职位详情
工作职责:
- 参与企业HR信息化系统的规划与实施,覆盖绩效管理、薪酬管理等模块;
- 协同项目经理完成需求调研、方案设计及系统功能测试等相关工作;
- 配合客户沟通,收集反馈问题,并跟进问题的协调与解决;
- 采用项目制工作模式,需赴客户现场开展系统交付与技术支持服务。
职位要求:
- 本科及以上学历;
- 具备严谨的逻辑思维,优秀的沟通表达能力;
- 熟练撰写各类文档,具备较强的报告整理与输出能力,富有团队协作意识和责任心;
- 有企业HR信息化项目或咨询公司实习经历者优先考虑。
专业要求:
- 人力资源、劳动与社会保障、工商管理、信息管理与信息系统等相关专业优先;
- 欢迎其他专业背景突出的优秀人才投递申请。
- 参与企业HR信息化系统的规划与实施,覆盖绩效管理、薪酬管理等模块;
- 协同项目经理完成需求调研、方案设计及系统功能测试等相关工作;
- 配合客户沟通,收集反馈问题,并跟进问题的协调与解决;
- 采用项目制工作模式,需赴客户现场开展系统交付与技术支持服务。
职位要求:
- 本科及以上学历;
- 具备严谨的逻辑思维,优秀的沟通表达能力;
- 熟练撰写各类文档,具备较强的报告整理与输出能力,富有团队协作意识和责任心;
- 有企业HR信息化项目或咨询公司实习经历者优先考虑。
专业要求:
- 人力资源、劳动与社会保障、工商管理、信息管理与信息系统等相关专业优先;
- 欢迎其他专业背景突出的优秀人才投递申请。
2026-05-19 16:25
IP属地:上海
职位福利
本科经验不限人力资源管理人力资源规划运营管理咨询

上海汉得信息技术股份有限公司
已上市 · 10000人以上


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