岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化辅导方案，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与答疑，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，并向家长反馈学生表现 4.配合家长需求调整教学计划，确保教学质量与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的学科专业知识和良好的表达能力 2.有责任心和耐心，热爱教育事业，关注学生成长 3.具备家教经验者优先，能提供有效教学案例或成果证明 4.熟悉中小学课程体系，能够准确把握各年级学习重点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-31 岗位职责: 1.为学生提供针对性的学习辅导与作业答疑； 2.运用现代化教学手段与技术，提升课堂效果与学习积极性； 3.根据学生实际掌握情况及反馈，灵活优化授课方式与内容； 4.保持与学生及家长的定期交流，及时了解学习目标与关切； 5.积极参加教学交流活动，持续精进教学能力与专业水平。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生学习主动性； 2.熟悉多种教学工具及在线平台，保障教学过程顺畅高效； 3.拥有团队协作意识，能与教学成员共同成长与进步； 4.热爱教育事业，乐于面对挑战，追求教学质量不断提升； 5.富有责任感，能够持续稳定地投入教学任务中。

单1 深圳南山前海铁路公园地铁站 辅导孩子， 下午4点-8点，工资8000双休， 本科学历，孩子3年级，全科辅导，有相关工作经验 ​ ​单2 工作地点：福田市民中心附近​ 白班早教儿童陪伴师（早九晚五） 工资：1万-2万 月休8天 国假 宝宝月龄：2岁女宝 工作内容：主要负责宝宝的陪伴，早教互动，双语陪伴。 老师要求：35岁左右，会早教陪伴 ，学历本科以上，英语六级以上，亲和力好有耐心，性格开朗阳光会互动

岗位职责： 1、为孩子提供全学科辅导，初中一年级。 2、根据学生的学习进度和需求，制定个性化教学计划，并进行有效跟踪与评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类，教育学或相关专业优先。 2、具有一年以上家教或教学经验，熟悉中小学生的认知特点和教学方法。

岗位职责: 主要负责高端家庭中2-10岁儿童的日常陪护与照料，涵盖安全保障、行为规范及自理能力培养、课业辅导、情绪管理、兴趣激发、体能锻炼等内容。无需承担全家居饮食及大范围清洁工作 任职要求: 年龄50岁以下，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），性格积极乐观，热爱孩子，有耐心与责任感，具备良好的服务意识，对儿童成长教育有热情，拥有幼教相关经验者优先考虑 工资待遇: 儿童陪伴师薪资依据个人能力与资历普遍在1.2W-5W+，提供食宿，长期稳定就业可缴纳五险一金，支持住家或白班模式，可根据个人情况自行选择

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解的老师，不限时间地点，可居家办公，平台题量充足，可提供实习证明（不露脸） 岗位优势： 题量丰富，支持定量输出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分科目享有新用户激励奖金

全职家教，小学初中全科，

招聘要求： 1、本科及以上学历，理科功底扎实，专注于理科类提分教学，具备耐心与科学的教学方法。 2、表达清晰，沟通顺畅，富有责任感，性格亲切易于相处。 3、性别不限，有实际教学经验，学科专业知识牢固。 4、主要辅导初三学生，重点科目为数学与物理，授课周期持续至中考结束。 5、欢迎师范类院校优秀应届毕业生应聘 可协助安排就近租房，房租由家长承担 工作地点：深圳龙岗龙东地铁站周边 薪资面议，待遇可协商

招聘 1、金架烧焊熟手：3名 2、激光焊接师傅：1名 3、激光焊接熟手：3名 4、半成品执架、QC：1名 5、包装印字：一名 普工：多名，35岁以内 26天8小时，包吃住，加班另算，二十天，联系电话：

深圳市福田区梅林，招聘东北菜师傅9000，配菜一名工资5000—5500店不忙待遇好电话

深圳龙岗兆驰 电中工：36 吃住，吃补贴30元/天，工期三个月，每周预支，次月25发上月工资

深圳市龙华区招木门安装

专业人士录音工具深度访问招募 一、招募要求 1. 年龄23-45岁，使用近2年上市、售价≥2000元手机（品牌不限） 2. 高频线下会议/会谈，会议录音需求高，常用录音纪要 3. 常用录音工具（满足其一即可）：Plaud AI录音卡、钉钉AI录音卡、讯飞录音笔/录音耳机、腾讯/飞书/钉钉会议、大模型录音（如豆包）、手机自带录音（vivo手机除外） 4. 职业限定：律师、记者、咨询顾问/总监、金融投资从业者 二、访问详情 - 地点：深圳宝安 - 时长：约3小时 - 报酬：1500元京东卡 三、报名与审核 1. 报名格式：姓名-性别-电话-手机品牌型号-身份证号（仅用于过库核验）报名给 2. 过库通过后，需提供近1个月录音记录与时长，相关证明 3. 二次审核通过后，按要求提交相关录音素材。

工作地址:百郦玲珑府井号上城区 每周2次（周一五），每次1小时（周一4:30-5:30 周五3:30-4:30） 100/时 四岁半，体育教学，大学生，耐心负责，经验丰富的 四岁半，井号体育专业

小学，初中，高中在线辅导一对一

线上 1 对 1 数理化兼职家教 纯线上授课，无需线下，负责中小学生数理化一对一辅导，讲解知识点、梳理解题方法、反馈学习情况。 任职要求 1. 本科生：师范类 / 985/211 院校，大三及以上 2. 研究生：仅限 985/211 院校 3. 在职学校老师、正规机构老师：无学历要求 4. 熟练数理化任一学科，责任心强，时间稳定 薪资待遇 时薪 40-80 元，一课一结，无押金、无收费 应聘请备注：学科 + 学历 + 可授课时间

接孩子放学，并且监督孩子完成作业打卡

岗位职责： 学习辅导监督 兴趣陪伴引导 行为习惯培养 任职要求： 有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 1.锦江陪伴师单 合适马上上班！！！ 【类型】住家 【位置】锦江 【内容】全职负责4岁妹妹 【待遇】10000-12000+月休4天+法定节日 【要求】英语流利 性格好 稳定 21以上 2.幼师陪伴师随时上岗！ 【类型】陪伴师 【位置】成都 【内容】2岁，不做饭不做家务 【待遇】7000-9000，月休4天+法定 【要求】21-36以内，状态好，辅食早教，幼师优先。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入9000-20000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼遇、定期组织团队建设活动 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司安排的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对公司服务的认可度 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话表达标准流畅； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感 4、本地居住者优先录用 四、完善的职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 职位福利：每年多次薪资调整、带薪年假、绩效奖金、团队氛围积极活跃、试用期表现优秀可提前转正

1.有教资或者教育培训行业经验者优先 2.工作时间:周一休息，周二下午4:00-9:00，周三上午9:00-12:00，下午2:30-晚上9:00，周四周五都是下午2:30-晚上9:00，周六周日上午8:00-12:00，下午2:00-6:00 3.周中晚上作业辅导及强化练习，周末一对一，一对四，10人小组精品课 4.五险，工作晚餐（每周4餐） 5.综合月薪5000-8000

岗位职责： 1、负责家教或工作室的一对一教学，结合学生实际学习状况，完成教案准备、学习情况反馈及学业规划制定。 可继续带高三拔尖学生的英语教师优先！ 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、有1-3年家教或大型教育机构授课经验，具备自主招生、竞赛辅导经历者优先考虑； 3、授课态度严谨，富有责任心，具备良好耐心。 时间： 时间灵活，根据住址就近安排生源匹配

作息 周三至周五下午13:00-晚上20:30 周六至周日7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续上课，无课即可下班） 周一至周二休息 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：依据面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应阶梯后课酬递增（业内最高水平），具体阶梯划分与课时单价于面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一、一对三

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位介绍： 1.在校大学生优先考虑； 2.英语单词发音准确，无地方口音； 3.具备大学英语四六级水平，词汇量需达到3500以上； 4.负责指导小学至高中阶段学生运用速记法记忆单词，面试通过后将接受教学流程专项培训； 5.协助速记项目负责人完成课程测试，及时反馈学习情况并更新学生档案； 6.每小时30元，每节课时长3小时，按月结算薪资（每月15日发放）。 备注：线下授课形式，学生为线下一对一，配合iPad辅助完成单词记忆教学。

负责协助舞蹈老师进行课前准备协助主教老师上课，管理学员，安排每日签到，课后维护 2.拍摄课堂视频，结舞视频，简单剪辑配乐 3.在课程授课期间，负责协助舞蹈老师讲授舞蹈动作，讲解舞蹈技巧，以及纠正学生舞蹈动作 4.在课程结束后，负责协助舞蹈老师整理教室，收拾器材 5.工作时间下午2点-6点或者8点 6.无责底薪5500+500全勤 7.月休四天，包住不包吃(宿舍距离公司50米，公寓两人一间)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 上课形式：线上 背景要求：海外留学背景，QS100内 工作内容：申诉，辅导等 岗位职责： 1.为在海外就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业协助、论文修改及毕业论文支持等内容 2.涉及学科范围包括但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备教学内容，准时参与预约课程，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100高校或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

单1 深圳南山中信红树湾住家陪伴师 工资: 15000 周末双休 接送3岁宝宝上下幼儿园，不需要做饭做卫生，培养宝宝良好的生活习惯，开发孩子智力，和宝宝互动、读绘本和儿歌，45岁以内，大专以上学历，会早教 单2 【工‮地作‬点】深‮中圳‬信红树‮住湾‬家儿陪师 【工‮待资‬遇】 8000-12000 月休4天 国假 【家‮人庭‬口】四大一小 【家‮面庭‬积】140平 【宝宝年龄】三岁半男宝 【工‮内作‬容】白天‮子孩‬上学需‮早做‬餐和晚餐，孩‮回子‬家的陪伴，绘‮阅本‬读行为引导等。 【老‮要师‬求】高中以‮学上‬历，懂早教，‮和会‬宝宝互动，培‮孩养‬子的独立性，性‮开格‬朗阳光‮相好‬处不计较，做‮利事‬索做‮清饭‬淡，眼‮有里‬活 单3 深‮住圳‬家早教‮婴育‬师 工资:10000-13000月休4​天 一岁‮个四‬月 带睡 会‮辅做‬食 早教 对‮姨阿‬要求：干‮净干‬净的 面善 性‮好格‬的 真心喜‮孩欢‬子 会‮辅做‬食 开朗的 35-48岁‮间之‬人老实诚恳 单4 ​深圳南‮住华侨城山‬家陪伴师 【薪‮待资‬遇】20000-40000月‮四休‬天 【陪伴对象】二年级 女孩 自‮长幼‬期学的有钢琴+芭蕾 【要求】 1.本‮以科‬上学历，英‮专语‬业，口语流‮发利‬音标准； 2.一定‮有要‬教学经验，能‮教寓‬于乐，日‮玩常‬中学的方式； 3. 尤‮是其‬数学，需要‮师老‬有丰富‮教的‬学经验 4.有‮立独‬房间；希‮老望‬师活‮有泼‬耐心喜欢孩子； 备注：有‮育教‬机构经验优先；懂‮棋琴‬书画‮优的‬先考虑；

单4: 光明月家‬嫂单 4月底预产期，要求：新儿生‬护理熟练、月餐子‬好吃，42天薪资17600，后可期‬转育婴师，9800/休4，做好得‬可加薪。 单5:深圳湾 早教师/家教单 9500-12500/休4 主要带2个宝宝，辅作导‬业、培养习惯、简早单‬教，要求：50岁以下+会整理收纳，性温格‬柔、有耐心、不计较、会孩和‬子沟通。 单6: 助理单 15000/休4 宝中安‬心，照顾老总‬日常起居，简家单‬务、收纳、陪出同‬行，200平，要形求‬象清爽、爱干净、做稳事‬重。48岁以下 董康复理疗整理收纳营养搭配 接单联系电话

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的学科授课任务； 2. 参与部门组织的各项培训及教研活动，按要求完成试讲与练课； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6. 我们将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活； 4. 充满热情，能够适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适人选将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年增长，表现突出者薪资可提升至1.5w以上，甚至达到3w+； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富福利； 【工作地点】 全国范围：如北京、南京、上海、四川等地 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市 （根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业相关或有教学经验者优先考虑； 2.掌握良好的授课技巧，具备团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有责任心与创新精神，能适应教育行业的动态变化及工作节奏。 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级评定决定薪资增长，晋升通道多元，助力长期职业成长； 2.工作氛围：团队和谐积极，期待与你携手共进，共同进步。 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训—学科知识培训—教学能力提升—管理能力培养 （二）教学精英晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”考核，且期间表现优异，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升高级； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生家长高度认可，可申报银牌教师； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申报金牌教师； （三）管理晋升路径 M1学科组长：熟练掌握学科体系，具备整理教学资料和指导基础教学的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学方法，具备培养新教师的能力，团队意识强，情绪稳定； M3教务主管：熟悉教务流程，可独立承担教务任务，能组织培训并协助上级完成日常管理，带领团队开展活动； M4教务副校长：深耕教务管理，独立处理日常工作，勇于担当，解决问题能力强，组织培训、家长会及教务事务熟练； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新思维与领导力。

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中各科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 【薪酬福利】 大四实习/全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月； 表现突出者薪资可达1.5w以上，优秀者收入可突破3w； 【工作地点】 珠三角地区：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人发展意向分配城市教学点，协助顺利融入工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业或具备教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有责任心和创新思维，能适应教育行业的动态变化与工作节奏。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定逐年增长，提供多通道职业晋升路径； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同进步； 3.福利待遇：免费岗前培训、提供住宿、带薪年假、节日福利、集体旅游、团建活动、生日庆祝等； 【晋升体系】 （一）培训支持 入职初期培训—教学能力提升—管理能力进阶 （二）双轨晋升机制 教学线与管理线并行发展，助力快速成长与职业突破