好！ 我们极其极其极其反对高额婚介费用 我们不设培训流程，没有固定话术，唯一要求就是发自内心的真诚 强调一遍：是骨子里的真诚！而非形式上的应付！ 岗位职责：主导企业文化的落地与建设 任职要求：具备真诚的品质 岗位福利：只要你全心为客户着想，福利内容你可自主提出 期待你真正认同我们所坚持的价值理念

熟悉电脑各类办公软件 懂相关财务知识 沟通能力强 听从公司安排完成相关事项

1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道筛选简历，并与候选人进行电话沟通； 2、完成初步面试评估，协调并安排后续面试流程； 3、办理入职相关手续（包括入职资料签署、入职培训及到岗交付）； 4、负责新员工工作服、工作鞋及办公用品的领取与发放； 5、办理社保、公积金及商业保险的增减操作； 6、处理劳动合同续签事宜，以及离职人员的相关手续； 7、管理员工人事档案，维护和更新人力资源相关数据； 8、协助开展日常行政事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类专业者优先； 2、具有生产制造行业3年以上人事助理工作经验，熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责顾客收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台 3.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限， 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守财务制度，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良信用记录，身体健康，形象端正

因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文档处理，包括Word排版、Excel数据整理与统计、PPT基础制作等；撰写各类文案，包括文件收发、资料归档。 二、任职要求 年龄18-50岁，中专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺、逻辑清晰； 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员、行政、文案相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与经验调整）福利：社保、带薪假期 四、工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。 五、工作地点 张家港市南丰镇南丰开发区老204国道，强圣医疗科技对面 六、应聘方式

工作内容： 负责机加类零部件的采购工作； 岗位要求： 具有一年以上相关物料采购工作经验，能够识读机械图纸，熟悉钣金及机械加工工艺，具备ERP系统操作经验； 福利方面： 周末双休、入职即办理五险一金、提供交通补贴、餐饮补贴、定期组织员工体检、享受节假日福利等。

工作职责 1. 负责MRO（维护、修理及运维类物料）日常采购工作的组织实施，及时响应业务部门需求。 2. 统筹供应商从引入、评估到合作维护的全周期管理，持续优化供应资源与合作关系。 3. 配合财务部门推进采购对账、发票开具及付款流程的高效衔接。 4. 持续改进采购流程与制度，探索高效作业模式，提升工作效率与合规水平。 5. 执行成本管控措施，通过比价、议价等方式实现采购成本的有效降低。 6. 组织开展采购谈判，审核采购订单、合同及相关付款文件，确保流程合法合规。 7. 制定应付账款优化策略，提高账期占比，减轻公司采购资金周转压力。 8. 协调解决供应商在产品质量、交货周期等方面的异常情况，推动问题闭环处理。 9. 完成领导安排的其他采购相关事务。 任职要求 1. 熟悉环保设备市场及MRO物料基本属性，掌握行业供应链运作特点。 2. 具备1年以上环保领域采购工作经验，熟知采购各环节操作流程。 3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力，可独立完成采购交易执行。 4. 工作认真负责，具备较强的职业操守，严格保守企业信息，维护团队与公司利益。

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区收款及登记工作，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、薪资计算及发放事宜； 4、负责为客户开具发票，处理员工报销，以及现金、银行收支记录、网银操作等日常财务事务； 5、负责接待来访家长，并及时联系对接相关负责人； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其余四大部门的沟通协作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司企业文化，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实细致，富有亲和力，执行力强； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：14:00-21:00，每月休息6天 入职首月配备专人进行一对一指导，半年内持续享受“老带新”帮扶机制，培训期间正常享受薪资与福利待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，工龄满两年半后底薪为7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月补贴500-800元，另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴； 4、其他福利：年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费体检 入职一年内设综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合薪资达税前7000-8000元； 工龄满两年半后，综合薪资达税前8500-9500元； 培训体系：提供通用技能培训、岗位能力提升培训、全员覆盖式培训，助力员工在能力、智慧与情商方面全面发展