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招聘流程COE岗位。薪资为35000-50000元。岗位职责包括：主导流程变革项目，负责端到端流程拉通；跨领域流程问题诊断，深入业务部门访谈、调研，识别业务痛点与问题；推动业务域流程的规划与建设，主导业务域流程架构、流程文件、表单、制度、SOP的设计和评审；收集业务流程优化需求，主导业务流程优化项目，提供解决对策与方案，推动业务问题解决；对标行业优秀实践，持续推动流程型组织建设；落实流程管理部门整体要求，组织对业务域的培训与宣贯。任职要求包括：本科及以上学历，具备8年以上流程管理从业经验，具有丰富的实战经验；至少主导或参与一个业务域（产品开发、供应链、财经管理等）流程架构设计、业务流程设计及优化工作；熟悉生产计划、工艺管理、设备OEE等；具备较好的沟通和团队协作能力，能够与业务高层及管理团队有效沟通，推动跨部门工作解决；擅长业务问题的总结和报告的撰写，具有良好的表达汇报能力，逻辑思维与系统思维强大。职位名称为流程管理主任专员/高级专员，所属部门为流程运营中心，工作地点在深圳（观澜），企业为富联裕展科技（深圳）有限公司。

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招聘兼职人员，，23岁，适应性强，能胜任多种工作。工作时间为18:00至23:00之间。

招聘岗位简单易学，每天工作时间约10小时。薪资可日结。

30元1个小时，。

明天有没有人组团去上班的。

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招聘解决方案工程师。薪资范围为15000.0至25000.0。岗位职责包括：深度调研客户业务场景与智慧空间需求（如智慧公园、智慧园区、智慧楼宇等领域），输出创意智慧空间解决方案，涵盖智慧场景创意、技术落地方案、实施规划及核心价值分析。独立完成方案核心内容撰写，包括需求分析报告、可行性研究报告、技术方案说明书等，确保方案逻辑严谨、技术可行、商业价值清晰。制作专业级方案汇报PPT，将复杂技术内容转化为可视化、易理解的业务语言，面向客户高层、技术团队等多角色进行方案讲解与答疑。探索行业前沿技术（如AIoT、开源鸿蒙、机器人、数字孪生等），将创新技术融入方案策划，推动方案竞争力升级。联动技术、产品、商务团队，推动方案落地。

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