工作职责: 1.采购计划制定与执行：根据公司业务发展需要及市场变化情况，科学编制采购方案，并严格按照流程组织实施，确保各类物资准时、保质、足量到位，全面支持公司正常运转。 2.供应商开发与管理：主动拓展优质供应资源，构建并维护长期稳定、互惠互利的合作关系。定期开展供应商绩效评估与审核，依据结果持续优化供应商结构，提升供应链的韧性和可靠性。 3.采购成本控制：通过市场分析、价格谈判、批量集采等方式，不断压缩采购支出。深入挖掘采购数据价值，识别降本潜力点，制定可落地的成本优化策略并推动实施。 4.合同管理：全面负责采购合同的拟定、审查、签署、履约及归档等环节，确保合同内容规范、合法合规，有效规避法律与履约风险。 5.跨部门协作：与生产、仓储、财务等部门保持高效联动，及时响应需求反馈，协同处理采购执行中的各类问题，保障整体运营流程顺畅高效。 任职资格: 1.学历专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理、化学化工等相关专业优先；具备相关实习经历或突出能力者，专业要求可适度放宽。 2.技能要求：熟悉采购全流程及相关法规政策，熟练使用常用办公软件，如Excel（掌握函数进行数据分析）、Word、PPT等。 3.具备一定信息化采购系统操作经验。 4.能力素质： 具备良好的沟通与谈判技巧，能够与内外部各方高效对接，在商务谈判中争取有利条件。 具有较强的数据分析能力，善于从大量数据中提炼关键信息，支撑采购决策。 具备快速应对和解决突发问题的能力，能在复杂情况下提出有效应对措施。 责任心强，执行力高，工作认真细致，遵守职业道德与保密规定。 具备良好团队合作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进任务完成。 其他：有采购相关实习经验者优先；持有CPSM（注册采购经理）、CPPM（注册职业采购经理）等相关行业认证者，在同等条件下优先考虑。

一、岗位职责 1.对接内部部门确认采购需求，结合库存与市场供应制定采购计划及预算，确保需求匹配公司经营目标。 2.负责供应商开发、评估与管理，建立供应商信息库，通过谈判建立长期合作，定期开展绩效审计。 3.执行询比价、招标、合同签订等采购操作，跟踪订单交付全流程，协调解决到货异常问题。 4.监控市场价格动态，通过优化采购策略实现降本，定期提交成本分析报告。 5.合规管理采购档案，与财务、仓储、质量等部门协同，保障采购流程顺畅。 二、任职要求 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，1-3年采购相关工作经验。 2.熟悉采购全流程，具备成熟供应商资源及谈判议价能力，成本控制意识强。 3.掌握市场分析、数据分析技能，熟练使用Excel及ERP系统者优先。 4.具备良好的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，廉洁自律，职业操守良好。 5.能适应短期出差，持有CPSM、CIPS等采购相关证书者优先。 三、福利待遇 •薪资范围：6-10K/月，根据经验及能力面议 •基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日 •额外福利：节日福利、定期团建、年度体检、绩效奖金 •成长支持：专业培训、职业晋升通道、扁平化管理

任职要求: 1、技能:熟练使用办公软件，懂建筑材料基础术语者优先； 2、能力:细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调、数据核对及文件归档能力； 3、经验:3年以上建材行业文员或相关行政文职工作经验者优先； 4、学历:大专及以上学历，有相关建筑材料文职工作优先； 5、熟悉线上线下采购环节的细节工作； 薪资待遇:5000-8000/月（根据经验调整） 其他待遇面议 联系人:倪先生

1.负责地面采购物资的市场价格调研，组织供应商招标，签订采购合同并推进执行。 2.负责第三方物流服务商的招标工作，签订物流协议并跟进履约情况。 3.负责零散物资的市场询价、比价、采购及收货流程管理。 4.负责对供应商进行绩效评估（如到货及时率、产品质量合格率等指标）。 5.根据集团采购部门核准的合格供应商名录，完成日常各类物资采购（包括原辅材料、设备、企业宣传品、办公耗材等）。 6.负责所购设备在保修期内相关维修与保养事项的协调对接。 7.负责采购环节的发票处理、账目核对及付款结算事宜。 8.具备同岗位三年以上工作经验，有烘焙或食品行业背景者优先考虑。 本岗位实行单休制，无法接受者请谨慎投递。

职位描述 1、根据生产需求及采购规范，制定物料采购计划，签订采购合同，完成信息登记，并编制月度采购预算。 2、实施比价采购，有效管控面料采购成本。 3、配合主管开展供应商开发工作，对面辅料供应商的资质与能力进行综合评估。建立供应商评估档案（涵盖生产能力、技术水平、生产环境、合作意愿及服务态度等），并落实后续管理工作。 4、及时跟进并处理面料质量问题，主导相关索赔事宜。 5、规范管理采购合同，确保采购订单按时下达，并监控面料供应商的生产进度，保障交期与品质。 6、对接面料供应商完成对账工作，准确提交付款申请，报请部门主管审核。 7、收集各季度面料市场信息，为公司决策提供参考支持。 8、协助设计师完成样布开发与样品调配，并建立完整的样品封样资料档案。 9、与设计团队保持沟通，获取所需面料小样，经筛选后制作成吊钩样，并按标准填写相关信息。 10、定期核对仓库库存数据，确保账实相符。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉主流面辅料市场情况； 3、三年以上服装行业采购经验，熟练掌握面料采购全流程； 4、工作主动性强，责任心高，能够维护企业利益，具备良好的抗压能力； 5、精通面料采购流程，拥有丰富的面料资源渠道及扎实的面料知识与鉴别能力； 6、了解供应链管理原理，擅长供应商资源整合，具备优秀的谈判与沟通技巧。

工作内容: 1.持续优化并筛选优质供应商，拓展具有成本优势的采购资源，提升产品质量，控制采购支出，熟练掌握采购流程与技巧。 2.为客户提供准确、高效的报价服务，同步积累并提升销售相关能力； 3.协助跟进所辖订单全流程，确保各环节顺利推进直至交付，并按时提交所需业务单据； 4.快速响应并妥善处理客户退货及投诉问题； 5.与供应商完成对账工作，及时跟进发票及相关凭证的收取。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）； 2.语言能力：具备良好的英语读写能力，原则上需达到大学英语四级或以上水平； 3.具备强烈的责任意识，工作细致务实，拥有良好的团队合作精神及快速学习适应能力； 4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 薪资福利：无责任底薪6-7k/月+提成，综合收入12K起；提供广阔的职业发展空间。入职即缴纳六险一金，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游，以及电影票、汤泉票等员工福利。 岗位发展路径：销售→团队主管→团队经理→事业部总监

1）负责日常采购全流程：样品确认-价格咨询-比价及议价-订单下达-交期跟进-到货入库； 2）协调处理来料品质异常情况，推动问题及时解决； 3）对接供应商完成对账、发票开具、付款申请及下月资金计划的制定； 4）积极拓展并引入新供应商资源，优化供应体系； 资深采购任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具备2年以上化妆品采购领域经验，熟悉彩妆包材及容器类产品的生产工艺、流程与质量规范； 3）拥有一定供应商渠道积累，能独立完成供应商开发，具备良好的沟通与跨部门协作能力，可高效应对采购过程中的各类事务； 4）具备较强的成本管控思维，能够参与并推进产品降本增效方案落地； 5）责任心强，执行力高，富有团队合作精神，工作态度积极主动，注重效率。

一年以上工作经验，执行采购计划，了解采购流程，熟悉比价议价，供应商的管理

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务模块 2、拓展并深化区域资源布局，熟练掌握江浙沪地区各类物流资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种运输资源，具备其他区域资源覆盖经验者优先 3、严格执行供应商准入标准，核查其资质文件（车队需确认车辆保险与北斗系统合规性，仓库须具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两个月未达标即启动降级流程） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、密切跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活的采购应对方案 7、快速响应业务需求，精通物流招投标操作，第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、做好运营风险防范，并完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理团队与供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长商务谈判 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，熟悉招投标全流程，能协同总部建设供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需根据业务需要出差

岗位职责： 1.负责纺织品检测设备所需原配件、成品及化学品的采购工作，筛选合格供应商，开展询价、比价与议价流程； 2.确定采购合作方，明确交货周期与执行标准，拟定采购协议，并全程跟进物料进度、品质状况与交付时效，妥善处理订单执行及生产环节中的各类突发问题； 3.货物备妥后核对具体信息，协调发货安排，跟进首付款与尾款支付进度； 4.负责发票开具及相关账期管理工作； 5.开展供应商资源开拓、资质评估及日常监督管理； 6.更新采购价格数据，编制采购相关报表； 7.完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1.全日制统招大专或以上学历 2.熟悉采购作业流程或具备同类岗位工作经验 3.有PMC、商务专员或销售助理工作背景者优先考虑 4.具备5-10年相关岗位或行业经验者优先 福利待遇 1.薪酬：底薪9-11K+1-3K绩效 2.上班时间：上午9：00-18:006点左右部门负责人开会复盘到7点左右周末双休法定休假

C1、C2小车司机负责客户人员接送，个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月收入10000- 15000元左右。日常不定时的公司奖励、个人奖金、现金红包、绩效奖励、节假日福利等等 司机要求: 1、年龄21-59岁 2、C1或C2驾驶证满3年 工作内容基本上就是平台派单，你负责接单就行。也不需要熟悉道路，全程导航的。而且咱们公司 是新能源汽车，还是公户车，享有70%的优先派单权。所以很多司机都是一万以上 公司政策: 1、车辆大小问题、保养保险公司全包负责。统一缴 纳责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有 安全保障，个人不需要出费用，让司机没有任何后 顾之忧; 2、每月电费补贴、空车补贴、平台补贴、返程费 日常不定时的公司奖励、现金红包、业绩奖金、节 假日福利等 3、公司、出车辆、并负责派单:机场专线 订单、市区订单、长短途单、专车订单、顺风车订 单、预约单，免费办理从业资格证，享受直营平台优先内部派单并配对公司车管、司管指导工作、免费培训专业指导 工作时间： 时间自由灵活，无任何限制，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，运营系统全天派送订单 面试需要带上身份证和驾驶证，赶紧投递简历，加入我们吧!

上海龙工集团有限公司 中国龙工上海公司年前招10名锡焊8000元以上高不封顶工资多捞多德计件制， 年前招10名焊工8000元以上有焊工证可以、高不封顶工资多捞多德计件制， 10名下料人员7000元以上高不封顶， 10名数控技术人员会编程的10000以上、学徒7000元左右 普工6000元以上、 公、每月25号发工资每年13薪，全年年终奖6000以上不等奖励。 以上工作人员要求年龄18周岁以上至52岁以下工人、18至45岁不限都可以报名参加面试工作、 公司包吃工作餐、、宿舍4人一间,家电齐全还有无线网、 工作地点：上海市松江区新桥镇上海龙工集团有限公司。 报名电话：骆经理

上海市浦东新区招水电、水工

面试不挑人，主打包进❗ 厂区内有宿舍 ，空调车间 方泰电子厂，空调零配件 简单易学，免费工作餐 长白班为主，偶尔夜班，坐站 普工：40岁以下，21.5元/小时 工30以下的 ：检验和开机器岗位补贴400-500元每月 面试时间：下午一点面试 ⚠每月15号发， 地址：安晓路318号 联系电话☎

上海市奉贤区招家具安装

建筑公司材料采购统计内勤岗

1.根据客户要求找到合适的产品。 2.在对产品进行比价，寻为客户寻找物美价廉质优的产品。

招  聘 公司现面向社会招聘以下人才： 食品蔬菜采购员2人; 待遇：3500—5000，（节假日福利，年终分红等各种奖励） 要求：有两年以上食品，蔬菜批发，零售采购的经验，熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽，详情请来电咨询。 联系人：

职位详情 1、中专以上学历，年龄20-35周岁， 2、跟进订单交付进度、协调解决到货、质量等异常问题； 3、执行采购计划，谈判价格，交期及付款条件，控制采购成本； 4、维护采购台账，定期进行市场价格调研与分析。 5、有灯饰照明行业或商照经验优先

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

在招门店： 上海华润时代广场大师店 上海徐家汇ITC大师店 上海莘庄维璟印象城店 上海中山公园龙之梦店 看过来！你关心的我们都有！！ 1.多重福利：带薪年假、内部员工折扣、带薪培训机会、定期团建、新品优先体验、节日专属礼盒、品牌联名优惠等统统安排！ 2.职业成长：每年多次晋升评定、清晰透明的晋升通道、缦图与海马体双品牌发展平台（真实发展，拒绝画饼！） 3.技能进阶：由专业督导一对一指导，高效掌握岗位必备技能（高手带队，能力飞速提升！） 4.团队氛围：全国近600家门店任选，汇聚众多95后小伙伴，团队活力满满，工作轻松有趣~（边工作边社交！） 5.工作环境：门店均设于高端商场内，环境整洁舒适（夏季清凉空调，冬季温暖如春，告别户外劳碌！） 那么，我们需要你具备哪些特质呢： 1.性格积极外向，拥有良好的沟通与表达能力； 2.热爱服务行业，具备较强的抗压能力及处理客户反馈的经验； 3.能适应接待与销售相结合的工作内容； 同时，你的主要工作内容包括： 1.接待顾客并引导其进入拍摄流程，及时跟进用户状态，妥善安抚情绪； 2.协助团队成员完成相关任务，如高峰期协助摄影师进行选片等工作； 3.为顾客提供零售周边产品的介绍与服务；

一、岗位：订单文员2人 工作时间：早9晚6 工作内容: 1、与客户对接，完成订单的沟通与确认 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、及时高效地回应客户咨询与反馈 4、整理并归档签收回单 5、配合部门同事完成日常订单相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、掌握常用办公软件操作，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，具备较强的责任心 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 二、仓库管理员1人 工作时间：15点-19点，2点到6点 工作内容： 1、执行仓库物料的收货、发货及库存管理工作 2、定期整理仓储区域，清理过期或滞销商品 3、负责库区划分与库位维护，落实3S管理规范 任职要求： 1、高中及以上学历 2、踏实肯干，能适应基础性工作强度 3、性格沉稳，做事条理清晰，责任心强 4、执行力良好，具备团队协作意识 薪酬福利: 1、薪酬:5000-7000，可面议 2、福利:节日津贴、五险一金、可提供食宿 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 大量招人 井号9：00集合 井号13：30集合 高叉要过年不回家的 招聘过年不回家人员，留岗奖励2500～3500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件数量*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 招高叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 报名电话

负责收货、入库、出库、退货等搬运工作 负责拣货、爆款区补货、进仓上架 负责退货订单扫描、拆包、分类、上架负责订单配货、货品整理、仓库卫生和设备的日常维护 负责拣货框内根据快递面单进行点检验货工作 负责点数、拣货区订单打包工作 负责拣货区打箱产品以及爆款指定商品打包工作 爆款指定商品打包工作，根据面单进行配货、打包 早8点-晚20点中午休息1小时下午休息半小时月调休2天 逢国家法定节假日增加1天调休 上海嘉定上海嘉定外冈镇汇方路888号C栋3楼 薪资：5000-8000先保底再计件

行政多面手 岗位职责： 1.负责保持办公室的环境整洁舒适 2.负责办公室办公设备和用品的采买和维护并记录反馈 3.负责公司访客基本接待 4.负责公司内部的活动举办组织 5.负责公司内部行政和人事的流程等文件撰拟和组织相关的培训 6.负责人事工作的展开 7.其他上级安排的工作 任职条件： 1.工作经验3-5年 2.工商管理，行政管理，人力资源类专业优先考虑 3.熟练使用办公软件，如Excel,Word，Outlook，PPT等 4.工作认真负责、细致 5.具有成熟的人际交往能力，组织协调能力强，有团队合作精神 6.主动性强，能承受一定的工作压力

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

（一）日常支持​ 1.负责办公室日常运营事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络畅通有序。​ 2.承担办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰高效的文档管理体系，便于员工查阅与使用。​ 3.协助安排公司内部各类会议，落实会议室预定、资料准备及设备调试等工作，确保会议顺利开展，并负责会议记录的整理与分发。​ 4.统筹办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时合理控制采购支出。​ （二）付款支持​ 1.审核公司各项费用报销单据，核查凭证的合规性、真实性和完整性，严格依照财务制度执行处理流程。​ 2.配合财务部门完成供应商付款操作，核对发票金额、付款周期等关键信息，按时提交付款申请并跟进进度，确保款项准时支付，维护与供应商的良好协作关系。​ 3.参与总务类预算的编制与执行监控，汇总相关费用支出数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力公司成本管控。​ （三）人事支持​ 1.办理员工入职与离职相关手续，包括资料收集、劳动合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范高效。​ 2.负责员工考勤管理，定期统计与核对出勤数据，按公司制度进行处理，保障考勤结果的准确性。​ 3.协助开展员工培训活动，统筹培训场地布置、材料准备及培训反馈收集，推动员工专业能力与综合素养提升。​ （四）其他工作安排 1.数据收集与整理 2.业务支持 3.领导交办的其他任务 1.具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作经历者优先考虑。​ 2.日语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，能流畅对接日本本地员工及外部单位；掌握一定英语能力者更佳。​ 3.精通常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，可高效完成各类文书与数据处理任务。​ 4.拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能够妥善应对多任务环境与突发状况。​ 5.工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任心、团队协作意识和服务精神。

职位描述： "1.岗位职责： （1）负责全国转运中心现场作业合规性检查，重点稽查抛扔快件、踩踏传送带、人员着装规范及现场安全风险等问题 （2）每日完成AI识别违规行为的复核工作，依据标准判定违规情形 （3）结合业务发展需要，持续优化快件禁限寄物品相关安全管理与奖惩机制" 职位要求： "2.任职要求： （1）学历与专业：本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑 （2）知识与能力：思维条理清晰，擅长语言表达与信息归纳，具备良好的沟通协作与组织统筹能力。对数据敏感，能够通过数据分析推动问题解决 （3）工作经历：有1年以上快递或快运行业运营管理工作背景，具有监控类运营岗位经验者优先 （4）个性特征：责任心强，作风正派，具备创新思维"

岗位职责： 1、负责前台日常接待工作，按照规范礼仪接待来访客户、嘉宾及面试人员，妥善处理无关人员的到访情况； 2、做好办公用品与日常用品的接收、归类、登记及月度数据统计工作； 3、统筹安排律所对内对外的各项接待事务，保障接待流程顺畅、有序进行； 4、协助办理律师执业机构变更手续，以及实习律师相关实习程序的申报与跟进； 5、承担律所及执业律师年度检查相关事务，协助办理所内员工居住证等事项； 6、对接总部相关部门，确保信息传达与工作协同及时准确； 7、完成律所负责人交办的其他行政支持类工作； 任职要求： 1、具有一年以上行政、文员或前台岗位工作经验； 2、有律所行政岗位从业经历者优先考虑； 3、年龄20-28岁，学历不限

岗位名称：库内叉车拣货员；收发员。 岗位要求：1.了解库内拣货流程；2.能吃苦耐劳；3.服从工作安排。 薪资待遇：1.库内叉车拣货收发员工资7000元，加饭贴500元，提供住宿；2.平叉电叉岗位工资8000元以上，加饭贴500元，提供住宿；3.工作时间上六休一，每月休息四天。