公司待遇及福利：工作时间早九晚六，不加班，双休，法定节假日，入职即缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，生日礼物，全勤奖，体检…… 岗位职责： 1、协助采购总经理开展公司IDC业务的采购相关工作，包括但不限于商务谈判、合同签订等； 2、协助采购总经理维护和拓展各省级与地市运营商关系; 3、协助采购总经理收集信息，推进公司采购项目； 4、协助采购总经理做好对内，对外沟通的沟通协调； 5、完成领导交办的各项工作事宜。 职位要求： 1、统招本科及以上学历(211/985优先），商务、管理、法律相关专业优先； 2、95后，2年以上工作经验； 3、逻辑思维强，情商高，亲和力强，性格开朗，善于沟通； 4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性。 公司提供较好的职业发展空间，希望有追求的小伙伴加入我们

世茂大厦 采购专员 （25-40） 10-11K 工作职责： 1.采购执行： ·负责研发、生产、质检等部门提出的试剂、耗材等物料的采购申请，执行询比价及签约流程。 ·负责工程设备部门提出的设备备件、维修、计量等品类的采购申请，执行询比价及签约流程。 ·签署框架协议，提高采购物料目录化水平。 ·处理采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题、数量差异等），并协调内外部资源及时解决。 2.供应商全生命周期管理： ·开发、评估、审核和引入新的合格供应商，不断优化供应商资源池。 ·建立并维护完善的供应商档案，定期对现有供应商进行绩效评估（质量、价格、交货、服务等）。 ·与核心供应商建立并维持长期、稳定、互信的战略合作关系。 3.需求管理： ·同需求部门建立定期沟通机制，及时管理采购需求，前置采购工作。 4.成本控制： ·通过价格谈判、价值分析、寻找替代方案等多种方式，持续降低采购总成本。 具体要求： 必备条件： 1.学历与专业：本科及以上学历，生物技术、药学、化学、医学、生命科学等相关专业背景。 2.工作经验： ·拥有2年以上医药、生物技术、医疗器械或CRO/CDMO行业的试剂、耗材采购经验。 ·熟悉化学试剂、实验耗材（如色谱柱、培养皿、移液器吸头、滤器）或分析仪器备件的采购。 3.专业知识与技能： ·熟悉GMP，对医药行业的合规性要求有深刻理解。 ·具备出色的商务谈判技巧和成本分析能力。 ·熟练使用ERP系统及Office办公软件。 4.个人素质： ·具备高度的责任心、诚信度和原则性。 ·拥有出色的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力，可以接受加班。 ·工作细致严谨，具备良好的团队合作精神。 优先考虑条件： ·有医药/医疗器械/IVD行业研发或者QC工作经验者优先。 ·熟悉国内外知名试剂耗材品牌（如Sigma-Aldrich,ThermoFisher，洁特等）及其供应链特点者优先。 ·持有采购相关专业证书（如CIPS等）者优先。 其它：沟通能力要好，能把采购额，耗材，品牌介绍清楚，这个采购职位是要询价跟供应商沟通； 要直接采购，能独挡一面的，要学习能力好的。有研发端（偏试剂经验），生产端（耗材的采购经验）有其中一种经验都行；统招全日制本科，背景经验好的统招大专必须+本科要有；

主要工作： 开拓并维护优质原材料采购渠道（包括猪禽肉、水产类、米面粮油等）的供应商资源，负责商务谈判、议价及确保稳定供货。 岗位要求： 3年以上连锁餐饮行业从业经验，熟悉淮扬菜系者优先考虑。 能适应长期出差工作安排。

倾向市场采购方向 职位要求： 1. 具备1-3年互联网、外企或大型企业间接采购工作经验，主导过至少一个间接采购品类项目，拥有多个品类采购实践者优先考虑 2. 掌握从需求提出到付款的端到端采购流程相关知识 3. 全日制本科及以上学历，专业为会计、供应链或相关领域，条件特别突出者可适度放宽学历要求 4. 具备优秀的语言表达与文字沟通能力，乐于解决复杂问题，持续优化工作流程，适应能力强，愿意在动态环境中高效协作 5. 熟练操作各类Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力 6. 大学英语四级及以上水平，综合能力特别优秀者可适当降低语言要求

建材采购职责： 市场调研与分析：掌握建筑材料市场价格变化及行业趋势，为采购策略提供数据支持。 供应商管理：审核供应商资质与供货能力，持续优化供应资源并维系稳定合作。 采购计划制定：结合项目进度与现有库存，科学规划采购方案。 合同谈判与执行：主导采购合同协商，保障材料准时、保质、足量到位。 质量控制：严格执行到货材料的质量检查程序，确保满足设计规范与施工标准。 成本控制：通过高效采购流程降低采购成本，助力企业提升经营效益。 工作内容： 1.核实项目对建材的型号、数量及质量技术要求。 2.开展市场信息采集，整理供应商资料并完善信息库。 3.综合评估供应商信誉、产品品质与报价水平，择优确定合作对象。 4.商定合同细节，完成采购协议签署。 5.监控合同履约进程，确保供货节点如期推进。 6.到货后组织验收作业，及时处置不合格材料。 7.统筹库存管理，避免断料或积压现象发生。 8.与设计、施工及财务等相关方保持沟通，协同推进项目实施。

早九晚六，五险一金，双休 岗位职责： 1、承担公司旗下各女装品牌的采购任务，拓展并维护女装供应商资源； 2、协调服装采购全流程事务，推进项目合作落地，负责合同签署及后续跟进； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上服装行业工作经验； 2、熟悉服装品牌或工厂的商务对接流程，有实际业务协作经历； 3、具有中大淑女装品类采购实操经验； 4、工作积极主动，责任心强，作风严谨务实

【岗位职责】: 1、依据销售预估编制采购方案，执行订单发放并跟进交付进度； 2、结合实际销售动态，适时调整采购需求，保障物资按时按量到位； 3、维护供应商及商品相关数据信息，确保采购资料的完整性与准确性； 4、处理采购订单流程、合同签署、样品测试安排及相关归档工作； 5、配合部门开展供应商评估，推动降本增效，更新与汇总各类业务报表； 6、统筹每月供应商对账、发票核验及付款事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、熟悉采购作业全流程，掌握相关合规风险管控要点。 2、具备良好的沟通协调能力，思维敏锐，成本控制意识强，擅长供应商关系管理； 3、工作严谨细致，责任心强，抗压能力佳，性格稳重，富有团队协作精神； 4、了解大宗原材料的基本生产流程、产地分布、品牌来源及代理体系相关信息； 5、具备工厂采购工作经验者优先考虑。

工作内容： 1.负责项目整体规划与预算制定（含前期标书文件的编制等相关工作）； 2.管理供应商资源，拓展供应商数据库，筛选优质合作伙伴； 3.制定并落实采购计划，推进采购流程执行； 4.实施成本管控措施，持续推动成本优化； 5.协调物流服务，识别并应对相关风险； 6.开展数据整理分析，定期输出业务报告； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备物流管理、供应链管理等相关专业背景； 2.熟悉采购流程、供应商管理体系及谈判策略； 3.具有较强的数据处理能力和逻辑分析水平。

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

岗位职责 1、负责供应商的开发与管理，拓展品牌资源，补充公司缺失品牌，引进优质供应商：支持月结，支持一件；服务响应及时，具备价格优势； 3、执行日常采购订单的下达、跟进，确认订单信息，安排发货并跟踪到货时间； 4、协助客服部门处理客户投诉类订单，提供采购端支持与协调； 5、根据项目实际需求制定项目采购方案，按公司流程完成方案申报，所申报产品需可控、品质优良且具备合理利润空间； 6、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备礼品、家电或电商行业采购相关工作经验； 2、熟练操作计算机，精通WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的网络信息检索能力； 3、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4、有家用电器、厨房用品、家居日用、数码3C、家纺、母婴、食品、化妆品等品类采购经验者优先录用。

招保安员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系闫佳佳

招保洁员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系王嘉冕

招聘：电工 薪资：4000元以上/月 负责向电力维修主管汇报、提出办法并落实解决工作过程中的疑惑问题，完成工作任务。,

急招： 跟单 采购：1名。6-6.5K 品质IPQC：1名，6-6.5K 地址：东莞市樟木头镇樟洋社区富达工业城裼源工业园 联系人：温小姐

浙江宇诺工贸有限公司3.4 招 聘（保温杯） 1.保温杯包装工10名，线长2名，联系电话：谢主任 2.金工巡检1名、焊接巡检1名、印刷喷漆巡检1名、包 装巡检3名、进料检1名、QE工程师1名，金工全检6 名，联系电话：曾总 3.焊接车间双工位直口焊，单工位氩弧焊（两台机）各4名， 联系电话：胡主任 4.喷漆全检、上杯工、摆板工各4名联系电话：郑主任 5.注塑车间操作工、装配工各10名，领班2名，注塑巡 检4名，杂工1名，联系电话：梁主任 6.成品库仓管、辅工各1名，联系电话：丁主管 7.采购 1名（要求有保温杯工作经验） 8.新品打样员1名，产品经理助手、外贸单证各1名 9.招残疾工（轻微残疾，需持残疾证）3名 地址：武义熟溪街道经济开发区（冷水坑）江湾路1号（三锢科技内） 联系电话：,（号同） .

一. 需求与计划制定 1. 深入对接生产车间、设备维修部、仓储部、行政部等相关部门，全面收集五金配件在日常消耗、设备维护更换、产线技术升级等方面的采购需求，确认规格、型号、材质、数量及交付时间要求 2. 结合生产排程、设备维保周期、库存现状及市场供应周期，科学编制月度/季度五金类物资采购计划，合理设定执行优先级，保障生产运行不断料 二. 供应商开发与管理 1. 围绕食品行业对五金件的特殊要求（如食品级认证、耐高温性能等），积极拓展并甄选优质供应商资源，覆盖标准件、非标定制件及进口零部件等类别，持续优化《五金配件供应商名录》 2. 组织开展供应商资质审查，核验营业执照、生产许可、产品检测报告等资料，实施现场考察和样品试用评估，确保其符合食品安全生产规范及企业采购标准 三. 采购执行与合同管理 1. 依据采购计划推进询价、比价、议价流程，编制《五金配件价格对比表》，确保采购成本合理、过程透明 2. 负责采购合同的审核、签署与归档工作，明确约定产品参数、质量要求、交货期限、结算方式、售后服务及违约处理等关键条款 3. 跟进采购订单执行情况，协调供应商安排生产、发货及物流运输，实时更新订单进展信息 四. 质量控制与到货验收 1. 联合设备部门组织实施五金配件到货验收，逐项核对规格、型号、数量是否与订单一致 2. 对验收中发现的不合格品，及时联系供应商办理退换、补发手续，并全程跟踪问题闭环处理 五. 账务核对与结算 1. 根据采购计划在ERP系统中创建采购订单、到货单及发票入账单，核对票据信息准确无误后提交财务部门 2. 确保供应商付款数据精准，流程合规 任职要求： 1. 年龄：30-40岁 2. 学历：大专及以上学历，采购管理、机械工程、五金材料等相关专业优先 3. 经验：1-3年五金配件采购工作经验，具有食品厂或制造业背景者优先；熟悉肉制品加工生产线及相关设备五金配置者优先 4. 能力：了解五金品类、规格、材质及市场价格动态；具备较强的议价能力和沟通协调能力；熟练操作办公软件（Excel、Word）及采购管理系统，可独立完成采购报表与合同编制 6. 素养：责任心强，坚持原则，廉洁自律；具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责商品查价与多平台比价工作，结合市场行情与供应商报价，精准预估采购成本； 2、依据既定比价策略与核价逻辑，输出合理价格建议，支撑采购决策； 3、协同优化核价系统数据库，梳理并沉淀所负责品类的核价标准、参数模型及执行策略； 4、响应项目端价格异议，清晰解读核价依据，推动跨部门高效协同与问题闭环； 5、规范操作多终端设备，严格遵守数据安全与职业保密要求。 任职要求： 1、高中以上学历，熟悉京东、淘宝、拼多多等主流电商平台购物流程与价格机制； 2、熟练掌握Excel基础函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）及多窗口协同操作； 3、具备良好的逻辑梳理能力与沟通表达能力，能独立分析并归纳业务问题； 4、责任心强，细致耐心，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、组织开展新供应商评审及现有供应商年度复审，确保合作方持续符合《合格供方目录》准入要求； 2、实施供应商日常管理与有效沟通，严格履行合同及供货协议中关于质量、交付周期、付款条件、备货安排、产品一致性及质保期限等条款，及时上报供应商违约或异常情况，必要时下达处罚通知； 3、协同处理供应商所供物料的质量问题； 4、搜集供应商资料及材料市场动态，为公司采购策略优化、材料选型调整与产品改进提供可行性建议； 5、依据公司整体成本控制目标，与供应商开展价格协商谈判； 6、按规范签订并提报各类采购合同与供货协议，妥善保管双方签章的正式文本； 7、执行采购过程中需综合评估运费、质保期等因素，合理控制综合采购成本，不单纯以单价作为决策依据； 8、凡涉及采购价格变动，必须履行核价程序； 9、落实采购执行与全过程跟进，确保采购任务按时保质保量完成，并将采购进展以书面形式反馈至需求部门； 10、及时向财务部门移交采购相关票据，并做好发票交接登记工作； 11、负责退货、退款、退票及相关索赔事宜的处理； 12、准确高效操作ERP系统中的采购模块； 13、按规定完成与供应商的对账工作； 14、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理类相关专业； 2、具备制造业采购岗位三年以上工作经验； 3、具备基础财务知识，了解库存结构管理逻辑； 4、熟悉增值税抵扣政策及进价核算方式，原则性强，具备良好沟通协调能力，对材料采购市场具有较强敏感度，持有驾照者优先； 5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，掌握ERP系统操作流程； 6、具备较强的计划统筹与组织协调能力，人际交往能力良好； 7、工作态度严谨细致，诚实守信，责任心强，善于交流协作； 8、行为规范严格，具备理性判断能力，坚守采购职业操守，能适应高强度工作节奏，作风正直廉洁。

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一、岗位名称 综合办公室行政人员 二、岗位概述 作为公司运营的枢纽，本岗位全面负责办公室的日常行政、后勤保障及综合协调工作，确保办公环境高效、有序、稳定。您是公司内部服务的核心，也是连接各部门的桥梁，对提升整体运营效率至关重要。 三、职责行政管理、后勤保障、协调沟通

1. 大专及以上学历，酒店管理或文秘类专业优先，具备1-2年高端餐饮前台或迎宾岗位经验者优先考虑 2. 负责日常行政工作：包括文件整理归档、办公物资采购、数据报表汇总，要求工作认真、条理清晰、执行高效 3. 全面负责迎宾接待：完成迎宾引导、仪容仪表检查、前厅秩序维护，服务主动周到，举止得体有礼 4. 统筹预订全流程管理：接听客户来电、处理线上咨询，准确登记预订信息，确认到店时间，合理协调台位安排，确保无遗漏无差错 5. 熟知高端餐饮服务流程，能适应高强度工作节奏，可胜任高峰时段及特殊活动期间的接待任务，责任心强 6. 形象端正气质良好，表达清晰亲和，逻辑性强，熟练操作常用办公软件及餐饮预订管理系统 7. 工作时间12:00-21:00 包含用餐时间 包吃包住

招聘B2司机，车型4.2米— 7.7米箱式邮政车，发车地点北京 顺义航空邮件处理中心，运行路线北京市内及郊区。管住不管吃，固定路线，不用装卸。综合收入（）7600元到8500元。 录用标准：春节期间不放假，听从生产安排。 1、符合准驾车型，驾龄3年以上。 2、年龄52岁以下 3、无刑事犯罪记录 4、无重大交通事故记录，无闯红灯记录，无酒驾记录。 5、交通违法行为不能过多。 6、入职体检报告，（）。 7、材料需要：身份证、驾驶证、12123个人信息、驾驶信息截图复印件各三张，一寸照片4张。 联系电话：同步

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招聘：物业维修 薪资：3500元以上/月 完成日常物业维修工作。,有相关工作经验，持有电工、焊工等特种作业证书。