岗位职责: 1.负责日常现金及银行存款的收付、核对工作，确保账目与实际资金一致； 2.依据公司财务规定及相关法律法规，准确、按时完成会计凭证的录入、审核与归档； 3.参与月度、季度及年度财务报表的编制与复核，保障报表数据真实完整； 4.配合其他部门开展财务数据的查询、汇总与分析，提供有效的决策参考； 5.承担税务申报、审计配合等任务，确保财税操作符合合规要求； 6.负责财务软件与系统的日常维护与更新，确保财务信息的安全与保密； 7.具备中级会计职称。

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，会计相关专业需要3年以上工作经验；在职的勿扰。合适需要马上入职，可提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定， 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

岗位职责： 负责全盘账务处理，参与部门内轮岗安排 岗位要求： 1.本科及以上学历，年龄22至30岁 2.持有初级会计师或更高级别职称，熟练掌握办公软件，品行端正

日常流水账

招聘会计1人，负责财务部的税务申报，账务处理

1.按时完成日常业务的统计、结算及账务处理工作； 2.负责收入、成本及相关费用的核算与分析； 3.负责财务资料归档管理（包括凭证打印、装订、电子发票保存、申报表归档等）； 4.负责企业工商年度报告的信息填报工作； 5.完成部门交办的临时性数据统计任务； 6.协助开展部门间的协作与配合工作。要求具备初级会计职称，熟悉会计做账流程。

岗位职责：负责工厂各类账务的核算与管理 任职要求：具备会计工作经历者优先考虑

会计一名有经验者优先

有上进心者优先

临时差两个钢筋工，邮政上车

招 聘 招主管1人、年龄：5 0岁以下、工资：5000元、月休6天、时间：7: 00-4: 00 每月20号发工资。 电话：辛经理

核电厂大修(全国多个核电厂)，常年有活，需要业务熟练，工作有经验的，电工，仪表工，(有工作经验的核电厂，一般常规电厂，化工厂等施工，维修的电工，仪表工，年龄不超过55周岁，联系电话

招工:橡胶木拼板厂 临时刮腻子2名 地址：罗庄高新区涧沟崖 电话

招工 工厂扩大规模，加工被罩，床单，裤子等产品。现大量招工。 要求：熟练有经验的缝纫工并有责任心，听从厂长管理。 地址：云翠大街陶然居小区对面。 工资：工资计件。 工资发放时间：每周四、五准时发放上周计件工资。 优点：时间自由，。 ☎

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确登记会计账簿并编制财务报表 2.审核原始凭证的合规性与真实性，确保报销流程规范有序 3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送 4.参与月度、季度及年度结账工作，配合内外部审计开展相关业务 5.管理公司往来款项台账，定期进行应收应付账款对账与清理 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件进行数据处理 3.掌握国家财经法规和税收政策，能独立完成全盘账务处理 4.具备初级会计职称者优先考虑 5.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与团队协作意识

招聘：会计薪资：4000元-8000元年龄30岁以上，能独立完成全盘账务处理、月末年终结账、财务报表编制、纳税申报、以及成本核算与管理，高中以上学历会计学、财务管理相关专业，至少拥有初级会计师职称，中级职称优先具备制造业企业工作经验优先

会用财务件。有3年以上会计从业经验，能熟练掌握会计流程

流水账记录，客服派单

岗位职责： 1、负责企业税务规划及日常纳税申报，保障税务操作合法合规； 2、评估公司涉税风险，提供切实可行的税务优化方案； 3、对接税务相关政府事项，协调税务稽查与政策答疑工作； 4、关注税收法规更新动态，适时优化企业税务管理策略； 5、配合财务部门开展税务审查及年度所得税汇算清缴任务。 任职要求： 1、税务、财务、会计或相近专业本科以上学历； 2、掌握国家税收法律政策，具备良好的税务规划实操能力； 3、具备较强沟通协作能力，能妥善应对复杂税务事务； 4、工作严谨细致，具有强烈的责任意识和职业操守； 5、拥有会计师事务所或企业税务岗位工作经验者优先考虑。

负责公司人员招聘，包括面试、入职、晋升、离职等全流程工作， 服从上级工作安排。 薪资待遇3500-4300元+提成（500-800元）， 公司提供食宿， 有相关经验者优先录用， 每月组织团队建设及其他员工活动。

至少具备半年到一年的成本会计工作经验，持有会计证者优先 岗位福利：早上八点上班，下午六点下班，中午休息一小时，提供食堂和宿舍，能力突出的应届生亦可考虑，入职即缴纳五险 当前主要招聘：税务会计，月薪6000-7000元 家居厂会计，月薪5000-8000元

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算工作，独立完成凭证编制、审核、月末结账及总账与明细账的核对，保障账务数据真实准确； 2.审核各类费用报销、采购付款及往来款项单据，确保原始票据合规、账务处理一致； 3.独立编制月度、季度及年度经营分析报告，围绕收入、成本、利润等核心指标进行数据对比，识别异常波动并深入分析业务成因； 4.熟悉增值税、企业所得税申报流程及年度汇算清缴操作，确保企业税务处理合法合规； 5.持续梳理和完善财务核算制度与业务流程，提升费用审批、资金支付等环节的运行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计职称资格； 2.三年以上总账会计岗位经验，熟悉税务实务流程，有生产制造类企业工作经验，具备高新技术企业总账或税务会计经历者优先考虑； 3.精通企业会计准则及相关税收政策，熟练使用金蝶软件及Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）； 4.具备上市公司合并报表编制经验或掌握财务建模工具（如PowerBI）者可获加分； 5.税务申报能力：熟练操作电子税务局等平台，能准确完成各项税费的计算与申报，并胜任发票申领、开具、认证等全流程管理； 6.有财务预算管理实践经验者优先。

岗位职责： 1.协助公司高层制定企业发展战略，落实人事行政方向的工作计划与执行； 2.统筹管理公司人力资源与行政事务，组织制定相关工作方案，并推动落地实施； 3.搭建健全的人力资源管理体系，研究并设计适用于公司的管理模式（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工成长等模块），完善行政管理制度； 4.致力于提升公司内部整体运营效率，合理管控人力与行政支出； 5.负责公司后勤保障工作的统筹与管理； 6.配合总经理对各部门工作推进情况进行协调与监督 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上行政人事管理工作经验，其中3年以上制造业领域从业经历； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.年龄不超过40周岁 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期组织团建活动，享受节日及生日福利，无加班文化，包食宿，配备免费班车

岗位职责: 1.负责日常现金与银行交易的管理及监督工作。 2.参与财务报表的编制与审核流程。 3.协助完成月度及年度财务结算相关事务。 任职要求： 1.具备较强的团队协作能力，能快速适应团队环境。 2.熟悉财务事务处理，具备扎实的操作能力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来款项，定期核对账目，保障资金安全与账实相符 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有1年以上会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境

一、岗位要求 1.欢迎应届毕业生及毕业实习生投递； 2.需具备全日制专科或以上学历。 3.无初级会计证书亦可，但需有积极备考、持续提升的意愿。 4.性格外向，具备良好的学习能力与知识转化能力。 5.具备强烈的责任感和进取心，认同代理记账行业的特性与发展模式。 二、你的收获 1、掌握企业工商服务相关专业知识（涵盖公司设立、注销、各类资质与许可证办理、社保操作、税务规划、股权变更、股权结构设计等）； 2、系统学习财务与税务实务（包括小规模纳税人及一般纳税人报税、记账全流程等）； 三、福利待遇 1、薪资范围：3500-4000元。 2、每月休息5-6天，采用单双休轮换制度。 3、缴纳五险。 4、享受国家法定节假日正常休假安排。 5、节日福利、优秀员工激励、部门活动经费、定期团队建设等； 公司自2016年创立以来，始终秉持“在实现员工物质与精神双丰收的同时，助力客户企业高效成长”的经营理念，以及“让企业经营更简单”的使命，为企业发展提供坚实保障。同时，公司坚持“客户第一、创新、感恩、担当、共生、认真生活，快乐工作”的核心价值观，致力于实现“成为最值得信赖的企业服务生态”的长远愿景！ 经过三年多的快速发展，目前在临沂市、济宁市、费县、临沭县、平邑县及兰陵县等地设立近十家分支机构，拥有员工200余人，服务客户超8000家，已成为山东省内规模领先的企业服务机构。 未来，集团将持续深耕行业领域，拓展多元化企业服务内容，计划三年内在临沂三区九县全面布局分公司，力争发展为临沂地区最具影响力的企业服务企业。 公司业务覆盖： 初创企业：公司注册、代理记账、商标申请、社保代缴、税务筹划、企业内账管理 成长企业：出口退税办理、高新技术企业认定、体系认证、资质申报、财税培训 成熟企业：软件定制开发、猎头招聘服务、审计清算服务、法律咨询服务、股权架构搭建 困境企业：融资资源对接、金融贷款支持、政策项目申报、公司注销服务、公司转让与收购 所有业务全面覆盖临沂三区九县中小微企业需求。

1、结合业务发展需要，明确招聘目标，拟定并实施招聘方案，高效组建区域团队； 2、开发多元化招聘渠道，利用多种途径持续满足人才需求； 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程； 4、统筹新员工培训工作，推动新老员工之间的经验传承与指导； 5、负责考勤管理与绩效执行工作； 6、管理员工福利相关事务； 7、维护日常员工关系并处理相关事宜； 本科及以上学历，人力资源管理专业优先，具备人力相关工作经验者可适当放宽条件

熟悉电脑操作。平时记录车辆流水账。统计回单。统计业务有双休节假日

一、岗位职责核心 1. 财务工作：负责公司内部财务记录的日常管理，保障财务活动准确、及时。 ​ 2. 库存管理：监控公司库存，确保库存充足且更新及时。 ​ 3. 办公操作：使用专业打印软件完成日常打印工作，保证效率与质量。 ​ 4. 客户服务：处理客户咨询，提供专业支持。 ​ 5. 订单处理：录入、跟踪订单并安排发货，保障订单流程顺畅。 二、任职要求重点 1. 能力要求：需具备组织管理能力，能有效管理账目和库存；有良好的沟通、服务意识，以及适应和学习能力。 ​ 2. 技能要求：熟悉办公软件与打印设备操作，能高效完成相关工作。