负责公司日常报料采购，采购询价。

电机部：采购员1人 岗位职责： 1、依据各部门提交的请购需求，及时下达采购订单及委外加工单。 2、开展采购物料的市场询价、比价及议价工作，确保成本合理性。 3、跟进所购物料的交付进度与质量状况，保障供应稳定。 4、对接供应商完成对账、发票处理及付款资料的跟踪落实。 任职要求： 1、具备电机类物料采购经验，熟悉定子、转子、硅钢片、铁芯、支架、涂覆、轴等相关材料； 2、参与新产品开发过程，掌握报价流程，能准确把握市场价格动态； 3、了解电机行业原材料供应渠道与资源分布； 4、熟练操作办公软件，具备ERP系统操作能力。 每周6天工作制。 工资待遇：6000~8000元/月。 二、供应商开发 供应商开发主要职责： 1.开展新供应商寻源，结合公司发展战略和业务需要，发掘符合条件的新供应商，扩充供应资源库 2.组织实施供应商评估与审核，牵头对潜在供应商进行资质审查，并协调品质、工程等部门开展现场稽核 3.负责样品确认及试产阶段的进度跟进 4.主导商务谈判及新供应商准入流程的建立与优化 5.推动成本分析与降本策略，挖掘降价空间，或通过引入第二供应商形成竞争机制，降低采购成本与风险 6.加强跨部门协同，早期介入研发项目，配合品质部门解决新供方导入过程中的质量问题 7.完成上级安排的其他相关工作 大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验。 三、供应商管理 供应商管理主要职责： 1.建立并执行供应商绩效考核机制 2.维护良好的供应商合作关系 3.监控日常交货情况，协调解决交付异常 4.协调处理来料品质问题并推动持续改善 5.负责采购合同及相关协议的签订与归档管理 6.推进供应商资源整合与结构优化 7.采集、整理与分析供应商相关数据信息 大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验，需具备上市公司、外资企业或台资企业的从业经历

有责任心、有使命感，胆大心细

岗位职责: 1.参与采购环节的商务洽谈，控制采购成本在合理区间； 2.负责采购合同的拟定与审核，确保各项条款清晰合规； 3.监控采购订单执行进度，保障物资按时到货； 4.与供应商保持有效对接，协调解决货物质量及数量异常情况； 5.定期与仓储团队进行数据核对，维护库存信息的准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判策略意识； 2.熟悉采购全流程操作，能独立完成合同编制与审查工作； 3.拥有良好的统筹规划与跨部门协作能力，推动采购任务高效执行； 4.对数字具有敏锐度，可精准完成采购数据的统计与分析； 5.能及时应对来料质量问题，确保所购物资满足既定标准。

熟悉采购流程，负责供应商管理，对采购交期采购质量负责！有五金模具厂工作经验优先！

1.有五金加工厂采购经验，熟悉办公软件；2.负责公司外协、外购采购订单，确认、安排订单发货及跟踪到货时间，每月底账单、发票处理，新产品报价，开发供应商；3.工作细心负责，沟通能力、抗压能力强；

任职要求： 1.中专及以上学历，具备一年以上同岗位相关工作经验。 2.熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件及ERP系统操作。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 4.有跟单经历及采购实操经验者优先考虑

任职要求：需具备相关经验，能适应加班，主要承担原材料及配件的采购工作，熟悉马达、减速机型号者优先，须有1年以上采购工作经验。 1、年龄28-38岁，中专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，打字速度快，思维敏捷； 3、工作细致认真，积极主动，遇到问题能及时响应并处理； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，心理素质良好； 5、负责原材料与配件的采购，熟悉马达、减速机等型号者优先录用； 福利待遇：提供食宿，宿舍配备空调、热水器，缴纳社保； 6、具备开发新供应商的能力； 7、了解制造业，具备机械行业相关知识。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30（每周日单休）

岗位职责 1.负责外协加工及外购物料的全流程采购管理，涵盖需求沟通、订单执行与交付跟踪，确保物料供应与生产计划紧密衔接。 2.参与产品报价工作，依据采购成本数据提供精准支持，并主导成本优化，通过价格谈判、供应商资源整合等方式实现采购降本。 3.按月开展供应商对账，核实采购数量与金额信息，保证账务准确无误；同步完成发票接收、审核及相关跟进，确保财务流程高效运转。 4.主导新供应商开发与资质评估，搭建并维护合格供方名录，定期实施供应商绩效考核，持续优化供应链体系。 任职要求 1.有1-3年五金加工行业采购工作经验，了解五金材料特性、外协工艺流程及市场动态者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接供应商、生产团队及财务岗位，及时处理采购环节各类问题。 3.具备较强抗压能力，能在多任务并行、交期紧张及成本控制压力下保持工作质量稳定。 4.掌握基本成本分析方法，熟悉采购合同要点及财务对账、发票操作流程，工作细致认真，杜绝账务差错。

1.负责进口木材，板材，包装材料采购 2.供应商开发

我们这边主要生产电子产品岗位生产最新上市电子产品（手机、苹果、电脑等），特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检?、扫描、贴标签、仓管员、等，工作简单，不需要工作经验，都是手工活，做事都非常简单，入职有人教 【临时工】17-22/小时岗位不同工价不同，提供包吃住，长白班两班倒均可安排，综合薪资5500-7500以上，入职满七天可以预支 每个月15-20号结，辞职提前7天，人走账清 【正式工】底薪（2300-2600 元） +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他 加班费；标准(元/小时)平时 18.97 周末25.29 法定节假日37.93 办理入职时间：9:30~11:30（超过入职时间先安排住宿，第二天办理入职） 入职要求：携带身份证复印件，两张照片，两张带好行李，避免来回奔跑 温馨提示，当天安排面试办理入职和分配宿舍，第二天开始上班

惠州市惠阳区招消防挡烟垂壁安装师傅，小工或中工

三和广场潮牛火锅店 现招聘后厨切配学徒，工资 4000 以上，有绩效奖，包吃。有意者联系和电话 ： 另招一个兼职打杂工 ，时间下午 五点半到十点左右，时薪 18 元一小时，可长期兼职

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-60岁，年龄21-55，身体健康; 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

岗位职责: 1.根据公司制定的采购流程规范执行采购任务； 2.跟踪物料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3.协调处理采购物料在生产应用、客户服务等环节中出现的供应与品质问题； 4.按计划开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质评审。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 2.熟练使用办公软件，掌握ERP系统及相关采购操作流程； 3.具有良好的职业操守和工作责任感。

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

负责副食品采购计划制定、供应商开发与管理，以及询价、议价和定价工作 23:00-11:00 需具备熟练的驾驶技能

副食品采购，询价，议价，定价 供应商管理 23:00-11:00 会开车

1.大专及以上学历 2.配合上级完成物资采购，负责合同处理及进度跟进 3.熟练操作常用办公软件，具备文员、内勤或行政类相关工作经历 4.完成上级交办的其他工作任务 工作时间：8:00-17:30，单休，缴纳五险

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理； 4、月末对各类明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本数据的分析与上报，编制成本相关报表，并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

一、工作概述 作为公司形象的窗口，承担前台服务职责，负责来访人员接待、电话应答及日常行政事务处理，提供专业、高效的后勤支持，保障公司日常运作有序进行。 二、工作职责 1.来访接待 -以积极友好的态度接待到访人员，提供必要的指引与协助。 -核实来访事由，及时联系对接人员，保持接待环境整洁有序。 2.电话接听 -快速响应来电，使用规范用语，准确传达信息内容。 -根据需求将电话转接至相应部门，解答常见咨询问题。 3.行政支持 -负责各类文件、信函及快递的收发管理，确保流转准确高效。 -协助安排会议室使用，准备会议所需设备并提供现场支持。 4.客户服务 -接收客户意见或投诉，第一时间上报相关团队并跟踪处理进展。 -更新和维护客户资料系统，保证数据真实完整。 5.票务与差旅安排 -协助员工办理出差所需的交通票务及住宿预订等事项。 6.办公用品管理 -承担办公耗材的采购、登记入库及发放工作。 -定期开展库存清查，适时补充常用物资。 7.公司形象维护 -维护前台区域干净整洁，营造良好的第一印象。 8.其他工作 -执行上级交办的临时任务，协同配合公司各项运营安排。 三、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先考虑。 2.拥有1-2年前台或客户服务岗位工作经验。 3.形象端正，具备良好沟通技巧和服务意识。 4.熟悉常用办公软件及设备操作。 5.工作认真负责，注重细节，具有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客户来访接待及日常电话接听工作 2.维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.掌握基本礼仪规范，服务意识强 3.熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 4.五官端正，形象气质良好 5.愿意学习互联网传媒领域的基础知识 薪资福利： 1.月薪2000-5000元 2.每月休息4-6天 3.提供房补、全勤奖、绩效奖等福利……

接单点数

阳光有朝气，沟通能力强，富有挑战精神

工作职责： 一、商品委外、库存管理与补货： 1.采购订单的整理登记，委外单按时传递给供应商，并根据生产需求做好委外加工等工作。 2.供应商交期追踪，跟催应交未交物料到料。 3.监控成品及原材料库存水平，根据销售预测和库存周转率，制定科学的补货计划。 4.执行补货指令，确保库存量满足市场需求，同时避免过度积压。 二、排单计划： 1.根据订单需求、库存状况和委外的生产能力，制定详细的生产排单计划。 2.跟踪生产进度，确保各生产环节按计划进行，及时向相关部门汇报异常情况。 三、品质监管与把控： 1.协调并跟进生产过程中的质量检验工作，确保产品符合既定质量标准。 2.对出现的品质问题，协助进行原因分析，并跟踪处理及改善结果。 四、沟通与协调： 1.与销售团队密切沟通，准确理解订单需求。 2.与委外工厂、仓库、门店、采购保持顺畅协作，确保信息流准确无误。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，[物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业]优先。 2.至少1-3年委外跟单、计划物控（PMC）或相关工作经验。 3.熟悉库存管理和生产排程的基本原理，能熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel）。 4.具备强烈的责任心和严谨的工作态度，注重细节。 5.优秀的沟通协调能力和抗压能力。

日常办公

岗位职责： 1、负责核查各项收支明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账表进行复盘与查询，发现问题并提出优化建议； 3、对公司各业务模块的数据进行复核与排查； 4、开展项目投入成本与收益分析，编制相关报表，并进行财务风险评估； 5、编制每月财务收入、支出报表及相关PPT材料 任职要求： 1、男女不限，******； 2、熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑应用； 3、学历不限，财务管理、会计学等相关专业优先

负责销售订单接收，合同整理签核，销售报表和库存统计

负责接待来访人员，统计出勤情况