
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作;
2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行;
3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理;
欢迎应届毕业生投递
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
模具设计师
1-1.2万元/月
模具工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责新项目产品品质策划,依据项目开发进度编制试验方案、产品管控等相关计划。
2、负责推动新产品开发过程中品质类开口问题的闭环管理;
3、负责新产品检具开发的统筹与过程管控;
4、负责新产品全尺寸测量、样件检查及外观确认签样等工作;
5、负责新产品检验作业指导书的编写及内部检验团队的培训实施;
6、产品转入批量生产阶段,主导与QA/QE工程师在品质方面的对接工作。
任职要求:
1、了解汽车模具构造,掌握汽车零部件品质开发管理流程;
2、熟悉汽车内饰件注塑及涂装工艺开发管理,具备部门运作管理经验。
修模师傅
8000-9000元/月
模具工程师5-10年高中及以上接受无模具工程师经验
岗位职责:
1.负责模具的日常保养及维修,保障设备稳定运转;
2.针对模具出现的质量异常及时分析原因并制定有效处理措施;
3.依据图纸要求完成模具加工,确保尺寸精度与制造质量达标;
4.配合团队开展模具的安装与转移作业,保障使用流程顺畅;
5.参与模具优化改进项目,持续提升产品使用寿命与运行效率。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识,能与组员保持高效沟通;
2.拥有敏锐的洞察力和现场应变能力,可迅速处置模具运行中的突发状况;
3.掌握模具加工与维护相关的基础理论和技术实操能力;
4.工作态度认真负责,能按时保质完成模具的巡检与修复任务;
5.能准确识读技术图纸,具备基本的故障判断与问题解决水平。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械设计工程师
岗位核心要求:
1.学历要求:本科及以上,机械设计、机械工程相关专业
2.工作经验:5年以上,要求具备:
-家居建材行业设计背景
-3C行业机械设计经验
-焊装行业设计或生产经验
专业技能要求:
1.软件能力
-熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等设计软件
-能独立完成复杂结构设计
-具备3D建模和工程制图能力
2.行业经验
-深入了解3C行业产品结构特点
-熟悉焊装工艺和设备特性
-掌握家居建材行业设计标准和工艺流程
主要职责:
1.家居建材产品结构设计与优化
2.结合3C行业设计经验进行创新性设计
3.运用焊装工艺经验改进生产工艺
4.参与新产品开发和现有产品迭代
5.编写和维护技术设计文档
6.解决产品生产过程中的技术难题
任职条件:
1.具备跨行业设计思维
2.创新能力强
3.良好的团队协作精神
4.严谨的工作态度
5.能承受较高工作强度
优先条件:
1.有智能家居或定制家具设计经验
2.了解工业设计美学
3.具备人体工程学设计理念
职位福利:五险一金、周末双休、加班少,加班补助、餐补、节日福利、项目奖金
我们期待:一位认真负责、热爱机械设计的你,加入团队共同深耕非标自动化领域,用技术赋能生产效率提升!
(注:公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域,为客户提供高性价比的非标设备解决方案,业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。)
办公地址:上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室
辽宁大连开发区招聘帮厨会凉菜最好,男女都可以,工资待遇好,工作不累,工资到号就开,具体电话
配菜凉菜
开发区招聘帮厨会凉菜最好,男女都可以,工资待遇好,工作不累,工资到号就开,具体电话
运渣拆除3-5人周结
1.您需负责建筑物或设施的拆除作业,确保施工过程安全、高效
2.负责渣土的清理、装运及按规定路线运输至指定处置地点
3.操作和维护拆卸工具及运渣设备,定期检查确保机械正常运行
4.配合现场管理人员完成作业计划,遵守工地安全规范与环保要求
5.及时汇报现场异常情况,配合处理突发问题,保障项目顺利推进
6.有相关工作经验者优先,能适应户外作业环境和灵活工作时间
7.具备基本的安全意识和团队协作能力,服从工作安排
8.持有相关操作证件或具备特种作业经验者可优先考虑
9.工作地点根据项目安排灵活调配,需具备一定的流动性
10.公司提供必要的安全防护装备及岗位培训,保障作业安全
辽宁沈阳太原街中兴方城招展板打荷一名工资4500、展板一名5500.每月四天休息节假日双薪
砧板打荷1-2人
太原街中兴方城招展板打荷一名工资4500、 展板一名5500.每月四天休息节假日双薪电话
切配服务员菜馆切配面点厨师
沈阳苏家屯铁路食堂招聘
厨师班长1 人,6000
厨师5人,5500
面点中工2人,4000
面点小工5人,3200
切配班长1人,3500
切配4人,3200
洗消班长1人,3300
洗消5人,3000
服务员3人,3500
文员1人,3500
年龄 58周岁以下
联系电话
护工月结
护工联系我
【订单类型】护老单
【服务地址】 辽宁营口
【工作内容】100平三居室,照顾独居老两口,男老人90岁,半,女老人80多岁,,偶尔需要搀扶,做饭做卫生。
【年龄要求】53岁以下
【籍贯要求】无
【薪资标准】两人12000~14000元一个月不休
【上户时间】随时。
生产运营工厂技工
招聘:高频变压器工程师、技术员
薪资:8K-12K
1、熟悉高压包、高频、低频变压器,有1年以上工作经验。
2、按客户要求做样品和样品资料、会CAD操作。
3、懂ISO程序和实施,工艺资料的编写。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
cad文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上不需要出差建材经验单休文员经验驾驶证
职位描述:
1、负责办公室各类文件的编制、收集、分类、归档及日常管理工作;
2、负责工程进度相关信息的跟踪与资料整理;
3、负责公司各类账目的记录与汇总整理;
4、负责仓库工具的清点、检查与分类管理;
5、参与市场调研工作,协助完成工程报价;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识;
2、熟练操作Office等常用办公软件;
3、掌握设计技能,能够熟练使用CAD等相关专业软件;
4、持有驾驶执照,具备实际驾驶能力;
5、条理清晰,具备较强的沟通协调与表达能力。
机械制图员
5000-8000元/月
机械制图员5-10年高中及以上不需要出差AutoCAD会日语优先切割工艺经验结构设计经验SolidWorks
工作内容
负责机械产品的图纸绘制工作
配合工程师完成图纸的优化与调整
有博楚系统及三维图相关经验者优先考虑
任职要求
1.能够独立完成拆图任务,熟练使用CAD、SolidWorks,懂日语者优先
2.熟悉常用机械绘图软件的操作
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力
4.掌握扎实的机械制图基础理论知识
5.身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录
机械设计师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年本科及以上五险一金周末双休
机械类专业,本科及以上学历,具备良好的沟通与表达能力,熟练掌握制图软件操作,能够适应加班工作。
机械制图
3000-5000元/月
机械制图员经验不限大专及以上SolidWorksCAD
机械制造或相关专业,大专及以上学历
熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具备熟练操作能力
五险一金,周末双休
提供工作午餐及住宿安排
饲料生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上饲料生产管理
工作职责:
1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展战略,并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学编制生产计划,确保安排合理、执行有序。
3、统筹每日生产过程中关键质量节点的落实与监督。
4、全面监管每日生产过程中的人员安全事项,明确各区域安全责任人并跟踪执行。
5、开展生产团队的思想引导工作,帮助员工明晰职业发展方向。
6、对生产排程、产品品质、团队管理、人员安全、成本控制及相关计划落实承担直接责任。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上饲料行业生产管理相关工作经验;
3、具备成本管控意识,富有团队协作精神,坚持工作原则,持续学习提升。
4、熟悉生产设备及基础电气系统的运行与维护。
5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。
6、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
跟单专员/高薪/无销售/六险/食堂
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员
8-23点,排班制
月薪3500-7000+
周休2天
六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等
要求:
*******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1.负责曼依服饰泳衣产品的包装工作;
2.协调生产组成员的工作安排;
3.监督包装过程的质量和效率。
任职要求
1.具备良好的沟通和协调能力;
2.具备团队合作精神;
3.具备责任心和细致的工作态度。
工厂运营
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘工厂管理|邀你主导生产全流程!
我们是一家专注女裤生产的服装企业,现有员工30人,年产能达30万件,因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名,携手共建高效、规范的生产运作体系!
你将负责:
1.统筹生产全链条工作:从订单落地、物料调配到车间排产,协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接,确保流程顺畅无阻;
2.团队与效率提升:带领30人生产团队,通过工序优化提高人均产出,持续降低不良品率;
3.成本控制与安全管理:监控原材料使用、设备保养等成本支出,严格执行车间安全制度,保障全年无重大安全事故。
我们期待你具备:
-3年以上服装生产管理经验,熟悉服装制作全流程;
-具备生产计划统筹能力,能应对订单变化,有处理突发状况(如设备异常、来料延误)的实际经验;
-良好的沟通协调能力,可推动车间、采购、质检等多部门协作,有带领10人以上团队经历者更佳;
-作风务实,关注细节,对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。
加入我们,你将获得:
-薪资待遇:底薪8-10K+生产绩效奖金(达成目标额外奖励10-20K),综合年薪12-15万;
-福利保障:五险+包吃住(住宿配备空调、热水器)+每月全勤奖+年终奖金;
-发展支持:定期组织生产管理类培训,公司支持考取相关职业资质,表现优异者有机会晋升为生产总监;
-工作氛围:车间整洁有序,团队专注实干,杜绝内耗,管理层重视一线建议,鼓励提出改进方案;
工作地址:西柳镇内
订单稳定,只待一位能把生产“理得清楚”的你!如果你志在服装制造领域长期发展,渴望提升产效、带领团队创优,欢迎投递简历,期待与你面谈!
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保各项生产任务按时完成;
3.负责工厂资源的调配与优化,涵盖人员、物料及设备,持续提升运营效能;
4.构建并完善安全生产管理体系,落实安全措施,杜绝安全事故发生;
5.控制生产成本,推行成本管控方案,增强企业盈利能力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,具备铝材加工领域经验者优先考虑;
2.具备出色的领导力和团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效处理内外部协作关系,应对生产突发问题;
4.熟悉生产安全与质量管控体系,能够制定并监督执行相关规范;
5.具备较强的判断力和应变能力,能在高压环境下保持理性决策。
栏目概述
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