我们正在寻找一位出色的会计专业人才，加入我们的核心团队，共同掌管企业财务运作。 你将充分发挥专业的财务能力，负责日常账务处理、编制财务报表、完成税务申报及配合审计工作。 同时，深度参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。 在成本管控与预算规划方面，你的专业建议将有效助力企业提升经营效益。

岗位职责： 1. 日常账务处理 - 审核各类原始单据，准确编制记账凭证，完成每月结账及账目核对工作； - 负责公司日常财务核算，确保账务记录真实、完整、及时。 2. 财务报表编制 - 按时编制月度和季度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等； 3. 税务申报与管理 - 独立办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳； - 负责年度汇算清缴、发票种类核定等涉税事务处理。 4. 财务软件操作 - 熟练运用用友、金蝶等财务系统进行账务录入及报表输出； - 保证系统数据准确，持续优化财务作业流程。 5. 档案管理 - 分类整理并归档会计凭证、财务报表、合同文件等资料，确保档案规范保存； 6. 其他支持 - 协助开展经营数据分析及相关统计工作； - 参与财务制度完善及内控流程优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、财务管理、经济学等相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件； 5、熟悉会计核算流程，能够独立完成纳税申报及相关税务事项； 6、具有良好的职业操守，学习能力突出，沟通顺畅，工作认真负责； 7、有电商领域从业经历者优先考虑。

1、负责工商税务相关事务，具备相关经验者优先； 2、持有会计资格证书者优先考虑； 3、熟悉财务核算流程，具备较强的学习意愿与自我提升能力； 4、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，思维清晰、富有亲和力，具备较强的组织协调及抗压能力。 公司工作氛围轻松融洽，薪资按时按月发放，从无拖欠。 期待你的加入，公司将悉心培养，提供长期发展机会。 要求具备财税外勤工作经验，性格开朗外向，语言表达流畅，沟通能力出色，富有亲和力。

岗位职责： 1、审核各类财务原始单据及报销凭证，确保票据真实合法，审批流程齐全，符合公司内控规范及财务管理制度要求； 2、负责日常账务处理，及时准确完成会计凭证录入、账目登记与核对工作，保证账实一致，会计信息完整准确；执行月度结账及账务调整，办理银行对账、往来款项清理等常规性财务工作； 3、开展成本核算，组织实施成本归集、分配与核算，定期编制成本报表，进行成本分析并提出改进建议，配合成本控制工作； 4、核对所辖项目月度、季度及年度财务报表数据，核实项目应收账款明细资料； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业；经验丰富、能力优秀者可放宽至大专学历； 2、具有一年以上企业财务岗位实际工作经验，有制造业或中型企业管理会计、成本核算经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识，能承受一定工作压力，接受阶段性结账期间加班安排； 4、熟练使用金蝶财务系统及ERP软件，精通Excel等办公工具，具有较强的数据处理与分析能力。 职位福利： 五险一金、大小周、免费三餐住宿

招聘：财务（环境好）薪资：2000-5000元职位描述：招出纳，男女不限，45岁以下，需要心细，有会计证，，有工龄奖主要负责公司的财务往来。

我们正在招聘一位专业出纳， 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据合规审核、财务报表整理等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽学历条件）； 2. 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、富有责任感。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的办理，确保企业合规经营 3.编制财务报表并进行财务分析，为管理层提供决策支持依据 4.管理公司往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全 5.负责固定资产、成本费用的核算与管理，完善内部控制流程 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，掌握会计准则及相关财务制度 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有制造业或建筑行业会计工作经验者优先考虑

1. 负责公司日常财务数据的统计、整理、汇总及核对工作； 2. 熟练运用 Excel 进行数据录入、报表编制、数据透视表制作及函数运算等操作； 3. 承担部分客户账目的核对与确认工作； 4. 协助财务团队完成月度、季度相关数据的统计与上报任务； 5. 与各部门保持对接，开展数据核查及基础性沟通协调工作； 6. 根据部门安排，完成上级交办的其他统计类及财务辅助性工作

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来款项，定期核对账目，保障资金安全与账实相符 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有1年以上会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 报销单据审核：按时完成业务部门提交的报销单据审查，确保内容真实、合规且准确无误； 2. 资金收付：依据公司制度和审批流程，规范办理银行结算及资金收付款事项，实现日清日结； 3. 资金计划及报表：编制月度资金使用计划，并按计划执行支付安排；每周汇总报送资金周报，实时掌握资金动态； 4. 账务处理：在规定时间内完成所负责范围内的记账任务，保证账目清楚、数据准确； 5. 内控合规：严格执行财务管理制度，控制操作风险，配合各项内外部审计工作，做好会计资料归档管理。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财会、财务管理、金融、税务等相关专业，优先考虑国内重点高校或知名财经类院校（不含独立学院）毕业生； 2. 具备良好职业操守，认同企业文化和核心价值观； 3. 熟悉财务软件操作及常用Office办公工具应用； 4. 身心健康，具备较强的工作抗压能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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招揽2位光伏按师傅，工资180到300元中午管吃，管住工资没月15号发，每天工作9个半小时，要求能上高，能吃苦受累。不正八经的混子请绕道谢谢

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘岗位 序号 招聘岗位 人数 1 单板分选 10人 2 排板 50人 3 热压自动线 4人 4 锯边自动线 4人 5 砂光自动线 2人 6 中拼齿接 4人 7 修补自动线 10人 8 刮灰自动线 2人 9 贴面自动线 6人 10 打包 6人 11 财务 2人 12 保安(退伍军人) 1人 公司出粮准时，待遇高，欢迎您的加入! 联系方式 联系方式： 覃先生 地址：南宁隆安县那桐华侨开发区

内部的会计

内部会计

活不累勤快干净讲卫生服从公司安排

负责来访客户的日常接待及咨询解答。协助中心完成其他工作。

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、来访接待、办公用品采买等日常事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。 5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

30岁以上

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，具备完善的培训与工作体系 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月薪资保障不低于2700元，前两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元，入职一年及以上员工月收入约8000-10000元，收入上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有清晰的晋升通道

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，不涉及客户资源自拓，工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作职责： 主要负责老客户维护、招聘事务及部分内勤支持工作 1. 老客户的日常服务与关系维护，续费提醒，礼品派送，客户资料的归档、更新与整理 2. 客户活动的策划、执行与现场协调，客户邀约及相关跟进 3. 招聘流程协助，包括面试安排，求职者信息的收集、归类与管理 4. 新员工入职及培训期间的相关辅助工作 5. 考勤统计及其他行政后勤事务 任职要求： 年龄21-35岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，形象端正，熟练操作办公软件，有行政、人事、客服工作经验者优先，党员或曾担任社区网格员者优先考虑 工作时间： 8:00-11:30 13:30-17:30 周六下午、周日及法定节假日休息 职位亮点： 背景，行业前景广阔 无加班文化，晋升通道多元，团队氛围轻松活跃，成员年轻化

年龄20-35周岁以下店员2名前台1名业务员5名工作时间7.50-12点.下午2-6点 工资店员2600-3500 前台3000-4000 业务员3500-6000 底薪加提成五险一个月4天休班

岗位职责： 负责公司固定资产、办公区域及环境的日常运营与维护管理。 统筹办公用品的采购计划、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 协助组织公司各类会议与活动，办理工商对接、文件传递等外出事务。 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 工作踏实认真，服务意识强，具有良好的沟通协调能力和执行力。 熟练操作常用办公软件，能够高效处理多项工作任务。 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 持有C1驾照且驾驶熟练，或具备活动策划、基础设备维护经验者优先。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，愉快体验。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。