岗位职责： 1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。 2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能： 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。

机械制图。熟练掌握常用制图软件，机械设计，如CAD,SW,CATIA等。沟通能力强，能吃苦耐劳。

动手能力强，有机械安装经验。

工作概述：负责当前量产项目和先开发项目（如悬架电机泵开发）过程中的NVH问题分析，包括悬置、隔振软垫、齿轮修型等全域噪音与振动问题。 【岗位职责】 1. 开展NVH仿真分析，包括基于齿轮修型的声辐射与总成级的传递路径分析，分析与优化隔振方案，规避共振、异响和啸叫等问题； 2. 排查悬架电机泵稳速、升速工况下的齿轮阶次噪音、壳体共振等各类NVH问题，定位根本原因，联动各个模块，并闭环整改； 3. 负责基于仿真软件对直齿圆柱齿轮进行修型，改善齿轮啮合噪音，并能基于齿轮当前参数（如模数、变位系数等）计算齿厚、侧隙、顶隙等； 4. 参与齿轮加工、材料选择、齿轮参数等工艺与设计的评审； 5. 参与总成级NVH各个工况的制定、振动和半消室噪音等相关测试工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，英语CET4及以上； 2. 熟练掌握常用仿真软件； 3. 英语口语熟练优先。

岗位职责： 1、负责整机机械结构及相关零部件的深入设计，完成标准件与传感器的选型工作； 2、承担工程图样的绘制任务，核算BOM成本，并整理配套的工艺技术资料； 3、及时解决产品在设计、加工及装配过程中遇到的技术问题，提出切实可行的解决方案； 4、积极参与企业内部技术难题的分析与攻关，持续追踪并优化产品的性能与品质表现； 5、协同其他职能部门推进工作，落实公司安排的其他相关事务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，熟练掌握主流结构设计软件，具备规范化的工程图纸绘制能力； 2、具备机械原理、公差配合、材料力学等专业基础，了解常用金属与非金属材料特性，掌握其在海洋环境中的适用性与应用场景； 3、具备扎实的机构设计能力，能够独立完成传动系统（如齿轮、同步带、链传动、连杆机构等）的方案制定、布局设计及强度验算； 4、熟悉常规机加工工艺、热处理方式及表面处理方法，具有面向制造的设计思维，可对结构进行优化以提升加工与装配效率； 5、加分项：有工程机械、非标自动化设备或液压/电液系统研发经验者优先录用。

电工、机械设备设计、焊工

江苏南京寻找地区的机械设计工师傅（涂装、环保），预计工作26天，联系人朱总。

岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，机械自动化相关专业 2. 经验：具备3年以上自动化设备行业机械设计相关工作经验 3. 技能：熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维与三维绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够编制技术规格文件、输出规划方案 4. 其他：熟悉工厂非标流水线输送设备及专用设备的项目设计、计算与选型流程，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+项目提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工奖励机制 2. 完善的休假制度：享受带薪年休假、带薪病假及国家规定法定节假日 3. 健全的保障体系：包含养老保险、医疗保险、补充医疗、生育保险、工伤保险、失业保险 4. 丰富的员工活动：组织定期聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会、优秀员工表彰等 5. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间实施个人成长发展计划 6. 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋级（纵向发展） 7. 优越办公环境 接受助理岗位应聘者，需参加笔试环节 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、带薪年假、定期健康检查、员工旅游、节日关怀福利

设计工位器具

电工、机械设备设计、焊工

南京市秦淮区招水暖安装/维修

南京市栖霞区招门窗安装/塞缝

南京栖霞区招工地小工/杂工

南京市玄武区招通风安装/维修、管道/通风保温

南京市建邺区招装修木工。18点以后加V

冶金设备，熟练三维，CAD优先！工资面谈

岗位职责： 1.负责工程机械设备结构设计、方案优化及工程图纸绘制，确保设计符合工艺、安全与成本要求 2.参与新产品研发全过程，完成三维建模、运动仿真、强度校核及样机测试支持 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决制造与装配过程中的技术问题 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作 5.持续跟踪行业新技术，参与设计降本与模块化改进项目 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与国标规范 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4. 掌握机械原理、材料力学、公差配合等基础知识，能独立完成结构设计 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

本工作岗位适合时间充足、责任心强，想通过业余时间居家挣钱和学习锻炼者。 任职要求： 1.大专及以上学历，硕士优先，3年以上本专业设计经验。 2.机械类、力学类、自动化类、光电类、工业设计等设计相关专业均可。 3.熟练使用对应专业软件（SolidWorks、UG、Creo、CATIA、CAD、3DMAX、Keyshot、Ansys、Adams、PS 等任意其一即可）。 4.精通机械设计、3D建模、平面设计、结构设计、钣金设计、模具设计、夹具设计、液压、力学仿真、数控编程、电气自动化及PLC者优先。 5.懂机械工艺、结构原理，图纸规范、标注标准。 6.沟通顺畅，按时交付，能配合修改调整，诚信靠谱。 7.在职工程师、自由设计师、在校技术专业能手均可，工作时间不限、城市不限，居家办公。

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、方案优化及工程图纸绘制 2. 参与新产品研发，完成机械部件的选型、计算校核与可行性分析 3. 配合生产、工艺及采购部门，解决设计落地过程中的技术问题 4.编制BOM清单、设计说明书及相关技术文档 5. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本效益 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件 4. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

要求熟悉使用solidworks和cad软件

1. 5年类似规模机械制造企业油漆车间管理工作经验； 2. 熟悉斗式提升机、皮带输送机、螺旋输送机等大型工程机械产品的表面处理工艺； 3. 熟悉油漆配标准、配比、特性，精通各类油漆产品特性及其应用领域； 4. 熟悉漆膜仪、空压机、废处理环保设备等设施设备。

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作，跟进生产质量与进度，发现问题时能主动与工厂沟通协调，提出合理化建议与技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力

岗位职责： 1、主要涉及汽车零部件、动力总成领域，以及新能源汽车相关行业； 2、承担非标自动化设备的方案制定与设计任务，包括整机结构设计、布局布线规划、相关力学计算及元器件选型等工作； 3、依据项目需求完成详细设计及工程图纸输出，下发机加件BOM和标准件BOM； 4、对装配生产环节进行技术交底，过程中向装配调试人员解读机械图纸、功能实现及关键控制点； 5、负责各类技术文档和资料的编制整理； 6、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车行业非标自动化设计工作经验，本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、熟练掌握三维建模及二维出图软件，具备独立绘图能力； 3、熟悉机械传动原理、机加工工艺、装配流程及相关工程材料特性； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的技术服务意识，能与客户高效开展技术对接； 5、可独立承担非标自动化设备的整体方案策划与结构设计； 6、有汽车动力系统零部件或新能源汽车领域经验者优先，理工科背景本科以上学历，能力优异者可放宽至专科学历。

工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等工序； 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工，确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，顺利完成生产目标。

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与测试过程，指导安装与调试，按既定测试方案执行相关验证； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度。 任职要求： 专业技能：熟练使用Solidworks、Autocad，掌握CAXA等设计类软件； 任职能力：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中。

工作职责 1、负责工厂初期整体规划与布局设计，开展产能评估，运用工业工程方法优化资源分配，达成降本增效目标； 2、主导精益生产体系的建设与执行，推动各类精益改善项目有效落地； 3、统筹IE团队日常运作，建立标准化作业流程及绩效评估机制； 4、持续优化生产工艺流程与操作方法，提升自动化与信息化程度，助力工厂数字化升级。 任职资格 1、工业工程相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上锂电池行业工程师工作经验； 3、熟练掌握精益生产及精益物流相关理念与工具； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有创新意识。

【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

优化压铸模具工艺参数，保障产品成型质量与生产效率 分析压铸件结构，制定并验证铸造工艺方案 参与新产品试模调试，解决气孔、缩松等生产质量问题 提出压铸设备改进、自动化升级建议 编制工艺及技术文档，指导生产标准化操作 任职要求 专科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业，铝压铸行业3年以上工作经验 熟悉铝合金等压铸材料特性者优先 会CAD/SolidWorks/AutoCAD等至少一种绘图软件，能独立完成3D建模、2D绘图 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1. 参与测序芯片产品的小批量生产验证； 2. 开展测序芯片关键工艺环节的规模化放大、过程确认及量产转化工作； 3. 配合完成芯片质量控制方法的建立与优化； 4. 对测序芯片开展稳定性与可靠性评估，研究最优储存与运输方案，确保产品符合稳定性标准； 5. 整理并分析实验数据，按时提交测试报告，协助编制工艺与测试相关的技术文件； 6. 协助完成实验室日常运营及仪器设备的维护管理。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化学、化工、材料科学等相关专业背景； 2. 熟悉基因测序基本原理与流程，掌握表面修饰及表征技术，具备半导体制造经验者优先考虑； 3. 具备良好的实验规划与数据解析能力，有DOE知识与实践经验者优先； 4. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的逻辑推理及问题解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1、主导公司软体产线车间的整体规划，制定部门工作目标与实施计划，并推动落地执行； 2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况； 3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行，确保流程合规； 4、建立并优化生产管理流程与制度体系，落实5S管理、标准化作业规范等工作； 5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估，推进组织发展与人才梯队建设； 6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用； 7、督促下属严格执行安全生产规定，定期检查安全执行情况，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，本科及以上学历； 2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景，其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位，有管理50-100人生产团队的实际经验； 3、精通生产运作流程，熟悉5S管理、标准作业流程等工具，擅长现场管控与生产调度，具备一定的质量管控经验； 4、了解现代制造型企业产线运作模式，拥有先进管理思维与实战操作经验； 5、具备较强的目标导向意识，善于团队协作、跨部门沟通与资源协调； 6、富有创业热情和自我驱动力，追求卓越，能适应高强度工作压力。