深圳·罗湖区
职位详情
岗位职责:
1、依据公司培训规划及部门实际运作情况，明确部门人员分工，科学调配人力资源，推动团队专业能力提升，实施绩效管理，并对部门整体工作成果承担责任。
2、搭建并持续优化销售培训体系，涵盖制度建设、课程设计、讲师管理三大模块。
3、负责内部讲师团队的组建与管理，开展内训师选拔，提升其授课技巧，并对内训师的工作方式及教学成效进行监督与评估。
4、结合公司管理需要及市场变化趋势，优化和完善面向销售终端各层级的培训课程内容，包括销售技能、管理能力、服务流程与标准等，并持续推进课程迭代更新。
5、根据公司销售业务拓展节奏及各区域实际需求，制定年度培训计划与预算，将计划细化至季度和月度执行方案，并有效控制培训费用支出。
6、按照既定培训计划，统筹课程开发、讲师安排、培训实施以及训后效果评估与反馈等全流程工作。
7、完善公司学习平台运营机制，提升员工参与线上学习的积极性，提高平台使用效率与管理水平。
8、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职要求:
1、具备独立讲授通用管理类课程的能力，接受过系统化的TTT培训；
2、具有独立策划并组织实施50人以上规模公司级培训项目的经验；
3、性格开朗，富有团队协作意识，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力；
4、5年以上培训管理相关工作经验（优先考虑珠宝、化妆品、服装行业背景），其中至少3年担任相同岗位职务；
5、统招本科及以上学历。
1、依据公司培训规划及部门实际运作情况，明确部门人员分工，科学调配人力资源，推动团队专业能力提升，实施绩效管理，并对部门整体工作成果承担责任。
2、搭建并持续优化销售培训体系，涵盖制度建设、课程设计、讲师管理三大模块。
3、负责内部讲师团队的组建与管理，开展内训师选拔，提升其授课技巧，并对内训师的工作方式及教学成效进行监督与评估。
4、结合公司管理需要及市场变化趋势，优化和完善面向销售终端各层级的培训课程内容，包括销售技能、管理能力、服务流程与标准等，并持续推进课程迭代更新。
5、根据公司销售业务拓展节奏及各区域实际需求，制定年度培训计划与预算，将计划细化至季度和月度执行方案，并有效控制培训费用支出。
6、按照既定培训计划，统筹课程开发、讲师安排、培训实施以及训后效果评估与反馈等全流程工作。
7、完善公司学习平台运营机制，提升员工参与线上学习的积极性，提高平台使用效率与管理水平。
8、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职要求:
1、具备独立讲授通用管理类课程的能力，接受过系统化的TTT培训；
2、具有独立策划并组织实施50人以上规模公司级培训项目的经验；
3、性格开朗，富有团队协作意识，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力；
4、5年以上培训管理相关工作经验（优先考虑珠宝、化妆品、服装行业背景），其中至少3年担任相同岗位职务；
5、统招本科及以上学历。
2026-03-25 08:52
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年新员工培训销售业务培训企业文化培训内部培训门店培训培训效果评估产品培训
深圳诗普琳珠宝有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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