
工长月结
招聘带班工长5名,工作地点在抚顺。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6600-7700元。
工程工长
7-9千/月
工长
职位描述
工作职责:
1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。
2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。
3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:
1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。
2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。
3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。
4.有铁路工程相关工作经验优先。
工长月结
辽宁省丹东市急招带班工长,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6100-7200元/月,提供工作餐。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长月结
辽宁省鞍山市招聘带班工长,要求年龄在25岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6900至8800元,提供食宿,工资按月结算。
工长月结
大连市金州区招工长/长白班
《SK集团之海力士半导体~最大供应商》
招聘现场工程师5名入职五险一金
具体要求;
25周一50周岁,大专以上学历,2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。
工作时间:
(2)长白班,早上7点至下午4点,8小时双休制,法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。
企业要求;
(3)要求有相关工作经验。能看懂施工图纸,根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。
工资福利:
(4)入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。
(5)工作地点:开发区双D港SK海力士院内,先报电子版简历,随时面试,随时上岗
咨询电话:
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目),要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资5000-8000元,半年后考核转为工长,薪资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中,连云港、山东招远、海阳的学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排,包括1个月理论培训,2个月项目带薪培训实操(薪资3000-4000元),提供住宿。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成交通补助餐补免费培训1-2人日结经验不限全职长白班
日结搬运工日薪三百包吃住
工种:物流分拣、装卸、搬运货物食品,饮料,日杂等轻松上手
薪资:日薪基本工资220-400/天,下班结账,长期做薪资更高
福利:提供住宿,食堂用餐(四菜一汤)寝室能洗澡。加班补助,高温补助,活多量大不愁没活
要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,
工作地点:_沈阳市于洪区沈大路原奉西物流园
有意者来电咨询
工长
营口瑞祥科技有限公司招聘工长、施工队长,要求有多年施工经验,能管理建筑工人。工作地点在营口市西炮台附近。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
食品厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队
工作内容
1.负责食品厂生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报,保障生产质量与运行效率;
3.承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应食品生产车间的工作环境;
2.工作踏实肯干,具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心;
3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识,能够有效带领团队完成生产目标。
装配班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产团队的日常运作,涵盖排班安排、任务下达及进度监督;
2.精准理解机械装配图纸,带领组员严格执行标准作业流程;
3.跟踪生产线运行效率,快速响应突发问题并确保产品质量达标;
4.定期召开班组会议,推进安全生产要求与6S现场管理落实;
5.组织新员工入职培训,持续推动团队成员技能成长与能力提升;
任职资格:
1、具有2年以上制造行业流水线实操经验,具备1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作;
2、可独立识图机械装配图纸(需通过现场识图考核);
3、具备良好的跨部门沟通与协作能力;
4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施;
5、掌握IE工时分析技术,能独立制定标准作业指导书(SOP);
6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验
研发专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与督导,完成数据整理与分析工作。
3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析研判、汇报,并参与或牵头解决,编制相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验进度评估会议;
5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档;
6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、具有3年以上精细化工行业工作经验,有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
粉碎段班长(负极)
8千-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责粉碎段(破碎、辊压、机械磨、气流磨等)班组的日常生产管理和人员调度。
2. 根据生产计划安排班组生产任务,确保粉碎工序产量、粒度指标达标。
3. 监督操作工严格执行工艺参数和操作规程,确保产品粒度分布、比表面积等指标稳定。
4. 负责班组设备点检、保养的组织实施,发现设备异常及时报修并跟踪处理。
5. 负责班组安全生产管理,落实安全操作规程,开展班前安全交底,杜绝违章作业。
6. 负责班组生产记录、...
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、组织本班组成员按时、准确地按照生产计划要求完成规定数量和种类的生产任务,确保生产进度与质量达标;
2、依据公司及厂区的安全管理制度,落实安全培训、检查与跟进工作,及时排查隐患并整改到位,确保安全隐患治理项目及安全考核指标顺利完成;
3、针对生产过程中出现的技术问题、质量问题或突发状况,能够迅速响应并采取有效应对措施,保障产品质量目标的实现;
4、负责在班组内宣传和执行工艺纪律,监督检查员工对工艺规范的遵守情况,及时纠正违规操作行为,并落实分层审核机制;
5、组织实施本班组设备的日常维护与保养工作,发现设备异常立即上报设备维修组处理,确保设备稳定运行,延长使用寿命,降低故障发生率。
生产总监
4-5万/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责企业生产系统的规划、运营与管理工作,确保生产目标的高效达成。
2. 组织制定并实施生产战略规划,优化产能布局和资源配置,提升整体运营效率。
3. 统筹生产计划、制造执行、质量控制、设备管理及安全生产等核心环节。
4. 推动生产体系持续改进,推进精益化管理,提高生产效率并降低运营成本。
5. 领导生产团队建设,强化跨部门协作,保障供应链稳定与订单准时交付。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织协调能力和战略决策能力,能够统筹全局并推动落地执行。
2. 拥有较强的领导力和团队管理经验,能有效激励团队并促进人才发展。
3. 熟悉现代生产管理模式,对流程优化和成本控制有系统性理解。
4. 善于沟通协作,具备良好的抗压能力与突发事件应对能力。
5. 能够适应制造业环境,持续推动生产体系标准化、规范化建设。
生产段长
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 生产工艺管理
1.1 制定起炉、投产和停炉工艺。
1.2 制定生产工期计划,包括打炉、起炉、投产和停炉的工期计划,报生产副总审批通过后执行。
1.3 进行生产工艺执行记录。
2. 金属管理
2.1 根据生产计划,制定金属使用计划及金属采购计划。
2.2 负责生产过程中的调料、配料。
2.3 记录、整理整个生产过程的金属用量、产量、废品量、掏炉锭、铜灰等,核算出金属平衡,报车间主任。
2.4 金属用量报库房,剩余金属入库。
3. 产品质量
3.1 制定产品标准。
3.2 负责产品检验,合格后转料给拉伸车间。
3.3 负责与拉伸车间转料的交接。
4. 产量考核
4.1 记录本班组产量,整理熔铸工段产量情况,每批生产结束后立即报给车间主任。
4.2 清晰准确记录每班组每条生产线的产量及完成人员。
5. 安全生产管理
5.1 加强工人安全教育,提高安全意识,组织安全培训。
5.2 负责工艺纪律和操作规程的执行、推进、监督和改进。
5.3 监督劳动保护用具的佩戴。
5.4 负责新员工的劳动纪律、操作规程和安全教育培训。
6. 产品批号管理
保证熔铸车间产品批号的严格执行。
7. 本班组的管理
7.1 本班组内部的人员安排。
7.2 本班组产品质量的管理。
7.3 本班组金属、物料等使用情况的记录。
7.4 本班组产品批号的管理。
7.5 本班组生产期间环境卫生的维护。
7.6 本班组的其它所有日常管理工作。
生产技术经理
5千-1万/月
厂长/主管经验不限大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
1. 负责厂里日常管理工作。
2. 会使用CAD画图,熟练操作电脑。
3. 有上进心,学习能力强。
车间生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专
1. 负责机加工材料到货统计、生产进度跟踪,及时反馈生产进度。
2. 现场跟客户清点数量,采购公司运转所需物品,保证项目工期,进行生产图纸资料备份整理等工作。
3. 有一定的机加工常识及识图能力,负责客户订单接收、确认、录入,确保订单信息准确无误。
4. 维护客户订单档案,定期整理订单数据并形成报表,为生产决策提供数据支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,文秘或机械相关专业优先。
2. 熟练使用 Office 办公软件。
栏目概述
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