岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

一、任职资格及工作内容 1、本科及以上学历，具备3年以上成本管控、采购执行、价格谈判、供应商管理等相关工作经验，年龄30周岁以下，性别不限； 2、熟练掌握Office、WPS或Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具备良好的数据分析意识与商务洽谈能力，能精准判断市场动态及供应商成本构成； 4、拥有一定数量且稳定优质的供应商资源，可独立主导成本议价全流程工作（包括寻源开发、多渠道比价、合同磋商、供应商维护与成本核算等）； 5、能够独立承担各类议价任务，并协调相关部门推进协作，争取最优采购价格、交付周期及附加服务条件； 6、成本数据整理与分析：负责部门成本控制相关数据的统计、核算、汇总与归档，建立并维护降本数据台账； 7、可立即到岗者优先考虑；

工作内容： 1.确定项目所需建材的规格、数量及质量标准。 2.开展市场调查，搜集供应商资料并建立信息档案。 3.综合评估供应商的资信状况、产品品质与报价，择优确定合作方。 4.商谈采购合同具体条款，并签署正式采购协议。 5.监控合同履约进度，确保建材按期供货。 6.到货后组织验收工作，及时处理存在质量问题的材料。 7.负责库存管理，保障材料供应的持续稳定。 8.与设计、施工及财务等部门保持沟通协作，推动项目有序开展。

采购蔬菜水果

一、岗位职责： 1.负责采购订单的下达，采购进度跟踪，订单交付，采购备货制度的制定和更新； 2.负责销售预测的管理； 3.负责未执行订单管理； 4.负责库存效期，库存和物料管理； 5.负责中国区价格转换、核算和更新； 6.与海外供应商沟通日常业务，配合销售进行协商，推进例会执行； 7.客户投诉、异常订单等处理； 8.负责相关项目的数据收集与分析； 9.作为业务骨干能够独立解决复杂业务问题，指导或协助他人提升业务能力； 10.能够提出创新性的方案，为所在业务领域的政策制定提供有效的参考意见； 11.部门负责人指派的其他工作安排。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，日语（N1水平）或英语可作为工作语言（日英双语均可作为工作语言使用的，优先考虑）； 2.物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业背景，化学或生物技术相关专业优先； 3.具有3年以上采购管理、供应链管理或商务或运营管理经验，熟悉供应链管理的业务逻辑； 4.熟练使用Excel等办公软件、熟悉采购流程、供应链管理、合同法、质量法等相关法律法规； 5.具有较强的责任心、执行能力、市场敏感性和分析能力； 6.具有良好的职业道德和职业操守，为人正直、责任心强、作风严谨，有较高的工作热情。 6.团队协作性好，善于沟通，有服务意识。

1.负责供应商开发 2.负责采购执行

全国各地跑。全国各地跑。给公司采购日常用品，会谈判，了解市场。维护老客户。

岗位职责： 1、负责公司各类往来文件的分类归档、合同签署及存档管理，确保文档与合同管理工作符合规范要求。 2、结合库存实际状况，及时编制采购方案，并快速传递紧急采购相关情况； 3、跟进日常采购到货信息，统筹协调各部门在入库环节中的协作配合； 4、在保障毛利水平的基础上，协同相关方协商确定销售指导价，并依据市场动态适时进行合理调整； 5、组织厂家完成首营品种申请表填写，经部门经理审核后提交质管部。协助质管部开展供应商资质审查工作。针对存在质量问题的产品，联动维修人员迅速处理，重大事项第一时间上报质管部； 6、严格管控货款结算流程，按照财务制度完善协议外各项手续，发现异常情况及时向上级汇报； 7、对接上游供应商，完成账务核对、发票接收、系统勾兑及付款执行等工作。 8、操作公司医疗器械进销存管理系统，确保器械流通各环节符合法规要求； 9、配合外勤团队整理产品资质文件、招投标材料等，保证资料内容准确完整； 10、执行医疗物资的收发作业、仓储管理及定期盘点，保障库存数据真实准确。 11．整合内部资源，高效完成库存调拨、配送安排，确保医疗物资供应及时。 12．定期开展库存商品质量检查，保障储存货物的安全性与有效性。 岗位要求 1．基本要求：热爱医疗行业，认同医疗领域发展，具备良好的职业道德； 2．素质要求：具备较强的沟通能力、应变能力和抗压能力，工作踏实，责任心强； 3．学历要求：本科及以上学历； 4．专业要求：药学类相关专业优先考虑； 5．计算机能力要求：具有较好的文字表达能力和语言交流能力，熟练使用EXCEL等办公软件； 6．工作经验要求：熟悉药品基础知识及GSP管理规范，了解企业业务流程、法律常识、财务知识以及采购与谈判实务。

岗位职责： 1、协助采购主管完成采购流程的各项工作，包括市场询价、比价议价、合同签订、货物验收及退换货处理； 2、跟踪采购订单执行情况，确保物资按时、按量到达并符合要求； 3、根据牵牛花系统中的库存数据，及时联系供应商进行下单、备货及补货操作； 4、负责到货商品的质量检查，对不符合标准的商品办理退货手续； 5、对接供应商完成账目核对、结算付款等相关财务协作事宜； 6、配合采购主管开展新供应商的筛选与引入工作； 7、整理归档采购合同及相关供应商资料，建立并维护供应商台账与采购台账。 任职要求： 1、性别不限，年龄在*****，具备采购助理工作经验，有百货类或服装饰品类采购背景者优先； 2、热爱快消品零售领域，愿意在该行业长期发展； 3、熟练使用各类办公软件； 4、性格沉稳、细致认真，具备良好的沟通协调能力

工作内容 1、拓展新供应商资源，进行识别、评估及核心供应商的培育，维护良好的合作关系； 2、协同品控团队开展供应商验厂工作，甄选符合公司标准的供应商并推动引入流程； 3、搭建并维护供应商资源库，保障现有及未来业务发展的供应需求； 4、主导与供应商的询价、价格磋商及合作条款谈判，涵盖质量、服务、成本等方面； 5、完善供应商评估体系，推行绩效考核机制，提升供应商服务水准与协作效率，确保工艺与产能匹配生产要求； 6、依据评估结果与考核数据制定合作方案，持续优化采购协议与合作模式； 7、负责与工厂日常对接及异常处理，协调内部相关部门，保障各项工作高效推进； 8、具备母婴类棉制品采购经验者优先考虑； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、具备约2年采购相关工作经验，有电商领域从业背景者优先； 2、逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力； 3、有母婴行业工作经历者优先

你好 找烤烤师傅 ，一天200百，上班12天就行 ， ，在北京

北京直营连锁招聘: 新店开业在即提前人员储备岗位名额有限招满即止 新店地处 霍营黄金地段，3公里之内无任何竞争，周边小区密集 旁边多所学校 临近地铁站 现招募: 〖会籍顾问〗:25人 〖游泳教练〗:20人 〖私人教练〗:20人 〖特色教练〗: 普拉提教练3人。 Boxing教练2人。 体适能教练1人。 精英私教3人 拉伸康复教练2人。 要求: 1.为人务实努力，勤奋上进，积极好学。 2.形象阳光，有亲和力！做事细心 有耐心 有责任心！！！ 3.执行力强！有自制力！懂得感恩！服从管理！！！ 4.男女不限 想挑战高薪追求发展 肯踏实做事且长期稳定的来。 薪资:5000-50000 ————————————————————————— 【3不招】 1.朝秦暮楚 活跃跳槽的人不招！ 2.安于现状 不思进取的人不招！ 3.缺乏行业热爱 不喜运动的人不招 联系人:谷先生

低投入高提成+合作共赢！ 拒绝传统意义的电话销售，我们不只是销售，更是合伙人！ 专注企业信贷，北京地区招募企业助贷合伙人！ 不管你是有贷款行业经验，还是想转型金融服务赛道，只要你有魄力，踏实敢拼，拎包就能开启业务，诚邀靠谱企业助贷合伙人，一起开拓市场！ 【福利待遇】 1、提成：通提50%+，上不封顶，多劳多得； 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，提供精准企业客户资源，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【公司优势】 1，核心产品制胜：低息、灵活、审批快； 2，不定期国行上门进行产品剖析； 3，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 4，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 5，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 6，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 7，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 8，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 10、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 11，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 12，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【任职要求】 1，有责任心； 2，对贷款行业有浓厚兴趣； 3，具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强； 4，积极主动，具有良好的自我驱动能力和业务拓展能力； 5，有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够快速适应市场变化； 6、目标明确，抗压力强，工作态度端正，具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、针对客户资质精准匹配银行产品； 3，公司提供平台+资源+国行渠道，定期老客户回访； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京亦庄，创始人团队从事10年以上销售管理经验，公司核心高管均从事融资行业8年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

招聘炒锅一名 工资：6000-6500看技术和经验定工资， 要求：服从管理，干活麻利，年龄40岁以下，过年不回家 福利：管食宿，法定节假日加休，过年三薪、红包 地址：建国门老菜场 电话：程师

新项目启动诚聘多岗位人员，有意者加微信详询 司炉工、水质检测、受限空间作业、电工、焊工

采购员 工作地址:南宁市青秀区民族大道49-1华银阁25楼2503

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

岗位职责： 1、负责干杂调味米面粮油等商品的日常采购及供应商资源拓展； 2、开展新供应商资质审核，建立并维护供应商评估档案，实施后续动态管理； 3、组织实施干调类商品市场行情调研与日常比价工作，汇总成本数据，持续优化采购成本，提升经营效益； 4、参与采购合同条款协商，完成合同起草、校对、归档及相关流程处理； 5、跟进采购商品质量状况，及时对接处理品质异常，落实退换货及索赔事项； 6、结合公司战略方向、上级安排及市场需求，收集、整理并分析销售数据，推动新品引进，完善商品结构； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1家住龙泉，了解成都市区及周边干调市场情况 2具备干调食品采购经验，有同行业背景者优先 3熟练使用WPS、Office等常用办公软件 4能够快速适应并操作相关业务系统 5无犯罪记录，性格开朗，责任心强，工作细致务实

岗位职责: 1.根据公司制定的采购流程规范执行采购任务； 2.跟踪物料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3.协调处理采购物料在生产应用、客户服务等环节中出现的供应与品质问题； 4.按计划开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质评审。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 2.熟练使用办公软件，掌握ERP系统及相关采购操作流程； 3.具有良好的职业操守和工作责任感。

负责副食品采购计划制定、供应商开发与管理，以及询价、议价和定价工作 23:00-11:00 需具备熟练的驾驶技能

岗位职责： 1.按周期采集、归集并汇总云平台运维运营相关数据，开展数据分析并编制分析报告； 2.梳理云平台软硬件资产信息，更新和管理资产台账，保障账面与实际资产一致； 3.定期编制并提交云平台运营周报、月报，反映资源使用状况及运营工作进展； 4.执行上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 全日制统招本科及以上学历，学信网可查，具备2年以上相关工作经验； 1.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，处事灵活且富有应变能力； 2.熟悉企业资产在采购、使用、维护及报废等环节的全流程管理； 3.具有较强的责任意识和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏； 4.工作严谨、踏实、主动，熟练操作WPS及其他常用办公软件，尤其擅长Excel数据处理，具备基础的数据分析技能。 工作时间：双休，早8:30至晚5:30 工作地点：北京市昌平区北七家镇未来科学城

商务招投标、政府招投标、技术服务招投标 岗位职责: 1、根据招投标文件的规定，收集并整理制作标书文件所需要的各类文件与资料； 2、负责协调项目负责人和相关部门，解决投标文件编制过程中的问题，并确保按时提交投标文件； 3、根据投标文件要求以及沟通情况，负责专业的标书文件编制工作； 4、负责专业化的招投标档案资料归档和管理工作； 5、项目招标工作完成后，及时将该项目有关的资料文件整理归档，负责投标结果的统计和分析、、合同签订情况等后续工作； 6、负责合作商间的沟通对接； 7、做好公司资质收集、整理完成资质汇编更新等工作； 8、完成上级领导交待的其他工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，1年以上投标标书制作经验，能独立完成各类专业标书的制作； 2、了解招投标流程、法律法规、合同管理等相关知识，以便能够准确、合规地进行招投标工作； 3、具备一定的文字处理能力，能够熟练编写招标文件，同时还需要具备一定的分析能力和沟通能力，能够对投标文件进行准确的分析和评估，并与相关方进行有效的沟通； 4、能够熟悉和掌握招投标流程，具备处理突发事件的能力。 职位福利：上班时间早九晚六、周末双休、带薪年假、五险、绩效奖金、管吃住、工作环境优雅安静、 ️工作地点:北京市顺义区木林镇（不在燕郊）

1)学历要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2)工作经验：具备1年以上标书编制或招投标领域相关经验者优先。 3)软件技能：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT）进行招投标文件处理，会操作PS等图像编辑工具。 4)标书能力：熟悉标书的格式要求与编写规范，可独立完成从编制、排版到打印、装订及密封的全流程工作。 5)流程认知：掌握招投标相关的法律法规、基本流程和评分规则，能够熟练操作电子招标平台系统。 6)综合素质：工作认真细致，责任心强，执行力高，能保障标书内容的准确、完整与合规；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接内外部协作方；能胜任高强度工作节奏，抗压能力强，可同时推进多项任务并确保按时交付。

1、收集钢结构市场价格，了解市场行情；2、整理各个项目交易单据、票据、材质单等资料、走付款流程；3、部门领导交代的其他工作。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备独立主导重大投标项目全流程的经验； 2、掌握政府采购招投标流程，熟知招投标相关法规及文件条款要求，具备扎实的招投标专业知识； 3、具备优秀的文字表达能力，有规范化的文档编写经验，熟练使用OFFICE办公软件； 4、沟通能力强，理解力佳，语言表达清晰准确； 5、综合素养良好，性格亲和，工作有序、细致认真，责任心强，作风严谨； 6、积极进取，抗压能力强，具备高度的责任意识、信息安全意识和合规意识。 岗位职责： 1、全面负责业务中心投标项目的支持与统筹管理，把控投标进度及风险管控等工作； 2、投标前期结合项目特征、产品情况及竞争格局进行综合研判，提出招标文件编制优化建议；投标过程中主导商务标书撰写、整体标书整合排版及封装等环节；中标后牵头重点项目的复盘与总结分析； 3、协同销售团队及公司内部相关部门，协调解决投标文件编制中的各类问题，推动解决方案的有效实施； 4、持续推动投标流程中各类问题的闭环处理，促进投标管理流程的优化与提升。

本公司专注于全球高品质时尚商品的回收与销售，主营品牌涵盖：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等国际一线奢品。 目前公司重点拓展奢侈品回收业务，现诚聘回收专员，只要您具备潜力，公司将提供广阔的发展平台与具有竞争力的薪酬！ 底薪与提成按阶梯式递增，预计综合收入8k-2.2w，收入高低取决于个人能力，踏实肯干即有高回报，积极进取者未来可期。 岗位职责： 1、负责公司所需高端商品的回收工作，前期安排专人带教，无需自行电话沟通或添加微信； 2、不限经验，公司配备专业导师进行系统培训，全程指导，共享客户资源； 3、对时尚潮流感兴趣，热衷购物，乐于挑战目标，具备良好沟通能力，能承受工作压力，善于吸收新知识，责任心强，做事认真细致，勤奋务实，有强烈的赚钱动力； 4、晋升通道畅通，从专员到组长，再到培训师、鉴定师，发展空间广阔； 5、学历不限，经验不限； 福利待遇： 1、底薪+提成+绩效奖金，综合月收入10k-25k 2、享有年终奖、季度奖及团队激励奖金 3、缴纳北京社保 4、节日礼品、日常下午茶供应 5、定期组织部门聚餐、旅游及团队建设活动 6、办公环境轻松，团队年轻化，以90后、00后为主，氛围活跃，拒绝无效加班，只要你有赚钱的决心，我们助你全力冲刺目标。 工作时间：上午10点至下午6点，不加班，享受法定节假日休息

岗位职责：无行业经验者勿扰 1、负责服务器、工作站、存储等产品的采购工作，包含询价比价、供应商的维护与开发、采购合同签订及入库单填写； 2、跟进合同开票、付款等流程，并与财务部门进行对接； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力及较强的团队责任感； 3、有采购相关工作经验，熟悉服务器、防火墙、交换机等产品渠道者优先考虑； 薪酬福利： 1、底薪+岗位工资+全勤奖+年终奖； 2、上班时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、工作氛围：团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽，人际关系简洁透明； 4、节假日期间公司统一发放节日礼品，让每个节日都充满仪式感； 5、定期开展多样团建活动，如K歌、户外烧烤、登山、聚餐等； 6、地理位置优越，地铁直达办公楼，通勤便捷，公司提供完善资源支持，助你全力冲刺目标！

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订； 2、开展市场价格分析，重点对比竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争以更具竞争力的价格吸引客户； 3、深入了解所在区域的酒店行业动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，提升产品整体盈利水平； 4、整合本地市场竞争信息，掌握高端酒店签约核心方法，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关工作经历； 2、有互联网平台或旅游（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具有酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作技巧。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备独立主导重大投标项目全流程的经验； 2、掌握政府采购招投标流程，熟知招投标相关法规及文件条款要求，理解招投标工作的核心要点与特性； 3、具备优秀的文书撰写能力，有规范的文档处理经验，熟练使用OFFICE办公软件； 4、沟通与理解能力强，语言表达清晰准确，具备良好的逻辑思维； 5、综合素养良好，性格亲和，工作有序、细致认真，责任心强，作风严谨； 6、积极进取，抗压能力强，具备高度的信息安全意识与合规意识。 岗位职责： 1、负责业务中心投标项目的统筹支持与全过程管理，包括整体进度把控、风险识别与管控等； 2、在投标前期，结合项目特征、产品情况及竞争格局，进行综合研判并提出招标文件编制策略建议； 在投标执行阶段，主导商务标书的编写、全本标书的整合排版及封装归档；投标完成后，开展重点项目的复盘分析与总结提升； 3、协同销售团队及公司内部相关部门，及时沟通解决招投标文件编制中的各类问题，推动建议方案的有效实施； 4、持续推进投标过程中各类问题的闭环管理，优化现有工作流程，提升投标效率与质量。

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力，公司会为您提供广阔的发展平台与具有竞争力的薪资！ 底薪与提成阶梯式递增，预计综合收入8k-2.2w，收入高低看个人能力，认真投入工作，回报自然丰厚，只要有进取心，未来皆可期 岗位职责： 1、负责回收公司所需的商品，前期有专人带教，无需主动打电话或加微信； 2、接受零经验入职，公司配备专业导师进行系统培训，全程指导，共享客户资源； 3、对时尚产品感兴趣，热衷购物与潮流，具备挑战精神，沟通表达佳，抗压性好，乐于学习，责任心强，做事细心，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿； 4、晋升通道畅通专员-组长-培训师-鉴定师 5、学历不限，经验不限； 福利待遇： 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3、北京社保 4、节日福利，每日下午茶 5、部门聚餐，定期旅游及团建活动 6、办公氛围轻松活跃，团队以90、00后为主，颜值在线，拒绝无效加班，只要你有赚钱的决心，我们助你全力冲刺 工作时间：早10晚6，不加班，法定节假日正常休息