施工工长，建筑承包，现场施工监理 岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划，做好施工准备工作； 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理； 4、组织好各道工序衔接； 5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源； 6、完成现场验收、检查工作； 7、可以绘制建筑图纸。 要求：年龄30-40，能出差

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

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工程师,1名,大专以上,5000-8000,无额外要求注明,,山东省济南市章丘区宁家埠街道文明路186号

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

1、负责原辅材料的到货验收及检验工作，并规范填写相关记录单据； 2、实施生产全过程的质量监督：依据质量标准对产前准备、生产流程及收尾环节进行巡查，保障产品品质达标； 3、针对所辖区域内班组出现的质量异常问题，开展原因分析，制定纠正措施，跟进整改进度，并及时向上级汇报处理结果； 4、配合开展区域内客户投诉的问题溯源，提出改进方案，监督执行情况并形成报告反馈； 5、参与所管区域新产品的试产过程，结合工艺要求学习并编制《作业指导书》，组织对操作人员进行实操培训； 6、监督区域内工艺规程、质量标准及相关规范的落实，定期检查现场6S管理状况及工器具清洁卫生情况； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备高中或以上学历； 2、具有1年以上食品行业从业经历，且至少半年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉各工序的工艺流程、产品质量检验标准与方法，掌握生产设备的基本性能、特点及其在生产中的正确操作与日常维护； 4、具备识别潜在质量问题的能力，沟通协调能力良好，文字表达清晰，工作态度严谨，能适应一定工作压力； 5、持有质量管理相关资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责食品类产品的开发与研究，保障产品品质并推动创新升级。 2.对已有产品进行配方优化与工艺改进，增强产品质量及市场竞争力。 3.确保研发各环节符合行业规范及相关标准要求。 4.配合团队推进产品从研发阶段到量产上市的顺利衔接。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验。 2.有丸子类产品研发及制作经验者优先。

产品研发方向： 1.速冻调理肉制品与预制菜类产品开发 2.复合香辛料与腌制配料研发 3.酱料及调味汁类产品研制 4.速冻果蔬类深加工技术研究 以上满足其中一项即可 其它要求： 1.负责工艺标准的制定及产品中试落地 2.解决生产过程中的各类技术难题 3.实施成本控制与管理 4.优化生产工艺与配方设计

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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国企中邮物流园高薪诚聘 1、仓管员:50周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心 2、分拣员:55周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 3、巡线员:45周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 4、叉车司机:50岁以下，持有有效叉车操作证，有1年以上叉车工作经验，具备熟练的叉车操作技能，技能熟练者可放宽年龄要求。 薪资福利: 1.薪酬:普工19-20/小时，叉车司机22/小时。 2、福利待遇:表现优异者可、并享受全勤奖、交通补贴、餐补、加班餐等福利。

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招聘：装配式交付工程师 薪资：4000-7001 招聘人数：2人 招聘单位：辽宁福瑞达建筑科技有限公司 职位描述：职位详情 1、负责装配式项目中的全屋定制设计， 2、统筹装配式制作过程中技术方案， 3、提供施工技术支持，协助解决施工技术问题， 任职要求: 1、专科及以上学历，建筑相关专业; 2、3年以上全屋定制工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：机电工长 薪资：2400-3600元/月 专业要求 无

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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司谈判规范，开展所管品牌的供应商管理、业务合同协商及后续关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源支持与合作机会； 4.协助部门负责人整理月度、季度、半年及年度相关数据报告，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，推进年度目标达成，持续跟踪关键业务数据； 6.配合营销团队制定年度、月度及重要节点促销计划，落实终端会员专属活动选品，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守和责任心，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力

工作地点：济南市 学历：本科以上 薪酬及待遇：6000-12000元缴纳五险 工作职责： 负责样品的制备、实验操作及送检流程。 参与新产品的开发工作，重点承担研发后期的风味调配、培养试验等任务，协同生产部门完成新产品中试。 协助研发主管开展新产品的试产与调试，参与产品配方设计及工艺流程制定。 承担实验数据的收集、技术文档的整理与录入，办理新产品申报备案手续，并为生产环节提供技术支持。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，食品工程、生物工程、营养学等相关专业背景，具备检验检测、化验分析或产品口感调整相关经验者优先考虑。 3年以上工作经验，有食品饮料、保健食品或功能性食品研发经历者优先。 熟悉实验室各类检测项目的实际操作流程，具备科学规范开展检验工作的能力；工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，不拘泥于短期利益，愿意与企业长期共同发展。 上班时间：早8:30晚18:00中间休息一个半小时周日单休

生产经理1名（需5年以上经验，会CAD，懂整个展柜制做过程，有强大的组织能力，有责任心与使命担当，工资面谈）

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管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当

岗位职责： 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程高效有序运行。 2.主动推进车间持续改善，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施方案，兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。 4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，保障部门目标协同推进。 5.高效执行上级交办的各项任务，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调和处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作，持续提升现场运营水平。 8.制定班组长能力发展计划，设计个性化学习成长路径，助力其专业技能与管理水平不断提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作踏实认真，诚信正直，能吃苦耐劳，具备强烈的责任感和进取意识。 2.具备领导思维，善于从全局和长远角度识别问题，并能制定策略性方案推动落地，取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作，能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。 4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，坚持原则、依规办事。 5.有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作态度端正，杜绝投机心理，严守纪律红线。 6.拥有明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，作风务实，坚韧不拔，能够长期投入主要精力于岗位工作中。 7.可适应倒班作业模式，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范引领作用。 8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑） 9.个人要求：****以下。

1、负责电泳喷塑生产线的整体运作，掌握工艺参数与产品品质，及时应对生产过程中的技术问题； 2、组织生产团队工作，开展人员培训、排班安排及效率优化，保障生产任务按期达成； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控，确保设备稳定运行； 4、执行安全环保管理规定，排查潜在风险，保证生产活动符合安全标准与环保规范。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺及生产管理相关经验； 2、精通工艺流程、设备操作与质量控制，可独立解决工艺异常问题； 3、具有团队管理与成本管理经验，沟通协调能力良好； 4、熟悉安全环保相关政策，工作细致认真，能胜任车间现场工作环境。

岗位要求： 1、主导营养类食品的研发工作，包括降糖面包、营养代餐包、粗粮制品等，并为内部相关部门提供技术支持与培训服务； 2、制定相关技术指导性文件，及时解决生产环节中出现的技术难题； 3、深入了解食品行业发展趋势，具备信息收集与研判能力，能准确进行市场前景评估； 4、熟悉国家及地方关于食品产品的相关政策法规，具备较强的抗压能力； 5、承担新产品的研发任务以及现有产品的优化升级，编写产品工艺说明文档； 6、处理产品在销售过程中遇到的技术问题，保障产品应用的顺利推进； 任职要求： 1、年龄30-45岁，性别不限，本科及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、持有中级及以上职称或其他相关资格证书者优先考虑； 3、具备5年以上产品研发管理经历，其中至少3年团队管理经验； 4、有医药健康领域研发管理经验者优先，能够独立完成新产品开发； 5、具备良好的职业操守，工作认真严谨，责任心强，具有敬业精神和团队协作意识； 6、了解国家相关法律法规、行业标准及质量管理体系要求； 7、掌握原辅料特性知识，熟悉保健食品、特殊膳食用食品等相关技术规范。

机械制造企业，具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验

岗位要求： 1、主导营养类食品的研发工作，如降糖面包、营养代餐包、粗粮系列等产品，并为内部相关部门提供技术支撑与培训支持； 2、制定相关技术指导性文件，及时解决生产环节中出现的技术难题； 3、深入了解食品行业发展趋势，具备信息收集与研判能力，能开展有效的市场前景评估； 4、熟悉国家及地方对食品产品的相关政策法规，具备较强的抗压能力； 5、负责新产品的研发推进及在售产品的优化升级，编写产品工艺说明文档； 6、处理产品在销售过程中遇到的技术相关问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1、年龄30-45岁，性别不限，本科及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、持有中级及以上职称或相关资格证书者优先考虑； 3、具备5年以上食品研发管理经历，其中至少3年团队管理经验； 4、有医药健康领域研发管理工作经验者优先，能够独立完成新产品开发任务； 5、具有良好的职业操守，工作认真严谨，责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 6、熟知国家相关法律法规、行业规范及质量管理体系要求； 7、掌握原辅材料特性，熟悉保健食品、特殊膳食用食品等相关标准规定。