物流车队对账，核实成本等任务

食品企业多岗位招聘，具体信息如下： 一、主管会计： 要求有3-5年主管会计经验，具有食品生产企业经验优先。 负责公司全盘账务处理，审核采购、生产、销售等原始单据，按时结账出具财务报表。 负责果脯果条等产品生产成本核算，跟踪生产损耗，做成本分析，提出降本建议。管理存货，组织月度盘点，处理盘亏盘盈、临期报废账务。 负责全套税务申报、发票管理，落实税收优惠，对接税务机关。往来账核对，供应商、客户对账，固定资产管理，工资核算。 建立完善财务台账，会计档案保管，配合内外部审计。对接仓库、生产、采购，规范业务单据，优化财务流程。 薪资5500-7000可面议，双休，缴纳五险，有食堂、节日福利。 二、出纳： 掌握基础财务专业知识，熟悉出纳工作流程与财务相关法规。熟练操作Office办公软件、各类财务系统，具备基础数据整理能力。做事严谨细心，责任心强，遵守公司各项财务纪律。执行力良好，可按时保质完成各项交办工作。薪资4500-5000可面议。 三、行政文员：负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购、领用登记、库存管理及办公环境维护，保障后勤工作有序开展。管理公司固定资产与食品相关资质证照，完成台账登记、盘点及年检等合规事务。负责来访客户、合作商接待与电话转接，维护公司对外形象；妥善归档保管各类文件、合同及食品生产相关资料。协助推进企业文化建设、厂房环境管理等工作，完成上级交办的其他行政任务。四、生产厂长： 有食品加工行业生产管理经验，熟悉流水线生产整套运作模式。 全面负责工厂车间日常生产管理工作，统筹生产计划安排，保障订单按期交付。 负责车间人员管理、班组调度，制定生产排班，管控生产效率、产品合格率，降低物料损耗与生产成本。 落实车间安全生产、消防规范、食品卫生管控，做好设备日常维护保养，排查车间安全隐患。对接施工收尾、设备进场调试工作，跟进车间现场整改、环境卫生管理，配合完成厂区验收相关事宜。 薪资6000-8000可面议。 五、销售人员 负责公司食品的销售推广工作，维护客户关系，完成销售目标。 六、水电暖以及设备维护 负责厂区/办公楼水电、供暖设施日常巡检、维修、保养。电路检修、水管漏水维修、暖气管道排查疏通。设备故障应急抢修，定期做好设施维保记录。遵守安全操作规范，排查水电暖安全隐患。 七、仓库保管员负责食品原料、包装、半成品、成品出入库管理，台账登记。熟悉仓库5S管理，有仓库实操经验。懂电脑基础

会简单的会计处理

经验丰富业务熟练！

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 学历不限，持有会计从业资格证或已通过初级会计考试

审核原始凭证、调制记账凭证、登记会计账簿、对账结账、有责任心，有上进心进展延伸工作！

招聘一名平台运营，要求责任心强，工作地点郯城县李庄镇，工资面议！ 招聘一名喷塑工，工作地点郯城县李庄镇，工资面议 招聘一名会计工作地点郯城县李庄镇，工资面议！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责进出库，统计生产计划，熟练使用办公软件。工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识。45岁以内，联系电话

8500/9000/日结＋长白两班倒＋不体检＋男女不限，工作简单易学，工作地址：潍坊寿光

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边谁知道有做卷帘门的吗？有电话也可以。

有经验的优先要求20/40岁工做早8点晚6点

1、负责公司全套内账核算，登记账务、整理收支凭证、往来对账，出具内部财务报表； 2、登记收支台账、核算成本费用，核对车间采购、入库、出库数据； 3、负责发票开具、发票整理归档等税务相关基础工作； 4、员工入职登记、劳动合同整理、考勤统计、人员档案管理、社保增减员对接； 5、负责招聘信息发布、简历初筛、面试邀约等基础人事工作； 6、财务资料、人事档案分类归档，完成上级安排的其他财务、行政相关工作。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

负责货代物流行业核对账、结算、开票，报表整理等。 有货代、物流财务经验。 细心严谨、认真负责，稳定性强。

财务岗位要求 费用报销、会计核算，材料进出登记。 任职要求 · 有会计证 · 熟练操作Excel，Wod办公软件。严谨细致，拥有良好的逻辑与沟通能力，能理解业务，具备风险意识。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 学习能力强，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1.整理日常工作 2.回复招聘信息 3.文员工作任职要求： 1.男女不限； 2.年龄18-30岁 薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:00；月休4-5天带薪休息，出勤： 26天/月

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并优化财务管理体系，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务工作经验，有海外贸易行业经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导力；

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，涵盖招聘方案策划与执行、招聘渠道的维护及开发、招聘数据统计分析，以及校招/社团类大型招聘活动的组织实施； 2. 推动并落实培训项目，参与培训规划制定，执行培训安排，收集整理培训相关数据，并对培训成效进行评估与反馈； 3. 统筹管理公司劳务人员日常事务，协同业务团队确保劳务工作任务按时高效完成； 4. 完成人力资源相关的其他支持性工作。 职位要求： 1. 热爱人力资源工作，有意愿在该领域持续深耕与发展； 2. 本科或以上学历，人力资源、工商管理等对口专业优先； 3. 具备较强的数据意识，逻辑清晰，拥有良好的数据分析与处理能力； 4. 性格开朗，积极主动，具备优秀的沟通协调能力； 5. 责任心强，品行端正，执行力高，能适应一定工作压力。

岗位内容： 工作职责： 统筹企业财务战略规划及年度预算制定，实时跟踪执行情况，并结合业务发展需求优化资源分配，确保财务目标顺利实现。 主导构建标准化财务管理体系，涵盖会计核算、税务管理、内审控制等环节，强化资金安全与财务信息准确性。 深入参与公司经营决策过程，运用多维度财务分析识别业务潜在风险与增长空间，提出切实可行的改进方案。 全面负责投融资管理工作，包括银行授信对接、基金及债券产品评估与投后监控，兼顾收益水平与资金流动性平衡。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 10年以上财务管理工作经历，有大型制造企业或集团型企业财务管理经验者优先考虑。 熟悉国家财经、税务法律法规，能够独立搭建风险防控体系，具备扎实的财务建模与数据洞察能力。 具备5年以上团队管理经验，拥有良好的跨部门协作能力以及推动战略实施的执行力。

负责招人人员调动表达能力过硬

【岗位职责】·负责公司总账核算及财务报表编制·协助完成税务申报及相关账务处理【职位要求】·中专及以上学历，3-5年会计工作经验·熟悉建筑/建材行业财务流程，具备主办会计经验【工作时间】·08:00-17:00，周末双休【薪资福利】·月薪3000-5000，缴纳社保

【岗位职责】 1、负责招聘流程的执行，包含岗位信息发布、简历初步筛选、面试通知及协调安排。 2、配合完成员工入职、离职、转正、调动等手续办理，同步更新人事系统与员工档案信息。 3、协助组织新员工入职培训并跟进实施情况，助力新人顺利适应工作环境。 4、回应员工在考勤管理、休假制度、社保公积金等方面的人事政策咨询。 5、协助开展每月考勤汇总、数据整理及相关报表的编制等基础人力资源事务。 6、配合部门完成其他临时性人事支持任务及团队协作工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2、具有1-3年人力资源相关工作经验，有制造行业背景者更佳。 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，工作耐心细致。