岗位职责： 1.制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼，达成减脂、增肌、体态矫正等目标 2. 开展一对一私教课程及小团体训练，确保动作规范与训练安全 3.定期评估会员体测数据（如体脂率、围度、力量水平），动态优化训练方案 4.普及运动营养与健康生活方式知识，提升会员粘性与复购意愿 5.配合场馆运营需求，活动推广及新会员体验服务 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE/NSCA/NASM等国际认证优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.学历不限，有1年以上健身房执教经验者优先

岗位职责: 1. 指导会员科学使用健身设备，提供专业健身支持。 2. 根据会员身体状况制定个性化训练方案。 3. 协助会员建立长期健身计划并监督执行。 任职要求: 1. 热爱健身行业，具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 能独立完成团队任务指标，工作积极主动。 3. 具备较强的责任心和团队协作精神。

门店简介 成都武侯区科华北路11年资深健身工作室，深耕本地健身市场，积累稳定优质会员资源，口碑扎实，专注打造踏实做教学、用心做服务的健身平台，现诚意寻找志同道合的实干型教练，携手共赢！全职兼职均可！ 主要职责 1. 负责健身私教课程教学，根据会员身体状况与健身需求，制定专业、科学的个性化训练方案，保障教学效果与训练安全； 2. 用心做好会员服务，及时沟通训练反馈，提升会员满意度与续课率，用专业能力赢得会员信任； 3. 积极配合工作室日常运营，具备良好团队协作意识，共同维护良好的健身教学环境。 任职要求 1. 品貌端正，热爱健身行业，真心深耕健身教学工作，脚踏实地、做事靠谱； 2. 具备良好的服务意识，耐心细心对待每一位会员，善于沟通，团队协作能力强； 3. 有健身教学相关经验、持有专业教练资质证书者优先，热爱教学、愿意踏实付出者均可洽谈。 合作优势 1. 高自由度合作模式：不搞强制内卷，工作安排灵活，给足个人教学与发展空间，让你专注教学本身； 2. 分成透明无套路：业绩分成、课时分成清晰公开，数据实时可查，按劳分配，多劳多得，收益有保障； 3. 老店资源加持：11年门店沉淀，自带稳定会员流量，无需你从零拓客，安心授课、轻松创收。 我们不玩虚的，只找想实干、肯用心、愿长期深耕健身行业的教练，期待志同道合的你加入，一起凭专业和努力，收获理想收益与职业成长！ 工作地点：成都武侯区科华北路

1:主要针对会员一对一身材管理指导 2:针对客户身体拉伸健体指导 3:没有销售捆绑，无压力 4:形象健康阳光，体育专业优先 5:公司包吃住，收入高，月休4天

岗位说明 服务服装企业设计师群体，针对该人群久坐劳损、体态问题、身材管理及高压状态，提供肌肉放松、运动康复、体态矫正、减脂塑形一体化服务。 岗位职责 1. 运用专业手法做筋膜、肌肉松解，缓解颈肩腰、手腕等久坐引发的酸痛劳损。 2. 评估并矫正圆肩驼背、头前伸、骨盆歪斜等不良体态，优化身形线条。 3. 结合人群特点定制轻量化减脂塑形方案，开展一对一训练指导。 4. 结合舒缓调理方式，帮助员工释放工作压力、改善亚健康。 5. 建立健康档案，定制个性化调理方案，也可开展小型健康分享、办公护养教学。 6. 做好客户沟通与维护，输出专业健康建议。 任职要求 1. 持有运动康复、健身教练、体态矫正等相关证书，掌握基础人体解剖、运动力学知识。 2. 擅长办公族劳损调理、体态矫正与轻塑形，需要2年工作经验以上。 3. 沟通耐心，理解行业审美，服务意识强，工作认真负责。 4. 形象气质良好，年龄22-40岁。 薪资福利 1. 薪资结构：0～1万以内耗课金额55%提成，1～2万以内耗课金额58%提成，2～3万以内耗课金额63%提成，3～4万以内耗课金额69%提成。 2. 前2个月底薪3000，正式入职无底薪，交社保2档，月休6天，多劳多得，上不封顶； 3. 成长空间：可独立打造专属设计师康复塑形特色课程，个人专业能力与薪资同步提升。

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 薪资构成： 1.课时费：30-50根据售卡业绩决定，新人前两个月保底40 2.提成：售卡业绩（2.5-11%）耗课业绩️（2.5-11%），新教练前两个月可以和一位老教练拼售卡业绩拿高提点。 3.奖金：个人售卡业绩达到3w，公司奖励500 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立开展私教课程与团操教学，有成功案例或会员续费率数据者更佳 4.学历不限，体育教育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景优先 5. 无经验可接受系统培训，有1-3年健身行业从业经验者优先 晋升空间： 教练→店长→股东 透明晋升，能者上位，不看资历看能力。

有一定工作经验者优先

跳绳教练，16--18岁管培教练，教练学徒， 零基础带薪培训， 体考田径专业优先 体育教育、体操、健美操、武术专业优先， 有体育生经验，身体素质好的优先，

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1.36万 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 可兼职 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运 5.国家支持 朝阳产业，全家身体健康受益 6.好身材+口才+强人脉+受尊重+高薪职业 任职资格： 1.全国连锁企业 本地 异地上班均可 2.无需证书 上岗后发15项相关认证 3.瘦人参加增肌训练 胖人参加减肥训练 4.上班同时学习 营养康复健身塑形 5.平均工资1.36万 阳光行业 网上可查 6.全国700家连锁店面 环境好

岗位职责： 1.能够尽职尽责，为客户提供专业、科学、安全的普拉提运动教学 2. 能够开展一对一私教课程及团体课 3.普及健康知识，提供营养、体态、康复等基础咨询服务 4.维护器械与教学区域，保障场馆整洁与使用安全 5.积极参与门店活动推广，协助提升会员满意度与续费率 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好沟通与服务意识 2. 持有普拉提认证资格证书 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务经验或销售意识者优先 5. 学历不限，有相关从业经验者优先 薪资待遇： 单节课时：120～150元， 考核通过，每天固定有3到5节课排课

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一、岗位核心工作 1. 负责门店商品推销、介绍产品卖点、活动优惠 2. 接待进店顾客，解答疑问，引导 二、任职要求 - 年龄18–45岁，有无经验均可，上手简单 - 性格开朗、善于沟通，做事勤快有耐心 - 服从工作安排，执行力强 - 可短期、兼职、寒暑假工 三、工作优势 - 门槛低、入职快，无需专业学历 - 工作简单易上手，零基础也能做 - 薪资：底薪＋提成，多劳多得

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《拳威武术俱乐部》现俱乐部招收10名喜爱武术、散打、搏击的学员，年龄5——18岁男女不限！招生热线:

岗位职责:成人课，少儿课，私教课教学 任职要求：不限男女，专业方向：自由搏击，泰拳，MMA，学历高中以上，有过比赛经验， 有少儿，成人教学经验者 岗位福利:底薪+课时提成+销售提成+五险 岗位职责： 1. 负责成人格斗课程（自由搏击、泰拳、MMA）的教学与训练指导 2. 承担少儿格斗启蒙及体能素质培养课程，注重安全与趣味性结合 3. 提供个性化私教课程服务，制定科学训练计划并跟踪学员进步 4. 协助场馆日常运营，参与课程推广与学员维护工作 5. 配合团队完成教学评估、赛事组织及活动支持任务 任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历 2. 专业方向：自由搏击、泰拳或MMA专项背景，具备实战及比赛经验者优先 3. 教学经验：有少儿或成人格斗教学经验，熟悉不同年龄段学员特点 4. 综合素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好沟通表达与示范能力 5. 职业资质：持相关项目教练员证书或运动等级证书者优先 试用期1个月

招聘搏击教练，薪资为4000-8000元/月。岗位职责为招聘有责任心和上进心的教练员。招聘有授课经验的搏击教练或应届实习生。要求相关体育专业。岗位福利包括各种奖金、超课时补贴和五险。

少儿华体搏击诚聘教练，全职或周六日兼职均可应聘。招聘搏击教练3名，武术教练2名，体能教练2名。任职要求包括参加过系统训练且审核通过即可上岗，年龄在20-38岁之间，男女不限，有责任心，喜爱少儿教学，有相关教学经验者优先。工作地点位于左权体育馆华体散打馆。咨询电话为张教练。

招聘搏击教练搏击馆诚聘搏击教练1名，主要负责少儿搏击教学任职要求1.散打、自由搏击功底扎实，可独立带班，有代课经验优先2.对待孩子有耐心，会活跃课堂、把控课堂纪律3.责任心强，服从馆内排班管理4.持有教练证书、有参赛经历者优先薪资待遇底薪+绩效+全勤（面议）联系电话：丁教练（同微）

岗位职责 1. 负责车辆日常精细清洗、车身打蜡、抛光、内饰清洁、镀膜、封釉等美容项目操作； 2. 按照标准流程完成车辆清洁美容工作，保证服务质量与施工效果； 3. 爱护店内设备、工具及清洁用品，做好日常保养与摆放整理； 4. 主动热情接待客户，耐心解答客户关于车辆美容的简单咨询； 5. 配合团队完成店内日常工作，保持施工区域、休息区环境卫生整洁。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心； 2. 有洗车、汽车美容相关工作经验者优先，无经验可带薪培训做学徒； 3. 具备良好的服务意识，性格开朗，沟通友善，服从店内管理； 4. 热爱汽车服务行业，工作积极主动，有责任心。 薪资福利 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合薪资4000-6000元，多劳多得，上不封顶； 2. 福利：包吃、节日福利、员工团建、定期带薪培训、晋升空间大； 3. 工作时间：排班制，月休4天，工作环境轻松，团队氛围好。

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汽车维修保养换件

公司发展需要增加汽车机电维修师傅，有责任心，服从管理，认真仔细服务客户。薪资待遇不是问题技术工种看技术拿工资。

汽服门店招聘汽车维修技师1名。岗位要求：1.学历与年龄：具有中专及以上学历，年龄不超过40岁。2.工作经验：具有C1类及以上驾驶证，有1年及以上在途虎、京东、天猫企业门店汽车维修工作经验，或有2年及以上在其他汽车修理店门店机修技师工作经验，熟悉不同品牌和型号汽车的维修特点，有4S店或大型维修厂工作经验者优先。3.专业知识：具备扎实的汽车构造、原理、性能等方面的知识，熟悉汽车维修工艺流程、质量标准和安全规范，能独立保养发动机舱各类油水、修理车辆各类底盘件（球头、摆臂、减震等）。4.证书要求：持有汽车维修技师资格证的、汽车维修高级工或职业资格证书的可优先录取。5.能力素质：较强的学习能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正、无不良记录。6.特别优秀者条件可适当放宽。工作职责：1.完成公司汽服经营指标、管理指标，以提升客户养车体验为目标。2.主动迎接进店客户，主动询问客户需求，为客户提供热情、专业的接待服务。3.使用专业诊断仪器和软件对车辆的发动机、传动系统、底盘、电气系统等进行综合检测，准确判断车辆故障。4.根据诊断结果对受损或失效的部件进行修复或更换（包括但不限于发动机组件、变速器、悬挂系统、制动系统等），向客户说明服务内容、预计时间和，解答客户的疑问，取得客户服务授权。5.严格按照维修手册和技术标准进行操作确保维修质量和安全性；工作期间遵守所有安全操作规程，使用适当的安全设备和个人防护装备，确保工作环境安全；确保所有维修工作均符合行业标准和法律法规的要求，使用合格的零配件，保证维修品质。6.维护详细的维修日志和车辆档案，记录每一次维修和保养的详细信息（包括日期、维修项目、使用材料、工时等）。7.向客户解释车辆问题及维修方案与预计，以确保客户充分理解并同意维修计划；确保客户清楚了解每项服务的内容和必要性，避免产生误解或纠纷。8.完成维修后检查车辆外观和功能，确认所有请求的服务已经完成，并向客户详细介绍已完成的项目，解答客户的任何疑问，提升客户满意度。9.处理突发情况（如发现未预期的问题或零件短缺）迅速寻找解决方案并向客户做好沟通解释工作。10.准备好结算单和相关文件向客户解释最终账单，确认无误后。11.建立并维护良

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主要维修发动机底盘，机电一体

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度