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重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 职位要求：有经验或熟悉城阳的！！！ 我们提供系统化培训，持续为你的能力加码； 我们拥有专业团队，全力协助你完成每一笔交易； 只要你渴望挑战高收入，愿意突破自我，这里就是你实现目标的理想平台； 待遇：底薪4000+提成最高80%+免费端口+分配客户+发放贝壳币+不影响休息的团建+年底出国旅游+现金奖励； 晋升机制采用内部选拔，发展空间无上限，路径清晰：经纪人-储备经理-销售经理-店长； 工作时间：上午8:20-中午12:00；下午13:30-18:00 每月休息四天，享受法定节假日及带薪年假； 任职资格：普通话标准，具备良好的学习能力和抗压能力； 退伍军人优先录用 不唯学历论英雄，我们更看重实际能力与潜力； 欢迎同行加入，这里将是您职业发展的更好平台； 岗位职责：负责接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议， 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，陪同看房，参与商务洽谈，推动交易达成

按时发工资，无责底薪，没有套路 岗位职责 1.一份可使用手机开展的工作，主要通过抖音、快手等平台浏览视频，筛选潜在客户并添加联系方式。 任职要求 1.接受零基础人员，提供系统培训与标准话术，快速上手； 2.工作认真负责，态度踏实，具备良好的沟通能力； 3.无经验者可报名，有相关经验者优先录用。 福利待遇 公司设有业务奖金、激励机制，定期组织团建聚餐，节日福利不断，工作氛围轻松愉快！

岗位职责： 1.公司统一安排客户资源，需及时对接并梳理购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司系统； 2.为购房者提供专业化的咨询解答与购房建议； 3.在选房、看房、议价、签约等环节为客户提供全程一对一跟进服务。 岗位要求： 1.具备2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场，有前线销售经历者优先考虑； 2.擅长人际交流，具备良好的亲和力； 3.服务意识突出，能够站在客户立场思考问题，提供贴心服务。

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贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售经验并希望转型者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作地点； 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询服务，为客户匹配合适房源； 2、深入沟通了解客户需求，推荐对应的一手房、二手房买卖或租赁方案，推动交易达成； 3、积极拓展新房源信息，维护现有资源库，并与客户建立长期稳定的合作关系； 4、为客户提供交易后续的相关支持服务。 招聘人数：2到3人

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青岛市北区台柳路羊屯招烧烤中工一名，月休四天。工资面议。电话号码 学徒工一名。

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1号需要130一天 1-3号需要140一天 城阳，李村，即墨，崂山，市北都可安排

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

内环内从事二手房、租赁等业务，

岗位职责： 1.负责公司房产的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.培养新人； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.一人开单全去吃火锅 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万

职位详情: 无需外出地推、陌拜或开发渠道，纯坐班工作模式，公司提供系统带教，师傅手把手指导！ 任职要求： 1、对销售岗位有热情，愿意长期发展（工作形式为坐班）； 2、思维条理清晰，具备一定的语言表达与组织能力，沟通顺畅，执行高效； 3、入职即享带薪系统培训，主管一对一辅导，快速上手； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 工作时间： 上午08:30-下午17:30，中午休息12:00-13:30，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 行业前景广阔，平台发展空间大，晋升机制透明公正，后勤保障齐全，工资按时发放。薪酬构成：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补贴，勤奋即可轻松月入过万，设有竞争力的薪酬体系与丰厚激励奖金，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……各类奖励持续不断！） 福利待遇： 五险一金、各类补贴、节日礼品、生日福利、晋升仪式、职业发展通道、下午茶点、团队建设活动等 晋升通道： 销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人 我们注重实际能力而非资历，助力你实现职场精英梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急需工作的朋友欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！！ 其他福利： 1、公司定期开展团建活动及外出旅游； 2、节日关怀丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等温馨福利； 3、团队生活多彩多样，不定期安排聚餐、K歌、休闲互动游戏，劳逸结合。

岗位职责： 1、为公司目标客户提供销售支持，维护现有渠道资源； 2、负责对外项目推广、方案协助、进度跟踪、招投标推进、合同签署及客户接待等相关工作； 3、对内围绕项目需求协调技术部、市场部、运营部等相关部门协作； 4、及时了解并反馈市场变化情况； 5、配合完成货款回收，保持良好的客户关系； 6、处理各类临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富社会经验，沟通能力良好，逻辑清晰，执行力强； 3、3年以上销售工作经验，有工程、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。

泰康之家养老社区体验官招募：开启幸福养老新方式 你是否期待告别重复枯燥的工作日常，投身一份充满温度与活力的事业？泰康之家现面向社会诚邀热爱生活、富有热情的你加入养老社区体验官行列，共同探索高品质养老的全新图景！ 一、工作内容 1.泰康之家社区体验官的主要职责涵盖以下方面： •客户服务与接待：为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专属服务，组织并带领其前往已运营社区进行实地参观与深度体验，解答客户关于入住权益、服务体系等相关咨询。 •体验与反馈：全面参与养老社区的各项生活场景，包括居住空间、膳食服务、文化娱乐、健康管理等环节，以居住者视角深入感受服务细节，提出创新建议与优化方案，助力提升整体服务品质。 •方案设计与规划：在团队协作下，针对确认有入住意愿的客户，协助制定个性化的入住计划与实施方案，帮助客户顺利获取相应权益。 •健康与财富规划：结合泰康大健康生态体系资源，如医疗、康复、养老、金融等板块，为客户量身定制覆盖全生命周期的健康保障与财务规划方案。 二、岗位要求 1.年龄阅历：28-50岁之间，具备丰富的生活经验与积极的人生态度，善于与长辈交流互动，理解长者的情感需求与生活方式。 2.技能偏好：大专及以上学历（专业不限，个性鲜明者优先），熟悉短视频创作、直播运营流程者更佳，能熟练使用手机或相机完成拍摄与剪辑任务。 3.经验能力：上一年度收入达15W以上，具备出色的职场适应力与执行力；拥有良好的沟通技巧和共情能力，能够轻松与80岁长者畅谈星座话题，走进他们的精神世界；保持开放心态，乐于接触VR健身、智能护理设备等智慧养老科技，为社区注入新鲜元素。 三、诱人待遇 1.薪资福利：月薪过万+绩效奖励，综合年收入12-25W，多劳多得，收益无上限；入职即安排为期5天的沉浸式岗前培训，助你快速掌握岗位技能，融入泰康大家庭。 2.职业发展：业绩突出者可晋升管理岗位，迈向合伙人发展路径，开启职业生涯新篇章；把握银发经济黄金赛道的发展机遇，享有泰康优质康养资源的长期支持与赋能。 本期仅开放30个体验官名额，席位有限，招满即止！如果你渴望摆脱内卷困局，寻找事业新增长点；看好养老产业未来前景；愿意用年轻思维重塑老年生活体验—— 我们期待与你携手，共赴这场温暖而富有意义的幸福养老实践之旅！

岗位任职要求: 年龄：35岁及以下 学历:大专及以上，经验丰富者可放宽 交通：自备机动车及外勤交通工具。 工作经验:有生鲜行业销售，或者大型连锁，KA大客户 资源，配餐公司等从业经验者优先 1、较强的沟通能力、学习能力强、抗压力强、自驱力 强,渴望赚钱。 2、具备一定的市场数据搜集以及分析能力，具有一定 的解决问题输出能力; 3、对客户分析,建立并维护客户关系,挖掘不同客群 的钱包深度需求，持续探索和挖掘新业务模式 4、积极主动有激情，忠于目标，具有良好的团队合作 精神以客户为中心。 5、具备较强的人际沟通以及商务谈判能力，能够准确 把握客户需求，并组织协调公司内外部资源予以满足； (三)福利待遇: 1、无责任高底薪+高提成=工资10000-25000上不封 顶! 2、各类奖金,激励,待遇丰厚!!! 3、外勤为主 4、青岛各区域不限就近分配

薪资待遇：阶梯底薪4000元-5800元（依据面试表现及经验能力定档）+阶梯提成10%-30%高额提成！综合月薪12000+！！！ 休假制度：实行大小周、早九晚六工作制！ 其他福利：提供带薪培训、节日礼品、团队建设活动、定期下午茶等员工关怀。 主要工作职责：公司精准分配客户资源，无需自主拓客，通过电话邀请客户至公司完成面签即可。 我们希望你： 学历经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备销售或客服相关经验者优先考虑。 沟通能力：普通话标准，表达顺畅，具备良好的语言沟通技巧与亲和力。 个人素质：积极进取，性格乐观，有强烈的收入追求及较强的抗压能力。 富有激励性的薪酬机制：能力决定收益，收入无上限！若你渴望突破高薪，欢迎加入我们。期待你的到来！

【工作内容】 -沟通公司推送的精准客户资源，不需要自己出去跑客户 -了解分析客户的情况，进行客户邀约、谈判、签约，跟进后期的手续办理 【任职要求】 -大专以上学历，年龄22-45岁，专业不限，有电话销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力; -对金融行业感兴趣，愿意从事销售相关工作，无经验者可培训; -具备基本的电脑操作技能，能熟练使用办公软件； -工作积极主动，具备团队合作精神和抗压能力。 【福利待遇] -薪资6000+提成+奖金+开单奖+销冠奖 -上六休一、法定节假日、带薪年假、交通补助、饭补、话补 -公司提供专业、全面系统岗前培训、上岗后有帮带，一周就能上手 -公司一线销冠薪资实际到手11W -公司有完善的培训机制何晋升机制，岗位晋升通道。

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维系4S店内合作关系，有效获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验） 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力和情商

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是银行银行银行不是助贷公司！！！所以ab不做，也做不了！也不需要你打企查查，同时因为我们是银行官方渠道，没有数据费！客户全是精准客户，有明确需求，从明确需求到贷款审批出款完整的一条龙服务，最快两小时内到账！该招聘的岗位银行业务都做，包括但不限于车房企业个人以及税票！（其他优势线上说不了，线下沟通PS：是工作方面不搞hs) 薪资待遇： 1.无责底薪6000+2400奖金绩效+高额提成 +奖金+300（女生补贴），新人月收入1W+左右，保底7500！入职缴纳五险一金， 2.没有通时通次的要求跟好新数据6-10条电话，不需要个人地推、陌拜，公司坐班岗，全部客户公司提供（意向精准客户），其他自己安排！ 3.没有业绩要求！无责底薪6000是打卡考勤工资，考勤没问题不会扣大家薪资！ 4.薪资绝对真实透明不管是底薪还是奖金会和大家签薪酬协议，以保证劳动者的薪酬权益，在任何情况下都不会克扣缩减大家的薪资！绝不拖欠薪资！一分钟也不拖欠！ 工作内容：主要内容电话回访！ 1.受理客户主动通过网络平台的申请。（精准客户不用打骚扰电话,全部公司提供！） 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户） 3.进行客户的激约.谈判，签约，跟进后期手续的办理（不用看客户脸色） 4.为客户提供货前、货中及货后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 【主管一对一带教，上手快！且前期主管帮忙谈单谈成之后业绩还是你的！ 面试时间: 每周:周一、周二、周三、周四、周五 09：00-11：30，14：00-18：00 (以面试邀请为准) 入职时间: 每周:周一、周二、周三、周四、周五早上九点到下午五点半！（以OFFER实际入职时间为准） （入职带薪培训2天） 晋升通道： 业务专员-业务主管-区长 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

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