岗位职责: 1. 可独立完成全盘账务处理及线上申报工作，具备独立应对税务与财务问题的能力。 2. 确保账目与实际一致、账表相符，保障相关资料的及时性、准确性和完整性。 3. 熟练操作财务相关软件系统，高效完成日常工作流程。 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 6. 具备优秀的沟通协调能力与学习能力，能够快速融入新环境并投入工作。 7. 职业素养良好，工作严谨细致，保密意识突出，坚守职业道德规范。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄25岁及以上，统招大专及以上学历，持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。 2. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3. 有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。 工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，享受法定节假日，提供个性化周年纪念礼品 晋升空间 会计-中级会计/审计-高级财税师（横向发展） 会计-会计主管-城市经理-区域经理（纵向发展） 公开透明的晋升机制，融洽积极的工作氛围。期待您的加入~

岗位职责: 1、按规范执行物资设备出入库的验收、登记及发放流程，确保账目清晰、账实一致。 2、实时掌握库存情况，保障物资设备供应及时，提升使用周转效率。 3、定期整理库房环境，保持整洁有序，实现物资分类存放、标识清晰、数量准确。 4、落实库房安全管理，检查防火、防盗等设施运行状况，及时消除安全隐患。 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 6、根据公司项目需求参与项目点轮岗调配 7、提供食宿，缴纳五险 任职要求: 1、中专及以上学历，具备财务相关经验者优先，持有初级会计证者优先； 2、具有一年以上工作经验者优先； 3、熟练操作Excel、Office等常用办公软件； 4、工作认真负责，诚实守信，细致严谨，具备良好的团队协作精神。 工作地点：待定，预计为南京，具体以项目实际安排为准。 前期培训地点为东南大学四牌楼校区

酒店会计经验优先，

岗位职责： 1. 扎实完成会计核算与监督工作，确保账务处理及时准确，会计科目使用规范，核算信息真实全面； 2. 审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性，核查银行结算票据的签章、日期和背书内容是否符合规定； 3. 填制记账凭证，负责凭证汇总、登记各类账簿，并完成记账凭证和账簿的打印输出工作； 4. 按时准确编制单位财务报表，并根据实际需求，及时提供相关财务数据与信息支持； 5. 对会计凭证、账簿、报表及相关制度文件等资料进行定期整理归档，分类装订并妥善保管。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，持有中级或以上专业技术职称； 2. 熟知国家财经法规、政策及规章制度，系统掌握会计准则与财务通则，具备扎实的财务核算与财务管理专业知识。

岗位职责: 1. 负责日常会计核算及财务数据分析工作 2. 协助开展会计凭证归集与账务核对任务 3. 参与财务报表编制及财务分析材料的整理 1、配合主办会计完成企业一般纳税人账务处理，参与会计科目设置、会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各明细账的核算；负责员工薪资核对与发放，保障账目与实际一致。 2、参与货币资金日常核算，往来款项核对，费用支出审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，确保资金安全与运营顺畅。 3、加强与银行、税务部门的协作关系，建立稳定高效的沟通机制，推动财税相关事务有序开展；每月按时完成银行对账工作，保障账务合规准确。 4、独立完成凭证、账簿的打印、分类整理与装订，统一归档各类会计资料。 行政人事工作内容： 1、负责人事档案的建立与日常维护工作。 2、负责劳动合同的签订、续签及归档管理。 3、办理员工入职、离职等相关手续。 4、负责社保及公积金的申报与缴纳。 5、组织开展人员招聘相关工作。 6、负责库存管理及进销存账务登记。 任职要求： 1. 具备扎实的会计基础知识和实务操作能力 2. 熟练使用常用财务软件及相关办公工具 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

有上无锡干活的工友吗拆塑料布还有架子是小西瓜棚，一个棚连塑料布和架子230，经常干活的，每天都能喝600元到900元，两天一结账

明天需要人员插葵花，双垅种植，株距1.5米，行距75厘米，薪资为50元一亩。需自带午饭和刀具，要求人员确定能来。

南京市江宁区招工地小工/杂工

急招6名保安负责看仓库260/天，仓库里面的出货登记、巡逻，其他时间在里面坐着就可以了，上班可带手机 工作地址；安徽合肥

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

根据每日账单，反向开票，并核算利润。

岗位职责： 1.负责日常往来账款的核对、登记与跟踪，确保账目清晰准确 2.按规定开具增值税专用发票及普通发票，完成税务系统申报与维护 3.整理、归档会计凭证、账簿及财务报表，保障账务资料完整合规 4.协助完成月度结账、财务分析及基础成本核算工作 5.配合内外部审计及税务检查，提供所需财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础账务处理能力 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算与账务处理，确保会计信息真实、准确、完整。 2. 编制财务报表及分析报告，为管理层提供决策支持和经营评估依据。 3. 管理企业税务申报与合规事务，降低税务风险并优化税务结构。 4. 监督公司资金流动状况，制定预算计划并实施成本控制。 5. 协助开展内部审计工作，完善财务管理制度和内部控制流程。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有会计师资格证书者优先。 2. 具备3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件和办公软件操作。 3. 具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的抗压能力和责任心。 4. 具备扎实的财务分析能力，能独立完成报表编制和数据解读。 5. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.负责日常应收应付账款的核对、清理及账龄分析，确保往来账目准确清晰 2.按时完成增值税专用/普通发票的开具、认证及红冲操作，规范票据管理 3.独立完成月度、季度纳税申报（增值税、企业所得税、附加税等），确保及时合规 4.协助编制会计凭证、登记账簿及出具基础财务报表，支持财务数据准确性 5.配合内外部审计、税务检查，提供相关账务资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，有实操报税经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识 5. 无不良信用及税务记录，持有初级会计职称者更佳

慧算账成立于2015年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。慧算账致力于提供一套AI赋能的解决方案，以帮助中小微企业在全面合规的同时，在业务经营、业绩分析上大幅提升效率及节约成本。 基于企业客户的认可与信赖，慧算账为各行业中小微企业客户提供专业高效的智能财税服务，深受中小微企业信赖，持续改善并升级中小微企业财税服务业态，为中小微企业发展保驾护航 【福利待遇】 1、基本工资+职级补贴+户数提成+季度奖金+年度绩效，月均8K+ 2、入职就签署劳动合同，试用期就缴纳五险一金 3、周一到周五：9:00-12:00、13:00--18:00，周末双休不加班，季度调薪+年度绩效 【岗位职责】 1、接收客户单据进行账务处理及纳税申报； 2、对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度； 3、检查客户账务情况，将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议； 4、规划和执行年度各项申报，整理相关数据及资料； 5、执行标准化SOP流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有高新进出口代账独立做账经验优先；两年以上代账经验 2、有会计从业资格，具备会计、税务的基础工作能力 3、会工业、商业，建安，服务业的小规模和一般纳税人全盘账务处理 4、能独立完成申报纳税、记账、装订凭证、整理资料 5、具有扎实的会计基础知识，良好的沟通能力，能回答客户财务咨询 6、吃苦耐劳，工作细致，责任感强，有承压能力

带薪培训一周，培训期间五点下班！ 银行分期客服，文员岗位不是销售岗，无每日电话要求，也无需加班！ 【岗位职责】 1. 主要通过电话沟通的方式，协助银行维护客户信誉，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好征信记录。 2. 记录电话沟通款项内容及细节，完成系统的录入。 3. 协助合作公司有效降低不良逾期压力，减少公司损失。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者学历可放宽至中专），专业不限，小白有人带。 2. 无犯罪记录、无不良征信。 3. 具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通。 4. 具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力。 5. 有感染力、亲和力强。 6. 具备基础的办公软件操作能力。 7. 有电销、客服等工作经验优先考虑，退伍军人优先。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作八小时。不加班！准时下班！ 【福利待遇】 1. 无责底薪，优秀者面议，新人前三个月1000津贴，（保底4000）+高薪比例提成+奖金+岗位补贴（平均7000+提成多劳多得，上不封顶）。 2. 公司缴纳五险一金。 3. 员工享有带薪婚假、产假、年休假，国家规定的法定节假日和节日福利。 4. 试用期带薪培训。 5. 不定期激励奖金和公司内部定的绩效奖金，业绩突出者激励奖金可达5000元。 6. 经常组织员工活动（旅游、聚餐、生日会等）。 7. 推荐朋友入职奖励1000元。 欢迎投递面试，可来公司填写面试信息，不用自备简历。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理，统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，组织实施招聘与培训相关工作； 2.按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整； 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作； 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作； 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理； 7.处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利：双休 教育背景：正规大专及以上学历

南京市秦淮区招空调安装/维修

岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 核算各门店营收、成本及费用，进行经营数据对比分析 3. 管理应收应付账款，定期与供应商、加盟商对账并跟进回款 4. 协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规性工作 5. 参与月度/季度经营复盘，提供财务视角的优化建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉餐饮行业财务特点者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与数据敏感度 5. 有责任心，能适应多门店财务支持节奏

会计。每天日常记考勤。开发票之类的。

岗位职责： 1、负责下属产业公司（子公司/事业部）的经营数据核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标； 2、按期编制经营分析报告，识别业务运行中的异常情况，提出改进对策。 3、跟踪产业公司年度/季度经营目标（如营收、利润率、回款率等）执行进度，剖析偏差成因； 4、协同业务团队，提供财务数据支撑，助力经营目标实现。 5、深入业务一线，掌握产业公司运作机制，构建业务与财务的数据联动模型； 6、参与业务相关会议，从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。 7、持续优化经营数据核算流程，推进财务系统（如ERP、BI工具）的数据自动化建设； 8、设计标准化分析模板，提高数据呈现与汇报效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计学等相关专业； 2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验，具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。 3、理解业务逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数； 4、具备扎实的数据核算与分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）等工具，有财务模型搭建经验； 5、善于通过数据分析发现痛点，并推动业务环节优化。 6、具备良好沟通协调能力，可高效开展跨部门协作； 7、以结果为导向，对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。 其他要求： 1、中共党员优先；

岗位职责： 1. 主管分支机构的财务核算及涉税事务处理； 2. 按照公司规定的费用报销标准，审核各类原始凭证，执行费用报销流程； 3. 根据有效单据，准确进行应收应付账款的账务操作； 4. 保持与银行、税务、工商及各分支机构等外部单位的沟通协作，高效完成各项对外业务办理； 5. 具备良好的沟通协调能力及较强的执行力。 任职资格： 1. 持有会计从业相关资质，财务类专业大专或以上学历； 2. 有3年以上财务会计或相近岗位工作经验； 3. 工作认真负责，具备较强的心理承受能力； 4. 熟悉信息化办公系统操作； 5. 精通Excel，能熟练运用常用函数及数据透视表等功能。 职位福利：五险、节日福利、周末双休

一、岗位职责： 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区清洁整理、客户休息区茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待到店顾客并协调安排采耳技师 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务 二、任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，年龄在18至28周岁之间 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习主动，工作细致严谨，具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 前台待遇：月固定底薪4200元+300元全勤奖+5%充值业绩提成（自主参与推广） 主要职责：客户接待、引导入座、收银操作 入职有人带教，接受零经验新人 工作班次：早班 12:00-24:00｜晚班 15:00-次日3:00 排班周期：每1至2周轮换一次

岗位职责: 1、负责新签业绩达成，对接存量老客户，做好日常客户服务工作，确保客户业务需求及疑问及时响应与解决，提升客户满意度～ 2、承担续费业绩目标，与客户保持持续沟通，动态掌握企业运营情况，提供针对性问题解答～ 3、推动客户转介绍，处理账务进度咨询，完成日常催票、税金核对、开票协调、资料查询等相关事务～ 4、参与定期培训，最快1个月内具备晋升资格，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔～ 任职条件: 1. 年龄26-38岁，目标明确，具备亲和力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力； 2. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识； 3. 财会类专业背景，或具备客服、销售、顾问经验，有代账公司从业经历者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问收入=基础薪资+个人提成（涵盖续费、新签及增值业务）+浮动底薪=综合月入7K-15K（依据当前财税顾问实际收入水平）

电话销售专员 / 外呼岗位 电话销售专员 / 外呼岗位 电话销售专员 / 外呼岗位 性别不限，年龄要求20至45岁 需具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业无限制，品行端正，无从业经验亦可，零基础可培养 工作时段：8:30-17:30，中午安排1小时休息时间 休假安排：每周六、日双休，享受国家法定节假日正常休假 薪酬待遇：缴纳五险，底薪2000元+提成，提成按实际业绩核算，多劳多得，上不封顶 工作职责：通过电话形式与客户交流，为用户介绍相关活动内容，主动提供热情、细致的客户服务支持

工作职责： 1. 负责公司日常财务核算，包括凭证审核、账务录入及财务报表编制，确保数据真实准确、符合规范。 2. 协助开展成本核算与费用管理，监控预算执行进度，提供必要的财务分析支持。 3. 对接银行、税务等外部单位，办理资金收付、税务申报及其他相关事务。 4. 配合完成审计工作，整理并归档各类财务档案资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 具备1-3年财务岗位工作经验，熟悉会计准则及税收法规，可独立承担全盘账务操作。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，拥有较强的数据处理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

主要职责 ●接待工作：负责来访人员的登记、接待与引导，合理安排会面；接听并转接来电，准确记录电话留言。 ●行政事务：负责办公用品的采购、库存管理及发放；处理文件的收发、登记、归档与保管；协助组织会议及活动，准备所需材料。 ●信息管理：维护员工及客户信息数据库，确保数据真实准确；及时发布和更新公司内部通知与公告。 ●其他工作：保持前台区域整洁有序，完成各类临时交办的行政支持任务。 岗位要求 ●形象气质佳：仪容得体，举止大方，具有良好的亲和力。 ●沟通能力强：擅长与各类人员沟通，表达清晰流畅。 ●熟练使用办公软件：精通Word、Excel等常用办公工具操作。 ●工作细致：责任心强，注重细节，能高效处理日常事务。

主要整理账单，记账，报销付款等

任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备CPA或中级会计师职称者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业经验者更佳； 3. 熟悉税务筹划工作，掌握租赁行业相关税收政策（如增值税、房产税、个人所得税代扣等）； 4. 对数据具备敏锐度，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（含数据透视表、函数建模）等工具。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，建立并优化财务制度、流程与内部控制体系，保障合规运行； 2. 牵头开展税务筹划，结合租赁业务特性合理优化税负结构，有效管控税务风险； 3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告，跟踪成本执行情况，提出降本增效措施； 4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效； 5. 统筹资金运作安排，提升现金流使用效率，监管应收账款（如租金逾期）及应付账款的执行情况； 6. 协调银行、审计机构、工商部门等外部单位，配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务； 7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同经营模式（如长租、短租、托管）的财务合理性； 8. 构建财务分析模型，为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供数据支持；