职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 筹备舞蹈演出及赛事安排。 3. 测评学员舞蹈水平与表现能力。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容优化与创新设计。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科以上学历。 2. 拥有3年以上实际授课经验。 3. 热衷于舞蹈教学，具备良好授课技巧。 4. 具备较强的交流协作能力。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

你好！我们正在寻找一位富有热情的舞蹈教师，共同助力孩子们实现舞蹈梦想！ 你的职责将包括： 带领孩子们感受舞蹈魅力，激发他们的艺术潜能； 为孩子们设计并排练舞蹈节目，助他们在舞台上绽放光彩； 与家长保持沟通，分享孩子在学习过程中的进步与喜悦。 如果你具备以下特质： 对舞蹈充满热爱，具备良好的教学能力； 拥有耐心与责任感； 愿意投身于儿童艺术教育，并与团队共同成长； 有相关舞蹈教学经验者更佳！ 欢迎立即加入我们！期待与你携手，陪伴孩子们度过每一个闪耀舞台的动人时刻！

我们是一个氛围很棒，注重教学且教学能力很强的机构，目前成人、少儿拉丁课程都有，需要技术亮眼、教学能力强、课堂有激情的老师，如果你技术亮眼，注重教学，课堂有激情，那么，欢迎你的加入！ ①你将获得 教学经验学习交流机会+稳定课量+高课费+日常聚餐+节假日福利+绩效提成+全勤奖+年终奖+转正机会 ②岗位要求 1、能认真投身于教学，为人诚实、靠谱。 2、专业院校拉丁舞专业、技术亮眼、课堂有激情！ 3、成人、少儿拉丁舞班带课经验丰富。 4、对教学有思考！对好的教学方式有追求。 ③【为避免浪费您的时间】 不符合以上要求的勿扰 不注重教学、拉丁舞技术一般者勿扰 只能周末和寒暑假带课的老师勿扰 不能长期稳定投入教学带课的老师勿扰 ④工作内容： 1、日常上课：认真完成基本教学任务，准时上下课。 2、维护学员：对待学员亲切、与家长进行教学方面沟通交流。 3、参与教研：每学期参与校区组织的教学研讨会，根据校区的教学大纲进行教学。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

工作内容： 1。根据老师个人特点打造属于自己IP的抖音账号 2。公司提供高清相机直播间，通过抖音直播打造个人线上舞台，持续赋能，让老师在增长粉丝的同时，收入倍增，直播内容健康，积极向上，符合公序良俗。3。公司通过服化道的打造，直播优质内容的创建，全程陪跑老师与粉丝互动，交流以及粉丝社群打造。 4。强力扶持老师在抖音官方频道曝光，增加知名度和收入。 5。不用坐班，直播时间相对灵活，做生活的掌控者。福利待遇： 1。高保底薪资8-20k，孵化期后收入约30-100K，抖音日结自提。 2。公司短视频团队免费提供拍摄及视频剪辑 3。公司内容团队免费提供账号打造及视频内容创作4。公司免费提供相机4K高清直播间 5。无论老师是否直播过，公司有正规的，有经验的运营团队帮助老师：直播前培训，直播中跟播，直播后复盘等一系列的精细化运营，让老师少走弯路 6。签订正规合法的合约及保底协议，保障按时发放7。条件优越者，公司提供宿舍 8。工作卓越的老师，公司提供旅游基金9。不定时团建，自由掌控生活公司团队有着丰富的孵化经验，帮助很多机构老师转型，实际抖音收入远超过传统机构收入2-5倍。不用担心自己没做过，很多老师都抱着试一试的兼职心态做到成功。公司团队秉承共赢的理念，用经验，资源辅助每一位老师，带您成长，带您通过才艺和优质内容变现。

一、岗位职责1、承担机构少儿及成人拉丁舞课程的授课任务，结合学员年龄特点与基础水平制定匹配的教学方案，规范开展课堂教学、基本功训练、动作组合编排等工作，确保教学质量并提升课堂生动性。 2、课后完成学员表现点评、学习情况记录及课后指导，持续跟踪学习进展，及时纠正动作偏差，助力学员舞蹈能力稳步提高。 3、积极融入机构教学体系，参与课程优化、教案修订与教学总结，统一授课标准，保障教学品质，维护机构专业形象。 4、维护课堂纪律，主动向家长反馈学员课堂状态、学习成效与进步细节，加强家校联系，促进续费与口碑传播。 5、协助机构组织演出、赛事、考级及汇报展示等活动，承担学员排练安排、节目设计与现场带队等教学支持工作。 6、接受机构日常管理安排，配合完成招生体验课、公开课、公益课程等相关教学辅助任务。 二、任职要求 1、专业背景：毕业于拉丁舞相关专业院校，熟练掌握伦巴、恰恰、牛仔、桑巴、斗牛五项舞种，具备扎实的基本功与标准化动作能力。 2、资质经验：具有一年以上少儿或成人拉丁舞教学经历，持有拉丁舞教师资格证、考级评审证或比赛获奖证明者优先；了解儿童舞蹈教学规律，擅长零基础学员入门引导。 3、教学能力：具备良好的课堂掌控力，性格亲和、耐心细致，能够因材施教，有效激发课堂活力，适应不同年龄段学员的学习节奏。 4、职业态度：热爱舞蹈教育培训事业，富有责任感，具备团队协作精神，工作稳定，无不良从业记录，期望长期稳定发展。 5、其他条件：形象良好，举止得体，喜爱孩子，具备良好沟通能力，服从校区管理安排，积极配合团队协作。 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪 + 高额课时费 + 续课奖励 + 转介绍奖励 + 考级激励 + 比赛演出奖金，收入与付出成正比，上不封顶。 2、福利待遇：保障底薪、全勤奖励、节日礼品、定期团建活动、带薪年休假、内部专项培训机会。 3、发展路径：健全的师资成长机制、清晰的教学晋升通道（普通教师→骨干教师→教学主管→校区负责人），可参与竞赛指导、师资带教与课程开发。 4、工作氛围：团队年轻化、环境轻松融洽、以教学为核心，工作压力小，稳定性强。

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、爵士舞、芭蕾基训等方向（依实际需求侧重） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 参与校区舞蹈汇演、考级辅导、公开课及招生体验课的策划与执行 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 5. 配合教研组完成教学资料整理、教案更新及师资培训工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，无不良从业记录 2. 舞蹈相关专业背景优先，持有教师资格证、舞蹈考级教师证或行业认证资质者加分 3. 具备舞蹈教学实操经验，能独立完成备课、授课、示范与纠动作全流程 4. 普通话标准，具备基本沟通协调能力，适应灵活排课与团队协作 5. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台表演或编导经验者优先

少儿舞蹈摆姿引导师（兼职可转正） 不用坐班｜不用推销｜不用备课｜只负责把孩子拍好看 工作内容 • 给5–12岁小朋友做舞蹈摆姿、动作指导，拍唯美舞蹈写真 • 引导表情、肢体姿态，让孩子自然上镜、配合拍摄 • 用轻松有趣的方式带孩子，全程只做引导，不讲课、不销售 • 配合摄影师完成拍摄，简单整理道具、维护现场秩序 任职要求 • 中国舞/芭蕾专业，本科及以上，专业院校优先 • 有少儿舞蹈教学/儿童引导经验，会哄孩子、有耐心 • 动作规范、审美在线，会摆好看又上镜的舞蹈造型 • 能吃苦、有责任心，周末/节假日/寒暑假可出勤 • 在校大学生可兼职，表现优秀优先转正 岗位亮点 • 时间自由：周中居家，仅周末/节假日上班 • 工作纯粹：不推销、不备课、不盯家长，只专注摆姿引导 • 福利贴心：拍摄日包午餐， • 发展稳定：兼职转全职，成长路径清晰 要不要我再帮你出一版朋友圈短文案，直接复制就能发招聘？

北京通州舞蹈全职教师 拉丁民族或爵士舞 幼儿少儿 成人、还有小学课 岗位职责： 1、需为全职舞蹈教师，具备销售能力者优先录用 2、擅长与家长交流，授课方式生动灵活，能有效激发学生学习兴趣 3、依据公司下达的业绩任务，制定并达成月度、季度及年度销售目标 4、协助指导教学团队、咨询顾问及客服主管推进教学实施、课程推广及学员后续服务工作 5、完成既定的教学任务与销售指标，跟进学员学习进展并提供反馈 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上教学经验者优先 2、具备较强的团队协作与执行能力，能够适应阶段性业绩考核压力 3、综合素质良好，职业素养高，热爱教育行业，有责任心、富有爱心，具备独立开展工作的能力与敬业精神

老师 有街舞教少儿经验

北京市丰台区连锁品牌麻辣烫店招聘:任职要求:有麻辣烫或者快餐店工作经验的长期员工，干活麻利，干净；岗位职责:1前厅接待，收银，整理菜品展示柜，外卖打包，协助后厨整理清洗菜品等工作；2后厨煮面，调料，外卖打包；3整理清洗菜品，简单切菜，洗碗杂工，协助前厅等工作。薪资待遇:每月5000～6000应聘年龄:18岁～55岁。地址:北京市北京市丰台区芳菲路龙湖西城广场2层221号电话：---------------自助广播转发井号:///井号：

焊接两根方钢，加横撑，预计2小时活给一个工钱500，需要有焊机，角磨机和电锤打个孔，干的老板联系一下，拒绝为满。

北京某区整村光伏按装，需要三十人左右的队伍，能做的联系，多手非诚勿扰。

路德通招聘岗位：检验招聘要求：年龄18-35周岁，，会基础电脑，有来料检验经验优先薪资待遇：工资250元/天+餐补12，月综合6500-7000元工作时间：8:00-20:00，上六休一工作位置：亦庄报名电话报名地址：马桥镇中心幼儿园斜对过恒成人力【报名方式】加微信发姓名电话身份证号码

招聘替班中控员1人，白班（7:00-19:00)需打卡，中级国本，一个班200元，到共4天，需要健康证，无犯罪记录等，联系电话

岗位类型：暑假兼职 / 半天班 薪资待遇：100元/天（日结） 工作时间：每日下午半天（具体时间可协商） 岗位职责 - 舞蹈教学：每日抽出1小时，一对一教我跳舞，耐心细致，能够简单拆解舞蹈动作，零基础适配教学即可。 - 新媒体日常运维：负责打理本人社交媒体账号，日常及时回复私信、评论等各类消息，做好互动沟通，维护账号活跃度，无需剪辑拍视频，仅负责消息处理。 - 日常沟通对接：性格开朗会聊天，待人亲切，灵活处理社交平台各类咨询与互动消息。 任职要求 - 擅长舞蹈，有舞蹈基础、舞蹈教学经验优先，大学生暑假工均可。 - 性格活泼开朗，情商高、会聊天，善于沟通，待人热情有耐心。 - 熟悉各类社交媒体平台操作，回复消息及时、认真负责，不敷衍。 - 时间充裕，暑假期间可长期稳定上班，不随意旷工、迟到。 岗位优势 - 工作轻松简单，氛围自由，无复杂工作任务，压力小。 - 仅下午半天班，时间灵活，适合暑假想轻松兼职的同学。 - 薪资月结，结算透明，无拖欠情况。 应聘方式 有意向的小伙伴可直接私信我，简单自我介绍（舞蹈基础、可上岗时长），合适即刻上岗！

岗位职责 1.跟随团队学习舞蹈基础动作，规范掌握舞台展示技巧； 2.参与日常排练与技能提升训练，打磨舞蹈表现力； 3.配合团队完成合规舞台演出、活动展示及相关安排 任职要求： 1.对舞蹈感兴趣，身体协调性良好，零基础可报名； 2.服从团队管理，能适应集体训练与合理排期； 3.形象干净得体，热爱演艺行业，责任心强

岗位职责: 1.教授艺人/主播爵士舞等舞种，提升镜头前形体表现力； 2.根据团播主题与艺人特点进行编舞，设计互动性强的舞蹈内容； 3.参与舞蹈类短视频拍摄，把关舞蹈呈现效果。 任职要求: 1.精通爵士舞，懂编舞，有舞蹈教学经验 2.了解直播镜头语言，能让舞蹈更适合屏幕呈现； 3.责任心强，善于沟通引导。

岗位职责 1. 负责现场舞蹈表演、互动游戏环节执行，带动现场气氛，有效提升活动整体参与度与活跃度，打造热烈的现场氛围； 2. 主要承担简单舞蹈团队演出任务，有舞蹈基础者优先录用，无基础但学习能力强可带薪熟悉流程； 3. 全程配合活动流程开展支持工作，主动维护现场互动秩序，保障活动各环节顺畅进行。 薪资待遇（阶梯式涨薪，收入稳步提升） - 第一个月：7000元保底工资 + 20%提成 - 第二个月：8000元保底工资 + 25%提成 - 第三个月：9000元保底工资 + 30%提成 - 第四个月：10000元保底工资 + 35%提成 - 第五个月：11000元保底工资 + 40%提成 - 第六个月及以后：12000元保底工资 + 40%提成 额外福利：每月足月出勤，即可叠加1000元全勤奖，上不封顶，多劳多得！ 任职要求 有基础舞蹈功底优先，性格开朗外向，善于互动沟通，工作认真负责，能积极配合团队完成现场活动任务。

岗位职责 1. 按照演出安排，参加各类舞蹈表演活动。 2. 根据导演要求，完成舞蹈动作和技术训练。 3. 保持良好的身体状态，定期进行体能训练。 4. 参与舞蹈编排和创新，提升个人艺术表现力。 任职要求 1. 具备良好的舞蹈基础，年龄18-35、至少有1年以上专业舞蹈经验。 2. 熟练掌握多种舞蹈风格，如现代舞、民族舞、芭蕾舞等。 3. 良好的团队协作精神，能够与其他演员默契配合。 4. 较高的艺术修养和审美能力，能够理解并表达作品情感。 5. 身体健康，能够适应高强度的舞台表演。 福利待遇 1. 高额演出报酬，按十天一结的方式发放。 2. 提供专业的舞蹈训练场地和设施。 3. 定期组织舞蹈交流和培训活动，提升个人技能。 4. 提供合理的休息时间，确保演员的身体健康。 5. 享有节日福利和生日礼物。 6. 异地入职

招聘启事：北京通州和朝阳地区招聘健身教练男女均可，分课至店；同时招聘泳教，目前空缺。承诺工资准时发放，无业绩压力。

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梦幻888台球俱乐部（劲松店） 提供吃饭住宿 五官端正，形象气质佳，学历不限。 上班时间14:00~23:00。 工作内容： 接受零基础小白，不会可学，操作简单易上手。 无责底薪6000-8000元，综合薪资15000~30000，上不封顶 工作环境：单店投资超1000万，2000超大空间，高端包间，乔氏台球桌，WiFi全覆盖，专属员工更衣柜、员工休息室，免费打球 福利待遇：保底+提成+带薪培训+定期团建+晋升空间大。

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8月下旬招两位轮滑教练员！每天下午4.30到5.30要求技术不是第一位的，是心态好点，公立学校。

急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科、各学段招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对性地与学生进行个别交流； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助新教材及教学资料的编写与审订工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

工作内容：3-16岁少儿美术课程教授，日常备课，班级课程进度整理 任职要求： 1.热爱美术教育喜欢孩子 2.做事踏实，有耐心，有创新力 3.形象气质佳，有亲和力 4.有团队意识，沟通能力强 5.1-3年工作经验 6.国画经验

负责看管孩子自由绘画，辅助孩子使用绘画工具，及教材维护等