工作职责:（需要线下坐班） 一、企业微信群聊答疑 1.依据官方教材及众合法硕技术流教师观点，解答刑法、民法、法理学、宪法学、法制史以及公共课相关问题； 2.掌握历年真题考点分布，能够高效、精准、快速响应学员疑问并提供有效指导。 二、物料制作、批阅和录课 1.按上级规定的时间节点与质量标准完成教学资料的编制与审核任务； 2.法硕择校阶段，依照统一规范批改学员模拟考试答卷，并承担案例分析、论述题、法条解析等主观题目的评阅工作； 3.根据既定课程定位与录制要求，完成相应教学视频的录制。 三、模拟面试、抽背等事项 1.复试阶段参与学员线上模拟面试与抽背训练，通过企业微信会议形式组织实施； 2.按时参加日常例会，汇报工作进展，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.教育背景：研究生及以上学历，硕士阶段须为法律硕士（专硕）专业 2.工作经验：应届或往届毕业生均可报名 3.专业知识：须通过法律硕士全国研究生入学考试（达到当年国家分数线），从事民法、法综及公共课答疑岗位者需通过大学英语六级考试，在法硕初试中公共课总分达140分及以上者优先考虑 4.技能能力：具备较强的沟通协调能力，能与多元背景人员顺畅协作；熟练操作钉钉、WPS等常用办公软件 5.个人素质：责任心强，关注细节，具有良好的团队协作意识与抗压能力

一、岗位职责1. 结合青少年心理特征与国学文化核心，策划并实施生动化、情境化的国学教学内容（包括经典诵读、礼仪实践、哲理讲述等板块），帮助学生陶冶情操、树立积极价值观。 2. 参与营地教育教学活动的统筹与落地，协同心理支持团队，将传统文化智慧融入学生情绪调节、行为引导过程中，协助休学、厌学青少年重建学习动力与内在信心。 3. 关注学员学习进程与心理发展动态，定期形成成长反馈报告，协助家长开展科学的家庭教育沟通与指导。 4. 投入课程体系的持续打磨与升级，融合一线营地教学实况及年轻一代视角（90后、00后），探索新颖教学方式（如沉浸式场景、互动式讨论等），增强课堂参与感与育人成效。 三、任职要求 1. 属90后或00后，思想开放、富有活力，能自然融入青少年语境，实现无障碍交流。 2. 经验要求：具有一年以上青少年营地教学背景，有国学、传统文化、素质教育类项目授课经验者优先；熟悉休学、厌学群体心理状况者优先考虑。 3. 专业要求：本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、国学、历史学、教育学等相关领域，具备扎实的专业基础，可准确阐释传统典籍内涵。 4. 能力要求： - 善于口头表达与课堂组织，能将深奥的国学知识转化为贴近青少年认知的趣味内容，具备出色的课堂带动能力。 - 情感细腻，富有同理心，耐心亲和，能及时察觉学员情绪波动，建立良好师生关系。 - 具备协作精神，可与心理辅导、运营支持等多部门紧密配合，共同推进育人目标达成。 5. 素养要求：认同“陪伴成长、以心育人”的教育理念，热衷于青少年成长教育工作，有担当意识与职业信念，愿长期投身素质教育事业。

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

工作时间：12:30-20:30 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+课时费+升学提成+奖金+节日礼品 *能力要求： 1. 有授课实践经验； 2. 能够营造活跃的课堂氛围，具备较强的表达与互动能力； 3. 英语发音标准，口语流利，持有教师资格证者优先录用； *工作内容： 1. 负责4-16岁学生英语课程的教学实施； 2. 明确教学目标，胜任相应阶段课程讲授，可进行全英文授课； 3. 按要求参加校内教学培训及教研交流活动； 4. 与家长保持有效沟通，建立良好的家校合作关系；

小初高各科一对一线上辅导老师：语文数学政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-150 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 【民办中学，具备教师职称评定资格，非培训机构，提供免费食宿】 招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、信息技术 【任职要求】 重点院校硕士或博士学历，专业与所授学科相关，具备扎实的学习理解能力与创新意识，持有相应学科教师资格证者优先考虑。 【工作地点】北京大兴精华学校 【招聘范围】2025届（未落实就业单位）、2026届应届毕业生，热爱教育行业，愿意长期投身教育发展 【关于精华】 精华学校成立于1978年，是北京具有广泛影响力和良好声誉的中高考备考教育机构。 2021年，在多年教学积淀基础上，正式创办北京大兴精华学校，迈入民办基础教育领域。学校传承精华优质教学资源及多年升学指导经验，致力于实现“健全人格，提升学业”的育人目标。 2022年、2023年连续两年荣获“教学卓著新优质学校”称号。 2023年，被大兴区教委授予“中学教育教学工作一等奖”。 2024年，获评“创新型人才培养标杆学校”。

1、任职要求： 1）具备本科及以上学历，具有两年以上教师团队管理相关经验； 2）了解学校或教育机构教学管理体系，能够独立开展教学管理工作； 3）具备良好的沟通能力和课堂讲授表达能力。 2、岗位职责 1）负责日常教学运营及师资团队的管理与培训； 2）制定并落实教学计划，统筹组织教师教研、磨课、过课及月度考试； 3）牵头开展教学方法研讨和教案编写工作； 4）参与一线授课，主导教学质量监控与持续提升； 5）授课对象主要为初高中学生，有毕业班带教经验者优先考虑 3、薪酬福利： 1）底薪（含绩效及30小时义务课时）6000-8000元+五险一金+课时费+激励奖金+续费推广奖励 2）月均授课时长100-150小时，综合月薪可达3万元以上 4、作息时间： 1）每周一至周二休息，周三下午至周五下午为日班，周六周日为全天工作； 2）除春节按规休假外，其余法定节假日根据工作安排实行调休

岗位职责： 1. 根据教学安排开展线上直播授课，并承担部分线下课程教学任务； 2. 不断精进专业素养与授课能力，积极参与教研、备课、命题等相关教学研究工作； 3. 独立完成专题课程所需的教师讲义、PPT课件等教学资料的编写与制作； 4. 参与定制化课程等教学产品的设计与体系建设； 5. 协同推进招生推广及品牌口碑传播等辅助教学运营工作。 应聘要求： 1. 本科及以上学历，热爱教育行业，具备较强的学习力、适应力及团队合作意识； 2. 对数学/物理/化学竞赛内容有深入理解，具备清晰的职业发展规划； 3. 在个人背景方面，需满足以下条件之一： (1) 高中阶段获得数学/物理/化学/生物竞赛全国金牌及以上奖项； (2) 高中阶段获数学/物理/化学/生物竞赛省级一等奖及以上，且毕业于Top2高校的数学/物理/化学相关院系。

一、核心招聘要求 1. 资历与经验要求 （1）具有3年以上正规评定阅卷相关工作经验，熟悉阅卷流程、评分标准制定与实施、成绩核算等全过程操作，能够独立承担大批量试卷的评审任务。 （2）具备三体系（ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系）审核背景者优先，持有CCAA注册审核员或体系内审员等相关资质证书者可获重点考虑。 （3）有体系咨询、企业管理评估、资质审查类阅卷经历（如体系文件审核、审核报告评分等），或曾在第三方认证机构、大型企业质检部门从事过评审工作者，优先纳入选拔范围。 2. 专业能力要求 （1）精通评定阅卷关键技能，包括评分规则理解、答卷质量判断、误差管控、问题答卷标记与反馈等，确保阅卷结果精准、公平、高效。 （2）了解三体系相关标准及行业规范（为优先项），能依据体系要求对体系运行记录、审核证据资料、合规性文档等内容进行专业评审。 （3）具备较强的文本解析和逻辑推理能力，能迅速捕捉答卷中的核心信息与关键问题，准确对照评分标准给出合理赋分。 （4）熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT等）及阅卷工具（如在线评卷系统、成绩统计平台等），高效完成数据汇总、分析及报告撰写工作。 3. 职业素养与软技能 （1）责任心强，工作作风严谨细致，坚持原则，严格遵守阅卷纪律，杜绝漏判、误判、随意评分等情况发生。 （2）抗压能力突出，能适应高强度批量阅卷节奏，在规定时限内保质保量完成任务，保障项目整体进度。 （3）沟通协作能力良好，能与团队成员及项目主管及时同步进展、反馈疑难问题，协同参与评分标准优化和结果复盘工作。 （4）恪守职业道德，严格执行保密规定，不得泄露阅卷内容、评分细则、考生资料等敏感信息。 4. 基础适配条件 （1）年龄25-45岁，身体健康，无影响履职的不良作息习惯。 （2）学习能力强，能快速掌握新出台的评定标准、阅卷规则及相关政策变动，持续提升专业评审水平。 （3）工作积极主动，服从组织安排，具备团队合作精神，能协助完成公司交办的其他评定与审核辅助性工作。 二、岗位职责 1. 承担各类评定材料（试卷、体系文件、审核报告、合规性资料等）的线下评审工作，严格按照既定评分标准执行评定程序，确保结果准确、公正。 2. 对评审过程中发现的复杂问题或异常答卷（或材料）进行标注与记录，并及时向项目负责人汇报，共同研究处理方案。 3. 完成阅卷数据的统计、整理与分析工作，编制评定报告，清晰呈现评审结论、存在问题及改进意见。 4. 参与评分标准的讨论、修订与完善，结合实际评审经验提出可行性建议，提升评定工作的科学性与实操性。 5. 严格遵守公司保密制度和工作规程，妥善保管评审材料及相关数据，防止信息外泄。 6. 协助团队完成其他与评定、审核相关的支持性工作，如资料归集、标准解读、新人指导等（根据实际需要调配）。

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北京房山区 地铁施工杂工，工作时间凌晨12点-凌晨3点。月7000元。 用人100个。带团队过来最好。包吃住

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

负责残疾人日常活动策划与执行

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

班课助教工作内容：作业批改 + 口语陪练与模拟考试 + 日常答疑 成绩要求：雅思总分7分，口语和写作单项不低于6.5分 工作量：每次负责2个班级，周期为四周，每周需批改6天，每班学生人数在20至30人之间，总计不超过30人。若仅带1个班，则日薪相应减半 作业批改：每日约在12点、15点、18点、21点收到作业提交提醒并进行批阅，最晚于21点前完成当日所有作业的反馈即可 口语训练：每位学生每周安排1次口语陪练，每两周组织1次口语模考，因此每周预留不超过15小时用于口语指导即可，具体时长可根据实际学生数量灵活调整 答疑支持：主要通过群组进行，问题较少，多为基本语法或考试相关疑问

1. 负责数学课程授课，提升学生学习效果。 2. 制定并执行教学方案。 3. 每节课后及时向家长沟通学生学习进展。 4. 课后学生遇到学习问题可随时通过微信答疑。 感兴趣请联系我，期待您的加入 感兴趣请联系我，期待您的加入

台球助教 台球 助教 台球厅斯诺克无销售性质 工作内容: 1. 进行台球技术的日常训练与提升 2. 指导顾客掌握台球技巧，并与其对练交流球艺 3. 负责台球比赛的裁判工作 4. 前台迎宾接待，协助安排顾客入场打球 任职要求:(18-28岁) 1. 外形端正，气质良好 2. 具备较强的沟通与表达能力 3. 热爱台球运动，愿意长期发展于台球领域 4. 接受零基础人员，提供带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 新人无责保底8000(带薪培训) 初级助教保底14000(时薪95+绩效) 中级助教保底16000(时薪105+绩效) 高级助教保底20000(时薪125+绩效) 特级助教保底23000(时薪145+绩效) 带薪培训，每月福利，生日福利 上班时间13:00-22.00 全国共100多家连锁店，招聘信息真实可靠

工作介绍： Hello大自然自然百科课程涵盖128个多元化主题，是一门融合多媒体、手工制作与趣味小实验的博物科学课程。课程旨在引导孩子主动探索世界，拓宽视野，激发好奇心。学员分为4-6岁和6-8岁两个年龄段。 岗位职责： - 在指定教学点独立完成课程讲授 - 按时备课并持续优化课程内容 - 定期维护家长交流群，保持良好沟通 - 协助撰写招生宣传文案，参与课程推广支持 任职要求： - 热爱儿童教育，具备亲和力与责任感 - 授课富有感染力，善于调动课堂氛围 - 具备较强的学习能力，乐于掌握新知识 - 能有效管理课堂秩序，保障教学顺利进行 - 有幼儿教育或相关领域经验者优先考虑 - 具备公众号运营经验者优先 - 具备平面设计能力者优先 工作时间： 周三至周日上班，周一、周二休息 每周六上午8:30-18:40授课，需确认通勤时间可行后联系HR 兼职待遇： - 课时费100+ - 提供交通补贴与餐补

岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，参与教材及教学资料的编写与审定。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑性强； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业规划可选择不同发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计薪，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、严格按照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活； 4、丰富的团队文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，工资按时足额发放，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责： 1. 按时完成数学类讲义的编写及课程讲授工作； 2. 配合推进教学体系的优化与建设； 3. 参与教研相关的辅助性工作； 4. 根据项目要求，高效完成各项分配任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有数学学科教师资格证书； 3. 具备三年以上班课或个性化教学授课经历； 4. 具备较强的业务研究能力、学习能力与教学表达能力； 5. 热爱教育事业，认同教师岗位，具备良好的职业素养以及敬业奉献精神； 6. 具备良好的沟通协调能力。

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

【岗位职责】 1. 承担小学至初中语文课程教学，专注提升学生阅读理解、写作能力及基础知识掌握； 2. 结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划，并持续跟踪学习进展； 3. 认真批改作业，定期向家长反馈学习成果，保持良好家校沟通； 4. 积极参与教研活动、试题编制及其他教学支持工作。 【任职要求】 1. 具备1年左右语文教学经验； 2. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 3. 普通话标准，授课富有感染力，能够激发学生学习兴趣； 4. 熟悉小初阶段语文考试重点及提分策略者优先； 5. 工作认真负责，有耐心，具备良好的团队合作意识。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 提供带薪培训机会 3. 节日福利齐全，不定期发放水果福利 4. 拥有清晰的晋升路径 5. 定期组织团队建设活动 【晋升空间】 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 培训机制： 提供多元化成长支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训，全面助力教师业务能力提升。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、严格遵守国家规定，入职即办理五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、丰富的企业文化活动，营造积极活力的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况； 6. 地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 1、依据教材、考试大纲及课程体系，系统化整理对应科目的教学课件； 2、参与高清录播课程的拍摄与录制，出镜授课； 3、协同教研团队及课程研发人员优化教学方案、教学风格与授课方法。

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师德形象； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证或相关合格证书 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新加入激励！