一、招聘职位美容师：我们诚邀热爱美容行业、形象佳、气质出众的人加入我们的团队。二、职位描述形象与气质：要求应聘者具备良好的外在形象和出众的气质，能够代表美容院的形象。沟通能力：具备出色的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系。学历要求：学历不是硬性条件，更注重实际工作经验和技能。三、工作职责服务客户：为客户提供专业的美容美体服务，确保客户满意度。解答咨询：耐心解答客户的咨询，提供专业的美容建议。会员回访：及时回访会员，了解客户反馈，保持良好沟通。四、薪资待遇底薪加提成：我们提供底薪加提成的工作模式，月薪范围根据应聘者经验和能力面议，同时包括食宿。

形象好,有服务意识，2年及以上同行业经验 会手法+仪器 营业时间:10:00-20:00(休4天)，早晚班 底薪+补助+提成+手工+社保

洗头采耳洗脸

岗位职责: 1.提供专业的美容服务，确保顾客满意度 2.维护店铺卫生，保证提供安全卫生的美容环境 3.积极参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求: 2、具备良好的服务意识和沟通技巧 3.能够高效完成工作，确保服务质量 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

田田小圆满美容店高薪诚聘美容销售精英 薪资待遇： -保底薪资3000-7000元，稳定收入有保障 -销售提成高达-45%，多劳多得，上不封顶 -免费提供住宿，免去租房烦恼，轻松开启奋斗之旅 岗位职责： -热情接待到店顾客，耐心倾听需求，精准推荐适合的美容项目与产品 -熟练掌握产品和项目知识，为顾客提供专业讲解和贴心服务方案 -积极维护客户关系，做好后续跟进与回访，提升客户满意度和忠诚度 -完成每月销售目标，参与团队销售活动，共同冲刺业绩高峰 任职要求： -热爱美容行业，形象气质佳，亲和力强 -有销售经验或美容相关工作经验者优先 -具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神 -工作积极主动，有强烈的上进心和赚钱欲望 加入我们的优势： -完善的培训体系，助你快速成长为行业精英 -轻松愉快的工作氛围，和谐友爱的团队 -广阔的晋升空间，助你实现职业梦想 工作地点：深圳市龙岗区大芬东益花园9栋一楼 联系方式： 诚邀不甘平凡的你加入，一起用双手创造财富，开启美丽事业新征程！

岗位职责： 1.为顾客提供面部护理、身体护理、脱毛、美甲等专业美容服务，根据肤质及需求定制个性化护理方案 2. 规范使用美容仪器与产品，做好服务前中后的皮肤检测、记录与跟踪回访 3. 保持操作区域、工具及公共区域整洁卫生，严格执行消毒规范与安全操作流程 4.积极参与门店活动支持、客户维护及基础销售推广，提升顾客复购率与口碑推荐 5.配合团队完成日常运营协作，包括晨会分享、产品学习及服务流程优化反馈 任职要求： 1.对美容行业有热情，无经验者亦可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 2.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏与灵活排班安排 4.接受兼职及应届毕业生，欢迎热爱美业的新人加入成长团队

- 提供专业的美容服务，面部护理和身体保养。 - 运用掌握的美容手法，为客户打造满意的美容体验 任职要求： - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户服务 - 有美容师经验，熟悉美容行业标准和操作流程 - 无需具备销售能力，注重团队合作，能够适应连锁店工作环境 公司简介： 为什么要成立阳光新贵？愿家人生活幸福；帮助员工实现梦想；分享美、传播爱。 阳光新贵健康产业集团，成立于2006年，是在深圳这块沃土成长起来的大型美容直营连锁企业。经过15年传承与历练，扎根美容养生，集团旗下已经形成三大成熟的运营版块： 一、阳光新贵美容直营连锁（近40家店：生美项目齐全高端，有面部，养生，光电，微整，大健康，私密）客源稳定，客质高端，客量充足。员工收入稳定提升，包吃包住，晋升机会多，都有稳稳的幸福。我们提倡的企业文化，爱美爱家，感恩利他！ 二、阳光美媛美容美发连锁 三、大型品牌连锁医院(深圳区：壹号医美、聚美国际、柏悦医疗、广州、东莞、石家庄、杭州、等等） 集团在产品、培训、直营、整店输出等各个方面都有科学的运营系统，形成健康美业集团的完整产业链，荣获百万市民心中的诚信企业，美容行业副会长单位，深圳市美容美发养生行业知名的领军品牌，深圳市美容行业发展支持单位，星级评定单位等多个荣誉称号。 我们热诚欢迎各界热爱美业的有志之士加入我们，共创一番美好事业！美好未来！

积极开朗认真年龄18以下

洁小白洗脸吧是快捷洗脸吧！无推销产品无套路消费，以面部清洁为主操作简单工作轻松无压力优秀的小白可免费培训快速上手，打破传统美业工资模式以计件模式计算工资。 工作内容:1.根据顾客皮肤特点为顾客推荐合适的面部清洁项目 2.掌握门店项目与特点能够熟悉的向顾客介绍3.门店不推销产品杜绝推销 4.做好客户服务维护 5.完成店长分配的工作 工资待遇：底薪+手工提成+开卡提成+全勤+奖励 工作时间10个小时，月休四天 每月15号发工资 有宿舍

岗位职责: 为顾客提供正规，安全，专业的推拿服务(中式推拿，精油spa，面部美容等服务) 工作模式: 有时间打开APP，不想接单关闭，自己掌握时间， 正规绿色线上平台，接单GPS实时定位，全程录音， 客户实名认证，安全有保障 岗位优势:1.时间自主，随时上线，无需推销2.多劳多得，收入无上限3.一技在手，全国可接单4.11年老平台，客源稳定 岗位要求: 1、长期招聘:按摩师一理疗师一SPA技师一推拿师一足疗师等…… 2.男女不限，年龄16周岁-60周岁、有无经验均可(无经验可以培训上岗)。 3.有良好的沟通能力，要有亲和力，具有良好的服务意识 薪资待遇: 1.高提成:60%-80%按单结算(综合月收入1.5w-2w) 2、无需坐班，时间自由，手机接单，自己设置 3、可全职可兼职，时间自由

美容师

岗位职责： 负责门店美容护理、皮肤管理、项目操作等相关工作，维护客户关系，保障服务质量。 任职要求： 有美容相关工作经验，熟悉各类美容项目操作手法，工作认真负责，服务意识强。 工作时间： 早9:00-晚18:00，月休4天 薪资待遇： 月薪5000-8000元，薪资可观，待遇优厚，能力优秀者薪资可谈 有意者欢迎直接联系，期待踏实肯干的你加入！

诚聘美容学徒，有无经验均可，愿意学习即可。 工作时间早九晚六，月休四天， 工资待遇面议，包教包会，上手快、晋升空间大。 做事认真、有责任心、想长期从事美容行业的优先。

每天工作很简单，主要的工作就是洗头，脸部清洁，护理，主要是做祛斑，只要有兴趣爱好，工作简单易懂，小白几天就可以上手，工资可以面谈↓只要你喜欢这个行业，口齿伶俐，不限学历，不限年龄

美容师

能吃苦耐劳，有团队精神，能协助美发师日常工作！

25-27岁 | 统招全日制大专及以上 | 全职 五险一金 绩效奖金 年终奖 节日福利 带薪休假 8小时制 每周双休 薪资福利 1. 综合薪资7000-11000元/月； 2. 入职即缴五险一金； 3. 8小时排班制，3个班次排班（09:00-18:00、12:00-21:00、13:00-22:00），每周双休； 4. 品牌体系专业培训+清晰晋升通道，节日福利齐全 任职要求 1. 年龄25-27周岁，小子身高177及以上+标准体重，姑娘身高165及以上+标准体重，形象气质佳； 2. 统招全日制大专及以上学历，有零售、数码销售相关经验者，专业不限； 3. 沟通表达能力优秀，学习力、主动性强，工作态度积极，热爱销售与服务工作； 4. 有较强事业心，抗压能力佳，勇于面对工作挑战，心理素质好； 5. 思维灵活，具备良好的应变能力和问题解决能力，快速响应顾客需求； 岗位职责 1. 接待到店体验数码产品的顾客，专业解答产品咨询、功能讲解等问题，提供优质体验服务； 2. 挖掘顾客核心需求，针对性推荐适配产品，引导真机体验，促成产品成交； 3. 按品牌标准维护店面环境卫生，做好产品陈列、展机养护等日常运营工作； 4. 高效完成店长安排的其他店面相关工作

工作内容，现炸果汁，现切菠萝蜜，现做奶茶之类，现做现卖，保持台面卫生，福利待遇，底薪+提成，综合工资4500-5500左右，月休四天，每天八个小时，早班六点到两点半，晚班一点半到十点，工作职责，服从安排，能吃苦耐劳，沟通能力强，有销售经验，

岗位要求 1、年龄：18岁～35岁 2、文化：高中以上 3、性格：热情大方，开朗活泼 4、动手能力强，眼睛视力好 5、要热爱养发行业，对工作要有责任心 岗位内容： 1、前期系统学习专业养发知识，熟悉头部经络穴位等 2、负责店内的接待以及服务好客户 3、每天负责整理店内的货架以及货品库存

岗位职责： 1.熟练将卤鹅、烧鸭、白切鸡等熟食按要求斩件、装盘； 2.明档出餐速度快，分量标准，刀工利落； 3.保持档口卫生，配合早晚开市收市。 任职要求： 1.18-59岁，身体健康，无不良嗜好； 2.能吃苦耐劳，服从安排，稳定长期。 岗位福利： 1.薪资加提成(面议)； 2.免费培训，成熟后扶持独立开档； 3.包吃三餐+小区宿舍（空调热水全配； 4.晋升路线：学徒→斩切师→档口主管 教育背景： 不限 行业经验： 1.有后厨经验优先； 2.吃苦勤劳优先； 3.烧腊、卤味类加分(非必须)； 4.刀工熟练加分；

工作内容 1、负责客房的日常端茶倒水，收银。 2、简单的卫生处理。 任职要求 1、具备良好的服务意识。 2、能够吃苦耐劳，有较强的责任心。 3、具备良好的沟通能力和服务态度，从事过服务行业的优先。 4、品行端正，无不良嗜好。 5、年纪26岁-32岁之间。

1.负责乐园会员的的销售和兑换工作。 2.负责乐园的日常运营和维护。 3.及时解决顾客提出的疑问和问题。 4.监督儿童在乐园的活动，确保儿童安全。 5.负责乐园区域的日常清洁工作、定期消毒。 要求： 1.热爱儿童教育事业，具有良好的亲和力和沟通能力。 2.具备较强的责任心和服务意识，能够耐心细致地处理各项事物。 3.身体健康。 4.服从工作安排，诚实守信。

诚聘 全职店员，年龄 19–23岁 1.形象干净、性格好相处、做事认真有责任心。 2.工作环境舒适安全，团队都是年轻人，氛围轻松，无勾心斗角。 3.工作简单易上手，有无经验均可，入职有人带。 4.要求能长期稳定、服从排班、踏实靠谱。 有意向可私信咨询。 #招店员 #全职招聘 #店员 #稳定工作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5.年龄要求16到28

岗位职责： 1、开展市场调研，定期对行业动态及竞争对手进行分析，掌握行业发展与竞品现状，形成市场研究报告； 2、制定产品规划，结合市场洞察与公司战略，持续优化公司黄金产品线方案，推动黄金产品开发进程，涵盖产品设计、现货采版等环节； 3、跟进销售情况，定期开展新品销售跟踪、库存销售分析及复盘工作，改进产品短板，并为后续开发提供数据支持与参考依据； 4、负责产品SKU的总量控制及明细信息管理； 5、协调推进产品开发流程，把控开发进度，并为产品培训、营销推广及相关实施工作提供协同支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，珠宝、设计类相关专业优先考虑； 2、了解黄金产品的款式、版型及生产工艺，熟悉上游黄金工厂及展厅资源； 3、具备良好的团队协作与沟通能力，热爱珠宝首饰品类，责任心强，能承受一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、通讯补助、周末双休、年终分红

岗位职责: 1. 协调处理公司内外部争议及部分司法诉讼事务。 2. 根据业务实际需要，开展法律风险识别与评估，提供切实可行的合规建议。 3. 负责各类合同文本的撰写、审查与规范管理，处理相关升级投诉及法律文书往来。 4. 持续优化企业内部管理制度及内部控制流程体系。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业。 2. 具备1-3年企业法务工作经验，擅长合同起草与审核，熟悉合规支持工作。 3. 工作细致认真，具备较强的抗压能力与职业操守。 4. 具有良好的组织协调能力，具备团队协作意识。 5. 熟悉常用办公软件操作。

工作职责： 1、开展上游供应链资源拓展，挖掘契合公司定位的各类产品供应渠道； 2、对新引入产品的质量、供应商资质、成本结构及服务水平进行综合评估与管控； 3、搭建并优化供应商管理体系，提升合作效率与稳定性； 4、依据公司整体战略目标，拟定年度、季度新品开发方案及采购资金规划； 5、推进产品线布局，落实新品上市推广及市场定价策略的执行； 6、跟踪产品销售表现，结合用户行为与销售数据分析，识别选品短板，发掘潜在增长机会，并优化开发与采买策略； 7、持续开展线上线下市场品类调研，掌握行业发展趋势，结合品牌定位制定相应的产品发展方向； 8、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上零售品牌企业黄金珠宝类产品开发经验，熟悉镶嵌类工艺流程，具备优秀的商品组合能力； 3、拥有独立开展市场调研的能力，具备良好的沟通协调、计划制定与落地执行能力，善于阶段性总结与复盘； 4、具备较强的数据分析技能，能够通过数据发现业务问题并提出解决方案； 5、熟练操作Office办公软件，尤其精通EXCEL、WORD的应用； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

岗位职责: 1、依据公司培训规划及部门实际运作情况，明确部门人员分工，科学调配人力资源，推动团队专业能力提升，实施绩效管理，并对部门整体工作成果承担责任。 2、搭建并持续优化销售培训体系，涵盖制度建设、课程设计、讲师管理三大模块。 3、负责内部讲师团队的组建与管理，开展内训师选拔，提升其授课技巧，并对内训师的工作方式及教学成效进行监督与评估。 4、结合公司管理需要及市场变化趋势，优化和完善面向销售终端各层级的培训课程内容，包括销售技能、管理能力、服务流程与标准等，并持续推进课程迭代更新。 5、根据公司销售业务拓展节奏及各区域实际需求，制定年度培训计划与预算，将计划细化至季度和月度执行方案，并有效控制培训费用支出。 6、按照既定培训计划，统筹课程开发、讲师安排、培训实施以及训后效果评估与反馈等全流程工作。 7、完善公司学习平台运营机制，提升员工参与线上学习的积极性，提高平台使用效率与管理水平。 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备独立讲授通用管理类课程的能力，接受过系统化的TTT培训； 2、具有独立策划并组织实施50人以上规模公司级培训项目的经验； 3、性格开朗，富有团队协作意识，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力； 4、5年以上培训管理相关工作经验（优先考虑珠宝、化妆品、服装行业背景），其中至少3年担任相同岗位职务； 5、统招本科及以上学历。

岗位职责: 1、配合招聘负责人推进年度招聘目标达成；依据招聘执行情况，定期与业务部门对接，及时反馈并优化招聘方案。 2、实施招聘工作：承担职位发布、候选人邀约、面试安排及流程跟进，保障招聘效率与录用质量满足组织用人标准。 3、参与人才梯队建设相关项目，主导关键岗位高潜人才的识别、培养与晋升管理，推动管培生计划的实施落地。 4、搭建企业人才储备体系，持续追踪行业人才流向，整合外部人才信息，构建行业人才分布图谱。 5、协助招聘主管完善招聘管理制度与操作流程，参与整体招聘体系的优化与建设工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，接受过系统的人力资源专业培训； 2、3年以上中大型企业专职招聘工作经验，具备高端岗位经历，有连锁零售领域背景者优先； 3、掌握多元化招聘渠道运作方式，熟练运用各类面试方法及人才评估工具，具备较强的候选人鉴别能力； 4、抗压能力强、执行力强、逻辑清晰； 5、具备良好的服务导向意识和出色的团队合作精神。

1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。 4、负责收银，处理日常收银台卫生，参与日常货品补货 任职资格: 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力； 3、年龄18-35岁，男女不限。 有相有相关经验者优先