岗位职责: 1.参与采购环节的商务洽谈，控制采购成本在合理区间； 2.负责采购合同的拟定与审核，确保各项条款清晰合规； 3.监控采购订单执行进度，保障物资按时到货； 4.与供应商保持有效对接，协调解决货物质量及数量异常情况； 5.定期与仓储团队进行数据核对，维护库存信息的准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判策略意识； 2.熟悉采购全流程操作，能独立完成合同编制与审查工作； 3.拥有良好的统筹规划与跨部门协作能力，推动采购任务高效执行； 4.对数字具有敏锐度，可精准完成采购数据的统计与分析； 5.能及时应对来料质量问题，确保所购物资满足既定标准。

熟悉采购流程，负责供应商管理，对采购交期采购质量负责！有五金模具厂工作经验优先！

岗位职责： 1.负责采购新材料科技相关产品 2.与供应商建立并维护良好的合作关系 3.确保采购流程的顺利进行 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力 2.能够高效完成任务，确保采购目标的实现 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责 采购计划与执行 依据公司需求（如办公家具、酒店家具、定制家具等）编制采购方案，明确预算、技术参数、数量及交付周期。 成本与质量控制 研判市场动态（如原材料价格变化、行业发展趋势），制定降本策略（如整合采购资源、选用替代材料）。 把控来货品质，协调处理不良品的退换或索赔事宜，确保产品符合环保、安全等相关标准（如ISO、GB国标）。 任职要求 学历与经验： 本科及以上学历（部分企业可放宽至大专），采购、供应链管理相关专业，具备亿级销售额企业工作经验者优先。 2年以上家具行业采购背景，其中至少1年团队或项目管理经验。 核心能力： 掌握家具常用原材料（如木材、五金配件、织物面料）特性及供应市场情况。 具备良好的谈判技巧、成本核算能力以及供应商统筹管理能力。

一、岗位职责： 1、依据物料需求计划，制定采购订单并及时下达至对应供应商； 2、跟踪采购物料的交付进度，确保满足生产排程要求； 3、配合工程部门开展新物料的采购开发工作； 4、参与新供应商开发及物料样品的确认与导入； 5、协助上级完成日常采购相关事务。 二、任职要求： 1、可独立完成常规采购任务，具备五金类电商、生产制造或供应链采购经验者优先； 2、具备成本控制意识，能有效优化采购支出； 3、工作细致认真，沟通协调能力良好，具备较强的职业素养； 5、性格果断、执行力强为佳。 三、作息时间： 1、08:30-12:0013:30-18:00每周日休息； 四、公司福利： 1、缴纳五险，享有国家法定节假日、带薪年假、产假等福利，节日礼品、生日礼物、入职周年纪念礼，每人每月100元团队活动经费； 2、每月满勤享受餐补260元，工作满一年享工龄奖金，起薪300元/月； 地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元四楼人事行政部

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名熟手采购：需要具备熟手+2年以上工业采购经验，熟悉供应链、询价议价及订单管理

负责公司日常报料采购，采购询价。

技能要求： 1.熟悉计算机操作技能，对数据敏感，有数据分析能力，熟悉采购相关知识 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并独立处理和解决所负责的任务 3、有较强的沟通谈判能力，采购工作二年以上，对计划库存有一定的管理知识及分析能力;对五金塑胶制品工艺要熟悉，了解其行情。 4、有责任心，性格开朗，沟通能力强，有较强的抗压能力，具备良好团度合作精神，有担当。

1.负责供应商开发与管理，优化采购流程 2.开展市场调研及采购比价，通过商务谈判控制成本 3.维护供应链体系，确保供货稳定性 要求：1.一定要有小家电及3C产品采购开发经验 2.熟悉电池、喇叭等电子元器件采购业务/年龄：22-40岁

1.负责进口木材，板材，包装材料采购 2.供应商开发

招聘：焊工 薪资：面议 焊工需要具备专业的焊接技能和知识，确保焊接作业的质量、安全和效率。（主要是氩弧焊）

地址:吉隆商贸城 圣凯利鞋厂， 【招聘】招聘: 包装2至3名 单衣车2名 帮工也可电话:

，❷衣车、折面各1名，电话

招聘：鞋厂包装（6000-7000） 薪资：6000元/月（月结） 打包装，把鞋子检查看有没有问题，没问题就包装好装进箱子打包 地址：惠东县高级中学对面 长东加油旁边众焱鞋厂

招聘：五金CNC机操作学徒 薪资：5000元/月（月结） 五金CNC操作学徒，22-45岁，月休2天，工资准时 薪资待遇以计时方式核算月综合工资，参照惠州市企业最低基本工资1850元/月的标准，周一至周五加班每小时按15.95元/H，周六、日全天按19.77元/H 计算加班工资，月综合工资约：4200元-6000元。 福利：包吃住，加班补贴、餐补、房补 地址：稔山镇恒华工业园

招聘信息 公司因业务增长，现需招聘下列岗位： 1.片材焊接机长；2.片材印刷机长；3.采购员；4.生产车间各工序副手、生产员工；5.检管员； 6.品质经理；7.人事行政经理， 8加工机长。 公司位于花都区花山镇，有完善的培训体系，可以帮助新员工快速成长、具有广阔的晋升空间。有意向者年前年后入职均可，包吃住，待遇私聊。 联系人：巫先生（）

岗位职责： 1、大宗农产品行情预判分析 1)数据监测：持续追踪国内外市场价格动态、供需变化、政策导向及行业资讯，通过农业信息平台、期货交易市场等权威来源采集数据。 2)行情预判：结合时间序列模型与回归分析方法，融合基本面因素（如生产周期、气候影响），对价格趋势进行预测（例如小麦年度价格区间判断）。 3)风险预警：识别自然灾害、政策变动等潜在风险，建立评估体系，当指标触及阈值时及时发出预警，并提出相应的采购或销售应对策略。 4)报告输出：定期编制周度/月度行情报告，包含走势研判、风险提示及业务建议，为采销节点决策提供支持。 2、采销数据统计分析 1)数据处理：全面汇总采购订单、销售记录及库存信息，完成数据清洗与去重后实现标准化归集，确保数据的准确性与完整性。 2)多维度分析：运用Excel、SQL等工具计算采购成本变动、销售增长情况、库存周转效率，从品类、渠道等角度深入剖析业务表现（如水果类采购效益评估）。 3)专题攻坚：围绕新品上市、促销活动等场景，评估市场反馈、销量提升幅度及投入产出比，为后续推广或优化提供数据支撑。 4)可视化输出：借助Tableau或PowerBI制作可视化图表，按时生成周报、月报、季报，直观展示业务发展趋势，助力管理决策。 5)采销人员KPI考核相关数据分析

工作内容: 1、负责电池材料的采购工作，确保材料质量和供应的稳定性 2、进行市场调研，分析和评估潜在供应商，建立和维护良好的供应商关系 任职要求： 1、熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与供应商的合作事宜 3、具有团队合作精神，能够与公司内部团队紧密协作 4、3年以上采购经验且本科以上学历，非达到要求者勿扰。

岗位职责 1.负责内衣、内裤类商品采购及跟单全流程管理，协调供应商推进订单生产，确保交期与品质达标，及时处理交付过程中的异常情况。 2.根据销售表现与库存状况优化产品选型，严格把控面料材质、尺码规格等关键要素，强化产品核心优势。 3.管理现有供应资源，持续开发优质新供应商，主导价格谈判，有效降低采购成本。 4.跟踪货物入库、质量检验及库存流转情况，协同团队完成补货与调配任务，同步收集市场动态与竞品信息。 任职要求 1.具备1年以上服装或内衣/内裤品类采购、跟单经验，熟悉产品面料特性、生产流程及供应链运作。 2.拥有供应商开发与商务谈判能力，能快速响应并解决订单执行问题，对产品质量控制有清晰标准。 3.熟练操作Excel，理解电商运营模式，工作细致认真，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.拥有相关供应商渠道资源者优先考虑。

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，执行上级交办的各项任务与工作安排。 4.使用公司指定系统及账号开展工作，禁止使用个人账号进行业务操作。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备打字能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 综合能力突出者将优先录用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每月工作24天。 享受国家法定节假日休假待遇，入职满一年员工可享有5天带薪年假。

岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

岗位职责： 1、配合项目各职能部门推进公司行政事务及内部日常管理工作； 2、负责资料整理归集、档案管理、文件拟写及各类报表的统计与汇总工作； 3、组织开展项目人员招聘面试、离职沟通，办理员工入离职相关手续； 4、负责项目考勤数据提报、人事档案维护及信息更新，劳动合同的签订与续办； 5、负责项目物资采购合同的立项、归档及费用报销流程处理； 6、统筹策划并实施项目员工关怀类活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，能熟练使用计算机，精通常用办公软件； 2、具有一年及以上同岗工作经验（有全国知名物业或大型连锁企业背景者优先）； 3、掌握人力资源各模块实务操作，了解国家劳动法律法规，熟练操作至少两个以上人力资源模块； 4、具备良好的表达、沟通、组织协调能力，较强的时间管理意识与亲和力，抗压能力强，适应多任务环境； 工作时间：08:00-12:00,14:00-18:00

1、负责员工薪酬的核算工作； 2、按时准确完成会计凭证录入及应收款项管理； 3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 4、承担公司整体账务的汇总与整理工作； 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

招聘信息，公司文员 25-35岁（1名） 1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致！ 2:任职要求：高中及以上 熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先 细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作！！ 欢迎应届生或转职者应聘。 福利待遇： 3800-4200月 包住宿 工作地点：惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号（惠州市合嘉隆贸易有限公司） 联系电话：李生

【岗位职责】 1.负责供应商评估、新样品的导入及后续进度跟踪； 2.编制并跟进采购报价单、采购订单，做好相关文件归档； 3.处理来料品质异常问题，协调退换货流程； 4.执行对账、发票核销及付款申请等采购结算工作； 5.协助仓库完成定期盘点任务； 6.熟练操作ERP系统，掌握采购下单全流程； 7.完成领导交办的其他临时性工作； 【岗位要求】 1.沟通能力：能与供应商及内部部门保持高效、顺畅沟通，确保信息准确传达； 2.谈判能力：具备价格谈判经验，能够争取有利采购条件； 3.数据分析能力：运用数据进行采购分析，持续优化采购方案，控制成本； 4.责任心：工作细致认真，保障物料交付及时且符合质量要求； 5.适应能力：能应对市场变动，灵活调整采购执行策略； 6.职业道德：坚持职业操守，严守公司商业利益； （熟悉机加件、钣金件者优先）

主要负责招聘相关工作 无经验也可，公司提供带教培训 团队氛围融洽，工作节奏轻松 每天只需保持愉快心情投入工作即可 月休四天，实行调休制度

办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 2、人员的考勤管理和月考勤统计； 3、完成领导交办的其他工作。 要求： 学历；高中以上，年龄26-30周岁， 薪资：4000-5000，长白班 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

主要负责仓库收发货。门市销售。

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保餐饮管理各环节有序运转； 2、参与餐饮设备的日常维护与保养，保证设备稳定使用； 3、配合完成各类后勤事务，优化餐饮服务运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作； 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务。