岗位职责: 1.负责生猪相关物资的采购工作，保障供应稳定及产品质量达标 2.协同团队推进采购任务执行，及时汇报并处理采购过程中的各类问题 3.主动参与采购流程改进，持续提升工作执行效率 任职要求： 需要动物科学、动物遗传相关专业的同学，不驻场哈 1.具备良好的沟通技巧，能与供应商高效对接并协调相关事宜 2.可独立开展采购工作，责任心强，具备较强的落实能力 3.拥有积极的团队协作意识，能够迅速融入团队工作氛围

岗位职责： 1、根据指令下达采购订单； 2、跟进采购订单执行进度，及时反馈信息，确保按时交付； 3、熟悉采购物料的质量标准，具备问题识别与解决能力； 4、响应市场变化，对特殊需求订单可高效处理并落实； 5、配合财务部门完成对账及应付账款相关工作； 6、协助采购工程师开展日常打样事务； 7、拓展供应渠道，调研并掌握各类物料的供应商资源； 8、掌握材料成本的组成结构； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科背景，纺织工程、塑料/化工、机电类专业优先； 2、2年以上采购相关工作经验，有箱包材料结构、工艺特点及成本分析经验者优先； 3、具备良好沟通与谈判技巧，能与供应商建立有效协作关系； 4、能接受出差，抗压性好； 岗位优势： 公司生产管理体系重点培养岗位。

岗位职责： 1.负责包材或面料的采购工作，包括供应商开发、价格对比、合同协商等流程。制定并执行采购计划，保障物料及时供应，合理管控采购成本，并完成供应商评估相关工作。 2.负责面料到货检验，需具备一定体力，能适应较为繁重的工作任务。 3.主动与各职能部门对接协作，独立应对并解决采购环节中的各类突发情况。 任职要求： 1.具有3-5年从事面料辅料或包装材料等相关领域的采购经验。 2.具备良好的逻辑分析能力与执行能力，工作积极主动，擅长沟通协调，能够高效处理实际问题。 工作时间：双休（8:00-17:30），五险一金、工作餐、旅游团建、生日金、稳定奖等福利佳。

工作内容： 1、建立并维护供应商名录，对不同层级供应商的信息进行分类整理与归档管理； 2、开展多渠道产品询价、比价及议价工作，掌握市场平均价格与底线价格，具备良好的商务谈判能力； 3、保持与供应商的高效沟通，及时传递货期进度、订单调整、品质变动等信息，保障供应产品符合客户需求； 4、执行日常ERP系统中的采购下单、入库处理及退单操作； 5、准确记录采购相关台账，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、协调账期安排，完成对账及付款跟进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备刃具、切削工具、五金工具、数控设备或五金配件采购经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程； 4、具备独立开发新供应商的能力； 5、责任心强，工作细致严谨。 表现特别优异者，可直接按供应链主管岗位录用！

岗位职责： 1、开展设备外租供应商的拓展与日常管理； 2、依据项目对设备的实际需求，匹配并引入适宜的设备资源； 3、跟进设备现场使用情况，及时协调处理突发问题； 4、负责设备租赁费用的核对与支付结算工作。 岗位要求： 1、了解汽车吊、履带吊等工程机械的基本性能与应用场景； 2、熟悉工程项目中设备使用的作业环境与条件； 3、具备较强的抗压能力以及良好的沟通表达技巧； 4、具有设备调度与管理工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1.按流程执行采购任务（询价、比价、订样、交货期的确定、采购订单的制作、发票的跟催等）； 2.负责供应商资料与产品资料的管理； 3.根据订单情况，按公司要求进行验厂、验货； 4.负责与供应商对账与请款工作，保管、整理图纸与设备清单以及采购合同等重要文件； 5.协助采购主管处理其他事项。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作 2.熟悉采购流程，良好的沟通能力和成本意识。 3.品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性

工作内容： 主要负责养殖所需物资的采购工作，涵盖动保药品、疫苗、养殖设备以及日常消耗类配件等。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、兽医、畜牧、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具有较强的抗压能力，能适应阶段性驻场的工作安排。

工作简单上手快 不会也可以但是至少会记路 人在濮院的来 从现在可以干到腊月23左右 过完年回来也可以一直干上半年也有活 工资5500不包吃 目前工作时间11.30左右—21.00左右 主要拿货次要包货

工作职责： 1、负责鲜果类产品的资源拓展，科学规划并持续优化品类结构； 2、掌握鲜果成本构成，结合渠道需求及成本特点制定合理的供应商合作策略； 3、精通供应商管理体系，持续完善供应链流程，识别潜在隐患，提前防范供应端风险； 4、主导供应商的开发与日常管理，组织开展对潜在及合格供应商的实地考察与综合评估； 5、定期开展核心产品供应商绩效复审，实施动态调整机制，确保供应体系的稳定与安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关从业经历者可放宽至大专学历； 2、在水果批发市场拥有3年以上采购工作经验（嘉兴市场优先考虑），熟悉全流程操作，作风踏实，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力

岗位职责： 1.数据录入与核对 负责在ERP系统中准确输入订单、采购、库存、销售等相关数据。 核对已录入信息，确保与纸质单据或电子文档内容一致。 2.数据维护 及时更新库存信息，调整商品价格，处理退换货数据，保障系统数据的实时性与准确性。 提供系统操作支持，协助各部门解决ERP使用过程中的问题。 管理账号权限设置，维护系统数据安全。 3.流程优化 评估现有数据录入流程，提出合理化改进建议以提升工作效率。 反馈系统使用情况，推动功能优化，增强系统应用效果。 4.报告与分析 按周期生成库存、销售等业务报表，为管理决策提供数据支持。 持续监控数据完整性，发现异常及时纠正。 5.沟通协调 与各职能部门保持沟通，确保数据传递及时、准确。 应对数据录入过程中出现的突发问题，协同相关部门妥善处理。 6.保密性 严格执行公司保密制度，保障企业数据不外泄。 岗位要求： 熟悉ERP系统（如SAP）及企业内部业务运作流程。 具备较强的数据处理能力，工作细致、有耐心。 有五金贸易行业采购相关工作经验者优先。 具备良好的沟通技巧和信息安全意识。 不接受实习生及应届毕业生，无相关经验者请勿投递

招聘 西塘古镇景区内饮品店招春节假期工、16-40周岁。活泼一点会照顾客，200一天10点到10点，包2餐有意联系

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采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.协助完成日常前台相关事务，维护前台区域的整洁与秩序； 3.与团队成员密切配合，协同推进各项任务的落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效互动； 2.适应快节奏的工作环境，确保工作高效有序进行； 3.具有良好的团队意识，能够与同事协作共事。

岗位职责： 1、负责公司ERP系统内原材料采购订单的创建与下发 2、参与业务订单交付周期评估，跟踪物料到货进度，协调报检及入库流程 3、处理设备及辅助材料使用过程中的异常情况，包括退换货事宜 4、对接供应商完成已入库物料的对账、发票开具及付款申请 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，具备良好的沟通技巧与谈判意识 2、有2年以上电子行业采购相关经验者优先考虑 3、表现突出的应届毕业生亦可接受

一、岗位名称 绸车管理员（2名） 二、岗位职责（绸车加盖的工作职责） 1、负责绸车的日常管理，确保车辆摆放有序整齐； 2、负责生产车间内绸车的薄膜覆盖及巡查工作，确保覆盖严密无遗漏； 3、配合值班长开展找布相关协助工作。 三、岗位要求 需具备基础识字能力，能熟练操作手机（用于钉钉系统） 四、薪资待遇 薪资5400，入职缴纳保险 五、工作时间 12小时两班倒

开展客户拜访与关系维护，推进业务拓展等相关工作，需工作认真踏实、积极进取，具备较强的责任意识，对物流运输领域有热情，形象良好、亲和力强，具备良好的沟通能力

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

岗位职责： 1.负责公司信息系统中业务数据的维护及使用权限的管理； 2.负责薪资的核算，完成相关报表的统计、编制与报送； 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.能够接受驻外工作安排。

前台接待

协助经理处理日常事务，负责文档的整理与归档

工作职责： 1、负责鲜果品类的资源拓展，进行品类结构的规划与持续优化； 2、掌握鲜果成本构成，结合渠道需求及成本优劣势，制定合理的供应商合作策略； 3、熟悉供应商管理机制，持续完善供应链体系，识别潜在风险并提前在源头进行防控。 4、开展供应商的开发与日常管理，组织实施对潜在及合格供应商的实地考察与评估工作。 5、定期开展重点产品供应商的复审评估，实施动态调整，确保供应渠道的稳定与安全。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上水果批发市场采购经验（有嘉兴市场经验者优先） 2、熟悉采购全流程，作风踏实，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧 3、理解选品逻辑，具备一定的供应商开拓与管理能力，能有效处理异议问题，熟练使用常用办公软件

一年以上纱线采购经验。