岗位职责 1、负责新材料相关五金、原材料的采购工作，确保供应链的稳定与成本优化； 2、开展供应商评估与管理，建立并维护良好的合作关系； 3、跟踪市场动态，分析材料价格走势，为采购决策提供依据； 4、协调内部各部门需求，优化采购流程，提高采购效率。 岗位要求 1、有采购经验，具备供应商开发、评估、考核经验，定期审核供应商资质、生产能力及质量保证体系 2、通过历史采购数据、市场价格走势分析，优化采购策略，降低综合成本

岗位职责： 1、配合业务人员完成单据整理与相关事务处理。 2、落实采购工作，开展询价、比价、议价以及供应商评估，保障采购性价比； 3、对接供应商明确采购需求，核实订单内容，跟进采购进度，确保准时到货； 4、跟踪供应商履约情况，定期对其产品品质、交期表现及服务状况进行评价，推动供应体系持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理内外部协作关系； 2、了解采购作业流程，具有较强的市场判断力和成本管控意识； 3、熟练操作办公软件及采购管理系统，掌握基础数据分析技能； 4、工作严谨细致，责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、按公司轮岗导要求，完成每阶段培训学习计划（跟单、采购、计划等岗位）； 2、按部门要求，完成岗位需求、每日工作几哈； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、本科学历岁以上，接受应届生，（公司管理方向培养）。 2、男女不限，专业不限制； 3、吃苦耐劳，有责任心，接受到外派学习。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

岗位职责： 1.负责采购订单及相关文件的归档与更新，确保资料完整准确； 2.配合采购部门对接供应商，跟踪订单进度，保障采购流程按时推进； 3.协助开展品牌订货会前期筹备，如资料准备、客户联络等工作； 4.通过ERP系统执行订单处理及数据录入，提升工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序完成日常事务性工作； 2.熟悉常用办公软件操作，可独立进行文档编辑与数据整理； 3.工作认真负责，具备服务意识，能妥善应对临时突发状况； 4.拥有良好的沟通表达能力，能在团队协作中有效传递信息。

遵循公司既定的采购流程开展采购工作 熟练掌握并运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

招聘采购

1、产品开发与规划：根据市场需求、竞争态势和产品线战略，进行新产品的开发和现有产品的改进。制定详细的产品开发计划，并确保其按期完成； 2、市场调研与分析：进行定期的市场调研，了解消费者需求、行业动态和竞争对手情况，为产品提供数据支持； 3、项目管理：负责产品开发项目的全程管理，包括项目立项、资源协调、进度把控和质量控制等，确保项目按既定目标推进； 4、产品定价与定位：根据产品成本、市场需求和竞争状况，制定合理的产品定价策略，明确产品的市场定位，吸引目标客户； 5、遵从法规与风险管理：确保产品开发和上市过程中遵守相关法律法规，识别并评估潜在的产品风险，制定应对措施； 6、业绩监控与优化：定期评估产品开发项目的业绩，分析问题及提出改进措施，通过持续优化产品组合、改进生产工艺等方式，提高产品的市场竞争力； 7、跨部门沟通与协调：跟运营、生产等部门保持密切沟通，确保产品开发的顺利进行及上市后的有效推广； 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上产品全流程管理经验； 2、能适应短期出差； 3、具有好的市场洞察力及沟通协调能力； 4、热爱学习，持续提高工作能力； 5、做事认真，负责。 上班时间：上午8:30到下午5:00，双休，节假日按国家规定；有餐补、有生日卡、有五险一金、有年度旅游、有年终奖等。

岗位职责： 1：负责采购订单的下达、交期跟进、协调验货及确保按时出货； 2：负责采购合同及相关文件的归档与管理； 3：负责供应商发票与账款的核对，并推动付款流程的执行。 任职要求： 1：具备本科及以上学历； 2：通过大学英语四级，具备基本的英文邮件沟通水平； 3：具备良好的抗压能力，可独立应对和解决采购过程中的突发问题。

岗位职责 1、开展产品询价、比价、议价工作，参与合同条款协商，收集并整理市场动态信息； 2、处理订单签署、交货周期跟踪、到货验收、发票对接及售后协调等相关事务； 3、持续推进成本优化，识别降本机会点，确保实现公司设定的成本控制目标； 4、保持与供应商的良好合作，关注供应端及市场环境变化，适时引入新供应资源； 5、组织实施供应商的评估、资质认证及绩效考核等日常管理事项； 6、及时完成领导交办的其他工作安排。 其他要求 1、具备3年以上工业品类采购经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 2、具有较强的成本管控意识，熟练掌握询价、比价流程及数据分析技能； 3、性格亲和，沟通顺畅，具备一定的商务谈判技巧与人际协调能力； 4、品德端正，工作积极，责任心强，具备高效执行力； 5、恪守职业规范，坚持商业道德准则。

岗位职责：1、负责公司日常采购下单，配合采购物料下单及跟单，严格控 制和跟踪物料价格、质量、交期、数额等，确保物料供应。 2、负责管理供应商采购合同及供应商资料，维护供应商关系。 3、协助财务，进行供应商发票及账务核对。 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求：1、大专及以上学历。 2、有采购经验者优先。 3、熟练操作电脑及各种办公软件。 4、工作认真严谨，具有一定的财务知识。 5、抗压能力强，注重团队协作，具备良好的计划与执行能力，有良好的沟通协调能力及高度责任心

狼山三鲜街小会所，招勤杂阿姨工2名，工资4500月休两天电话☎

电焊工，若干名 工作地址:南通 通州湾 每天工作9小时上午7:00-11:00 吃饭1小时 下午12：00-17:00 40/小时 加班另算，试用期三天 手脚麻利 18-60岁

17～招面点师中工1名，工资6000至6500，小工1名，工资5000至5500，包吃住，上班地点南通启东，联系人田

南通市通州区招铆工/钣金工

岗位职责： 1.负责木工班组日常施工管理，统筹安排人员、材料与进度，确保木作工程按质按期完成 2.熟练识读建筑施工图纸，进行模板、门窗、吊顶等木结构放样、制作与安装 3.监督施工质量与安全规范执行，及时整改隐患，落实班前安全交底与现场文明施工 4.配合项目经理、技术负责人及其他工种协同作业，解决现场技术问题与工序衔接问题 5.带领并指导班组成员提升技能水平，做好工器具保管与材料损耗管控 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立承担班组管理工作 2.熟悉木结构施工工艺、验收标准及安全生产规程 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，吃苦耐劳，适应工地环境 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、模板工等）者优先 5.无不良从业记录，服从项目统一管理

草花采购1名 最好有经验的，工资面谈。 玫瑰采购1名 最好有经验的，工资面谈。 配货3名 工资4500--6000元 工作时间7.30--下班 有经验着优先。 月休1天。 客服3名 工资4500-5500 白班10.00-19.30 夜班19.30-下班 有经验着优先 月休2天。 咨询电话：孙

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

辅助采购

任职要求： 1.采购、物流相关专业本科以上学历（条件优秀可放宽）。 2.具备1年及以上工作经验。 3.熟悉采购工作流程，具备市场调研的能力。 4.熟悉相关合同条款。 5.工作认真，具有责任心。 6.备良好的商务谈判能力，为企业争取最大的利益。 岗位职责： 1.掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况， 熟悉各种物资的采购计划。 2.严格审核合同款项，订购业务必须上报经理或主管，研究后方可实施。 3.采购物品应做到择优选择。 4.能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施。 5.了解商品销售情况，以销定购，积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。 6.经常与仓库保持联系，了解库存情况，全面掌握库存商品的情况，有计划，有步骤地安排好各项事务。 7.严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收。 8.根据销售动向和市场信息，积极争取订购货源，按 "畅销多进，滞销不进"的 原则，保证充足货源。 9.各部门急需的物品要优先采购，并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，订出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。

1.本司生产亚克力制品，自动化设备型材支架，标牌面板等产品； ，年龄不限，有两年以上工作经验，熟悉电脑办公软件，对相关产品原材料询价，谈价熟练，工作责任心强，原则性高； 3.待遇面谈。

公司日常事务内外对接

经验丰富熟手前台接待收银员，懂得维护客户，前台收银接待管理

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境。 3. 协助客户进行台球课程的安排及预约相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识。 2. 能高效准确地响应并处理客户各类需求。 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进工作开展。 年满十八周岁 形象佳

1、负责对接合作企业的材料往来及档案管理工作， 工作内容简单明了，无需谈单，主要完成邀约、 资料登记与审核等环节 2、入职初期提供专人一对一指导，无经验也可快速上手 3、工作轻松易掌握，无硬性指标要求 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司安排老员工 一对一带领培训，零基础可胜任 3、掌握基础电脑操作，能够熟练打字

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

岗位职责： 1. 每日查看各类招标平台，搜集并整理最新招标动态； 2. 按时完成项目报名及投标保证金的支付事宜； 3. 根据招标文件内容编制投标材料，确保文件内容准确且具备竞争优势； 4. 负责中标后的通知书领取及合同签署相关工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 2. 具备较强的抗压能力，可在高强度工作节奏中稳定输出； 3. 工作认真负责，能准确理解并落实招标文件的各项要求。 薪资福利： 1. 提供五险一金； 2. 入职满一年后享有5天年假； 3. 提供员工体检； 4. 节日福利、生日福利； 5. 提供职位晋升机会。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责日常数据登记、统计及信息录入，熟练使用办公表格进行制作处理； 3.负责邮件、快递的收发管理，资料归档整理以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室整体工作安排，配合团队完成各项行政支持事务； 5.承担公司内部招聘流程的相关工作，包括面试邀约、进度跟进等环节； 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，具备大专或以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑； 2.外形端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3.具备良好的沟通能力，表达流畅，能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2.公司统一缴纳五险一金，提供节日福利及年终奖金。

工作要求： 1. 年龄：30岁-40岁， 2. 学历：大专及以上学历 3. 具备5年以上设备制造行业采购工作经验 主要职责： • 根据请购需求，及时下达采购订单； • 跟进所购物资的质量状况，妥善处理异常情况，确保按时交付并达成采购目标； • 负责采购数量的验收、发票审核及财务对账结算工作； • 保留采购过程中的关键原始资料，做好数据统计与归档，并按期提交报表； • 协调供应商处理退换货、异常索赔及相关补偿事项； • 在ERP系统中准确录入采购信息，完成数据核对与日常维护； • 推动采购成本优化，落实降本增效目标； • 配合质量部门与仓储团队完成物料接收，并提供必要的采购凭证支持； • 执行上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 办公室内勤工作，无需外出，主要负责APP用户通知提醒相关事务，非销售类岗位 任职要求： ******，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 五险一金，节假日福利，定期组织团队建设活动